岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

梁山烤肉&渔珺石锅鱼 招聘 店长，工资面议 主管：4800+200 服务员数名工资4300+200（要求长期） 收银员两名工资4300+200（要求长期） 洗碗工一名工资3300+200（要求长期） 后厨配菜：4000+200（要求长期） 杀鱼工：3000+200（要求长期） 以上所有岗位全勤200元，每月带薪休假两天 前厅人员享受酒水提成和菜品提成（上不封顶） 以上人员管吃管住，住宿单元楼可洗澡， 干满半年+50工龄（500封顶） 每月十五号发工资 联系电话，

大年初四开始面试 小林金乡管件-17-19元 /小时 工时居多，包进，有宿舍 17元+稳岗奖2元/小时 稳岗奖：做到2026年的员工2月-4月额外奖励2元/小时 要求: 18-50岁男女不限 两班倒 15天一倒班 岗位：焊接、整形，包装等岗位 待遇: 包吃工作餐（）包住 工期：打卡15天以上，可长期 地址：龙丰后门 面试时间：下午 1点半。

际通公司招做大锅饭伙夫一名，招门卫一名，有意者电话联系

济宁市兖州区招工地钳工电联

济宁大型汽车厂高薪诚聘 派遣工 小时工同步招聘！！！ 上班时间：8-8两班倒 月休2-4天 年龄：18-45周岁 ✅装配普工：简单好干 ✅电阻焊工：点焊汽车部件 ✅二保焊工：焊接车身薄件（需带磁卡证） ✅B2调试员：驾龄2年以上 ✅叉车员：持证上岗 ✅行车员：经验丰富 派遣工：绩效工资7500元左右 ，享受正式工福利/计薪方式，现金奖励、五险一金、节假日高额购物卡、蛋糕卡等 小时工：日结20/小时，月结21/小时 吃饭：10元餐补/天；提供免费加班餐 意外险： 宿舍空调、独立卫浴、共享洗衣机、热水器。住宿费150/月元，水电均摊。 ☎

碧桂园生活服务集团股份有限公司萍乡分公司,物业经理,2,大专及以上学历，本科优先，40以下，5年以上大型物业公司住宅项目管理经验；具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业，熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程，同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解；有较强的组织能力、沟通协调能力、分析解决问题能力,法定节假日；定期组织员工生日会；定期体检；入职一年享有年假,6k-8k,,江西省萍乡市里/萍乡天玺湾/芦溪新天地/莲花碧桂园

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

招聘岗位：维修工，45岁以下 薪资待遇：工资4000元，长白班，月休4天， 工作内容：负责办公楼内部水电暖的维修。 工作地点：致远教育（安居）招聘： 点击电话沟通获取联系方式

致远教育（安居）招聘： 1、维修工，，45岁以下，工资4000元，长白班，月休4天，负责办公楼内部水电暖的维修。 报名电话：马老师

岗位名称：前台店员；维修技师；夜班前台；儿童乐园店员；电玩维修技师学徒； 岗位要求：1.招聘前台店员和维修技师，要求2230岁，五官端正，灵活有眼力劲，善于沟通，招长期工。（前台店员、维修技师）2.招聘儿童乐园店员，年龄2240岁，要求干活麻利细心，灵活有眼力见，善于沟通。（儿童乐园店员）3.招聘电玩维修技师，学徒亦可，，工作时间早9:00至晚7:00，要求干活细心仔细，有责任心。（电玩维修技师） 薪资待遇：1.前台店员、夜班前台薪资为2200底薪＋200餐补＋200满勤＋充卡提成。2.儿童乐园店员薪资为22003500。3.电玩维修技师薪资为28004000，具体视技术娴熟程度而定。

岗位名称：维修工（招工人数：2名） 岗位要求：1.年龄要求：40岁至58岁。2.经验要求：有护理经验者优先录用。3.其他要求：责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。 薪资待遇：月工资3000元+员工福利；节假日双薪；包吃住。

招聘：物业设施管理 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先 有消防设施中控证或相关工作经验者优先

济宁任城区寻求维修师傅，现需联系相关人士进行即时维修工作。

维修工 不限 薪资福利:3500~6000 招工人数:3人

岗位名称：工程维修专员（2名） 岗位要求：1.有相关维修经验者优先；2.持有相关证书；3.年龄3855岁之间，能吃苦耐劳，敬业爱岗。 薪资待遇：入职缴纳五险，享受国家法定节假日，工资面议。

山东省济宁市王因地区计划招聘年龄在23岁至40岁之间持有C1驾驶证的中专毕业生从事现场管理和物业监管工作，待遇优厚，招聘人数约7至10人。

招聘：设备维修 薪资：2800-3500元/月 职位详情： 做好酒店设施设备运行及维护保养工作。 有较高的服务意识，有相关证书者优先。