超棒客服岗位高薪来袭！不卖保险，不催收！每周享受下午茶，每月都有团建活动！！！急缺人手，职等你来！ 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，轻松完成工作即可下班的电话客服岗位！ *无经验要求，学历不限 晋升路径：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪同步上调，晋升速度快 1.底薪6000+每周固定休息一天半午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2.工作态度积极，性格外向乐观 3.公司提供客户资源，无需外出跑动，工作内容简单易上手 4.地理位置优越，楼下即是地铁站，出行方便快捷 5.法定节假日带薪休息，日常配备下午茶，定期组织团建、生日会 该有的福利全都有！ 福利齐全还犹豫什么？快来聊聊吧！哪里还不吸引你？！

岗位职责： 1、负责服务中国移动的中高端客户，做好日常维护和关系管理。 2、处理客户关于手机套餐、资费、业务办理等各种问题和需求。 3、解答疑问，指导或帮助客户进行资费或套餐相关操作。 我们为您提供 全面的专业培训+具有竞争力的薪酬体系+完善的福利保障（五险一金）+清晰的职业发展路径 岗位要求: 1.高中及以上学历，男女不限 2.年龄18-45周岁之间 3.热爱通信行业,善于表达与沟通。 4.有类似相关工作经验的求职者优先考虑，零经验也可以，公司提供专业培训 薪酬福利: 1.培训/试用2个月,转正后月均收入5000-15000/月 2.交五险一金、号码通信补贴、餐费补贴、高温福利、节假日福利、年终奖等各种福利齐全。 工作地点:黄姑山横路69号 工作时间:8:30-17:30，午休1个小时，五休二（轮休制） 职业规划: *短期目标(6个月-1年):高级服务经理 熟悉客户服务工作，给予完善的培训体系，负责中高端客户业务发展。 *中期目标(1-2年):团队质量/数据管理员 深入参与运营流程，负责团队质量管控与运营数据分析，建立监控体系、优化业务核心，提升绩效。 *长期目标(2年以上):运营组长 负责团队日常管理与效能提升，通过目标拆解、过程监控与资源协调，带领团队达成目标。 注:岗位均与浙江盛和天成人力资源服务有限公司签订劳动合同

岗位职责： 1、全面负责线索管理，优化线索流转流程 2、更新邀约话术，确保邀约成功率达标 3、管理邀约团队，并协助完成重点客户的邀约工作 4、负责团队培训及新成员带教 及时跟进网站分配的客户线索，公司提供意向客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，促成客户到店 任职要求： 1、具备电话客服工作经验者优先考虑 薪资待遇： 基本工资+高额提成（上不封顶），整体收入高于行业平均水平 员工生日会 定期组织团建活动 节日礼品等丰富福利

岗位职责：只做前端信息需求采集，不做具体产品落地，纯电话客服。 岗位要求：有从事金融类电销话务工作经验，男女不限，年龄20-35岁，提成面聊 薪资待遇：综合薪资8000（底薪3500+全勤500+房补500+提成） 工作时间：月休6天

超棒客服业商薪业！不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！！很缺人很缺人职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，轻松完成工作任务即可下班的电话客服岗位！ *经验不限，学历不限，只要你愿意学，我们欢迎你加入 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月评估一次晋升机会，通过即上调底薪，成长通道快速明确 1.综合待遇：底薪6000+每周固定休息一天半+午休1.5小时+法定节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2.工作态度积极，性格外向，具备良好的服务意识 3.公司提供客户资源，无需外出跑业务，工作内容清晰易上手 4.地理位置优越，办公楼下即是地铁站，通勤便捷无压力 5.享受法定节假日带薪休假，定期组织下午茶、团队建设活动、生日会等员工福利，氛围温馨有活力 该有的福利全都有，还在犹豫什么？哪里还不够打动你呢！！

1、负责客户日常来访、来电、来函等咨询的接待与处理，为销售团队提供必要的行政支持。 2、配合业务人员完成订单制作、跟单及样品寄送工作，并持续跟进进度，协助销售部门顺利推进业务。 3、整理并处理业务员提交的各类报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确有序。 4、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员进行后续处理。 5、定期对重点客户开展电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动加强沟通，宣传公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度。 任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.英语六级水平； 3.具备英文商务信函撰写能力；

电话客服经验，普通话标准流利，入职即缴纳五险一金 温馨提示：选择大于努力！这个行业只要你愿意投入，就能收获回报！ 不担心没有经验，不害怕性格慢热，不介意内向腼腆，不排斥尝试学习，不限制学历高低，允许犯错成长 唯独不能接受的是：说了不听，听了不明白，明白了不做，做了还出错，错了不愿承认，承认了不改正，改正了还不服气——这样的态度不适合本岗位，建议您另寻更适合的机会，感谢理解！ 下面正式介绍公司情况： 家人们谁懂啊！公司不搞内卷，工作内容简单，上手速度快 同事关系融洽，日常轻松交流，边聊天边赚钱 ps：办公环境高端大气，总部写字楼上班，人文关怀到位！！！ 非中介机构，公司本部直接招聘，晋升机会多，季度即可评优晋升！ 写字楼办公，员工配备独立工位，食宿交通便利，团队氛围极佳～ （直招岗位！非第三方外包！你发消息我半夜看到也会回复，欢迎新人小白和实习生加入！！） 中秋、国庆等法定节假日全部带薪休假！新办公场地环境优越！岗位需求量大！！晋升通道快！！ 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 工作时间：早九晚六，单休制，能接受再投递 薪资预期： 愿意做：6500-8000元 认真做：8000-15000元 努力做：15000元以上 入职即可享受带薪休假，年底发放年终奖金 岗位职责：操作简单无压力，零基础可快速上手，每天在空调房内坐着办公，无需外出跑动，节假日依法休息，晋升机制透明高效 办公室冬暖夏凉，环境舒适，一人一机，全程室内办公，轻松自在 其他福利待遇： 1、每月举办生日会，定期组织部门聚餐，节日礼品发放，开门红包，带薪婚假、产假、病假等齐全；公司氛围超级轻松，工作无压！ 2、入职即签订正式劳动合同 3、办公室配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、发展空间广阔，管理岗位优先从内部选拔，支持内部晋升与岗位轮换，注重员工多元化成长路径

一、岗位职责： 1、负责逾期账户的催收管理工作； 2、通过电话沟通提醒客户，指导其正确完成缴费流程； 3、核对并完善客户相关信息，及时获取和更新资料； 4、在资料核实过程中，评估客户信息与行为特征，识别潜在风险，并采取有效措施提升不良资产回收效率； 5、严格执行公司保密制度及信息安全相关规定； 6、确保个人工作目标的顺利完成； 7、本岗位不涉及销售任务。 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，具备中专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，拥有一定的谈判技巧和分析判断力； 3、性格乐观积极，思维灵活，具备良好的职业操守； 4、心理承受能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 6、有退伍军人背景或在银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等相关行业工作经验者优先录用； 三、福利待遇： 1、提供免费入职培训，带薪培训，培训当日即可办理入职； 2、享受公司规定的法定节假日、年休假、婚假等各类假期； 3、按国家规定统一缴纳社会保险五险； 4、薪资范围6K-7K，表现优异者可另行面议； 5、办公地点位于高档写字楼，配备中央空调及齐全的电脑、电话等办公设备，工作环境舒适，氛围融洽； 6、提供专业的岗前及在岗技能培训，助力员工快速适应岗位并提升业务能力； 7、公司proximity地铁站，交通便捷。

【工作内容】 1、通过电话联系外卖商家，邀请其入驻平台，客户资源精准锁定 2、使用微信与客户持续沟通，推送活动信息，及时解决各类问题 3、属于资源积累型岗位，工作时间越长，资源越丰富，收入越高 【薪资范围及福利待遇】 1、薪资范围：8000-15000元/月，上不封顶 2、薪资结构：5000元/月底薪+提成+新人激励奖金 3、社保类型：五险，入职即买 4、提成方式：按月度销售额计算提成，随当月工资一同发放 5、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；法定节假日正常休息，周末单双轮休，年假2周 6、新人入职前2个月为成长保护期，享有激励奖金，并配备导师带教 7、定期组织团建、下午茶、生日会、节日福利活动礼包、生活关怀，节日福利齐全 8、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，协作高效 【我们能提供的】 1. 长期稳定的发展前景——业务成熟稳定，未来增长可期 2. 具有竞争力的薪酬体系——无责任底薪、业绩奖励、高比例提成，顶尖员工收入远超行业水平 3. 优质的成长平台——采用扁平化管理，晋升机制公开透明，伴随平台发展提供广阔晋升空间 4. 完善的福利保障体系——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、全面负责线索管理，把控线索流转流程与机制 2、持续优化邀约话术，确保邀约成功率达标 3、管理邀约团队，并协助跟进重点客户的邀约工作 4、负责团队培训及新成员带教培养 5、及时响应平台线索，公司提供意向客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，促成到店邀约 任职要求： 1、具备电话客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 基本工资+高额提成（上不封顶），整体收入高于行业平均水平 员工生日会、定期团建活动、节日礼品等丰富福利

杭州市滨江区招电动窗帘维修，遥控器丢失(电动窗帘)

明天要来干活的，联系我哈。钱已经给你们准备好了。每天现金

招聘：A2司机一名！线路：杭州至宁波往返，到杭州下20公里的网点，8点30分下网点，六七点钟回来！总公里240公里。一月工资11000元电联

上城区紫阳街道利星广场招保安队长一名，白班8点到20点，工作轻松，脑袋灵活一点就行了，50岁以下都可以，6500一个月，联系电话，，高温费，过节费都有。包住不包吃，有食堂便宜。

一套1.5的床。和4个椅子。一个休闲椅。这边车到地下室有师傅上门安装吗。拉上去安装好给200。会安装家具的师傅接单。。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

杭州市钱塘区中策职业学校招聘队员多名，工资5400-5500左右，6、7、8、9、月份有高温费补贴200元。 求年龄18--35周岁，身体健康，无不良记录， 工作时间12小时，两班倒，或长白班、长夜班都可以，.电话057186659522。

做六休一包吃住，3室1厅套房，空调，洗衣机热水器，设备齐全拎包入住，不收取押金。

工作内容： 1、为极氪用户提供7*24小时一对一专属服务，涵盖车辆销售政策解读、交付进度查询、极氪App活动说明、生态体系介绍及车辆基础功能使用指导等内容； 2、熟悉车辆功能与日常使用，能够快速响应并高效解决用户的咨询、需求及投诉问题； 3、收集、整理用户关于服务体验的建议与反馈，进行分类汇总并及时向上级汇报，推动服务流程优化、标准提升及产品改进。 任职要求： 1、具备1年以上服务行业工作经验（有汽车行业背景者优先），服务意识强，应变能力强，责任心强；优秀应届毕业生可适当放宽条件参与面试； 2、打字速度不低于50字/分钟，具备良好的电话沟通能力；工作态度认真，学习能力突出，具备主动学习意愿；能适应晚班及通宵班次安排。 工作时间： A:7:00-16:00 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 D:14:00-23:00 E:16:00-1:00 F:22:00-8:00 薪资构成： 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴，4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合收入7-10k 【福利】入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息

要求能吃苦耐劳，工作责任心强，服务态度好，过年可以上班。 工作地址:杭州市桐庐县云栖中路703号

2026.1月份开始 国家规定 杭州钟点工 每个小时工资不能低于二十五元。

【服务员】4.5-5.5k 岗位职责：有责任心，上进心，爱学习，团结1．负责餐厅接待和服务工作，热情接待客人，提供优质的餐饮服务 2．熟悉餐厅菜品，能够为客人提供专业的菜品推荐和建议店之 3．维护食人的卫生和整休址食厅坏境的舒危和美观 4．负责点餐．上菜，结账等服务工作，确保客人用餐的顺畅和满意 5．协助餐厅经理完成其他工作 【后厨切配】:4.5k有责任心，踏实，有上进心1．负责火锅食材的切配工作，确保食材的质量和数量符合要求 2．负责火锅炉灶的操作和维护，确保火锅的烹饪效果和安全性 3．负责火锅餐具的清洗和消毒，确保卫生和健康 4．配合其他后厨人员完成相关工作

一、岗位职责： 【月考核方向】商家店铺诊断与策略匹配（需培训）、商家预期管理（含情绪处理） 【每日核心事情】【被动】解答商家各类疑问并整理FAQ，对距离上次沟通超7天的商家完成店铺诊断及策略匹配（需在公司后台提交跟进记录） 【每周核心事情】根据店铺诊断结果开展不少于5个商家的赋能培训，完成至少2个商家的邀约或接待到访 【常见协同岗及事情】 【售后】协调解决各类商家售后问题 【策略】执行各项交付策略并反馈优化建议 二、任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备2年及以上电商领域商家客户成功运营经验（单份工作经历）； 3.熟练使用PPT进行内容提炼与培训输出； 4.具备良好的沟通说服能力与复盘总结能力 三、薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+续签/增购奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+续签/增购奖金 四、晋升通道： 【晋升依据】每自然年度中超预期达成目标的月数 【晋升所需周期】每个周年周期内至少实现一次职级调整 【晋升方向】客户成功专家或客户成功小组组长

岗位职责： 1.负责接听客户来电，处理快递查询、跟踪、投诉及咨询等事宜； 2.通过在线客服、邮件等多渠道及时响应客户需求，提供准确解决方案； 3.协调内部网点及配送环节，跟进异常件处理，确保问题闭环； 4.记录并反馈客户建议，协助优化服务流程，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他客户服务工作。 --- 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中/中专及以上学历，专业不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力及服务意识； 3.能熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力； 4.有客服或快递物流行业经验者优先，无经验者可提供培训； 5.耐心细致，抗压能力强，具备团队合作精神。

1.回复私域群售后消息 2.处理私域平台后台售后开票处理 3.对接私域渠道，填写产品提报表，合同填写，产品上架等 4.处理后台订单导单回传订单保证后台订单及时发货 5.erp维护，对接仓库，审单，处理一些快递问题

【岗位定位】纯客服邀约岗，无销售任务 【核心优势】 · 职责明确：仅需完成电话邀约工作，不参与销售流程，无业绩考核压力 · 客户资源丰富：公司统一提供充足客户线索，无需自主开发客户 · 零基础可投：配备带薪培训及标准化沟通话术，助你快速适应岗位 · 收入较高：无责任底薪+高比例提成，月综合收入15,000-20,000元 · 团队氛围佳：以90后、00后为主力，工作环境轻松，同事关系融洽 【岗位职责】 通过电话方式完成课程或活动的客户邀约，并准确记录相关信息，不承担销售任务 【任职要求】 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力，接受零经验人员 【福利待遇】 五险、带薪培训、节日福利、团队建设活动、清晰晋升路径