一、公司简介 ​​我们是一家高速成长的汽车文化电商企业​​，专注于为车主提供高品质礼品、饰品及相关配件。公司总部位于深圳，惠州、东莞设分部。所有员工均统一缴纳深圳社保。 二、岗位职责 1、负责公司汽车类用品、礼品市场的开拓与客户关系的建立维护，完成销售目标。 2、持续提炼销售方法论，收集市场信息，为公司的产品开发与供应链策略提供决策建议。 三、任职要求： 1、1年以上销售类岗位经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 拥有以下背景之一者优先： -具备汽车配件、装饰用品、服务产品向4S店的销售经验； -拥有主机厂或4S店体系内相关工作经； 2、热爱销售工作，具有较强的目标感和责任心； 3、熟练使用CRM，能够快速学习并掌握公司产品及业务知识； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动。

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒品牌的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为公司制定营销策略提供数据支持； 4、达成既定销售指标，拟定并落实相应的销售方案； 5、配合完成客户订单处理，跟进物流进度及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2、了解白酒市场，有快消品或酒类销售从业经历者优先考虑； 3、能独立推进市场开发工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，责任心强，适应一定的工作挑战与压力； 5、具有良好的协作意识，能够接受出差安排。 任职要求：

招贤纳士 (一)工作职责: 1、通过线上方式与客户沟通，无需电话联系 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户资料管理，并持续维护良好的客户关系 (二)岗位要求: 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下销售经验者优先录用 (三)薪酬福利: 1、薪资构成：固定底薪+提成+红包奖励+餐补或无底薪高提成，平均月收入约15K，收入上不封顶，目前公司40%员工月入超25K 2、五险、生日会、团队建设活动等福利齐全 3、提供清晰快速的晋升发展路径 诚聘团队经理，只要你想成长，平台已备好，任你施展才华！

要求25岁以上，高中以上学历学信网可查询，要有责任心能服从公司调配。

负责惠阳区，博罗县，惠东县，深圳坪山的业务开拓。户用光伏，业主自投光伏，工商业光伏的业务开拓

工作职责： 1、建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计及设备资产维护等），并持续开展数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售指标与客户拓展任务； 3、依据公司设定的渠道商销售任务，动态跟进渠道商进货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、督促客户实现销量计划，确保及时补货；管控客户行为避免跨区域窜货；收集并处理客户在配送、利润、滞销品处理等方面的反馈与需求； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包括但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用的实际发生情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机，精通EXCEL数据分析表格制作，具备PPT制作能力； 3、具备扎实的快消行业经验，拥有团队管理及渠道开发经历，累计3年以上快消品销售工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力。

职位要求：急招急招急招！！！按摩会所客户拓展部长2名，底薪4000元加阶梯式提成。业绩突出者优先录用，需具备为公司提升营业额的能力。无相关经验者请勿投递，谢谢配合！！

1、依据公司战略目标及销售方针，统筹推进省级市场的产品营销布局、团队搭建与人才培养、客户网络拓展及渠道体系建设等工作； 2、参与省级市场整体规划，主导客户开拓与筛选全流程 A、产品布局与销售策略实施 B、经销客户的拓展与维护 C、渠道客户的挖掘与管理 D、团队组织建设与日常运营； 3、全面落实企业制定的销售政策与价格管理制度； 4、组织实施促销活动并进行过程监督与效果评估，负责节庆主题营销方案的策划、提报、核准与落地执行； 5、确保月度、季度及年度销售任务全面完成； 6、科学统筹市场费用使用，合理规划预算分配，提前制定工作计划，有策略地推进业务开展，最大限度降低渠道运营成本； 7、指导并支持全省各区域负责人高效推进新产品上市推广工作； 8、协助各区域主管完善经销商管理体系，推动新老客户优化升级，强化业务团队协作与管理，提升渠道商运营效能； 9、结合市场特性及现有经销体系特点，动态调整运营策略，保障销售目标实现，促进客户关系稳定及团队积极性提升； 10、落实本团队绩效考核机制，重视协作配合，持续加强团队凝聚力与合作意识培养； 岗位要求： 1、具备快消品尤其是饮料酒水领域5年以上销售工作经验，拥有团队管理与区域发展规划背景，熟悉渠道运作模式； 2、具备出色沟通能力与数据分析能力，具有较强的市场拓展意识和客户开发技巧； 3、富有团队协作精神与全局统筹能力，能够带领队伍达成各项业绩指标； 4、认同企业价值观与发展蓝图，诚实守信，抗压能力强； 5、在食品饮料酒水行业有从业背景，积累有丰富的经销商资源网络。 若达成100%目标，年薪22万，超出部分按比例另行核算。

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需要有霸得蛮耐的烦，不要有经验，但要有销售精神。需要人员年龄大小无关，能丰富的驾驶小汽车，还要东自媒体宣传公司产品。待遇优厚！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.主动积极，责任心强，具有团队合作精神和客户服务意识

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招聘：餐饮营业员 薪资：3000元以上/月 1、形象气质佳、敬业乐业；具有较强的服务意识、推销意识和责任感2、具有星级酒店餐饮部楼面工作经验优先；

工作职责： 1、建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售完成进度、产品覆盖范围、设备投放统计及资产管理工作等），并持续开展数据追踪； 2、指导一线销售人员达成销售任务与客户拓展指标； 3、依据公司下达的渠道商销售任务，动态跟进渠道商提货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、督导客户实现销量计划，确保及时进货；管控客户行为，防范跨区域窜货；收集并协调处理客户在配送、利润分配、旧品处置等方面的反馈与问题； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包括但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用的实际发生情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机，精通EXCEL数据分析报表制作，具备PPT制作能力； 3、具备扎实的快消行业知识，拥有团队管理及渠道开发经验，3年及以上快消品销售工作经历； 4、具备良好的沟通表达能力。

工厂项目急需招聘以下岗位： 二、主管或厨师长（后厨）2名 年龄25至45岁，初中或以上文化，能吃苦耐劳，懂炒菜会管理厨师。待遇：试用期7000元左右，。 三、仓管员2名 有团餐仓管员工作经验，电脑操作熟练，做事细心。待遇：5000元左右。 四、服务员2名 ，45岁以下，五官端正，人灵活。待遇4500元左右。 五、厨师6名（川湘菜式） 年龄20至55岁，人品好、身体健康。6500-7500元左右。 六、厨工2名 年龄20至55岁，人品好、身体健康。 待遇：3800-4500元。 七、仓管员2名 年龄：20-45岁、会基本电脑操作 待遇：5000-6000 以上岗位，有绩效奖金等福利，每月25号发工资。 工作地址：惠州， 有意者来电联系，联系人：万生，手机号

广东惠州招聘营业员，薪资高于3400元每月，要求身体健康并适应管理节奏。

任职要求： 1、具备团队管理及组建经验； 2、拥有金融领域从业背景者优先考虑； 3、执行力突出，具备良好的沟通协调能力； 4、薪资结构：底薪4000元＋团队提成4%-5%＋团队分红 工作氛围积极向上

【统一茄皇外场促销招聘】 要求：4名促销 年龄：18-45 相貌端庄，能吃苦耐劳，服从工作安排，口齿伶俐，积极叫卖 1、港惠兴勤 工作时间： -， 工资130元/天+加班费，2个月月结，需提供本人身份证跟银行卡照片，飞机，！ 联系电话： 工作时间:面议

招聘，招聘 惠州市生鲜连锁超市，由于业务发展，现招聘以下职位 1.水产师傅:6500-7000元/月+社保 2.猪肉师傅:6500-7500元/月 +社保 包吃住，每天9小时，月休3天，人员配置齐全，，要求：有责任心，服从管理，酒鬼，鬼，打酱油和半桶水勿扰！ 地址：惠州市惠城区 联系电话:

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镇隆 招工了！！ 书亦烧仙草招店长一名4000-4500一个月，奶茶师一名3000-3500一个月 联系电话

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强执行力，积极进取，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围布置及工作人员仪容仪表的日常检查与整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协同应对重大客诉事件，确保客户问题及时有效解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注并收集竞品车型动态信息，第一时间向管理层反馈市场变化情况。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的协作与沟通，保障工作高效运转。

助贷经理、助贷专员岗位同步招聘中 无行业经验？无需顾虑！我们提供系统培训与全程带教，业务开展无忧，只要肯学习、有目标，我们为你搭建成长快车道。 weneedatrainee，theoldonebecomeCEO. 加入【】享多重福利： 高额提成机制，付出必有回报+丰富激励方案+每日下午茶+月度生日会； 收入构成：前两个月底薪3000元，综合收入约10000元/月，第三个月起综合收入15000元~20000元/月，年收入可达六位数。前提是踏实工作、拒绝躺平，收入上不封顶。精准匹配客户群体，提升转化效率。 培养体系：入职即享岗前集训、知识体系教学、专业沟通话术指导，全面赋能销售技能，结业后独立展业无压力！ 工作职责： 1、依托精准客户资源，高效触达目标人群； 2、运用多元销售技巧，与客户建立有效沟通并持续跟进； 3、洞察客户真实需求，把握成交契机，达成业绩目标； 4、做好售后关系维护，提升客户满意度与复购意愿。 公司核心优势： 1、配备高质量客户资源池，告别盲拓，实现高效转化； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:20，每月固定四天休息。 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具亲和力； 2、热爱销售事业，具备积极进取精神； 3、拥有良好学习能力及出色人际沟通技巧； 4、富有团队协作意识，具备强烈责任心、事业心与主动工作态度。 若你心怀理想，并愿为之全力以赴，我们将全力支持你快速成长、实现目标，期待你的加入

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