文员，普工，

男女不限；大专及以上学历；统计或财务相关专业；年龄30至45岁；通过考核正式录用后，月薪3000-3500元 工作地点：汤阴宜沟工业园

男女不限；大专及以上学历；统计或财务相关专业；年龄30至45岁；通过考核后正式录用，月薪3000-3500元 工作地点：汤阴宜沟工业园

门窗制作中工，普工，文员，都要都要。

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作

高中/中专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会制作基础表格与文档。 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力。 服从安排，能按时完成日常工作，有较强的执行力。 形象得体，做事稳重，无不良工作习惯。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，实现文件准确归档与即时调取 3.高效对接车间、采购、仓库及质检部门，快速识别、反馈并闭环处理生产异常问题 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出可视化生产进度报表 5.协同完成客户验货安排、出货计划执行及售后信息同步传递 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力，做事细致耐心、条理清晰 2.熟练使用Word/Excel等Office办公软件，有ERP系统实操经验者优先 3. 有生产跟单、生产文员或相关岗位工作经验者优先，经验不限 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.具备基础数据统计与文档管理能力，能适应高效协同、节奏紧凑的生产环境

负责公司宣传工作，待遇优厚，可日结可周结

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩压力、无需外勤） 2、全部为公司提供的稳定客户资源，操作简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴及年终奖、节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

要求: 30岁左右，，能熟练操作电脑，有责任心，能吃苦，思维清晰，有执行力

安阳市滑县招外墙保温，工资公司打卡每天三百

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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老店岳村民房一坐，123坡屋顶找3-4人木工班组！打灰结账

招聘驻校教官（女性）1名。基本条件：年龄18-35周岁，女性，全日制专科以上学历，身体健康，无纹身、无不良嗜好，无违法违纪记录。政治立场坚定，热爱教育及国防教育工作，责任心强，能吃苦耐劳，适应驻校封闭式管理（需住校）。沟通协调、组织管理能力佳，关爱学生，有良好的团队协作精神。有参军入伍、警校、军事培训基地从业经历者优先考虑。工作内容：学生日常管理、班级建设，协助处理学生矛盾纠纷，引导学生树立正确的价值观；关注学生思想动态和身心健康，耐心沟通引导，及时反馈学生异常情况并配合学校处理；参与学校大型活动的秩序维护、队列引导，服从学校调度，按时完成各项工作任务；定期组织消防、防震、防校园欺凌等应急演练，强化学生国防意识、安全意识与家国情怀；规范宿舍卫生秩序，查纠并处理违规违纪行为等。薪资福利面议。工作地址：滑县新区新鑫路与白马路交叉口西北角。

汨罗市金廷购物中心诚招 文员一名，会电脑操作，年龄不超过45岁 联系人： 荀女士

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！

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招聘仓库配货打包人员2名。岗位要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强，耐心细致，电脑打字速度快者优先。工作内容：负责仓库订单的配货及打包、接货、货物贴签整理及货品摆放、货品日常盘点工作。薪资福利：试用期3个月，薪资2050元，做六休一，周日固定休息。福利包括带薪年假、年度健康体检、节日福利。工作地址：滑县南关新村2号楼南150米（古城路西）。

生产管理岗 一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产运作管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 四、综合月薪： 10-15K+ 五、福利待遇 五险一金 绩效奖金 免费住宿员工食堂 节日福利 带薪休假岗前培训 晋升机制

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库内温湿度调节，保障存储产品质量稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源利用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障系统正常运转； 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护措施，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。

岗位职责： 1、科学规划车间日常生产流程，合理调度人员配置，确保生产任务按计划高效完成，保障产品品质稳定； 2、具备药学或中药学相关专业背景，掌握药品生产工艺及规程，熟练执行生产标准操作程序（SOP），熟悉所在车间各工序设备的操作，并能进行有效使用、保养与维护； 3、具备强烈的药品质量意识，通晓药品相关法规要求，熟练应用GMP管理体系及公司质量管理文件（包括SMP、SOP）规定，清楚中间体、待包装品及成品的质量控制标准； 4、对生产过程中出现的异常情况能够准确判断、分析原因，并迅速采取应对措施或及时解决问题； 5、统筹安排人员分工与工作任务，协调生产车间与相关部门之间的协作关系，确保车间日常运作顺畅有序。 任职要求： 1、药学、制药工程、化学等相关专业，本科及以上学历（持有医药行业中级以上职称者优先考虑）； 2、具有3年以上制剂生产领域实际工作经验。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、落实生产中心制定的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、推进公司成本管控目标，强化车间原材料管理，在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗； 3、严格把控药品生产各环节的质量安全，掌握生产工艺流程，针对影响产品质量的薄弱环节开展技术改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业，具备人用药厂2年以上工作经历 2、吃苦耐劳，态度端正，具备良好的责任心和沟通协调能力 3、对生产运营工作有浓厚兴趣 工作地：安阳滑县，上六休一，提供住宿

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力强，能深入现场识别问题并推动解决，具备一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。