岗位名称：理货员（长期）；验货专员；仓储管理员 岗位要求：1. 工作年限：能工作满半年。2. 年龄要求：年龄30岁以内。3. 工作内容：负责卖场理货，包括验货和仓储管理。 薪资待遇：薪资范围3200-4000元/月，底薪3000元。包含满勤、提成和奖金等福利待遇，加班费另计。享有带薪休班2天/月。

❗❗济南起步区菜鸟招聘长期工，长白班，管吃管住。❗❗ ⭐每月15号发放薪资，有带薪试岗 ⭐男女不限，18-45周岁 计薪模式个人计件 月工资5.5-8千 ⭐岗位：猫粮，狗粮，美护产品，拣货/打包/库维 ⭐班次：长白班8-20计薪11小时中间有休息时间 大促期间有加班/夜班情况。 ⭐招聘要求：年龄18～45岁，会简单的电脑操作，熟悉26个英文字母，在电商仓储干过拣货打包的优先 提供免费工作餐 提供免费6-8人间宿舍，水电均摊。 ⭐工作地点：济南市起步区普洛斯智慧汽车产业园二楼 电话！

济南济阳招聘仓库管理员，年龄25至40岁，长白班，月休四天，五险一金齐全，具备仓库管理经验者优先，具体信息请咨询山东济南当地相关部门。

汽配工厂招聘: 线上销售:45岁以内 能熟练用电脑，能接受出差待遇:基本工资+销售提成 会英语的话工资面议 库房工人:3名.45岁内 工人:1名.55岁内 工作地点:小屯小微企业园 ☎联系电话:.

仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-39以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

岗位名称：仓库管理员（招工人数：2人）。 岗位要求：1. ，年龄40周岁以下；2. 具有相关工作经验；3. 会开叉车。 薪资待遇：月薪4000 - 6000元，享受商业险，工作午餐，夏季高温福利，全勤奖，工资及时。提供住宿，不愿意住宿的，转正后有交通补贴。

岗位名称：成品库管； 岗位要求：1. 学历中专及以上；2. 年龄23--45岁；3. 上12小时休12小时，有夜班，两班倒。 薪资待遇：薪资5000-6500元；食宿免费；入职交五险，。

板式家具厂原材料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统，会开叉车者优先

桑梓店建邦产业园 ⭐招聘⭐ 因业务扩展现招聘： 仓库包装人员20名 ，年龄18岁至50周岁 （男女不限）手脚麻利，仓库内货物的拣货、打包、复核 简单易学 ， 高叉车工3名:（有叉车证者优先） 客服专员3名：职责要求对电脑熟练有较强的表达能力和协调能力。 仓库管理员：执行能力强，责任感强，对仓库管理有经验。 薪资待遇：3000-5000元 仓库位置：济南市天桥区德兴路1299号山东建邦电商产业园2号仓库 联系电话：☎

  莱芜国企中邮物流园诚聘 1、仓管员:40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心 2、分拣员:40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 3、巡线员:40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 4、叉车司机:50岁以下，持有有效叉车操作证，有1年以上叉车工作经验，具备熟练的叉车操作技能，技能熟练者可放宽年龄要求。 薪资福利: 1.薪酬:普工19-20/小时，叉车司机22/小时。 2、福利待遇:表现优异者可、并享受全勤奖、交通补贴、餐补、加班餐等福利 今天报名，明天面试入职。

济南市历城区招工地小工/杂工、家具安装

招电梯工一名 千佛山师范大学附近 暂时没有宿舍 4200+15

岗位职责：1.负责空调、洗衣机、热水器、冰箱、油烟机、地暖等家用电器的专业清洗与基础保养服务 任职要求：1. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与服务意识 2.无经验要求，公司可收新人，提供标准化操作培训 3. 诚信守约，无不良从业记录，认同“多劳多得、按单结算”的合作模式

今天领秀城贵和婚庆撤场需要两个人，机灵的！快的话三四个小时！年龄 23-50 以内！混子勿扰！ 时间 一点到 工资 75。

今天10点到3点两个兼职，拆架子等小工活，很轻松，印象城集合。 工资80。

山东英瑞斯健身器材有限公司 高薪招聘 只要能力有薪资不是问题 1.焊接点焊工 五名（年龄50以下）要求会看图纸8000-12000+ 2.普通二保焊工 五名 7500-10000+ 3.机械手操作工5名 6000-8500+ 4.力量器械组装工 十五名（年龄45岁以下）有经验者优先 7000-10000+ 5.力量器械包装工 六名 (年龄45岁以下) 有经验者优先 4000-6500+ 6.有氧器械组装 十名（年龄45岁以下）有经验者优先 6000-9000+ 7.打磨工数名 (年龄50岁以下) 有经验者优先 4500-6000 8. 配料拣板灵活工3名 4000+ 9.人事专员两名 负责公司招聘 储备人才 人员档案管理 3500 10.网络销售10人，有销售经验优先 底薪+五成利润分红 11.外贸销售，有相关经验优先 面谈 13.仓库管理员2名，男女不限，有经验优先 地址：宁津开发区三岭大街 导航英瑞斯健身器材 联系电话 （同）

仓管员 工作地址:广州市荔湾区萦芳路与牡丹路交叉口自编3号（龙溪大道海八路附近） 逢周日休息 4000元-6000元/月 主要负责公司仓库进出货管理，数据登记。协助跟车员进行货品的数量清点、装卸会开叉车 20-40岁，有证的优先

临港自贸试验区物流公司 1. 需要高位叉车司机若干名，要求3年以上熟练工, 掌握科朗高位叉车以及丰田平叉（均为电车）工时26元/小时 2. 需要仓管普通若干名，要求一定的仓管经验，能熟练操作PAD设备（WMS系统）为佳，工时费 21元\小时 包吃，提供住宿260/月，水电费平摊。

招聘 服装厂辅料仓库1名 内容：配辅料(收发辅料)，整理仓库库存，薪资待遇：5000-6000 工作地址：新沙大道296号 联系电话：邓小姐()

仓管、跟单 有无经验均可 薪资福利:5500以上

责快递包裹的分拣、装箱及搬运工作，保持工作区域整洁，及时清理地面杂物；与团队成员协作，提高工作效率。 【任职要求】 年龄在18-60岁之间，身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力； 月薪：6000-8000 包吃住管2餐。水电费全免费。

负责装货配载，提货开叉车

一、岗位职责 1. 信息化推进：调研各事业部数字化需求，优化物流信息化系统，促进精益管理与现有系统的有机结合； 2. 智能设备投入：结合现场精益改善需要，开展智能设备引入的调研及可行性分析，并推动试点实施； 3. 智能化落地：依据实际作业需求，策划并执行智能化改造方案； 4. 标准文件：编制系统及智能设备的标准操作规范，组织业务部门员工开展新系统、新设备上线前的操作培训； 5. 入职后需完成为期3个月的现场实践。 二、任职要求 本科及以上学历，物流管理、智能物流等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包公司签订劳动合同，月薪7000-9000元，按规定缴纳五险一金。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号 五、联系人 穆女士 电话：一八〇五三七〇五一一〇

急招熟练叉车工3名，保管，能上夜班工作地点在江河；配送工5个要求有C1驾照，工作地点五号门， ☎ 同

  莱芜国企中邮物流园诚聘 1、仓管员:25-40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心 2、分拣员:25-40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 3、巡线员:25-40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 4、叉车司机:25-50岁以下，持有有效叉车操作证，有1年以上叉车工作经验，具备熟练的叉车操作技能，技能熟练者可放宽年龄要求。 薪资福利: 1.薪酬:普工第一个月19-第二个月20/小时 叉车司机22/小时。 2、福利待遇:表现优异者可、并享受全勤奖、交通补贴、餐补、加班餐等福利。

工作内容： 1. 负责产品与项目整体解决方案的售前技术支持，深入理解并分析客户实际需求； 2. 针对客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3. 依据规划设计分解软硬件配置清单，并完成相应成本测算； 4. 编制技术方案书、技术投标文件等相关文档； 5. 确认最终技术方案，输出完整设备清单及项目造价明细； 6. 主导项目前期需求梳理与方案细化工作，保障方案具备可实施性与落地可行性。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工科类相关专业背景； 2. 掌握智能仓储、机器人应用、自动化生产线等领域的知识体系，有参与过方案设计、设备选型、招投标及项目执行等环节的实际经验； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、实践操作能力和抗压能力，熟练撰写技术文档，掌握CAD绘图技能，能适应短期外出差。

招聘仓库管理

工作内容： 1.负责与客户沟通，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，梳理并分析客户实际需求； 2.针对客户需求设计智能仓储系统方案，涵盖存储区域规划、功能分区设置、设备布置、监控与网络布点等内容； 3.编制技术文档，完成图纸绘制、设备清单分解、设备选型以及项目成本测算等工作； 4.统筹项目前期的需求对接与方案设计流程，推动方案顺利实施与落地。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、物流等相关工科专业背景； 2.具备智能仓储系统或弱电集成类项目的实际参与经验； 3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力，具备一定技术文档撰写能力及CAD绘图技能，能适应短期外出差旅。 原标题：《物流规划设计师》

招聘：操作工/普工 薪资：6000-8000元/月 生产，罐头，猫条，火腿肠，冻干烘干系列宠物美食 生产工人 6000-8000元/月初中及上学历，20-45岁工人，2班倒，工作轻松 设备维护员 6000-7000元/有高低压电工证或焊工证优先，20-45岁工人，2班倒 污水处理员 5000-6000元/月 ，需有一年以上相关工作经验，20-45岁，2班倒 生产管理：8000一10000，要求有一年以上企业生产管理经验，20一45岁，随车间2班倒 品控/外检/化验：6000-8000/月，需同岗位1年以上工作经验，大专及以上学历，，2班倒 包装班长：6000-8000/月，熟练操作erp软件，有生产管理经验，2班倒 仓储班长：6000-8000元/月，需有同岗位3年以上工作经验，常白班工作 挖机司机：6000-8000/月，熟练工，初中以上学历，2班倒，20-45岁工人 福利待遇 （1）（2）入职缴纳五险一金; （3）每月200元餐费补助 免费住宿、工龄津贴、孝善金，节日福利等，工休2-4天（4）需入职体检，无犯罪记录，黑户，不接收

  莱芜国企中邮物流园诚聘 1、仓管员:25-40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心 2、分拣员:25-40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 3、巡线员:25-40周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 4、叉车司机:25-50岁以下，持有有效叉车操作证，有1年以上叉车工作经验，具备熟练的叉车操作技能，技能熟练者可放宽年龄要求。 薪资福利: 1.薪酬:普工第一个月19-第二个月20/小时 叉车司机22/小时。 2、福利待遇:表现优异者可、并享受全勤奖、交通补贴、餐补、加班餐等福利 ☎