
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.根据PMC制定的生产计划,组织实施生产任务,并全程跟踪执行进度。
2.负责车间员工的培训、考核及相关工作,宣导公司各项管理方针与政策。
3.科学调配人力与物料资源,保障设备高效运转,提升产线运行效率与可行性。
4.监督并协调生产流程,确保各环节产出符合既定品质标准。
5.依据生产规范持续优化作业流程,总结实践经验,提高综合工作效率,达成OEE目标。
6.落实安全生产管理制度,严格遵守操作规程,杜绝安全事故发生。
7.对下属工作进行指导与纠正,实施公正透明的绩效评估,推动团队整体能力提升。
招聘要求:
高中及以上学历,具备8年注塑行业经验,其中至少3年担任车间主管职务。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责:
生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。
生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。
生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。
生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。
生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。
团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。
任职资格:
30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。
具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先;
江西周边省市人员优先考虑。
钢结构构件生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划制定,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目油漆、焊材、气体等成本,编制请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进发货进度。协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作协同。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
速冻食品设备自动化主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化
2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量
3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能
【岗位要求】
1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验
2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面统筹不锈钢设备(如非标件)的生产运作,依据订单情况编制生产计划与排产安排,科学配置人员、设备及物料资源,确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接,保障产品按时、保质、保量交付。
2. 主导生产现场运营,贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准,重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序,及时处理制程中的不良品与异常问题,持续提高产品合格率与作业效率。
3. 统筹项目现场施工流程,协调车间制造与现场安装的对接工作,严格把控施工进度、工艺执行与安全规范,确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。
4. 负责生产团队的组织建设与日常管理,建立绩效评估与激励机制,组织实施员工技能培养(如不锈钢焊接、设备操作),推进人才梯队建设与团队凝聚力提升,增强整体执行力与稳定性。
5. 推行精益化生产模式,优化工艺流程、车间布局及物流周转,强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控,提升产能利用水平与制造效益。
6. 定期收集并分析生产数据(如产能、良率、设备运行成本等),编制生产分析报告,识别瓶颈环节并推动改进措施落地,不断提升生产运营能力。
7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作,协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项,保障生产及项目全流程顺畅运转。
8. 建立健全生产管理制度体系,完善作业指导书、设备维护规程等文件,监督制度执行情况,推动生产管理向标准化、规范化发展。
任职资格
1. 专业能力:熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程,熟悉项目施工现场管理要求,了解公司产品生产工艺,具备扎实的生产管理实操能力。
2. 具备知识:通晓车间运作管理及相关行政管理知识,了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。
3. 职业素养:性格稳重,诚实守信,具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。
4. 大专及以上学历,具备生产管理相关专业知识;
5. 忠诚企业,具有较强的组织协调与综合管理能力;
6. 态度谦逊,积极进取,具备高度的责任感和事业追求;
7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先录用;
8. 5年以上生产管理工作经历,其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业,有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。
生产主管/车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人1-3年大专
1、车间主任是车间安全生产第一负责人,对车间安全生产负全面责任;
2、根据生产部要求,制定年度或月度安全生产工作计划,并将计划分解到每一个生产岗位,同生产部长签订目标责任书,确保生产任务安全如期完成;
3、拟订或修订本车间安全技术规程和本车间安全生产管理要求,编制本车间安全技术措施并组织实施;
4、组织落实车间级安全教育,督促检查班组级安全教育,定期进行培训,并进行符合本车间要求的安全考核,保证职工安全上岗;
5、定期组织车间安全员及相关人员进行隐患排查,确保设备等无安全隐患;安全装置处于完好状态;
6、对发生的事故按“四不放过”原则进行处置;
7、定期组织各班组进行危险因素识别,杜绝事故发生。
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
二保焊电焊氩弧焊1-2人月结
江西坤泰设备有限公司防火门厂招如下岗位:1.电焊师傅2名,熟悉二保焊,氩弧焊。,要求身体健康,无疾病史,吃苦耐劳,踏实肯干,工资面议。地址:江西省安福县工业园先进装备产业园X3栋电话:刘女士
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310-320元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上日结
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(小时工包食宿,入职20天可预支2000。包食宿,入职20天可预支2000,包食宿,入职20天可预支2000
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿
[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可
【可以预支工资在职满15天以上2000元】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离
入职当天结清,不拖不压
【工作时间】
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补
贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃
饭休息2小时,上六休一
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车
间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排
老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
果等提供挑选;
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福利礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作
业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地点在安徽芜湖
江西吉安吉州区地区招光伏安装班组,单量足,结算快,熟手,做过TCL户用光伏优先。
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人
江西吉安地区招光伏安装班组,单量足,结算快,熟手,做过TCL户用光伏优先。
杭州湾新区招聘注塑工,包吃包住
6000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上日结
世纪城附近汽车内饰厂
招聘岗位:注塑工
综合薪资:18+2=20元/小时
岗位要求:12小时两班倒8-8点白班220夜班230
年龄18-50周岁,男女不限,要求会写字
福利待遇:包吃包住(吃住在厂)
工资发放:次月30号
每周可预支500生活费,当天安排宿舍。
地址:杭州湾新区滨海三路
注塑包装+5500元+两班倒
5000-6000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结有空调热水
1.年龄18-53男女不限
2.削披风,打包装
3.工作时间8:00-20:00,20:00-8:00
4.白班16元/小时,夜班19元/小时
5.包吃包住,豪华宿舍4人间,有空调热水
注塑开机工
6000-9000元/月
注塑工餐补加班补贴包住月结工厂注塑积木
岗位职责:
1.负责注塑设备的开机操作
2.监控注塑过程,确保生产质量
3.及时处理生产中的异常情况
任职要求:
1.熟悉注塑设备的操作流程
2.具备良好的观察力和问题解决能力
3.能够按照工艺要求进行生产操作
电器厂216-231/天
210-230元/天
注塑工餐补包住6-10人日结坐岗电子电器
爱佳电器厂216-231/天,咖啡机、熨斗
18-50周岁,男女不限,管住
日结18/小时
月结18一小时+10元餐补
️薪资:17+1,10.1恢复17/小时
️日结/月结自由选择,长期工
注塑车间:7-7两班倒,半个月倒一次班
地址:慈溪周巷
成型检查/包装
5000-6000元/月
注塑工包住包吃20人以上日结其他
,一天一结
高工资单位,福赛汽车
岗位:注塑成型
岗位:包覆
岗位:巡检员也要人。
20-45周岁
首月白班200夜班215
次月平日白班204,夜班219
月薪6000以上
管工作餐 管住
通勤金州开发区有班车
车间不允许带手机
裸露处不能有纹身
格林小镇附近
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
数控折弯师傅
8000-9000元/月
折弯工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作数控折弯机或手动折弯设备,完成金属板材的精准折弯加工
2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检
3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养
4.配合质检部门完成首件确认及过程质量控制
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1.熟悉钣金加工工艺,了解常见金属材料特性及折弯变形规律
2.能识读机械图纸,具备基本测量工具(如角度尺、卡尺)使用能力
3.工作认真负责,动手能力强,具备良好的空间判断力和手眼协调性
4.无经验者可培训上岗,有1年以上折弯操作经验者优先
5.身体健康,适应工厂环境,能接受倒班或计件工作制
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
项目助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 依据项目计划,与客户对接并确认项目具体信息,协助完成产品资源选型及新产品预研工作;
2. 参与项目可行性评估与分析;
3. 组织项目成本分析及立项相关工作;
4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审,对潜在问题及时识别并发出预警;
5. 管理试产阶段进度,跟踪关键里程碑节点,定期召集相关人员召开项目会议,参与品质管控及工艺优化活动,确保产品品质达标;
6. 执行项目各阶段的评审管理工作;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景;
2. 英语六级(硬性条件,岗位日常工作中需使用英语);
3. 具备积极的工作态度,抗压能力强,能适应一定程度的出差安排;
4. 愿意与公司共同长期发展,可接受初期在江西吉安工作。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司
诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。
工资面议
联系电话:(微信同号)
地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
储备管理
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷化工
招聘储备管理2名。
由主管亲自培养带,没有目标是成为副主管。
要求熟练使用电脑,能接受上夜班。
但是夜班工作会更轻松。
提供吃住交五险等。
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
提取车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,男女不限,具有药学相关专业大专以上学历;
2. 具备2年以上药品生产管理经验。
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产、行政工作,组织和领导车间的生产、技术,确保安全、均衡地完成计划任务;
2. 严格执行公司各项规章制度,对生产车间产品生产、工艺、纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理;
3. 熟悉并正确执行国家药品生产管理的相关法律法规,正确理解和掌握实施药品GMP的相关规定,按照GMP生产管理规定和生产工艺规程组织车间生产。
栏目概述
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