华星招水房杂工长期一名，联系电话

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

招聘助理工程师，薪资4500元以上/月，接受优秀应届毕业生。

岗位职责： 1。统筹管理生产线，确保生产目标的达成；2。监控生产流程，确保产品质量符合标准；3。优化生产流程，提升团队效率；4。指导和培训团队，提高团队技能。 任职要求： 1。具备优秀的组织和领导能力，能有效管理生产团队； 2。做首件，Bom排拉 2。熟悉生产流程，能够处理生产中的技术问题；3。具有良好的沟通技巧和团队协作精神；4。具备强烈的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

岗位职责： 1.对公司下的订单，按订单的实际出货时间合理安排生产。 2.负责车间各车位的技术支持与指导，定期对员工进行技术培训。 3.做好车间的的各类辅料的使用情况，合理地控制辅料，以免造成不必要的浪费。 4.管控好车间的生产质量，加强员工的自检意识。 5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况，定时巡视车间，发现问题及时修正。 6.责任心强，协调车位做好每款产品的车位头板确认，对于车位提出的技术问题，热情、细心支持与指导。 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地安排生产任务。 2.对服装生产工艺有深入了解，能够指导和培训员工掌握相关技术。 3.有责任心，能够认真地完成生产任务，保证生产质量。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同解决生产过程中的问题。

岗位内容： 1.负责对工厂各工序提供专业的技术指导与操作辅导，确保生产流程规范高效。 2.独立完成样衣打样工作，根据设计图纸和工艺要求进行制作与调整。 3.熟悉并掌握各类服装制作工艺，能针对不同面料和款式进行技术优化。 4.具备良好的语言表达能力和示范能力，能够清晰传达技术要点并指导员工操作。 5.对现有生产线进行布局规划与改善，提升空间利用率。 任职要求： 1.至少5年以上服装行业工作经验，有独立样衣打样经验者优先。 2.精通服装各种制作工艺，熟悉缝制、裁剪、整烫等流程。 3.具备较强的语言表达能力和现场示范能力，沟通协调能力强。 福利：免费工作餐、节日福利。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼9楼MKS

有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

江门市找贴砖工，小区房，做出租房贴砖要求不高，中间可借支，完工结算，可以长期合作，价格电聊，价格太高者勿扰，

开平需要一个塔吊司机，月薪7500包吃包住有需要自己联系，

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工作地点：广东江门开平 工作内容：门窗类的制作安装，淋浴房制作安装，玻璃安装 要求：有一年以上的安装工作经验，有普通窗的制作经验，要会打玻璃胶，25-40岁，身体健康，无不良嗜好与不良行为。无犯罪记录。

江门市开平市招 专业贴墙砖师傅，技术好，不包吃住，附近师傅。

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

招聘助理工程师，薪资6000元以上。

招聘AIAgent开发工程师。薪资范围为5000-15000。

招聘大模型数据工程师，薪资范围为5000-15000。

招聘维护助理工程师。

铝家具喷粉线组长 【岗位职责】 1. 负责喷粉线（前处理、喷涂、固化）日常生产安排，确保订单按期交付； 2. 管控喷涂膜厚、色差及附着力，处理缩孔、桔皮等常见质量问题； 3. 监督粉房大旋风回收系统及固化炉温控，落实设备日常点检保养； 4. 负责班组人员排班、技能培训及安全生产管理。 【任职要求】 1. 行业经验： 2年以上铝型材/铝家具喷粉管理经验，熟悉卧式/悬挂式喷粉线； 2. 技术能力： 精通静电喷枪（金马/瓦格纳尔等）调试，能独立解决粉堵、吐粉故障； 3. 有责任心，具备基础的现场5S管理意识。 上班时间:7点半-12点，2点-5点半，晚上6-8点，生产忙可能再晚一点下班，听主管安排。 吃饭：3元一餐，可安排多人宿舍，或自行租房一个月100住房补贴。

安排生产，样板打样，懂生产工艺，做管架类为主

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅； 2.监督生产过程中的质量标准，确保产品符合公司和行业规定； 3.协调资源，优化生产流程，提高生产效率； 4.负责生产团队的培训和指导，提升团队技能水平； 5.处理生产过程中的问题，确保生产安全。 岗位要求：（有相关电子行业生产管理经验者优先考虑） 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理生产团队； 2.熟悉生产流程和产品质量标准，有相关工作经验者优先； 3.有电器厂组长工作经验优先； 4.能看懂生产数据报表，核算人效、工时及产能，具备成本控制意识（如物料损耗、能耗管理），并能提出产能提升或工艺改进的合理化建议。

岗位名称：社务专员（五险+餐补）；岗位名称：口腔健康宣教专员；岗位名称：社区健康教育专员。岗位要求：1.良好的形象和沟通能力；2.熟悉江门地区本土文化；3.善良有爱心，愿意长期投身大健康行业。会粤语优先录用。薪资待遇：薪资为15000。提供餐补，住宿补贴；月休4天，国家公众假期安排补休；享有国内外高校进修学历奖学金；法定五险一金，落户江门企业奖金、子女就学补助。

生产班长： 岗位要求： 具备UV涂布行业工作经验优先；适应白夜班，无尘车间作业。 岗位职责： 1、负责机台故障处理，机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度，并定期汇总报告。 3，负责生产现场人员调配安排，员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通，实现信息共享，优化工作流程，提高工作效率。 5、根据生产订单计划，对生产工艺进行控制跟进，保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导，负责组织指导车间的安全生产工作，确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视，解决生产中出现的问题，确保生产正常进行。按照车间6S管理标准，安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作

实习跟单

1、生产统筹能力 - 熟练掌握主生产计划（MPS）编制、产能布局与物料管控（PMC），能依托ERP/MES系统实现生产动态调配。 - 拥有精益生产（Lean）与六西格玛（6σ）实操经验，善于提升OEE（设备综合效率）并减少生产环节浪费。 2. 质量管理与成本控制 - 熟知ISO 9001/TS 16949质量体系，能够建立品质管控规范并推进不良率下降。 - 具备成本核算分析能力，可优化人工、原材料及能源消耗（如单位产品电耗）等成本项。 3. 跨部门协作 可联动采购（保障原材料及时供应）、仓储（提升库存周转效率）、销售（协调订单交付优先级）等部门，高效化解交付矛盾。 4. 团队领导力 具备50人以上团队管理经历，擅长目标拆解、绩效管理及员工技能培养。 能主导标准化作业流程（SOP）的制定与落地执行。 5. 应急与抗压能力 - 面对紧急加单、设备异常、供应链波动等突发状况，具备快速响应与应急预案制定能力。 行业经验要求 - 需5年以上注塑领域生产管理背景，有3年以上中高层岗位经验（如生产经理、生管主管等）者优先。

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

1、工作认真负责、耐心细心；2、有管理团队的经验；3、有从事制造业的经验

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的异常情况；具备良好的团队沟通和跨部门协调能力；熟练使用基础办公软件。 3.工作职责：保障生产任务按计划准时交付，全程监控生产作业过程；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，维持设备稳定运转；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排