1.售后支持：通过淘宝在线客服、店铺微信或外呼等形式，为已购客户解答售后疑问，并协助说明套餐相关内容； 2.订单管理与开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的留言事项，针对失败订单及时联系客户更换商品，推动二次成交； 3.未支付订单的电话提醒催付，主动对接用户引导完成激活，提升激活成功率； 4.执行并协同店长安排的其他临时性工作任务；

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-----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），入职满月奖188.88元，雏鹰成长奖金500元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元，符合条件可以协助申请租房补贴，大专500/月，本科700/月 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元（其中满勤100元）+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款 （难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户） 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30

岗位职责： 1. 负责处理店铺售后相关事宜； 2. 完成开卡信息的准确回传； 3. 针对退款订单进行二次转化跟进； 4. 执行订单催付工作，提升回款效率； 5. 协助完成产品激活流程； 6. 以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，提出流程优化建议并同步至店长； 7. 协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力； 2. 熟悉基本办公自动化设备及Office办公软件操作； 3. 意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力； 4. 打字速度达到每分钟30字以上，有销售从业经历者优先； 5. 学历要求高中及以上； 6. 全职工作经验满两年以上者优先，年龄范围为18至30周岁。

[岗位职责]: 1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，定期开展风险客户数据分析并反馈结果； 4、参与部门制度、标准及流程的搭建，并持续优化完善相关体系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真； 4、有法务催收、客户服务、信用卡管理、电话销售等相关经验者优先考虑； 5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。 [福利待遇]: 1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等； 4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施； 5、公司发展势头强劲，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。 [为什么选择我们]: 1、处于快速发展阶段的成长型平台； 2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要您愿拼搏，就有广阔发展空间； 3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、建立完善的新人培训机制、岗位技能提升体系及一对一辅导成长模式； 5、提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。 如果您志存高远，勇于迎接挑战，追求卓越，并期望在温暖的集体中实现自我价值，那您正是我们期待的人才！ 简介： 美国CBC集团公司成立于1948年，是美国知名的金融服务外包企业之一，在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险控制与直接市场营销等综合服务。 CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在中国设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化的信用评估与风险管理解决方案，包括个人及企业信用报告、信用评分、企业评级服务，并协助客户开展信贷风险分析、管控与处置等专项支持。目前，公司在我国已设立30余家分公司，员工规模超5000人。 华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月完成独立拆分运营，总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现拥有10个作业中心，员工总数逾2600人，业务网络覆盖全国30个省份、374座城市。 主要服务领域涵盖互联网金融、消费金融、汽车金融、小额借贷等。 当前核心客户包括蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理以及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。 公司高度重视人才发展，提供多元化成长路径，只要您努力进取、心怀理想，CBE将为您提供施展才华的广阔舞台，助力梦想绽放！ 我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！

谁说客服工作不能轻松又体面？我们正在寻找这样的你！ 人性化作息安排：早上9：30上班，告别通勤焦虑，睡个小懒觉再出发！，不加班！每日充足1.5小时午休，轻松补充能量。 岗位职责： 1.主动外呼/在线沟通，通过电话、在线聊天等方式，根据既定名单，主动联系潜在客户。 2.有效预约，高效确认客户意向，成功预约客户。 3.解答客户疑问，提升邀约成功率与客户满意度。 4.负责公司电话接听、反馈及跟进处理。 5.上级主管安排的其他任务。 任职要求： 1.大专或以上学历， 2.有客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

一、岗位职责 1. 通过电话接收并解答客户咨询； 2. 按照业务流程提供准确的服务方案； 3. 遇到权限外问题时及时上报，并跟进反馈处理进展； 4. 妥善处理常规客户投诉，稳定客户情绪。 二、岗位要求 1. 年龄：20-30周岁以上，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或有半年以上客服相关经验； 3. 硬性要求：普通话表达清晰标准； 4. 能适应倒班工作安排； 5. 具备良好抗压能力，沟通顺畅，思维条理清楚，可独立处理基础投诉问题。 三、薪资待遇 试用期前两个月薪资保障：综合收入3500-4000元，含基本工资+绩效奖金； 正式期：基本工资2200+全勤奖200+补贴200+岗位津贴400=3000元 综合薪资4.5K-5.5K 培训期间津贴：70元/天（培训周期5-8天） 工作时间：8:00-23:00轮班制，月休6天，提供有偿住宿。

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责:1、电话客服:在办公室通过电话沟通、回访客户,介绍项目信息，,维护老客 2、办公室工作,冬暖夏凉,不用外出跑业务。 二：岗位要求:普通话标准，具备良好的服务意识和服务态度。 薪资待遇:无责任保底底薪4000+500奖金+提成+每周邀约人数奖励定期团建娱乐+年底出国游，靠能力养活自己,上不封顶。员工每月人均综合收入8000+新人首月入职收入不低于4500 三：升职加薪：员工-主管-经理-总监-项目总（入职开始每月一次机会）管理层均可享公司收益分红，个人发展空间大，晋升快;不看学历、经验，只需认真的工作态度，良好的工作业务能力。 四：工作时间：,9：00-18：00（中午休息1.5小时）,班，长白每月带薪休息4-5天。

1、通过电话方式为已成交客户解答售后问题，并协助完成产品相关说明；及时回应客户在购买过程中关于产品的各类咨询； 2、负责订单处理及开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的留言，针对失败订单主动联系客户更换商品，推动二次成交； 3、对未付款订单进行电话催付，沟通用户引导其完成激活，提升激活成功率；同时开展产品套餐的续订工作； 4、不考核通话时长，无强制性业绩指标； 5、公司统一配备外呼手机与手机卡，非销售性质岗位！非销售性质岗位！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语调自然且具亲和力； 2、能熟练操作基础办公设备及常用Office软件； 3、性格沉稳务实，具备较强的应变能力与抗压能力； 4、打字速度不低于30字/分钟，有销售从业经历者优先考虑。

岗位职责 1、通过电话方式联系逾期欠款人员，进行还款提醒与通知，协助其及时、准确结清应还金额； 2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，并及时维护更新相关数据信息； 3、按要求达成上级布置的催收回款任务指标； 4、优化催收方法，制定合理策略，提升作业效率； 5、确保催收过程符合法律法规及公司规范，严格执行各项操作要求； 任职资格 1、掌握基础计算机操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的心理承受能力； 3、工作积极主动，有团队协作精神，服从工作安排； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录 薪资福利 1、基本薪资：无责任底薪（3500元/月～4500元/月）+提成+奖励； 2、福利待遇：五险、带薪年休假、节日福利、团建聚餐、拓展活动、员工旅游； 3、工作时间：每日7.5小时（朝九晚六）、单休； 4、办公环境：5A级甲级写字楼，办公条件优越； 5、晋升通道：专员-组长-主任-经理-总监职位 福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补助、全勤奖

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东二路银座超市面食专柜现招聘面点工1人，年龄18~58周岁，身体健康，有责任心，工资待遇每月基本工资3300元加奖金，国家规定的节假日都有加班费，每月带薪休假两天，不休加钱，工作时间两班倒，联系方式:

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

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一、最关心的上班时间和薪资: 1、底薪3500+提成+奖金,综合月薪6到8k+,最低月均7000左右，带薪培训! 2、9：00-18.00，法定节假日正常休息 二、岗位内容: 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以~ 三、其他福利: 1、每月有部门聚餐，节日福利，开门红，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦!!! 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、晋升空间大 四、岗位要求: 普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来!!!!!!职位福利:绩效奖金、节日礼品、不加班、团队气氛活泼

福利待遇： 公司是做知识产权一类的，如：商标，专利，版权，等。 有销售经验优先，有销售经验优先，有销售经验优先！！！！ 双休不加班！！！双休不加班！！！双休不加班！！！ 真的双休真的双休真的双休真的双休！！！1 1. 周末双体，五险 2. 国家法定节假日休息 3. 节假日礼品福利 4. 公司团建、旅游福利 1.工作时间： 8:50--18:00。 周未双休 不加班，法定节假日正常休。 福利待遇： 1. 公司提供专业的新人培训计划，有老师带 2. 购买五险、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假国内外旅游、团建活动、下午茶、生日会、节假 日礼品3、 等 优势一：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化， 晋升空间： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 五险，季度晋升和加薪 岗位职责： 1. 非遗+老字号项目申报相关企业服务负责客户接触到成交合作全流程工作； 2. 高提成比例8-18%，晋升通道明确、晋升周期短； 3. 负责销售产品的推广和销售工作； 4. 维护客户关系，确保客户满意度； 5. 完成销售目标，提升销售业绩； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立完成工作，具有较强的责任心 3. 团队合作意识强，能够与团队成员协作完成任务

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 3.对工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

一、岗位职责 1. 接听客户电话，及时解答咨询问题，并与客户沟通还款事宜； 2. 根据客户逾期时长，依据公司标准话术推荐合适的还款解决方案； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受在籍实习生（需学信网可查），普通话流利，表达清楚，具备良好沟通亲和力与说服力； 2. 具备较强抗压能力，能适应倒班制度及绩效考核机制； 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4. 有电销或销售经验者优先，金融、保险、房产等行业背景者优先；具备客服岗位处理纠纷或售后经验者优先； 三、上班时间 8-24点排班制，月休6天，班次大致为：8-17点 / 9-18点 / 12-21点 / 16-24点 四、薪资待遇（正常薪资5K+，努力薪资8K+，挑战薪资10K+）带薪培训 当满月综合薪资达到全勤标准，按保护薪资发放 首月、次月保护工资：3500-3700+考核激励（1000-1500） 正式期：综合底薪2400（含300全勤、300餐补）+考核激励+绩效提成=综合工资4500～8000+ 月度实物奖励：电子产品、家电、现金红包等 五、员工福利 1. 住宿条件：每月280元，从工资中扣除。四人间配置，独立卫生间、热水器、空调、床垫，基本实现拎包入住。步行至办公区不足5分钟，位于公司园区内。 2. 节假日福利补贴及礼品，享受带薪年假 【内部晋升路径：客服→组长（质检/培训）→主管→经理】

不加班！不加班！从不加班！ 六千公司是济南地区唯一一家饿了么及美团官方认证的外卖代运营服务商，公司2016年成立，也做到了饿了么后台排名第一，美团排名前三的佳绩 岗位福利:5000+提成+开单奖综合薪资月入7000-1w 公司提供手机卡，负责售前联系商家开通饿了么和美团线上外卖的商家和公司达成外卖代运营服务合作 任职要求： 1-大专及以上，普通话标准，年龄18-35岁 2-男女不限、接受小白，有电话销售或客服经验者优先考虑 3-热爱工作，富有激情，性格开朗、有较强的沟通表达能力、良好的客户开发、服务能力等

招聘服务员4000-5000 收银员4000-5000 地点：北外环金色悦城 联系人：朱店长电话：

-----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），入职满月奖188.88元，雏鹰成长奖金500元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元，符合条件可以协助申请租房补贴，大专500/月，本科700/月 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 7、给您住所：提供优惠的员工宿舍，步行到金谷办公距离20分钟左右 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元（其中满勤100元）+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款 （难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户） 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30

本岗位不涉及销售 招聘岗位：【蚂蚁花呗借呗贷后管理专员】 【网商贷贷后专员】 岗位职责： 通过电话方式与客户进行沟通，协助支付宝花呗、借呗逾期用户制定还款计划，提醒按时履约，说明逾期影响，提供债务优化建议及账户维护服务，助力客户维护良好信用记录。 任职要求： 1、踏实肯干，乐于面对挑战，具备较强的心理承受力，工作态度端正且主动性强； 2、表达清晰，反应迅速，拥有良好的语言交流与协调能力；能适应一定强度的工作压力； 3、有金融领域或电话外呼客服相关经验者优先录用； 4、需提供无犯罪记录证明，个人征信状况良好； 5、年龄在18至40周岁之间，具备基本的电脑操作技能； 福利待遇： 1、新员工入职享受带薪培训，提供无责任底薪加高比例提成，提成比例可达3%至7%，工作环境轻松愉悦； 2、采用阶梯式晋升薪酬体系： 无责底薪＋业绩奖金＋法定节假日福利＋团队建设奖励＋节日礼品；新人平均月薪5000元以上，后期收入稳定可达到1万元左右； 3、享受国家规定的各类假期，包括婚假、产假、丧假等； 工作时间及地址： 地址1：济南历城区华山街道青桥科创大厦 工作时间：周一至周六 9:00—12:00 13:30—18:30

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