新埭新企业 新埭装配厂招聘普工，长白班，男女不限，18-36周岁，21/小时，工作内容：接线，打螺丝，组装，装配，长白班，工作时间：8:00-20:00，10.5小时计算工资，工时稳定，不加班包吃一顿，加班包吃两顿，满十天可预支工资 备注：，做满一个月 备注：企业做六休一，单休，车间环境好，干净舒服，企业生产小电箱，工作挺简单，包吃工作餐，商保每月80工资里，，上班就在新埭开发区 工作地点：新埭 报名电话： 嘉梦梦

毛家附近，恩希通讯、招年底结清工期到 恩希通讯 最新招聘信息 公司主要生产电脑配件及组装 长期小时工 年龄 18--45岁 年底结清模式 组装车间18.5+1/小时 注塑车间19+1/小时 工人（夜班补贴20元/班次）（组装在职奖励1元/小时，注塑在职奖励1/小时）奖励持续补贴到，工期结束可持续做 注: 工期结束两天内结清工资， 总工时＋组装（1）注塑（1）一次性奖励 。 上班时间：8：00—8：00点 包吃两餐+中途休息，每天有效工时为10.5/小时 延班另算 综合工资：5500—6500左右 要求： 18—45岁 无大面积纹身 服从安排， 长期小时工 发薪日次月30号，包吃。离职手续提前1个月提出， ⚠⚠⚠ 面试需准备：有效身份证+身份证复印件 1 张、一只黑色圆珠笔 员工入职， 地址：金嘉大道65号 面试时间：7.30门口集合直接面试➕报道上班，下午2.10分集合面试可以看车间，面试需带本人有效身份证原件，到了打我电话 （注: 不要穿裙子 短裤 漏脚趾的鞋子 ）

全坐班，豪华住宿 长白班 负责医疗测试管的生产、组装、检测等 工时稳，薪资高：月薪7000-8000+！ 免费工作餐，宿舍带空调，热水器 年龄18-40岁，男女不限 当天可安排住宿 工作地点：海宁市

不体检日结200元包通过·` 汽车配件厂16周岁-45岁， 组装，巡检，看机器， ， [红包]白班21小时夜班24元+10元补贴， · [玫瑰]工作时间8:00-20:00白班有效工时11个，半个月转一次班 包吃两餐 站班，可以带手机，不穿无尘衣，认识26个英文字母 [强]免费包吃，提供住宿4-6人间，距离100米150元/月水电费平摊， · [红包]发薪日：20号 ​

水平哆哆科技： 【装配焊锡熟手】 (），只收焊锡熟手。白班坐班，男女不限，18-43岁，空调车间，组装包装岗位； 【CNC发单】 (员工统一18元），两班倒，18-48岁，男女不限，水机，车间整洁，有夜班补助8元一晚； 【工作】：做手机支架等产品，小厂做事简单好留人。不用穿工衣，可带手机带烟，管理不严，工时充足，适合长期做； 【生活】：全包吃住，伙食很好，荤菜丰富，空调宿舍，独立阳台洗手间，水电平摊；周日饭堂不开餐员工自理。 【注意】：装配及CNC员工工期需要做到，不论原因，。48小时，，包含辞退，水电费平摊，； 【面试】：身份证原件，相片复印件各2张。 【备注】送人请留意发单情况，员工培训好，年底了避免扯皮。谢谢 下午3.00接人。

1.10【嘉兴亚特长白班】 年龄18-50岁，男女不限 长白班，厂吃厂住 员工21元/小时，不转正长期支付，月工时300以上，每天白班计时12个小时主要生产园林工具、电动工具：组装、包装、打螺丝、贴标签、修毛边 目前长白班，也可选择两班倒坐班 公寓式住宿，住宿首月50元，次月免费，吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担6-10元/天，每月20号工资‬打卡，，。厂牌未出之前临时住宿 ⚠温馨提示:员工出勤不满70小时以上、等情况， 提示：每天9--2点面试，赶不上面试可以安排住宿

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长白班16-50岁 嘉兴灯具厂招普工，装配工，轻松简单 长白班 包吃包住 坐班 不穿工衣 灯具组装，简单手工活，轻松无压力 保底满月工时310小时以上 16元每小时 保底5000元/月以上 休息2-4天，常年无淡季 车间环境好，领导好。 可以看车间，可以试工。满意后入职。 注: 。

招聘：普工 薪资：5500-6000元/月 装配打包 机器组装

工作稳定，各种节假日福利，缴纳社保，月休2-4天 工作内容：零部件生产岗位:机加、包装、组装、冲压(有师傅带） 工作时间：白班：8:00-20：00晚班：20:00-：8：00 福利：岗位津贴50-200，年终奖励500-1000，工匠奖励200，定期体检，温馨基金，开门红包1000，租房补贴100，高温补贴450，优秀员工奖200-500，夏季福利100-200，节日福利50-100，生日慰问，年休假十天 提供住宿，6-8人寝，独立卫生间，独立浴室， 吃饭有食堂，免费吃饭 要求:年龄18-35无纹身无犯罪记录 退伍军人优先

【岗位职责】 1、统筹公司年度评估工作，落实各部门评估计划制定、过程跟进、员工评估结果汇总确认及结果运用等各环节的执行； 2、持续维护并优化员工评估标准，协助上级完善公司评估管理制度，保障制度的有效性与适用性； 3、负责评估相关数据的采集、归集、统计与分析，编制月度、季度及年度评估数据分析报告； 4、提供评估政策咨询与支持服务，组织开展评估体系宣讲，面向员工开展政策解读、流程说明及操作指导，协助处理评估过程中的疑问与申诉事项； 5、设计与开发评估工具及方法，提炼评估实践经验并组织实施培训； 6、推进新员工试用期评估管理工作，明确各岗位试用期考核标准与要求； 7、负责评估档案体系建设，包括员工评估档案的建立、更新与日常管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年聚焦于绩效管理或能力评估模块，有制造业从业背景者优先； 3、具有较强的数据分析能力，熟练掌握Excel等工具进行数据处理、统计分析及图表呈现； 4、具备出色的沟通协调能力，能专业、清晰地与各级管理者及员工交流评估相关事务； 5、工作细致高效，执行力突出，具备评估流程分析优化及推动实施的能力，严守保密原则与服务意识，同时积极主动、责任心强、学习能力强、抗压能力好且善于团队协作。 【岗位福利】 试用期3个月，工作时间：8:00—12:00；13:00—17:00冬季/13:30—17:30夏季，大小周休息，法定节假日正常休假；入职即缴纳五险一金、享受餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

【岗位职责】 1、统筹开展公司年度评估工作，涵盖各部门评估计划拟定、评估流程跟进、员工考核结果汇总确认及结果落地应用等各环节的组织实施； 2、持续维护并优化绩效评估标准，协助上级完善公司评估管理机制，确保制度的科学性与可操作性； 3、负责评估相关数据的采集、归集、统计与分析工作，编制月度、季度及年度评估数据分析报告； 4、提供绩效评估政策咨询与支持服务，组织开展评估体系宣导培训，面向员工解答评估政策、流程及操作问题，协助处理相关疑问与反馈； 5、参与设计评估工具与方法，提炼评估实践经验并开展专项培训； 6、组织实施新员工试用期考核管理，明确各岗位试用阶段的工作目标与评价依据； 7、负责绩效评估档案管理工作，包括员工评估档案的建立、更新与日常维护。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于绩效管理或能力测评模块，有制造业从业背景者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计分析及可视化呈现； 4、具备出色的沟通协调能力，能专业、清晰地与各级管理者和基层员工交流评估事务； 5、工作细致高效，执行力突出，具备评估流程梳理优化及推动实施的能力，严守保密原则，服务意识强，同时积极主动、责任心高、学习能力强、抗压能力好且善于团队协作。 【岗位福利】 试用期3个月，工作时间：8:00--12:00；13:00--17:00冬季/13:30--17:30夏季，大小休，节假日放假；入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责： 1、对接业务经理，整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求； 2、熟悉公司产品与核心技术，牵头开展技术交流与研讨，拟定可行性技术方案； 3、配合业务团队进行技术营销，协助挖掘客户需求、参与商务沟通，提供专业技术支持及问题解决建议； 4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析，开展竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上，具备一定设计能力与实践经验； 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，了解钢梁施工中使用的钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）应用情况。

1、配合项目经理完成施工计划的编制与具体实施； 2、配合项目经理开展施工过程中的质量把控及技术监管工作； 3、配合项目经理推进施工现场各项安全管理制度的落实； 4、负责工程日志、技术文档的记录、填报与归档整理； 5、承担日常报验、工程计量及竣工验收等相关事务； 6、负责钢筋、模板等下料图纸及下料单的发放与技术交底； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求： 1、能够接受长期外派工作安排，持有驾照者优先考虑； 2、熟悉CAD识图软件操作者优先； 3、具备现场施工经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可报名。

岗位职责: 1、负责钢结构产品焊接工艺的编制工作。依据生产计划、产品图纸、工艺规范及相关行业标准，制定焊接工艺规程、操作指导文件、试验方案及评定资料； 2、负责处理钢结构制造过程中出现的焊接技术问题，针对实际情况提出有效的技术应对措施； 3、开展焊接工艺的设计优化与持续改进，推动自动化焊接进程，引入先进焊接工艺与技术方法； 4、编制标准化作业文件：将优化后的焊接工艺、自动化流程及新技术整合为标准操作程序（SOP），确保新工艺、新材料、新流程满足行业规范与法规要求； 5、对焊接作业过程进行监督，确保操作执行符合安全生产规定； 任职要求： 岗位要求： 1.能熟练操作各类焊接设备； 2.熟悉常用办公软件的使用； 3.具备焊接质量与性能检测的相关知识； 4.掌握三维、二维设计软件的操作技能； 5.有相关领域工作经验者优先考虑。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ：小时工：28一30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ：月薪保底-8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28一30/小时，，月薪-8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【生产什么产品】 主要生产最新上市品牌无人机、品牌平板电脑，AI智能玩具、A音响等电子产品 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：购买五险一金； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班穿普通工衣 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 - 有意向请交换微信

【月薪资】8000-8500 高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，节假日正常放假 300-300一天，每月15号准时发放 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容简单易学，厂区包吃工作餐，提供宿舍4-6人间，工作内容：修毛边，组装，都是简单手工活

一天二百，工作九个小时。会用电动扳手拧螺丝即可。可以上两部架子。室外工作。

工作内容:主要生产医疗产品 组装，包装，贴标签，测试，岗位多多坐班 长白班，大量安排 手工活操作简单不需经验 工期:15天做完回家过年 每天发工资

基本包进面试通过安排宿舍 周结1000在职有奖 主要生产风力发电机扇叶，叶片 上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资待遇：25/小时，综合薪资7500+第三个月26/小时， 工作要求：25-49岁男女不限，认识26个字母服从安排，吃苦耐劳 工作地址：嘉兴桐乡 注：可提供住宿。

工作轻松，蓝牙耳机，数据线，充电宝

招 聘 普保、消控 1.年龄：50岁周岁以下，工作责任心强，不符合勿扰。 2.身高：净身高1.70以上。无前科纹身，持有保安证。 3.12小时无休，免费住宿。春节不**家。 4.A普保工资：5200-5400元 B医院消控：6000（单休） C小区消控：7000(无休） 联系电话：（李）同步 介绍成功做满两个月奖励200元红包一个。

招聘：大学生储备干部 薪资：4000-6000元 1、有一定社会从业经验，对未来满怀期望和憧憬；2、学习能力强，对待工作积极、主动、热情；3、对物流行业有充分认知，愿意从事及长期发展；4、公司管理层补充，使公司充满活力。

薪资待遇:7500-8500元 企业生产:日系汽车内饰普通工作服，待遇很好，在职率非常高。 招聘年龄:18-42周岁，会写字填写表格 吃住待遇:刷卡吃饭，住宿30元/月，水电平摊企业优势:不过安检门，吃住在厂，工作轻松自由，住宿条件超好

地址:石门镇羔羊工业园区安全路818号 崇福镇开发区工厂招桐乡本地菜（本地人）烧饭师傅，2到7桌，有厨师证或有食堂烧饭经验，6千500一个月（4桌以上每天配搬菜工1小时），扫地清洁500每个月。无厨师证（4桌以下4千300一个月，4桌以上5千一个月），扫地（厨房清洁500一个月），要有桐乡本地菜实际烧饭经验，长期，临时不要，可马上烧饭。（夏天有大力空调配置，联系人，叶先生

岗位名称：抛丸机操作工；打磨工；压铸工。 岗位要求：1.抛丸机操作工：年龄1845岁；为人诚实；做事迅速，服从工作安排。2.打磨工：年龄1845岁；男女不限；吃苦耐劳，细心勤快。3.压铸工：年龄1845岁；吃苦耐劳，服从管理；视力良好，能接受两班倒工作制。 薪资待遇：1.抛丸机操作工：月薪600以上，包含房补和餐补。2.打磨工：月薪范围60008000。3.压铸工：月薪范围65008500。工作地区：浙江嘉兴（地区信息未提供具体地点）

主要负责产品成品配件蓝牙耳机，数据线，电脑配件等，工作简单易上手 贴标签，贴膜，质检，仓管，打包 [职位要求] #男女不限，16-45岁 #简单识字即可，无经验要求 [工作时间] #长白班，两班倒全坐班形式，管理人性化 [薪资福利] 月保底7000元左右每月 #包吃包住，空调车间，免费住宿 [其他信息] 包吃包住，每周可预支工资.

23元/小时+（22/天元餐补） 23元/小时+（22/天元餐补） 夜班补贴10元/晚 要求：18-50岁 食宿：空调车间，空调宿舍，包住、供吃(餐补22元/天)，平摊水电费 班次：两班倒，有站有坐 车到当天可以安排宿舍 宿舍5-6人间，正常住5人 岗位:简单手工活，测试、包装、质检、组装 工期:2个月，可以长期做 地址:嘉兴 入职需准备好1张身份证复印件

招聘： 1、夜班保安1名，做一休一，工资2700元/月，年龄45周岁以下，时间17:30-7:30，身体健康，无慢性疾病，无违法犯罪证明，有保安证者优先。 工作地址：云海路上 联系电话：