岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备较强的条理性和时间管理能力 3.具备良好沟通意识和服务态度，能适应多任务协作的工作环境 4.学历不限，有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正

（一）岗位职责： 1. 负责客户信息的采集、归类、录入及资料管理； 2. 负责统计报表的编制及相关数据处理事务； 3. 根据工作要求按时提交各类指标与数据，确保准确齐全； 4. 必要时开展基础的数据分析工作； 5. 完成上级安排的临时性数据汇总任务。 （二）任职要求： 1. 熟悉办公自动化系统，熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力； 2. 工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神； 3. 具备良好的沟通意识与协作能力； 4. 对数字敏感，坚持原则，保密意识强。 （三）薪资待遇：试用期3500，转正4300

一、岗位职责 1. 负责公司内部文件资料的收发、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查询与调用。 2. 协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，开展基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3. 领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、进度跟踪等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后事项跟进；准确传递上级指示，保障信息传达清晰到位。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2. 技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据统计与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行系统性整理与分析。 3. 素质能力：工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感与职业操守；具备良好的沟通协作能力，能够与各部门顺畅配合；执行力强，时间观念好，能合理规划工作顺序并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定承压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

助理，办公室主任，

工作轻松无加班压力！ 时间：周一至周五 上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不占用个人时间！ 薪酬待遇：底薪+提成！正式录用后签订劳动合同，完善劳动保障，享受五险一金、法定节假日、带薪产假、带薪年假，另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金 欢迎随时联系沟通，了解更多详情~

管培生（重点培养）：23-25届9-9-6.5 企业正处于高速发展阶段，现诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同追求自我提升与高薪挑战！我们是“张奶奶海参”品牌，创立于1958年，专注海参全产业链运营，涵盖护海散养、生产加工到终端零售。主营高端滋补品，包括海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等系列产品。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先；在上海及周边拥有70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂数店，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等多个城市。线上布局抖音、小红书及地方媒体平台，长期投放广告，累计投入达2-3亿元。人效与坪效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 职位亮点：高收入！精英团队！快速成长通道！ 岗位职责：面向2023-2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限。入职后将在各职能部门进行轮岗培养，整体周期6-12个月，根据个人表现可灵活调整轮岗时长，并自主选择后续发展方向。需尽快全职到岗或保证实习期间全勤参与。 任职要求： 1、本科及以上学历，主要面向2023-2025届应届毕业生，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间成绩优秀，担任学生干部者优先考虑。 薪资福利： 1、前3个月无责底薪9000元，收入结构为：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月薪9K-11K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、满一年享带薪年假10天； 4、节日礼品、员工福利齐全，入职满三个月享孝心工资1200元/年，内部购货享专属优惠； 5、定期组织团建活动，发放节日礼物及家属关怀礼品； 6、初期提供住宿补贴或房补支持。

整理客户资料，维护客户 不含销售性质

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与调取。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并进行基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3.领导事务支持：及时高效处理领导交办的各类临时任务，包括材料撰写、信息采集与事项跟踪；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟进工作；准确传达上级指令与工作要求，保障信息流转顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具有1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2.技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据分析与图表呈现；具备较强的书面表达与文档处理能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本的数据整理与分析能力，能对销售数据进行初步加工与解读。 3.素质能力：工作态度端正，认真细致，具备较强的责任意识与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门高效配合；执行力强，善于时间管理，能根据任务轻重缓急合理规划工作进度；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.承担日常前台行政事务的处理与协调 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效执行前台各项日常工作 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

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1.负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单休。 工作时间早十晚七，无需早起，不安排加班！！！！！ 2.薪资结构：底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+提成（每绩效点200元） 3.性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可 5.团队氛围轻松融洽，员工以00后为主，年轻有活力，定期组织团建活动。 工作期间播放音乐，环境愉悦，工作更轻松 6.公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，各项福利待遇完善有保障 7.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，按时到账！！！ 8.快来加入我们吧！欢迎主动联系了解详情

负责内容： 1、与政府审批部门对接，咨询业务材料及相关办理要求； 2、协助销售或交付团队整理并汇总业务所需资料； 3、少量银行现场业务处理工作。 招聘要求： 大专及以上学历，思路清晰，具备良好沟通能力，责任心强，熟练使用电脑及办公软件。

一、日常行政与办公支持 1.前台与接待：接听和转接电话，礼貌接待访客，并管理基本问询。 2.通讯管理：处理日常信函、邮件、快递的收发、登记与流转。 3.文档与资料管理： ·负责文件、合同的打印、复印、扫描、装订与归档。 ·建立和维护纸质及电子档案系统，确保信息有序、易查。 4.办公环境维护： ·监督办公区整洁、安全，管理饮用水、绿植等。 ·协调物业、保洁等后勤服务。 5.会议与活动支持： ·预订会议室，准备会议设备（投影、视频会议）。 ·安排会议茶水、点心，协助进行简单的会议记录与纪要整理。 ·协助筹办公司内部活动或团队建设。 二、物资与资产管控 1.办公用品管理：统一采购、领用、登记和库存管理，确保供应及时，成本可控。 2.固定资产管理：协助登记、盘点办公设备（电脑、打印机等），联系维修与报废。 3.费用处理：协助收集和初审部门行政费用报销单据，如交通、餐饮发票等。 三、沟通与协调 1.内部联络：作为部门间的沟通桥梁，有效传递信息。 2.外部联络：与供应商（如办公用品商、旅行社、印刷公司）保持联系，比较报价与服务。 3.差旅支持：为员工预订机票、酒店，并安排接送及签证办理等事宜（视公司要求而定）。 四、文秘与数据支持 1.基础文书工作：起草、编辑简单的通知、备忘录、报告等日常文档。 2.数据录入与统计：协助处理基础数据录入、更新员工通讯录、统计表格等。 3.信息管理：维护和更新行政相关的共享信息平台或数据库。 五、考勤与人事辅助 1.考勤统计：协助收集和初步核对员工的考勤记录（如请假、加班单）。 2.入职支持：为新员工准备办公座位、电脑、名片、门禁卡等，并引导熟悉环境。 核心能力要求 ·细致认真：行政工作琐碎，需高度负责，避免疏漏。 ·沟通与服务意识：具备良好的沟通技巧和主动服务精神。 ·多任务处理：能高效、有序地同时处理多项事务，分清优先级。 ·熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT及办公设备操作。 ·保密意识：能妥善处理敏感信息和文件。

1. 主要负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休四天，可选择连续休息两天或单休。 2. 底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+提成（每绩效点200元）。 3. 要求性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4. 接受零经验人员，无基础也可培养。 5. 团队年轻化，全员以00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动，适合年轻人发展。 6. 公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，福利体系完善，各项待遇有保障。 7. 工作时间早十晚七，无需早起，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠工资！

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营终止的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】： 中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视人才培养与发展，关注员工职业成长与幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的整合与制定，推动制度落地执行，并持续优化完善。 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并组织实施，确保各项任务按时保质完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的日常指导、培训与管理工作。 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关管理制度，实施检查、监督与执行，定期通过宿舍长收集员工在饮食和居住方面的反馈，推进改善措施。 5、资质证照管理：组织公司各类资质的审核评定工作，统筹员工职业资格认证事务。 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展所需专业设备的采购支持。 7、资产管理：负责公司资产的采购配置、台账登记、盘点核查及日常维护管理。 8、费用管控：审核各类行政支出，维护费用台账，落实预算控制与成本管理。 9、环境管理：监督办公区域环境维护，开展消防安全检查及相关管理工作。 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工团建、总结评比及表彰工作。 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务。 12、车辆管理：负责公司车辆购置、油耗核定、维修记录建档等相关管理工作。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备三至五年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建及团队培养流程 （2）具有食堂运营、资质管理、行政体系构建或人才发展经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：8k-12k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外部培训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。公司专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试至运营终结的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】：中能公司具备高度包容性，倡导容错文化，重视人才培养与发展，关注员工职业成长与工作幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的建立、整合与优化，推动制度落地执行并持续升级完善 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并推进落实，确保各项事务按时高质量完成 3、团队管理：主导行政团队人员的日常指导、培训与发展管理工作 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿管理规范，实施监督、检查与执行；定期通过宿舍长收集员工对食宿情况的反馈，并推动改进措施落地 5、资质证照管理：组织公司各类资质评审审核工作，统筹员工相关证书考取与管理工作 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，并协助项目开展专业设备的采买支持 7、资产管理：全面负责公司资产的购置、台账登记、盘点清查及日常维护管理 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，实施预算控制与成本管理 9、环境管理：保障办公区域环境整洁，组织开展消防安全等日常监督检查 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，统筹年会、员工团建、总结评比和表彰等工作 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务 12、车辆管理：负责公司车辆采购、油耗核定，建立并维护车辆维修档案 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备3至5年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与团队培养流程 （2）具有食堂运营、资质管理、行政体系构建及人才发展实践经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：8k-12k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、依法享受国家法定节假日 （3）春节福利、中秋福利、年度健康体检、团建活动、境内外旅游机会、免费外部培训资源 （4）工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先