生产主管是负责生产现场管理、确保生产计划落地的核心岗位，其职位要求通常涵盖专业能力、管理技能、经验背景等多个方面，以下是常见的核心要求： 一、学历与专业背景 •通常要求大专及以上学历，优先考虑机械制造、工业工程、生产管理、质量管理、化工、电子工程等相关专业。 •部分制造型企业对学历要求可放宽至中专，但需匹配更丰富的实操经验。 二、工作经验要求 •一般需要3-5年以上相关行业生产管理经验，包括生产线调度、人员管理、设备维护等实操经验。 •熟悉所在行业的生产流程，有同行业经验者优先。 •部分企业要求具备班组长、车间主管等基层管理岗位经验，了解现场问题处理逻辑。 三、核心能力要求 1.生产管理能力 ◦能制定和执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保按时保质完成生产任务。 2.质量与安全管控能力 ◦熟悉安全生产规范，能落实安全管理制度，预防生产事故。 3.人员管理与沟通能力 ◦具备团队领导能力，能有效管理生产团队（包括排班、培训、绩效考核等），提升团队执行力。 4.问题解决与抗压能力 ◦能快速响应生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题等），制定应急方案，减少停线损失。 ◦适应制造业多班次、赶工等高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 5.基础技能要求 ◦熟练使用办公软件（Excel、PPT等 ◦具备基础数据分析能力，能通过生产数据（如产能、良率、效率）发现问题并优化。 四、其他要求 •具备较强的责任心和执行力，原则性强，能严格遵守生产纪律。 •身体健康

1、生产统筹能力 - 熟练掌握主生产计划（MPS）编制、产能布局与物料管控（PMC），能依托ERP/MES系统实现生产动态调配。 - 拥有精益生产（Lean）与六西格玛（6σ）实操经验，善于提升OEE（设备综合效率）并减少生产环节浪费。 2. 质量管理与成本控制 - 熟知ISO 9001/TS 16949质量体系，能够建立品质管控规范并推进不良率下降。 - 具备成本核算分析能力，可优化人工、原材料及能源消耗（如单位产品电耗）等成本项。 3. 跨部门协作 可联动采购（保障原材料及时供应）、仓储（提升库存周转效率）、销售（协调订单交付优先级）等部门，高效化解交付矛盾。 4. 团队领导力 具备50人以上团队管理经历，擅长目标拆解、绩效管理及员工技能培养。 能主导标准化作业流程（SOP）的制定与落地执行。 5. 应急与抗压能力 - 面对紧急加单、设备异常、供应链波动等突发状况，具备快速响应与应急预案制定能力。 行业经验要求 - 需5年以上注塑领域生产管理背景，有3年以上中高层岗位经验（如生产经理、生管主管等）者优先。

【岗位职责】 1. 全面落实公司工作方案。 【岗位要求】 1. 协调、管控各部门有序工作，提升工作效率。 2. 确保部门之间工作流畅。 3. 负责计划生产，执行总经理工作安排。

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作 生产工艺流程说明： 污泥路径：湿泥斗（含破解、防蓬装置）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风路径：天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱 主要涉及设备包括：干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机 4、福利待遇：月休4天，入职首月即办理社保，设有高温补贴，免费提供住宿，享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W

本公司是做浴室镜，化妆镜的工厂，负责组装车间的工作安排，交货期与质量管控。

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。有油漆，油墨，外墙涂料生产制造管理相关经验者优先

岗位职责 1. 全面负责生产基地的日常运营与管理 2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成 3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施 岗位要求 1. 具备扎实的猪场管理实战经验 2. 熟知猪场各环节生产流程，掌握相关操作技能，具备基础兽医知识 3. 年龄不超过45岁，具有同行业同岗位3年以上工作经历 福利待遇 薪酬面议，薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴 2. 依照国家规定缴纳社会保险 3. 提供早、中、晚三餐，享受定期福利及其他员工关怀待遇

工作地江门市一带，项目为多家连锁奶茶店水电排水网线等全套布设安装，工作有一段很长时间，目前是准备外包按装人工费。要求1.有电工证。2.必须有做过奶茶店或者网吧茶餐厅等之类经验的。3.必须要手工好。4.必须要有做室内工具齐全的，连基本工具都没有的不要来电。5.人品必须要好，斤斤斤计较的不要来电不要来电。6.必须服从安排听指挥，配合公司统一安排工作，需全程按装修期间的工作任务无痕对接工作。7.工作人数1-2人就够，8.身体健康无职业病或其它影响工作的疾病.9.第一个店国庆节当天可以进场的再来电。10价格.工资结算等两项必须要满足上述9点条件的再谈。重要事情说三遍，不满上述条件的不要来电。

岗位名称：店助；岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有销售经验者优先；3.具备较强的团队协作能力；薪资待遇：薪资范围4800-5600元，包含餐补、奖金、满勤奖、团建、晋升机会、包住、带薪培训，优秀伙伴有机会成为合伙人。晋升途径：店助-店长-督导-城市经理-更高职位；店助-店长-训练专员-训练督导-训练主管（同步）。

岗位名称：烤炉工（烤炉预热与操作、商品烘烤与记录）岗位要求：1.工作经验：具有两年以上工作经验。2.教育背景：初中学历。3.工作职责：负责烤炉预热与温度设置；商品进炉烘烤与出炉；现场烘烤商品报表记录；保证产品质量。薪资待遇：月薪4.5K-6K。

江门市台山市招其他焊工

江门市恩平市招工地小工/杂工280元一日，8小时，天面搬820瓦，包吃不包住，完工结算，中途不干，不结当天工资，耐得住高温就来，耐不住不要来，最好附近的

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

---现招聘全职文职一名，工作内容清晰，无复杂压力。一、工作内容1.日常客户订单录入、打单、下单、订单归档整理；2.跟进车间生产进度，对接出货、排期、交货事宜；3.负责仓库出入库核对、月度盘点、数据统计；4.每月客户对账、账单整理、明细核对，协助回款对接；5.日常行政文职、资料整理、报表更新、领导交办事项。二、岗位要求1.会电脑基础办公软件，熟练Excel基础函数、制表统计；2.做事细心严谨、对账耐心，责任心强，服从工作安排；3.沟通能力良好，能对接客户、车间、仓库日常对接；4.接受工厂正常上班节奏，稳定性高，能长期做1.1–3年熟手（会对账打单）：综合5200–6000/月2.全能熟手（懂喷涂对账+全盘文职）：6000–6800/月3.福利：包吃、全勤200、工龄逐年递增、节日福利、工资准时发放，从不拖欠四、工作时间与休息08:00-18:00，十小时制工作地址：江门市蓬江区杜阮镇工业区联系电话：联系人:尹生

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

1.熟悉花洒结构流程，有一定的管理能力，能独立解决整条线的异常，保证生产线的生产进度正常展开。2.有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责班组生产统筹、进度管控，保质保量完成生产任务； 2. 负责现场人员管理、排班调度、品质管控与异常处理； 3. 落实车间5S、安全生产、设备点检管理； 4. 懂数控编程可协助技术优化，薪资可按上限定级。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：9000-14000元/月（面试实操定薪）； 2. 福利保障：六险一金、包吃住、夜班补贴40元/晚； 3. 工作时间：两班倒，每班10小时，半月一倒班； 4. 班次安排：白班7:50-20:10，夜班20:00-8:00； 5. 夜班休息：00:00起。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。

招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 1.负责车间计划及委外加工订单跟踪。 2.跟进客户订单。 3.领导交待的其他事项。 任职资格： 1.熟悉电脑操作，会用函数制表。 2.有1-3年生产计划或相关工作经验优先，接受优秀应届生。 3.良好的沟通能力、协调能力。 福利： 1.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休，享受国家法定假期 2.食宿：包住(宿舍内配置空调、热水器)，正餐：2元/餐，早餐免费 3.有绩效奖、年终奖、工龄奖金

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档，保证数据清晰、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及基础售后沟通，提升响应效率 4.协助编制周/月生产报表，汇总产能、交付、物料损耗等关键数据，支持管理决策 5.管理样品寄送、合同归档、发票申请等日常行政事务，保障流程合规有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳，接受短期在车间现场跟线学习

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该岗位旨在为工厂储备管理骨干人才，通过系统化培训与实践锻炼，培养具备专业技能、沟通协调能力、团队协作意识及领导潜质的后备管理者； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散型制造模式的运作特点，深入了解所在车间各工艺流程标准及团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等关键指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面理解并掌握永锢整体经营体系与商业模式，持续提升管理能力，成长为优秀的生产管理人才，未来可独立负责冠军集群下某一领域（如CNC或专项车间）的全面运营管理工作，带领团队完成各项战略目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式：入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目历练 储备管理晋升路径：车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营管理，保障生产工作有序进行。 2. 组织执行生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付。 3. 统筹安排车间人员配置，指导班组长开展作业，提升团队执行效能。 4. 推行现场管理制度落地，维持生产区域整洁、安全、合规。 5. 协调解决生产过程中发生的各类异常情况，保障生产平稳运行。 6. 落实员工安全生产、自主检查培训及品质管控相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效促进跨岗位协作； 2. 拥有3年以上食品、休闲食品制造管理相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件，具备数据整理与报表制作能力； 4. 有团队管理经历者优先，能带领班组高效达成生产目标。

1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调，监督生产执行进度，保障生产任务按期交付； 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级，优化资源配置、管理流程与能力建设，助力核心业务指标高质量高效达成； 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核，强化成本管控机制； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作； 5、落实产品质量管控职责，针对质量异常问题进行分析判定，主导整改行动及纠正预防措施的实施，并跟踪验证改善效果，持续提升产品品质稳定性； 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作； 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造全流程，掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件，具有较强的组织领导力与创新意识，恪守职业道德，行为规范严谨。

招聘（机加工、电镀、线路、防焊、表处、检验）主管&经理 基本技能： （1）熟练掌握高精密度线路板产品的生产工艺； （2）具备设备基础维护与故障排查能力； （3）管理能力：具备优秀的组织协调素养，拥有扎实的管理经验，能有效统筹部门内部运作，协调跨部门协作关系，科学规划本部门工作任务； （4）沟通技巧：具备良好的人际沟通与团队协作能力； （5）计划能力：能够系统化规划工作内容，对任务的时间节点、数量要求、执行流程进行合理且高效的安排； （6）处事灵活周全，具有较强的应急处理和适应变化的能力； （7）工具应用：熟悉ISO9001/IATF16949及GJB9001B-2009质量管理体系标准，掌握APQP、SPC、MSA、FMEA、PPAP五大工具的基本应用； 工作经验： 了解IC载板制造工艺流程及相关生产设备，具备3年以上高精密度线路板产品生产管理或制程优化相关工作经验。