库管员制造业仓储台账经验，会ERP，细心稳重，玻璃厂经验优先。辅料出入库核对、ERP台账录入、库存盘点、库位维护薪资福利:薪资4000‑6000元福利待遇：五险、免费三餐、节日福利工作地址:济南市起步区崔寨街道河兴路168号

仓库主管专科1名及以上薪资福利:8000-10000福利待遇：五险一金、工龄补贴、生日福利、节日福利、周年福利、内推奖励、免费体检招工人数:1名工作地址:济南起步区崔寨街道青宁工业园万维物流园4号库

山东美橙供应链管理有限公司在山东济南的起步区崔寨万纬物流园4号库2分区招聘物流、仓储管理人员，要求初中学历年薪54000-4500元，本科学历面议，联系人苏主管，详情面询公司办公地址。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30一个小时300一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 具体咨询招聘王经理

全面负责仓库日常运营管理，统筹物资收货，入库，出库，存储，分拣，备货，盘点，全流程，带领仓储团队完成各项指标！支撑公司稳定运转！最好有叉车证！会基础电脑！

济南招聘仓储管理岗位，要求有管理经验并熟悉电脑及Excel操作，薪资范围在4k-4.5k，年龄在35-45岁应聘者，主要工作是车间原材料与成品出入库的信息统计以及库房物品管理，联系人苏山东。

老城菜鸟招聘长期入库员数名工作时间9点-12点2点-8点工资面议能吃苦耐劳头脑灵活服从安排。年龄18-40岁身边有合适的朋友帮忙介绍一下

天桥区师范路仓库管理员，，50-60岁，身体健康。八小时，双休，工资2100元

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资存放 4. 使用ERP或WMS系统完成单据录入与数据更新，确保信息实时可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门做好跨部门协作，及时响应物料需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉办公软件操作，能较快适应仓储管理系统 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备基础沟通协调能力，团队意识强

仓库保管男女不限，年龄在35-55岁。1.负责工厂仓库物资出入库管理、台账登记与库存盘点2.做好数据统计、账目核对，保证账实相符3.规范物资摆放、仓库整理及定期盘点招工人数:1人工作地址:悦庄苗山工业园

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岗位名称： 装卸分拣普工 - 工作内容： 负责快递货物的装卸、搬运、规整对到港快递进行扫描、分类、摆放。。。 - 任职要求：年龄18-60周岁，身体健康、吃苦耐劳”“不限学历、不限经验，新手可培训”， - 薪资待遇： 综合薪资6000-8000元。每月15号发薪 - 工作时间： 两班倒 - 基础福利：包吃住 - 有意向请直接联系

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大件物流运营管理与优化 负责大件物流业务的日常运营管理，建立和完善运营服务体系与SOP流程。监控运营指标，分析运营数据，持续优化服务质量和运营效率。推动大件物流标准化、数字化运营能力建设。 跨部门资源整合与协同：横向拉通各业务线、职能部门资源，建立高效协同机制；纵向整合上下游供应链资源，打通仓储、干线、配送等全链路环节。主导重点项目资源协调与落地推进，确保业务目标达成。 B端客户需求管理与方案交付：深入理解B端客户业务...

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