深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。 我们的愿景是“有银行的地方，就有恒源昊的服务”。 业务范围涵盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，在全国150多个城市设立驻点服务机构。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应敏捷，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险或客服类从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对其逾期未还款客户开展联络服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户信息，并提供专业、高效的信贷还款指导； 3、提醒客户按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 职业发展路径： 1、管理路线：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与晋升）； 2、专业路线：p2-p3-p4-p5-p6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公场所通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目内容，维护现有客户关系 2、办公室坐席工作，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的客户服务意识和积极的服务心态 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+每周邀约奖励+定期团队活动+年终海外旅游机会，收入凭实力，上不封顶。员工月均综合收入8000+，新员工入职首月综合收入不低于4500元 三：晋升机制：员工-主管-经理-总监-项目总（每月一次晋升机会），管理层均可参与公司利润分红，成长空间广阔，晋升通道畅通；不看学历与过往经验，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），长白班，每月带薪休假4-5天

【岗位职责】 -及时响应并解答客户提出的相关咨询； -提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度； -协调内部资源处理客户问题，推动解决并持续维护客户关系； -入职配备专项培训，实行一对一指导带教，助力快速提升业务能力； -不限经验，接受零基础入职，具备相关经验者优先录用； 【工作要求】 -性格积极乐观，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件； -表达清晰，学习适应能力强，能承受一定工作压力，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 【薪资待遇】 -薪酬结构为底薪+绩效+奖金+活动激励； -新人也可实现月入过万，勤奋投入者月收入可达3-5万； 【其他福利】 医院直聘，就业有保障，缴纳五险，提供住宿，提供工作午餐。

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋14%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

是你！就是你！快来跟我打个招呼咨询工作吧 我们是一家专注于企业教育培训的机构，日常工作主要是与企业负责人沟通交流，接触的都是高素质人群。 福利待遇： 1、定期组织团建活动，大家热情活泼，玩得特别尽兴 2、全新写字楼办公，电梯配置充足，上下班再也不用排队等梯 3、音乐环绕式办公环境，搭配下午茶和零食供应，幸福感直接拉满 4、团队氛围超棒，全员外向开朗，办公室里笑声不断，聊天停不下来 5、担心上手难？完全不必！颜值出众的小姐姐、身材在线的小哥哥全程带教，贴心指导 岗位介绍：每天轻松打电话沟通，按时下班不耽误生活！ 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋额外奖金 周日休息！支持调休！法定节假日均享带薪休假！不加班！坚决不加班！绝对不加班！

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五点半，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋14%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

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【福利待遇】 综合底薪5600＋绩效＋奖金＋补贴，新人前期工资在7500-8500，优秀者可以月入10000+ 【岗位要求】 男女不限，18-35，高中以上学历（有相关经验可放宽） 【工作内容】 工作超级简单，接受无经验小白，办公室坐班 【最重要的最后说】 任务少，无绩效考核，主打一个稳定 好好做每个月7000＋完全是没有问题的 不想奔波的小伙伴们快回家吧 多一个录用多一个选择，找我你绝对不吃亏！

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岗位职责: 1、根据意向客户的信息，拨打电话或企业微信联系，邀约客户拍摄新生儿照片，确定上门拍摄时间和地点、沟通拍摄事宜； 2、为客户提供专业、热情、规范的介绍服务，深度挖掘客户需求； 3、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备1年以上电话客服的经验，接受电销模式； 2.能与客户有效沟通，为客户问题提供满意的解决方案； 3.身高160cm以上，五官端正，普通话标准。

招电话客服 早九晚七+五险一金福利待遇好 工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式优质用户，为用户办理业务。无需外出，无需陌生拜访。 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 3.普通话标准，无前科及不良征信记录； 4.熟练掌握电脑基本操作 5.工作态度认真，对待客户有耐心，具有团队合作精神，良好服务意识 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效提成 四、上班时间 上班时间：9:00-19:00；午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。

岗位职责：通过电话协助办理业务即可，轻松无压力 任职要求：高中及以上学历，18周岁及以上 岗位福利：带薪培训、无责底薪、五险、带薪休假 上班时间：早九晚六点半、单双休、法定全休

济南市槐荫区会会展中心日照路附近鲁菜馆招聘配菜师2名工资6000-7000，服务员两名。3800-4000，传菜生两名。工资3800~4000，春节不放假，电话

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岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与人员培训，统筹工作安排及绩效管理。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、监督客户服务全流程，把控服务质量。 针对复杂问题协调物流、运营等相关职能部门，推进问题高效解决。 3、优化客服作业流程（如退换货、保价赔付等），识别痛点并提出改进方案以提升运作效率。 收集整理客服关键指标数据（如响应速度、问题闭环率、客户好评度），定期输出周报/月报，汇总反馈异常情况。 4、持续提升团队作业效能，确保问题快速响应与处理。 5、推动跨部门沟通协作，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、员工培训及激励的实际能力；可制定并落实考核机制，促进团队绩效提升；能高效应对突发状况，整合资源妥善处理客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟悉常用客服系统及办公软件操作 5、责任心强，具有优秀的组织带领能力，能驱动团队完成既定目标，服务意识突出，致力于持续改善客户体验

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岗位职责： 1、负责团队整体业绩目标的达成（包括年度、季度、月度指标，围绕初诊转化、业绩产出及各业务环节关键节点指标推进） 2、统筹客服日常运营工作。涵盖资源调配、过程监管、业务复盘与执行落地 3、协调跨部门协作（与推广部门、各职能单位及院内现场等进行工作对接与沟通） 4、组织开展客服培训（含部门内部培训、院内培训、集团级培训及厂商相关培训） 5、监督并提升客服业务能力（对信息流平台、电商平台、小红书、第三方转诊平台等渠道的对话内容进行质检与分析，微信私信、电话回访等内容的审核与优化） 6、熟悉部门所涉及各平台的特性及对应客群特征，具备清晰的认知与判断 7、负责小组长梯队建设，包含选拔与持续培养 8、协助上级完成业务管理任务，高效执行交办事项 任职要求： 1、具备良好沟通能力，反应迅速，积极进取，富有学习意识和团队协作精神 2、掌握扎实的专业知识，能为求美客户准确提供专业解答与建议 3、具有3年以上医美行业咨询经验或团队管理经验者优先 4、打字速度快，熟练操作各类网络咨询工具，擅长通过微信与客户建立有效沟通 5、初期除团队管理工作外，需具备独立承接客户资源的能力 6、熟悉主流线上推广渠道的运作模式与特点

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岗位职责 1、以电话方式联系逾期欠款人员，告知还款事项，提醒并引导其按时、完整结清欠款； 2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，及时维护和更新客户信息资料； 3、按要求达成上级布置的催收回款任务目标； 4、优化催收方法，制定合理策略，提升作业效率； 5、确保催收行为符合法律法规及公司规范，严格遵守操作流程； 任职资格 1、掌握基础计算机操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与较强的心理承受能力； 3、工作积极主动，有团队协作精神，能够接受工作安排与管理； 4、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 薪资福利 1、基本薪资：无责任底薪（3500元/月～4500元/月）+提成+奖励； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、团建聚餐、拓展活动、员工旅游； 3、工作时间：每日7.5小时（早九晚六），单休制； 4、办公环境：5A级甲级写字楼，办公条件优越； 5、晋升通道：专员-组长-主任-经理-总监职位； 福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补贴、全勤奖励