
车间管理
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产运作管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品品质;
3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范安全事故发生;
4. 指导和培训车间人员,提升团队操作技能与工作执行力;
5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉生产制造流程,了解车间作业基本规范;
3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
厂房管理
6-9千/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
模具主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责模具团队的日常管理与工作分配,确保模具开发进度与质量;
2. 主导模具设计方案评审,组织技术交底与工艺可行性分析;
3. 监督模具制作、试模及修模全过程,及时解决现场技术问题;
4. 制定并优化模具开发流程与标准作业规范,提升整体工作效率;
5. 协调生产、工程、品质等部门,推动模具问题闭环处理。
【岗位要求】
1. 具备扎实的模具专业知识,熟悉注塑模具或五金模具结构设计;
2. 熟练掌握UG、CAD等主流设计软件,能独立完成模具全流程技术管控;
3. 具有较强的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
4. 责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,适应生产节奏与项目压力。
证书生产车间主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理质量管理成本管理证书生产工艺团队管理质量异常处理
工作职责
1. 全面负责证书车间日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导证书产品全生产环节的质量监督,贯彻执行行业标准与企业规程,快速响应并处理各类质量问题。
3. 持续改进证书生产流程与工艺方法,提升设备运行效率,有效控制生产成本与材料损耗。
4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设,打造安全、规范、高效的作业环境。
任职要求
1. 中专或以上学历,印刷、包装、造纸类专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理经验,有证书类产品生产管理背景者优先。
3. 熟知证书制作流程(包括印刷、裁切、装订等)及相关质量检验标准。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能够适应生产节奏与工作压力。
设备主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。
4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
急招3名仓库纯司机送货,不装卸可日结无押金
6-9千/月
配送C2C1保险社保3-5人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照需要装卸货物
年龄:22-55周岁
无酒驾醉驾,无不良嗜好
持有c1或 c2驾照
吃苦耐劳,服从安排。不招兼职
工作内容:点对点,大仓拉小仓,负责配送仓库的货物,清点,核对单据。
仓库提供车辆:3.8 ,4.2 厢式货车,电车,自动挡
工资:每天2-4趟,正常每天跑200多公里左右,每公里2块5,日入300-600左右,,多劳多得,不需要装卸。前期会安排老师傅带,有无货运经验都可以
长白班车间餐补包住20人以上月结
岗位:物流工(送产品到工位,工期2个月)、备丝工(常白班)、加弹工(倒班)、生产辅助
薪资:吃饭不扣时间,8点到8点计薪12小时;生产辅助/物流岗20元/时;加弹车间前3个月20元/时,3个月后转同工同酬计件,综合月薪6000-10000,多劳多得(厂方口径稳定后平均8000+,估算)
发薪:每月25号(每周可预支)
吃住:免费2-4人间宿舍,配套齐全;餐补200元/月,食堂菜品多价格实惠,水电费平摊
要求:生产辅助18-50岁,不识字也可以;加弹工/备丝工18-45岁
集合:杭州下沙11点免费发车,或自行到达下午13:00厂区集合
地址:浙江省金华市义乌
货运司机月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业
招聘17.5米平板车驾驶员8名,要求持有货运从业资格证,具备主驾经验,能开会倒、会盖雨布,并熟悉车辆日常保养。工作性质为长期,车型为平板、高低板,不需要装卸。薪资为11000-12000元/月,工作地点位于浙江省金华市义乌市阳光大道辅路西南侧。
普工免费培训包吃包住6-10人月结不要体检
工作内容:辅助机器上下拿料
招聘年龄:要求18-50岁,活简单,人灵活就行
工作时间:8:00-20:00 两班制
计时薪资:20/时,实际在岗上班时间10小时左右,计时10.5/时,综合薪资6000左右,可预支工资,生活费
结薪时间:每月25号发薪
福利待遇:白夜班包吃两餐,免费工作餐
住宿环境:4~6人间,空调独卫,环境好水电均摊
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
厂长
1-1.1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
车间主任
1-1.2万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具备专业五金冲压件生产管理经验,会简单电脑办公,工作中敢担当,沟通能力好!工作认真负责,积极努力!
生产主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
装配生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.依据工厂生产任务与计划安排,达成既定生产目标
2.负责车间人员的组织调配与工作部署
3.及时处理生产现场异常、差错及突发状况
4.审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率
5.指导并监督班组作业,确保产品品质达标
6.监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理
7.协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报寻求决策支持或协商解决
8.督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作,编制并审批各类统计报表与工作报告
9.对车间员工进行指导、培训与过程监督,组织实施绩效考评及奖惩措施
任职要求:
1.高中及以上学历,具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验
2.掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法
3.熟练操作办公软件,精通ERP/MES系统应用
跟单文员
6-7千/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职单休
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PI、装箱单、报关资料等),确保资料准确完整
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供支持
5. 协助处理客户询盘、样品寄送及基础合同条款沟通
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
3. 有跟单、外贸助理或文职类工作经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与团队协作精神
面料研发主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
负责功能性面料的技术开发与研究工作;
结合市场动态及企业规划,开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析,明确新产品的研发路径。
主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程,涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。
协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估,持续提升面料功能表现及制造工艺水平。
技术支持与问题应对:
为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持,协助解决与面料相关的各类技术难题。
参与样品制作及小批量试产环节,确保面料特性与品质满足产品设计需求。
监控生产流程中的面料质量状况,实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。
行业互动与能力进阶:
跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果,积极参加业内技术交流活动。
主动学习先进的面料研发手段与检测技术,持续增强个人专业素养与实战能力。
任职要求:
学历及专业:纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历;
工作经验:具备3年以上功能性面料研发经历,具有成功推向量产的实际项目经验;
专业技能:
掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系;
熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点,了解相关检测标准与操作方法;
能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件;
个人素质:
拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识;
态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与创新思维;
能适应较高强度的工作节奏,抗压能力强;
加分项:
有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑;
熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先;
具备良好英语表达与交流能力者优先;
(公司同期开放采购岗位招聘)
生产跟单,网店售后服务
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
厂区文员文书
5-6千/月
工厂文员经验不限中专/中技
1. 办公软件:熟练使用Word、Excel、PPT、WPS,会做报表、台账、公文排版
2. 文书能力:会写通知、公告、请示、工作总结、会议纪要
3. 行政实操:办公用品采购/盘点/领用、考勤统计、档案整理归档、固定资产管理
4. 会务接待:会议布置、来客接待、会议室统筹安排
5. 日常运营:办公环境管理、绿植/保洁对接、宿舍/车辆管理、报销整理
6. 基础能力:简单公文写作、打字速度快、做事细心有条理
生产车间主管
1-1.1万/月
组长主管主任厂长3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责背包旅行包生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量管控与成本控制
2.组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全生产规范,确保产品符合客户及行业质量要求
3.管理生产团队(含车间主任、班组长及一线员工),开展绩效考核、技能培训与团队建设
4.协调采购、仓储、物流及品质部门,保障原材料供应及时、库存合理、出货准时
5.定期分析生产数据,优化产能配置与效率提升,推动降本增效与持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉箱包类制造业生产全流程者优先
2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线管理节奏
4. 具备基础数据分析与ERP系统操作能力
5. 学历不限,有同类行业管理经验者可适当放宽学历要求
生产厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
焊接负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计焊接作业
岗位内容:
1. 负责焊接加工及工艺执行,确保产品质量与生产进度达标。
2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。
3. 承担焊接设备、工具及作业环境的安全检查与日常维护工作。
4. 配合相关部门推进工作任务,主动参与公司组织的各项活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接技术、材料特性及相关设备的运行维护。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与工作要求。
3. 学习能力强,可迅速熟悉并操作公司内部系统软件与相关工具。
4. 具备独立判断与处理问题的能力,重视工作中的细节把控与品质要求。
生产管理负责人
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中安全管理设备管理现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及内外部沟通协调技巧。
栏目概述
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