岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

10月1一7号（连干7天）历下区姚家附近售楼处招二名护盘人员，年龄：18一35以内，工作非常轻松，玩的活，工作时间：早9点一6点，工资70日结，报名电话：冯老师/，非诚勿扰！

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10月1一7号（连干7天）历下区姚家附近售楼处招二名护盘人员，年龄：18一45以内，工作非常轻松，玩的活，工作时间：早9点一6点，工资80日结，报名电话：冯老师/，非诚勿扰！

工作轻松，日结

一、岗位职责： 1、负责信息流、开屏、短视频广告素材人工逐条巡查浏览； 2、对照平台广告管理规范，筛查广告文案、画面、落地页违规内容（极限词、虚假宣传、违规导向等）； 3、标记风险素材，填写质检记录表，同步素材修改意见； 4、配合团队完成每日审核量化指标，定期参与平台广告规则培训。 二、任职要求： 1、会基础手机操作，识字清晰，细心有耐心； 2、有无相关经验均可，公司统一带薪培训； 3、无需坐班，居家操作即可，时间自由

济南市历下区招工地小工/杂工

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

可日预支周结 非中介 18-53岁 会骑电频车 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

济南/青岛，急招骑手 边玩边干6000 正常干8000 努力干10000 拼命干13000 工资周结（每单7-10元）多劳多得 单量充足

医院门岗，巡逻岗 包吃住，6000元，提供行李被褥，不收费 要求18-55岁，身高160以上，身体健康。 公司上保险

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岗位职责： 1.通过电话与客户交流，了解其需求并介绍相关产品/服务信息； 2.维护客户关系，确保服务品质达到企业客户的预期； 4.配合上级完成其他销售相关工作。 任职要求： 1.欢迎新手及应届生投递，有电话销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 4.不排斥通过电话或网络开展销售工作。 岗位福利： 1.月休7天（实行大小周，单休日休息一天半），法定节假日正常休假，不加班！不加班！不加班！年假可达20天； 2.公司定期组织团建、聚餐，工作氛围轻松，团队年轻化，无高压管理； 3.工作时间：早上8:30-11:50，下午14:00-18:00； 4.晋升路径：员工-主管-经理-项目总监。 薪资结构：无责底薪+提成+绩效+奖金，缴纳五险，享受团建活动。 今天面试，明天即可入职，期待你的加入！

工作职责： 1.根据领导要求完成采购订单的询价，议价，确定最优方案； 2.与其他部门沟通协调安排工作； 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗，无不良嗜好； 2.工作细致，有责任心，热爱文职工作； 3.较强的文字撰写能力； 4.能熟练使用办公软件。 薪资待遇： 3k~4k

【公司介绍】 选择大于努力，选对平台至关重要！ 邦赢（山东）信息科技集团有限公司成立于2010年，历经14年发展，现为国家级高新技术企业、省级专精特新企业，荣获山东省商务厅最佳商业模式创新奖、济南市市场监管局重合同守信用企业等多项荣誉。团队规模超100人，是国内教育培训领域颇具影响力的第三方服务平台，被誉为教培行业的“大众点评”。 【岗位职责】 1. 通过微信、电话等方式与平台内教培机构会员保持联系，推进服务续签工作； 2. 主动与教培机构会员沟通，了解其实际运营需求，结合平台资源提供适配的产品方案，推动增值产品签约达成。 【任职要求】 具备教培行业招生顾问相关工作经验者优先 1. 性格踏实诚恳，待人真诚； 2. 目标意识清晰，行动力强； 3. 擅长人际沟通，具备快速学习能力。 【晋升渠道】 集团设有完善的晋升机制与系统化培训体系，助力员工全面提升综合能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础工资+绩效工资+职级工资+月度提成及奖金+季度奖金+其他奖励（如全勤奖），综合月薪6-15K； 2. 福利待遇：五险一金、商业保险、带薪年假、部门团建活动、员工生日会、节日礼品等； 3. 工作时间：早九晚六（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行单双休轮换制。

一、日常行政与办公支持 1.前台与接待：接听和转接电话，礼貌接待访客，并管理基本问询。 2.通讯管理：处理日常信函、邮件、快递的收发、登记与流转。 3.文档与资料管理： ·负责文件、合同的打印、复印、扫描、装订与归档。 ·建立和维护纸质及电子档案系统，确保信息有序、易查。 4.办公环境维护： ·监督办公区整洁、安全，管理饮用水、绿植等。 ·协调物业、保洁等后勤服务。 5.会议与活动支持： ·预订会议室，准备会议设备（投影、视频会议）。 ·安排会议茶水、点心，协助进行简单的会议记录与纪要整理。 ·协助筹办公司内部活动或团队建设。 二、物资与资产管控 1.办公用品管理：统一采购、领用、登记和库存管理，确保供应及时，成本可控。 2.固定资产管理：协助登记、盘点办公设备（电脑、打印机等），联系维修与报废。 3.费用处理：协助收集和初审部门行政费用报销单据，如交通、餐饮发票等。 三、沟通与协调 1.内部联络：作为部门间的沟通桥梁，有效传递信息。 2.外部联络：与供应商（如办公用品商、旅行社、印刷公司）保持联系，比较报价与服务。 3.差旅支持：为员工预订机票、酒店，并安排接送及签证办理等事宜（视公司要求而定）。 四、文秘与数据支持 1.基础文书工作：起草、编辑简单的通知、备忘录、报告等日常文档。 2.数据录入与统计：协助处理基础数据录入、更新员工通讯录、统计表格等。 3.信息管理：维护和更新行政相关的共享信息平台或数据库。 五、考勤与人事辅助 1.考勤统计：协助收集和初步核对员工的考勤记录（如请假、加班单）。 2.入职支持：为新员工准备办公座位、电脑、名片、门禁卡等，并引导熟悉环境。 核心能力要求 ·细致认真：行政工作琐碎，需高度负责，避免疏漏。 ·沟通与服务意识：具备良好的沟通技巧和主动服务精神。 ·多任务处理：能高效、有序地同时处理多项事务，分清优先级。 ·熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT及办公设备操作。 ·保密意识：能妥善处理敏感信息和文件。

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：

岗位职责： 1、以新客户开发后续维护、做好服务为主。 2、只负责邀约，无销售性质。 3、无业绩指标，从不克扣工资。 4、负责在线咨询沟通服务，针对咨询咱们公司客户及时回访。 5、和设计师对接客户需求，配合设计师完成签单事宜。 6、了解客情，维护客户关系，协调设计师与客户之间的衔接工作。 7、约访，回访客户。 该职位要求的素质和能力 1、性别不限，学历不限，经验不限； 2、亲和力强，有服务意识； 3、语言表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，勇于进取，年轻富有朝气，具有团队协作精神； 5.有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间： 朝10晚6，午休2个小时。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+提成+季度分红+年终分红；(两周发一次工资)； 2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受国家规定的带薪假期，入职三个月后可享受每年7天的带薪年假并且每年假期递增（递增式7天-15天），年底小长假15-20天内，从小年后开始放；新员工带薪培训7天。 4、年度体检：每年一次的员工体检； 5、员工活动：员工旅游，员工聚餐，员工拓展，节日福利、生日会、周年会等等； 6、各种节日、各种活动、各种茶点：公司内提供水果、点心、咖啡等等等等。

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【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！！ 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼......让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。 【工作内容】 1.一句话：超级简单！ 2.详细版：室内办公、无需陌拜、无需有经验，更无需跑客源，对着电脑通过电话跟微信结合与客户沟通，吹着空调跟客户即可。 【福利待遇】 1.丰富的员工福利：包住宿++过节礼品+聚餐+不定时下午茶+婚假+产假+陪产假等。 2.入职培训，老员工手把手带教。 【上班时间】 9：00-18:00，午休1.5小时，月休最少6天，节假日正常放假； 【薪资待遇】 无责底薪+加班费+全勤奖+职级补贴+回款提成+奖金(上不封顶)，综合薪资7000+;（不拖欠工资） 快来加入我们吧~

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岗位职责： 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后服务相关事宜 2、通过在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、处理退换货申请、进行退货挽留、跟进订单状态、提升客户满意度、保障发货效率、妥善解决投诉工单等各类售后事务 4、配合主管完成商品评价维护、问答板块管理及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，服务态度热情友善，抗压性强，能够为客户带来优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求： 1、优先考虑具有一年以上电商平台客服经验者，熟悉平台操作规则并能独立使用后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后环节的需求，高效、准确地处理客户使用中的疑问，提供专业解答 4、了解天猫运营规范及快递发货流程，熟练应对客户咨询，具备独立解决售后问题的能力

职位描述 【企业亮点】 公司成立于2005年，全国设有45家分支机构； 业务合作广泛，与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期战略合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户资源，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，薪酬与晋升机会完全由能力决定。 【主要职责】 1、接受银行委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账户，帮助维护客户信用记录； 2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业的信用卡还款咨询服务，确保沟通清晰、服务到位； 4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）； 2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月入6000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、生日赠送礼品，重大节日均发放精美节日礼盒； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升，一年内约10%员工晋升为主管，1%可晋升至经理级别。 【作息时间】 09:00-12:3014:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天