仓库管理员22-48周岁，会基础电脑会开叉车优先薪资福利:4000-6500元/月招工人数:1名直招工资准时发|长白班为主|岗位稳定统一福利待遇•每月按时发薪，不拖欠•车间环境干净，无重污染•包吃包住，夜班有补贴•新手可带薪学习，长期稳定——统一福利——每月按时发薪入职意外险车间间干净订单常年稳定入职意外险无无重污染订单常年稳定工作地址:卫辉市玉恒纸业

仓管会基础电脑操作，有经验者优先。熟练速冻原料/成品出入库、批次台账、盘点，能长期适应低温冷库作业，会基础电脑录入，严格执行分区存放、先进先出，懂冷链食品安全基础规范，持有有效健康证薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:常村镇朱寨村新长线路北，常村镇创业园88号（公司名字导航可到）

仓管员，大专学历，会用行车，有1年以上仓管员经验，能熟练使用电脑薪资福利:待遇面议以上人员常白班，上六休一，缴纳五险一金，签订劳动合同，法定节假日带薪休息，公司有食堂，午餐免费工作地址:常村镇循环经济产业园常樊路与纬二路交叉口东100米路北（可导航至河南瑞德克气力输送设备有限公司）

仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

仓库管理员要求吃苦耐劳，能长期稳定工作薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:长垣魏庄工业园区纬四路东段

仓库管理员22-48周岁，会基础电脑，会开叉车优先薪资福利:4000-6500元/月。每月按时发薪，不拖欠。车间环境干净，无重污染。包吃包住，夜班有补贴。新手可带薪学习，长期稳定。入职意外险。。订单常年稳定。招工人数:1名工作地址:卫辉市玉恒纸业

招聘数据库管理员，工作地点在河南新乡，薪资范围3000-3999元，主要负责厂区日常分拣单据打印、走货单据打印、采购及销售数据核对以及学习操作走货系统。

岗位名称：仓库保管员；岗位要求：1.年龄25-35岁；2.有仓库管理经验者优先；3.。细心严谨的工作态度是必要条件。需负责仓库物资的收发、存储、盘点等工作。薪资待遇：面议；工作地点（被省略）。优先选用的工作地点为李源屯镇、上乐村镇和后河镇内的油厂区域附近。

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仓库管理、领料发料、记账登记

急用工人两名，每人薪资5000元，单休，长期工作。工作地点在健康路附近，工作时间早九点半至晚十一点半，两人分班，每人七小时，一周一调早晚班，干完活可提前下班。要求年龄40至50岁，会开叉车且有证，踏实能干者优先。有意者可报名。

招聘电工1名、机械工1名。有意者可报名。

河南路通桥梁物资有限公司招聘二保焊工10名，月薪5000-8000元。工作地点位于巨堽黄陵附近。

新乡要个二面7000到7500有歇着人联系我。

今天下午需要两名工人，负责抬东西和撤场工作。工作时间为半天，薪资50元，车接车送，下午七点半出发，工作完成后即可返回，薪资现场结算。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈呆滞、破损或临期物品情况 任职要求： 1. 学历不限，有五金仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4.熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月全面负责化妆品各类包材（主要为玻璃瓶、塑料瓶、泵头、彩盒、标签等）的入库、保管、盘点及发放工作。确保账实相符，库存安全（防潮、防压、防尘），并按照生产计划准确、及时地为灌装车间配送物料，保障生产线的顺畅运行。

河北朗日冷暖设备有限公司现招聘以下岗位： 【二】库管1名，月薪4500-5000元，白班，五险。要求懂电脑，会ERP系统操作，负责录入、质检、出入库，男女不限。 【三】空调技术研发工程师1名，月薪8000-12000元，白班，五险。要求有冷暖行业空调行业相关研发经验。 以上人员男女不限，工资月结，15号发上月工资，有食堂，提供住宿，可协助租房，缴纳五险。工作地址位于保定市清苑区东闾乡南王庄村。

聚龙钢铁彩涂招聘五金保管1名，郑

基本要求： 身体健康，掌握仓储接货，入库，出库，配送作业流程，能适应仓库搬运、装卸、叉车辅助等作业，无重大基础疾病。 能服从班组现场管理，遵守安全、6S 及作业制度，有仓库物流经验优先； 能服从岗位调配，接受现场作业安排。 免费工作餐，免费劳保和班车

岗位职责： 1. 协助技术部门完成日常文件整理与数据统计工作； 2. 配合技术团队进行物资采购及仓库管理工作； 3. 负责信息传递、内部沟通与协调等支持性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业，或生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。 2. 具备良好的沟通能力，学习能力强，适应度高，具有较强的团队合作意识。 工作时间: 周一至周六上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 国家法定节假日休息 岗位福利：五险+餐补+全勤+工龄+生日津贴+过节福利+团建+年假

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不延迟。 2、提供系统化带薪培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，设立团队激励金，定期组织团建与旅游活动，依法享受各类休假政策。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的各项假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均带薪享受。

能熟练操作电脑，年龄40以下就行，男女不限，工资日结，

工作职责 1. 负责公司生产/运营全流程计划的跟进与落实，实时掌握各阶段进度，及时汇报执行中出现的异常状况。 2. 组织协调各部门资源，推进解决计划实施中的各类问题，保障任务按时序节点顺利推进。 3. 搭建并维护计划执行台账，定期编制进度报告，为管理决策提供准确的数据支撑。 4. 配合开展日常行政工作，如文件传递、会议记录归档等，提升内部协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造业内勤、计划跟进或行政类岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具操作，具有较强的数据处理及报表输出能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和应变意识，能及时应对计划执行中的突发情况。 4. 具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务，适应制造行业高强度的工作节奏。

招聘招聘仓管一名点货理货上班时间9.00-12.001.00-6.00薪资3000一个月年龄25-38郑开科创园36B

前台接待，认真负责，抗压能力强

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制，周末正常休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入门、岗位实操及晋升提升课程，助力员工掌握专业技能，全面提升职业素养

工作职责 1. 单证处理与报关申报：负责进出口报关所需资料的整理、核对与汇总，审核合同、发票、装箱单、提单等相关单据，确保单据间信息一致、单证相符；准确进行HS编码归类，录入报关系统，编制报关草单并完成海关申报操作。 2. 通关进度跟进：全程监控报关审单、缴税、查验及放行各环节进展，及时反馈通关状态；妥善处理退单、改单、海关问询及查验配合等异常情况，确保货物高效通关。 3. 证件与备案管理：办理产地证、企业备案材料、监管证件的申领、更新及年度审查，严格依照海关最新政策执行相关流程。 4. 台账与档案管理：建立并维护进出口报关台账，记录通关数据、税费缴纳及异常事项；对报关单、税单及全套业务单证进行电子和纸质分类归档，确保文件完整可追溯，配合完成海关稽查工作。 5. 内外对接协调：协同采购、业务、仓储、财务等部门核实货物信息、单据内容及相关数据；与货运代理、口岸单位及海关保持沟通，协调解决通关问题，传达最新政策与口岸操作要求。 6. 日常工作：持续学习海关监管政策动态，识别并防范报关合规风险，完成上级安排的其他关务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关实务、商务类相关专业优先考虑。 2. 经验不限，具备进出口报关、单证操作或关务辅助岗位经验者优先。 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档编辑与数据整理能力。 4. 具备良好的部门协作能力和客户服务意识，能够高效响应内外部工作需求，有一定跨文化沟通理解能力。 5. 工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务，具备应对突发情况的应变能力，适应涉外工作的灵活节奏。

岗位描述： 1、能够独立完成排污许可申报、清洁生产审核、环境影响评价、竣工环保验收、企业突发环境事件应急预案、环境风险评估及相关环保实施方案中的一项或多项技术文件编制； 2、负责项目过程中与内部团队及外部单位的沟通与协调工作； 3、协助业务部门推进项目评审或验收流程，确保项目顺利通过主管部门的审查与验收。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、环境类相关专业，或具备相关工作经验的其他专业人员； 3、具有一年以上环境类报告编制工作经验； 4、工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5、熟练使用各类办公软件； 6、具备较强的细致度与逻辑思维能力，工作有条理。 福利待遇： 1、团队氛围融洽，办公环境整洁舒适，倡导团结协作、积极高效的工作文化； 2、享受法定节假日休假安排及节日慰问等福利； 3、定期开展团队建设活动，如员工旅游、聚餐、优秀员工表彰等； 4、提供清晰的职业发展路径和灵活的薪酬激励机制，助力个人成长； 5、定期组织专业技术培训与团队经验交流，促进能力提升与共同进步。

岗位职责： 1、负责前台的收银以及客户接待 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 工作时间：下午15：00-2：00 月休3天 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.普通话流利，具备基础沟通协调能力