一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，持续维护现有客户关系，通过电话沟通安排上门面谈及签约事宜。 2.课程推广与咨询：向客户详细介绍课程内容，解答各类疑问，提供专业化的课程体系说明，根据客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利启动学习流程。 3.客户关系管理：保持与学员及家长的高效沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，增强满意度，有效降低退费率。 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团建活动，寒暑假期间校区每周均有员工关怀安排。 薪资结构含提成，激励机制完善，表现优异者月薪可达5-10w。 无需经验，全程指导外呼、咨询到签约各环节，系统带教，确保掌握全部技能。

班主任 岗位职责： 1）为在读学员提供高质量的服务，提升学员满意度，推动课时续费； 2）通过优质服务赢得学员信赖，激励学员推荐新用户，助力口碑传播； 3）合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展； 4）依据课程管理规范，全面跟进学员在中心的学习进度与情况； 5）及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 6）积极配合寒暑假课程安排及全日制期间的日常支持工作 任职资格: 具备较强的抗压能力，学习适应能力强 工作时间: 周二-周五：12:30-20:30； 周六日：10:00-20:30 晋升机制： 班主任（中级、高级、特级、资深）-客服主管-客服助理校长培训生-客服助理校长-校长

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生进行沟通交流，提供专业咨询服务 2、负责来访客户的接待工作，开展面对面咨询，协助安排课程体验 3、汇总学员试听后的反馈信息，制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，推动报名完成 4、对已签约客户实施阶段性回访，促进新签合同、续费及口碑转介 5、依据公司整体发展目标，达成个人月度、季度及年度销售指标 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历背景；有K12教育领域工作经验者优先录用 2、热爱教育行业，意愿长期深耕于教育培训领域发展职业路径 3、性格亲切友善，具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，富有责任感 4、可适应弹性工作时间安排，接受周末出勤、周内调休，具备较强抗压能力 批注：高薪无上限，期待你的加入与挑战

ProgressAdvisor学习管理师 概述： 学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供专业的学习跟进与个性化建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，促进学员持续就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟踪学员课程进展，定期督促学习进度； 2、依据公司服务规范，主动向家长反馈学员学习表现，及时解决学习中遇到的问题，妥善应对突发状况与客户异议，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语交流能力，英语六级优先，可进行基础英文沟通； 2、能承受一定工作压力，目标感强，注重结果达成； 3、富有耐心与责任感，愿意长期在教育领域发展； 4、具备出色的沟通协调能力及问题处理能力； 5、擅长同时处理多项任务，时间规划高效有序； 6、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、配备系统化培训体系，职业晋升路径清晰； 6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

工作内容 1、负责班级的日常运营与管理，保障教学效果及学生的学习体验 2、策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长交流，及时通报学生学业情况与在校表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动协作 3、富有责任心，热爱教育事业，能在团队中积极贡献自身力量

教育学管师: 1.负责学员的日常带教与辅导工作。 2.结合学生实际学习状况，设计个性化教学方案。 3.具备语文、数学、英语科目的辅导能力，英语专长者优先考虑。 4.维护学生及家长关系，提供专业细致的服务支持。 5.参与学习活动的策划、执行与运营管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级及以上水平，接受应届毕业生，毕业于上海高校者优先。 2.普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力。 3.工作积极主动，对教育行业有高度热情。 4.持有教师资格证者优先，有相关经验者可优先晋升为储备店长。 储备店长: a.本科及以上学历，专业不限，年龄不超过40岁； b.具备良好的人际沟通能力，能有效对接各类学生及家长群体； c.具备较强的组织协调与时间管理能力，科学规划个人与门店工作任务并高效落实； d.热爱教育事业，能够积极传播机构理念与核心价值； e.有线上线下活动引流与推广实操经验者优先； f.具备教育或咨询行业门店管理经验者优先； g.持有英语教师资格证，且有教育领域工作经验者优先。 教学管理: 1.通过讲解课程内容与教学优势，帮助家长理解并选择适合的课程产品。 2.分析学员咨询与报名动态，及时推进试听转化与报名跟进。 3.汇总整理教学数据，掌握未开课学生信息及出勤情况，提升整体出勤率。 4.定期向家长反馈学生学习进展，维护现有学员关系，推动老生续费。 5.运用电话、微信群等多种渠道，与家长保持良好互动，提供专业的教学服务支持。 6.负责教务与教学日常管理，保障教学工作的有序进行。 7.有带班授课或托管班管理经验者优先。

薪资范围7-15K。。。 【职位描述】 1、结合学员实际需求，规划并实施个性化的课程安排方案； 2、统筹学员课程的日常管理，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课与复课手续，开展学员挽留及退费流程等管理工作； 5、与授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对策略； 7、为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，推动后续报名与口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

班主任岗位职责： 1）负责学员的课程规划及日常事务管理； 2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化建议； 3）为在读学员家长提供优质服务，提升客户满意度，增强校区品牌美誉度，推动转介绍与续费转化； 4）接待到访家长，提供专业咨询与解决方案，协助完成报名签约，达成招生目标； 5）配合完成部门内各项事务及上级交办的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4）擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 【薪酬福利】 ⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖励+提成激励； ⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会； ⑶保障待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日等齐全； ⑷团队活动：定期组织外出旅游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆典、节日庆祝等； ⑸培训体系：公司配备完善的培训机制，持续提供岗位技能与管理能力提升课程。 工作时间：做六休一 周一休息 周二至周五13:00-21:00 周六至周日10:00-21:00

【职位描述】 1、结合学员实际状况，制定专属的个性化课程安排方案； 2、负责日常课程规划及学生学习档案的建立与管理； 3、处理学员加课、扩科、续费以及更换授课老师等教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等相关学生管理工作； 5、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生和家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，富有亲和力，沟通能力突出。

公司直招： 大堂保安，持保安证，190一天，有过节费，18-50岁左右，包住不包吃，7-7点对点上班， 地址：沪太路282中国移动 电话：徐

招聘：餐饮服务员 | 新发现上海世博源店 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。 穿黑色裤子黑色鞋子

招聘：餐饮服务员 | 丰收粮管集 薪资：面议 1、身高1米56到1米8体重120斤以下因为工作服原因请理解，

招聘：传菜员 | 新发现上海金桥国际店 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。

招聘：洗碗工 | 渝八两重庆鸡公煲 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等；4、忙时配合服务员收台

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

抖音远程办公全职兼职均可线下办公微信快手 如果你不甘于平凡，有目标，有思路，敢突破，渴望高收入，寻找一份可持续发展的事业，能够长期积累资源与财富，那么你正是我们期待的伙伴；我们为零基础人群提供可落地的创业机会，唯一要求是你专注投入、全力以赴，实现年入百万并非遥不可及，我们配备完整培训体系，拥有优质产品线，这项事业将助你持续提升能力，累积经验与资产，选择决定未来（若只追求安逸，寻求固定薪资者请忽略，以免耽误彼此时间）。 我们深耕肠胃健康领域（大健康行业的潜力赛道），致力于为每位合作伙伴构建终身可持续的收益平台，若你认同大健康发展方向，看好直播电商机遇，欢迎深入交流。 创业支持：完善 1.公司提供免费的大健康类主播培训，助力完成直播带货全流程闭环，传授变现方法，指导组建主播团队； 2.在体系内逐步考取：公共营养师、健康管理师、慢病科普讲师三项专业资质； 3.产品具备高复购特性，掌握流量运营技巧后可实现稳定持续的客户回购。 创业期望： 1.认可大健康行业前景与直播发展趋势； 2.积极向上，敢于行动，具备空杯心态，愿意持续学习与进步； 3.拥有创业意愿，接受轻资产启动模式，具备一定基础条件，愿全情投入健康产业。 优先考虑： 1.具备销售团队管理经历； 2.愿意付出，心态端正； 3.拥有营养、健康管理、培训、中医养生等相关领域从业背景者优先。 团队管理者年收入50-100万，大健康直播团队正处于快速扩张阶段，有抱负、有一定能力者可前往直播基地实地了解。 立即沟通

岗位职能： 1.负责中心教学项目全面运营工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持、校务管理及客户服务体系； 2.搭建并带领市场与销售团队，实施培训与日常指导，协同园区达成招生与续费任务目标； 3.结合园区实际运营情况，制定切实可行的市场推广方案，确保获客数量达标； 4.优化园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析与应对策略； 5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行方案的落地实施； 6.统筹园区团队完成月度及年度业绩指标，持续提升整体业务表现。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，且有2年以上团队带教经历； 2.性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的情商与沟通协调能力，计划统筹与执行能力强； 3.具备系统化思考与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4.渴望高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力； 5.有过从0到1或从1到2校区成功运营的实际案例者优先。 工作时间： 周一周二休息 周中13:00-21:00 周六日早8:30晚18:30 国定假日正常休假 （端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班轮休；十一、五一等长假按安排调休） 工作地址： 1.嘉定华江； 2.虹口星星堂； 3.杨浦五角场安波； 4.青浦绿地/万达。

抖音直播，年龄30+，经验1年以上

全职岗位，长期稳定，不接受假期工。 颜值出众者可放宽舞蹈要求，舞蹈功底扎实且表情管理优秀者，外貌条件可适当放宽。 星丹传媒在全国设有12个分支机构，品牌影响力、营收规模及增长势头均位列全国前五，是国内最早布局大型实景团体直播的公司之一，始终坚持创新、共赢与健康发展的企业文化，是全国唯一获得政府支持认可的团播企业。 禾晌传媒为星丹传媒上海分部，现运营8个团队。旗下3个男团月流水均突破100万元，包揽上海男团总流水前三名，稳居抖音&小红书上海男团人气榜榜首，并斩获男团团队赛总流水第一名。女团标杆团队月流水接近200万元，荣登上海小红书女团总流水与人气榜双料冠军。凭借独具创意的变装形式，获得小红书运营部门高度认可，成为江浙沪地区唯一获小红书官方流量扶持的女团，直播间稳定在线观众达5000人以上。 现面向社会招募形象气质佳、热爱舞台表演的团员。要求具备表演热情，自信积极，有进取心和强烈收入目标，性格良好，服从团队安排。薪资待遇包含1.2万元起保底，提成比例23%-25%（主播属高收入演艺岗位，国家征收20%个税由公司承担，不从主播收入中扣除），另享多重奖金激励，提供高档公寓一室户免费住宿，入职即报销来程路费。目前主播收入中位数超4万元，经运营评估，形象与表现力达标的新成员预计首月收入2万元，次月3万元，第三个月可达4万元，工作半年左右月收入有望达到8万元。（我司男团及标杆女团副C位成员月入8万元以上，主C位成员月入12万元以上）。 工作内容为每日直播3-6小时，每周休息一天，身体不适可申请病假。合作周期一年，公司有权对消极怠工者直接解约，亦会主动与业绩持续偏低的主播协商终止合作，避免成员因收入不佳而受限。如因个人原因离职，需提前两个月沟通，待经纪人安排接替人员后方可解除协议。公司成立以来无任何法律纠纷记录。 团队配备专业妆发造型师、舞蹈导师、运营专员及专属经纪人，核心成员均来自国内知名娱乐机构，为主播职业发展提供全方位支持。无需自行准备造型，素颜到岗即可，妆发由专业老师打造，日常事务交由经纪人处理。服装道具费用由公司全额报销。团队氛围融洽，互助共进，全体成员目标明确——专注演艺事业，提升自我价值，在团播行业上升期实现更高收益。 经纪人主管香PD，毕业于北京现代音乐学院，热爱表演、街舞、说唱及电子音乐制作，拥有8年演艺行业经验，风格专业且亲和，性格阳光真诚。欢迎符合条件者投递简历，期待与有潜力、有冲劲的你携手共赢。

不啰嗦！直接说主播最在意的！ 新主播享受永久无责保底10000元 老主播待遇可面议！ 【永久无责】高保底+高分成，收入更有保障！ 免费提供单人单间住宿！ 报销车马费！地面费用全报！空中费用报销一半！ 所承诺待遇真实有效，到公司后可向在职主播核实！ 服装、化妆、道具、拍摄、剪辑全部由公司承担！ 每天轻松来公司，穿着睡衣即可上岗！ 发型由专业妆造老师打理！ 妆容由专业妆造老师完成！ 舞蹈动作有专职舞蹈老师指导！ 直播人气由主持运营团队协助拉升！ 工作轻松！操作简单！氛围自由！ 每月15日准时发放保底及提成，绝不拖欠、绝不克扣！ 团播类主播，每日仅需跳舞，侧重舞蹈表现，减少维护压力！ 公司严格规定，严禁主播从事任何违法或违背公序良俗的行为！ 不放养！全程有人带教、专人指导！ 主持与运营全程跟进支持！ 每日直播6小时，分两场进行，每场3小时！ 签订正规合作协议，合同期一年！ 若中途不再继续，提前一个月沟通协商！ 解约时签署解约协议，公会关系及时解除！

岗位职责: 1.负责主播人才的挖掘与孵化，统筹主播团队的日常管理 2.协助主播提升直播表现力与内容创作水平 3.促进主播与观众之间的良性互动，提升粉丝粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.适应能力强，能持续优化工作方法与执行效率 3.熟悉直播领域运作模式，具备主播培育与团队管理能力 工作待遇： 1.做五休二 2.享受国家法定节假日 3.表现优异者享有额外激励奖金 5.月薪5000元起加提成

今天海鸥丽晶14点上班补2人，华尔道夫1点、补2人报名的速度

1.直播带货： -负责抖音/快手等平台水果类产品（如榴莲、牛油果、应季水果）的日常直播，通过试吃演示、产地溯源、烹饪互动等场景化内容提升转化率。 -提炼产品核心卖点（如锁鲜技术、产地直发、等级标准），解答粉丝关于储存、口感、食用场景的疑问。 2.数据与复盘： -实时调控直播节奏，分析GMV、停留时长、UV价值等数据，优化话术及货品组合。 3.粉丝运营： -策划限时秒杀、买赠活动，维护粉丝粘性，提升复购率。 --- 任职要求 1.硬性条件： -1年以上生鲜/食品类目直播经验，有单场GMV破5万案例（需提供数据证明）。 -熟悉生鲜产品特性（如果品分级、冷链流程），能清晰讲解质检标准（如榴莲A果的果型要求）。 2.核心能力： -镜头表现力强：语言生动有感染力，能调动直播间氛围，应对突发状况（如临期产品、设备故障）。 -能吃会聊：不排斥高频试吃（尤其是榴莲等特殊品类），能精准描述口感与风味。 -熟悉平台规则：精通自然流起号、投流策略及互动玩法（福袋、弹幕引导）。 3.加分项： -有供应链背景（果园/基地经验）、食品检验/营养师资质，或熟悉东南亚水果产区标准。

直播带货 成交复购 团队进人育人

工作内容 1、负责班级的日常管理工作，保障教学效果及学生的学习体验 2、策划并开展班级各类活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长交流，及时汇报学生的学习情况与日常表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动交流 3、富有责任心，热爱教育事业，具备团队协作精神

招募班主任，负责在读学员的管理、沟通、续费和学习规划等