下午1点上班！保障充足睡眠！ 办公室固定工位，全天候空调供应，配备制冰机、健身房， 公司年轻化，00后为主，沟通无障碍，氛围轻松，无复杂人际关系，杜绝职场欺凌。 上级沟通高效，不讲套话，绝不占用下班时间开会或加班，团建自愿参与，不强制、不打扰私人时间。 工作时间灵活，自主安排空间大。 岗位职责：负责公司演员及达人岗位的招聘与入职手续办理， 除此之外无其他工作任务，严禁加班和内卷行为。 薪资待遇：3K底薪+招聘提成，每成功入职1人奖励300元， 当前员工平均月薪约5K。 提供五险，无全勤奖金制度，请假仅扣除当日工资。

负责公司职位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；负责维护和更新公司人才数据库，跟踪人才动态，建立人才储备；协助完成其他人力资源相关工作。

1.接待面试人员不需要出外勤2.底薪4000，提成15003.性格开朗，活泼4.无经验，小白也可以5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建

目前招聘岗位除人事专员外，另有HRBP岗位空缺（1-3年BP经验，有电商行业背景者优先，薪资6-8k），诚邀加入！ 【我们是山东初可电子商务有限公司，成立9年，现有员工约500人，办公面积达4500平，年销售额突破4亿元，正处于快速发展阶段，持续扩张中。我们也期待您对电商领域人力资源工作怀有热忱与坚定的职业选择！】 【岗位职责】 1.根据公司招聘需求，拓展并维护招聘渠道，推进招聘计划落地，高效完成人员引进目标； 2.跟进员工关系事务，落实新人入职关怀，协助解决融入过程中的各类问题； 3.统计、分析招聘数据，并定期进行复盘与优化建议输出； 4.配合上级完成其他人力资源相关辅助性工作； 【任职要求】 1.具备1年以上人力资源相关工作经验，有电商行业从业经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 3.学习能力强，积极进取，性格乐观，具备良好的应变能力与沟通协调能力； 【工作时间】 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周制度；法定节假日按国家规定休假； 【公司福利】 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，设有年终奖金；办公区配备茶水间，提供免费咖啡、茶饮、零食，全天轻音乐营造舒适工作氛围； 3.入职周年享工龄奖金（1200元/年×司龄）+周年礼品，另有公司周年庆礼、内部产品内购会、茶话会等活动，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 4.补贴政策：本科享住房补贴700元/月，专科500元/月；公积金补贴1500元一次性发放；就业补贴2000元，符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 5.薪酬构成：底薪4000-4500+绩效500-1000+招聘提成+优秀人才奖励+工龄工资+各类补贴； 6.调薪机制：每年开放晋升调薪机会，设置P、M双通道发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的到来！

此岗位为综合人事行政岗。 基本要求: 1.大专及以上学历，三年以上人事相关工作经验。 2.熟练操作各类招聘渠道及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力，为人正直有原则，执行力强，价值观端正，组织纪律性高。 4.加分项：具备销售类岗位招聘经验且招聘成效突出。 福利待遇:底薪4-6+招聘提成（每人500） 上班时间:9:00-12:00；13:30-18:00周日休。 主要工作内容: 1.负责公司人事事务：包括招聘、考勤、薪资核算、业绩提成、五险一金、员工福利及日常人员管理等； 2.处理公司安排的各项付款事宜及发票跟踪工作； 3.承担公司日常行政管理工作； 4.对接公司合作的第三方业务单位； 5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责简历的筛选与推荐工作； 2.负责管理员工档案，确保档案信息完整准确、无缺失； 3.协助组织并落实各项培训工作的开展； 4.办理各类人事证明及相关事务性手续； 5.负责信息传达与跟进，督促各部门按时完成集团下达的各项任务等行政支持工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.26届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和语言表达能力； 4.性格积极乐观，工作细致认真，处事灵活，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5.拥有良好的学习能力与团队合作意识。 实习要求 每周出勤5天，实习期不少于9个月者优先考虑，提供食宿，另享餐补与交通补贴，福利丰富，工作环境融洽

负责公司人员招聘，包括面试、入职、晋升、离职等全流程工作， 服从上级工作安排。 薪资待遇3500-4300元+提成（500-800元）， 公司提供食宿， 有相关经验者优先录用， 每月组织团队建设及其他员工活动。

1、制定集团人力资源各项规章制度，整理和维护岗位说明书中职责要求及任职资格 2、根据集团战略发展需要，开展招聘需求分析，制定招聘计划，通过多渠道发布招聘信息，筛选简历、组织面试，确保招聘计划的完成 3、制定集团公司培训管理制度、流程，协助实施制度流程和要求 4、制定绩效考核指标体系，组织各部门开展绩效考核工作及过程跟踪，收集、整理考核数据，统计考核结果，处理考核过程中的异议与问题，为绩效反馈、薪酬调整、晋升等提供依据； 5、参与各项目里程碑计划的制定，整理在建项目周报的信息并报送 6、负责员工入、离、调、转等工作组织，降低用工风险 7、处理员工关于薪酬或考勤的争议，调查核实情况，依据制度提出解决方案 8、组织部门级/公司级员工活动，加强员工归属感及认同感

学历不限+6k起+福利奖金+不加班+超赞下午茶！ 拒绝职场PUA的来！每天完成40单＝月入过万 新人入职半年买车不是梦！ 提醒：本岗位严禁任何形式的精神压榨！踏踏实实赚收益！快快乐乐上班！安安心心生活！

敢打电话，负责维护平台信息，主动回复消息，服从领导安排

刘队 化纤厂路6号招聘白班保安 工资2500月休四天，活轻松 要求60岁以下，有保安证年龄放宽到63岁

槐荫区机床二厂附近海鲜家常菜店招聘占板2名：工资6000 月休3天 不交手机 不用杀鱼。 伙食好 好干事少待遇丰厚 过年奖金多多。 过年放假一周起 联系电话 ：

招聘，高新区天辰路与崇华路附近，招聘保安1人，工资3600，年龄18-57岁，月休四天晚，联系电话：朱

招聘 唐冶附近招聘保洁主管两名，年龄55岁以内，工资4000-4500/月，有物业管理或保洁主管相关经验优先 · 熟悉清洁、消杀等工作流程 · 责任心强，具备良好的沟通和协调能力 · 团队意识强，执行力高 完成领导交办的任务 联系电话 陈经理

糊机机长 三年以上高速线独立操作经验（开过振远线者优先），能力突出者可做储备管理人员培养 薪资福利:薪资面议；长白班，包吃住，交社保，有充分的发展空间 工作地址:济南市历城区

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

济南市天桥区招/支架安装

找水电安装长期工人。年龄55岁一下。吃苦耐劳。身体健康的。再国际金融二期联系电话

济南市招管道支架安装工，小区车库打电锤安装支架，常年活，工资300-500，完工结清，钱有保证，工期5-30天，好手月入过万不是梦，有胆你就来

济南市长清、平阴招弱电/安防人员大工2人，道路监控、弱电箱等安装调试工作，混子和无经验的就不要联系了

济南市历下区招水电

岗位职责： 1.按照公司用人需求组织实施招聘相关工作； 2.制定员工绩效方案并开展绩效考核评估； 3.编制并执行员工薪酬与福利发放工作； 4.办理员工社会保险及住房公积金的增减与系统维护； 5.策划并落实公司培训计划的实施； 6.制定现场管理规范，监督行政现场运行情况； 7.统筹公司考勤数据管理及考勤报表制作； 8.负责劳保用品采购及行政类费用的报销处理； 9.组织企业文化宣传及工会活动开展。 任职要求： 1.国家统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的沟通理解能力，工作耐心细致，执行力强，具有良好的职业操守。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000涉及苏州

明天济阳要个干jdg管的二把刀电工，叠合板上干活，预埋有效，

岗位职责: 1.承担膏珍堂人员招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排及实施等环节。 2.与各业务部门保持密切沟通，准确把握用人需求，拟定并落实招聘方案。 3.搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘流程效率及工具使用效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作。 2.可独立推进招聘全流程，执行力强，工作积极主动且富有责任感。 3.拥有良好的职业操守和学习意识，能持续精进招聘专业技能。

济南历城招水电