Progress Advisor学习管理师 概述： 学习管理师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供持续的学习跟进与专业指导，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，推动学员长期就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟踪学员课程进展，监督并激励其学习进程； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等后续销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力，有大学英语六级基础者优先，可进行基础英文交流； 2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成； 3、富有耐心与责任心，愿意在教育领域长期发展； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长多任务处理，时间规划高效有序； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日轮休） 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻充满活力； 3、入职即享优渥的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、配备系统化培训体系，职业晋升通道清晰； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业天花板

工作职责 1、接待来访客户，了解家长需求，安排匹配的试听课程，推动学员完成报名流程。 2、开班前创建班级名单，及时通知家长上课时间，并告知开课相关注意事项，做好课前服务支持。 3、保持与学员家长的良好沟通互动，协助教师维持课堂正常秩序。 4、协同参与各类招生渠道的相关工作，支持招生目标达成。 5、入职后提供校长亲自带教，缴纳社保公积金，享受带薪年假待遇。 工作要求 1、性格开朗，具备亲和力，积极主动，热情耐心，有较强的责任感。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 PS：新员工由校长一对一指导，客户资源为现有存量，入职后即分配成熟客户资源，便于快速开展工作。 具有市场竞争力的底薪+高比例月度业绩提成+年度绩效奖金 校区稳定，生源充足 提供清晰的职业发展路径

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1 对 1 1 对 3 三、工作路径 电销与面销结合，新签及续费同步推进，小单转大单、老带新增值延续 四、基本要求 1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向、富有共情力，学习能力强，目标感坚定； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立顺畅沟通，提供针对性的升学规划建议； 3、持续跟进客户资源，保障服务质量，推动学员扩科、推荐新客、课程续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、仪态得体、普通话标准，沟通表达流畅，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 2、工作踏实尽责，态度真诚热情，目标明确不退缩，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展愿景； 4、交流轻松高效，性格直率利落； 六、关于薪资 常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达6-8万/月； 七、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末上午10点至晚上9点 注重工作效率，杜绝无效加班 八、关于职业发展： 依据个人业务表现拓展岗位机会。 公司处于持续发展中； 九、面试流程 仅限线下面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效。 十、我们是一群重情义的人，在做一件不一样的教育事。 沟通高效直接，犹豫拖延者请自动跳过！

工作职责 1、通过与客户保持长期互动，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户需求得到满足，推动EF课程的续费及获得英孚学员的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任关系 3、每日主动联系客户，及时解答疑问并消除顾虑 4、积极促成学员推荐新学员加入课程 5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容 6、持续传递课程相关的各项重要通知与调整信息 7、依据既定教学流程指导方案，策划并组织面向家长的教学交流活动 8、利用CRM客户管理系统完整记录班级、学员及家长沟通管理相关信息 9、进入课堂旁听，深入掌握学员学习表现，并有效传递给家长 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和同理心对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰表达课程价值并促成合作达成 4、拥有优秀的沟通能力和应对问题的处理能力 5、英语表达流利，能胜任日常工作中各类英文沟通任务 6、可接受周末在岗工作，周内调休（实行做五休二）

【岗位职责】 1. 负责所有进入服务流程学员的日常维护工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等各项事务； 2. 持续提升学员及家长的服务体验与满意度，推动学员续费、扩科及推荐新学员，深入挖掘潜在留学需求； 3. 与教学团队及前端销售人员保持高效沟通与协作，共同支持学员成绩提升与目标达成； 4. 做好跨部门协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 形象端正，气质佳，性格开朗亲和，待人真诚，具备良好的职业操守； 3. 理解力强，学习能力强，执行力高，能迅速熟悉业务流程并高效落地执行； 4. 具备出色的口头表达与沟通技巧，拥有良好的组织与协调能力； 5. 服务意识突出，能够主动积极地提供高质量客户服务； 6. 具备较强的应急处理能力，可及时妥善应对各类突发情况； 7. 热爱教育行业，有教务管理经验或留学服务从业经历者优先录用。

一：主要职责 1. 客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，维系现有客户关系，通过电话沟通安排上门签约事宜。 2. 课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，回应客户关切问题，提供专业化的课程方案解读，制定契合客户实际需求的个性化学习计划，推动签约并启动课程学习。 3. 客户关系维护：持续与学员及家长保持有效沟通，及时响应家长反馈与投诉，跟进处理建议，提升服务质量，增强满意度，降低退费率。 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团队活动，寒暑假期间校区每周均有员工关怀安排。 薪资含提成，激励机制优厚，表现突出的班主任月收入可达5-10w。 无需经验，全程指导外呼、咨询到签约流程，系统带教，确保掌握各项技能。

1、在学工主任的指导下，全面负责所辖班级的日常管理事务。 2、熟悉所在班级的教学安排，协同教务部门落实教学组织相关工作。 3、组织开展学生思想引导，关注学生的学习进展、生活状况及日常管理。 4、推进所带班级的班集体建设与团队氛围营造。 5、维护课堂秩序，负责自习课期间的纪律监管工作。 6、协助教务及学工部门开展各类检查与评估任务。 7、保持与学生及其家长的有效沟通，及时反馈相关信息。 8、建立并完善学生个人档案，汇总学生成绩记录表。 9、协助教务部门做好任课教师的教学支持与服务保障。 10、落实学工主任安排的其他工作任务。

班主任 岗位职责： 1）为在读学员提供优质服务，提升学员满意度，推动课时续费； 2）通过良好的服务体验，引导学员积极推荐新用户，助力口碑传播； 3）合理规划并落实每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展； 4）依据课程管理规范，对学生在中心的学习进度与情况实施系统化管理； 5）及时与家长保持高效沟通，构建稳固、长期、互信的家校关系； 6）协助完成寒暑假课程安排及全日制班期间的日常支持工作。 任职资格：具备较强抗压能力，善于学习与适应新任务 工作时间：周二至周五 12:30-20:30；周六日 10:00-20:30 晋升机制： 班主任（中级/高级/特级/资深）— 客服主管 — 客服助理校长培训生 — 客服助理校长 — 校长

学习督导/班主任 Progress Advisor 英孚教育青少儿 EF Kids&Teens 上海，中国 你是否具备让客户持续信赖品牌并选择继续学习的能力？你是否真心关注教育质量与学生的成长过程？你是否拥有耐心、积极的心态和同理心？你能否换位思考，坦然面对建议与反馈？若以上问题的答案都是肯定的，那么这一职位正是为你所设。 工作职责 通过建立稳定的客户关系，定期传递学员学习情况，快速响应突发需求或疑问，并全面保障客户满意度，推动EF课程的续费及带来新学员推荐。 与学生及其家长建立稳固的信任纽带 推进核心课程的续期报名 每日主动沟通，及时处理客户提出的问题与疑虑 协助获取来自现有客户的学员引荐 定期向家长反馈学习进展、课后任务及课堂重点内容 持续同步各类重要通知与政策调整信息 依照既定教学指导流程策划并组织面向家长的教学互动活动 运用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通相关信息 进入课堂旁听，深入掌握学员实际表现，以便更有效地与家长交流 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 服务意识强：始终以尊重与关怀的态度对待每一位客户 销售能力佳：能够清晰表达课程价值并促成后续报名 具备优秀的沟通技巧与应对问题的能力 情绪管理能力强，英语表达流畅，胜任日常双语工作交流 能适应周末在岗、周内调休的工作安排（做五休二）

22号，年出六面试 普工8000+ 叉车工9000+ 金桥【凯迪拉克】 男女不限18-5⃣0⃣岁，叉车工，普工。 普工：工人 第一个月2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始2⃣7⃣元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 -叉车工： 新手也要 第一个月2⃣8⃣元/小时 第二个月开始2⃣9⃣元/小时 叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 两班倒 叉车返费：10天1000 普工返费:10天700 12点陇桥路30号集合。 电话☎秦老师-

【高薪诚聘】 ♦1、主管：面议 ♦2、领班：3800-4500 ♦3、服务员：3000-4000 ♦4、传菜员：2700-3500 ♦5、水吧员（学徒）：2700-4000 ♦6、厨房：厨师、打荷、学徒、薪资面议 注：前厅月休三天，传菜月休两天，每天8.5小时，法定节假日补休 电话：(杨) 地址：盛世购物广场3楼上岛咖啡

刘李厂招喷粉一人，成手、学徒均可，自动枪不需要人工补喷。另招卸件五人。 电话：

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

任职要求：具备较强的学习意愿和进取心，渴望通过努力获得高回报 零基础可报名，无需才艺或相关经验，提供住宿，全程不收取任何费用！ 岗位介绍： 1：参与汉服类短视频拍摄，打造专属个人IP，结合直播实现内容变现； 2：每日与化妆师协作完成相应的妆容与造型搭配； 3：配合运营团队进行系统学习，课程涵盖古典舞、表演训练、现代舞及直播技巧，全部免费提供； 4：需在抖音平台参与直播，提升镜头表现力与语言表达能力，逐步积累粉丝人气。 待遇：无责任底薪7-10K，另享直播提成，综合收入平均1.8-3W。 公司介绍：全国排名前五的华东区域头部企业，旗下签约博主及主播超1000人。为每位合作艺人提供人设定位、形象打造、运营规划等全方位专业支持，深度挖掘个人潜力与创造力。坚持用心服务每一位艺人，致力于艺人孵化与网红培育，是公司始终如一的核心目标。

面试通过后，可享受公司提供的住宿等福利待遇！ 公司直招，不收取任何费用！ 无经验者可免费培训，全程带教！ 新人保底薪资6000-20000+奖金提成 有相关经验或表现优异者，待遇可面议！ 岗位职责： 在抖音平台进行直播，与观众积极互动，提升直播间热度与用户粘性，促进产品销售 任职要求： 性格外向，不怯场，年龄18-30岁 形象气质佳，热爱互联网直播行业 对高薪和发展有追求，具备良好的沟通能力 五官端正，无需过度担心外貌问题，公司配备专业化妆团队及美颜技术支持 岗位福利： 月薪6000-20000，签约金5万-100万（视个人能力） 提供高级单人公寓住宿 配备专属网红摄影师、化妆师及资深运营团队支持 经验要求： 接受零基础新人，有直播、模特、演艺经历者优先 艺术类院校毕业者优先考虑

闵行虹桥印象城 28 号到初三需要五个兼职有空联系 联系电话：（）

职责描述: 1)负责教学日常运营及管理工作，统筹英语教师的培训与指导； 2)结合课程规划与师资配置，提出科学排课方案，拟定教学管理制度，定期监督、评估制度落实情况并进行总结； 3)持续优化教学流程，提升授课质量，保障教学目标高效达成； 4)承担教学行政事务（如：编排课表、制定学期重大活动计划、调课安排、代课协调、教学资料及教具的采购、调配与管理等）； 5)完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 1)具备英语作为工作语言的能力，通过专业八级者优先考虑； 2)拥有2至3年教育培训或学校教学经历，了解7-12岁学生英语课程体系； 3)具备良好的应变能力与沟通协作能力； 4)责任心强，富有团队意识，能适应较高工作压力； 5)热爱教育事业，有K12领域教学经验者优先录用。

我们这边有很多账号，拍摄短视频都是日常的vlog，纯绿色内容，绝不擦边。需要形象良好。表达能力强，可以配合参演一些脚本。按小时计费。形象良好，男女均可。条件好的可以长期合作

品牌：泰昌 账号：品牌蓝v认证，【纯付费直播】 薪资：底薪+GMV提成【综合2万-5万】 时间：【不坐班】直播时长4小时 平台：抖音/视频号 岗位职责： 1.从事直播销售工作，清晰呈现并讲解产品特点，增强观众对品牌与产品的理解与信任；具备3年以上抖音直播带货经历者优先考虑； 2.实时与观众交流互动，提高直播间人气与用户留存，及时回应问题并推动转化成交； 3.收集整理观众反馈意见，协同团队提出直播内容优化方案，持续提升直播表现； 4.参与直播账号相关短视频的拍摄与内容制作； 5.单场直播约4小时，能适应早班或晚班的轮班安排 福利待遇： 1.入职即办理五险一金，转正后享有带薪年假； 行业经验：

招募抖音平台多人语音主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 1兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2抖音平台正规合法本公司资质齐全 3操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验 4在家线上操作手把手教学 5年龄要求在18-33之间 兼职每天3小时，200-400/天，下播可以自提 全职每天6小时，可分开，300-600/天，下播可以自提 承诺：本工作，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用! ps:收费的都是骗子

职位详情 1.负责在平台进行出镜直播，展示商品并与粉丝实时互动，营造活跃的直播氛围，挖掘产品亮点，激发用户购买兴趣，引导下单转化，及时回应直播间提问。 要求 1.具备强烈的挣钱动力，工作踏实，积极主动有冲劲 2.外形条件良好，表达流畅，对直播行业充满热情 3.性格开朗活泼，镜头表现力强，乐于沟通互动，擅长带动节奏，富有亲和力，语言表达能力突出 4.拥有销售意识，临场反应敏捷，应变能力强 5.是否有带货经验均可，有房地产、保险等销售背景者欢迎加入，会上海话者优先考虑 工作时间 每日直播5小时，时间可灵活调配，每月休息4天 薪资待遇 5到8K，后期业绩稳定后可组建个人团队 收入上限由你的努力程度决定！！！

工作内容： 1. 依据公司设定的人物形象定位及包装策略，规划并落实个人穿搭风格，展现独特个人气质与魅力。 2. 持续维护个人社交平台内容，发布时尚搭配技巧与流行趋势解读，增强粉丝互动与关注量。 3. 协同公司开展商务对接与品牌宣传项目，提升个人影响力及企业商业价值。 4. 定期与粉丝在线交流，加强用户粘性，提升账号活跃度与关注度。 5. 参与企业文化的建设工作，助力团队人才发展与组织氛围营造。 6. 配合运营团队参与活动策划，主动提出创意建议与执行思路。 公司福利： 1. 每日工作时长6-8小时，时间安排灵活自主 2. 缴纳五险，享受法定节假日正常休假。薪资根据面试表现、工作经验及沟通能力综合评定，底薪7k起 3. 公司免费提供三室一厅高层电梯公寓住宿，配备单间或双人间，空调、热水器、洗衣机等设施齐全，精装修可直接入住！若住宿满员则发放住房补贴

有兴趣的同学可以关注抖音账号：卡拉羊总裁华姐、若一（接班版）、卡拉羊联合创始人琦哥、卡拉羊箱包旗舰店（抖音超级王牌直播间，年销亿元的品牌自营账号！）。 总裁华姐与营销负责人琦哥将亲自指导新人，成长迅速，发展空间广阔！ 岗位职责： 1，挖掘产品核心卖点及活动优惠信息，策划并撰写直播脚本内容。 2，协同推广与运营团队，设计直播间互动玩法，把控直播节奏与氛围，提升转化率与粉丝增长。 3，参与直播销售，清晰讲解产品亮点，实时互动，促进成交转化。 4，整理分析直播数据，开展竞品研究，持续优化各项运营指标。 5，协助推进直播间标准化流程建设。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，专业不限。 2，身高建议：女生158cm-170cm，男生170cm-178cm。 3，具备良好沟通能力与销售意识，性格积极乐观，富有目标感！ 公司/岗位优势： 1，企业实力雄厚：创立于1994年，集产品设计、生产制造与市场营销于一体，深耕箱包行业30年，是中国箱包全产业链领先企业。公司荣获多项省级资质：浙江省高新技术企业、专精特新企业、专利示范企业、云上企业、“品字标”浙江制造认证企业、浙江省工业设计中心，并主导书包行业标准制定。 2，品牌影响力强：卡拉羊是央视深度报道的国民箱包品牌，近年成功打造多款爆款IP，如云朵书包、魔方箱、水桶包、抱抱包等，产品在抖音、天猫、京东等主流电商平台长期位居类目前列。 3，全渠道布局完善：坚持线上线下融合发展战略，重点发力内容电商领域，构建“产品IP矩阵+店铺/直播矩阵”双轮驱动的品效合一营销模式。在传统货架电商持续增长的同时，布局抖音、视频号、小红书、快手等平台，拥有3个核心达人账号及多个矩阵账号，累计粉丝超百万，年直播销售额突破3亿元。 2025年8月，卡拉羊携手重庆卫视热门节目《谢谢你来了》，探索电视媒体与直播电商深度融合新模式。此次创新合作以优质内容带动销售，仅10天实现直播销售额超3700万元！ 4，培训体系成熟：自2019年启动自播业务以来，已建立系统化培训机制，配备优秀主播一对一带教，总裁华姐与联合创始人琦哥定期授课分享。 5，晋升路径清晰：主播→组长→运营主管→店长→运营经理→运营总监。 6，技能评级机制健全：公司为直播岗位设立完善的技能等级评定体系，明确发展方向与发展通道，每季度提供评定机会，鼓励员工全面提升综合能力。

岗位职责: 1.带领销售团队完成既定业绩指标 2.统筹班级日常运作，保障教学环节顺利实施 3.定期与家长交流，及时通报学生学习情况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效处理班级管理事务，具备优秀的组织协调能力 3.热爱教育事业，适应较强的工作节奏与压力