
预算部经理
1.2-1.8万/月
预算员/造价员10年以上本科预算 展陈 管理
职责描述:
1、开展展陈装饰领域造价调研,持续跟踪市场价变动趋势,系统搜集、归集并研判行业信息,为公司投标及议标项目提供科学的报价支持与数据支撑;
2、主导项目成本管控工作,推动实施全员参与的成本管理机制,依据公司既定流程组织落实各项成本管理工作;
3、协同参与投标事务,牵头完成工程量核算与经济标编制任务,参与标书制作,汇总各类项目的造价资料,为投标决策提供参考依据;
4、承担工程分包等合同的拟定、协商、整理及报审职责,统筹公司合同管理工作,联合相关部门推进合同相关招投标流程,维护企业合法权益;
5、组织各项目竣工结算的初步审核及最终报审,审查工程进度款支付情况及材料设备定价,核验合同外工程内容价格,对设计变更和现场签证进行成本评估并提出控制建议;
6、掌握室内装修施工流程,熟悉施工工艺标准、装饰材料特性及其市场价格水平;
7、实时关注国家及省市级造价主管部门发布的相关政策文件与调整通知。
任职要求:
1、工程管理、工程造价、工民建等相关专业背景;
2、具备10年以上成本管控及相关管理工作经历,曾独立承担装饰展厅类项目预决算工作,持有高级职称或注册造价工程师资格者优先考虑;
3、熟知工程建设法律法规及造价政策规定,熟练运用工程技术知识和材料设备相关信息,具备扎实的成本分析与综合判断能力;
4、熟练操作广联达算量计价软件、AutoCAD、Office等常用办公及专业工具;
5、拥有良好的团队管理与沟通协调能力,具备协作意识,学习能力与创新思维突出。
工程造价
5-7千/月
预算员/造价员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责室内儿童乐园、潮玩馆、电玩城项目工程量算量、清单编制、成本测算、投标报价、施工图预算、竣工结算。
2. 熟悉游乐场馆材料:定制灯箱、墙布、地胶、防撞软包、亚克力、玻璃钢等定制品价格。
3. 调研工装材料、人工市场价,建立材料价格库,控制项目成本,审核班组分包报价。
4. 核对图纸工程量,识别图纸漏项、异形造型增项;跟进现场签证,审核变更造价,做成本动态跟踪。
5. 对接甲方、施工、设计,控制项...
商务合同助理
6千-1万/月
预算员/造价员经验不限大专合约审核合约风控
岗位职责:
负责内部分包商合同条款及价格的审查与确认;
负责事业部在建项目分包商签证内容的审核工作;
负责在建项目实施过程中相关商务报表的审阅与偏差纠正;
负责在建项目执行期间预算成本的监控与调整,确保成本数据的准确性和时效性;
制定并跟进在建项目的回款及结算考核目标;
负责事业部已完工项目对外决算资料的审核。
任职资格:
大专及以上学历,工程管理、工程造价或工科类相关专业;
熟悉建筑行业工程概预算及成本管控,具备较强的价格分析与判断能力;
具备良好的沟通表达能力,思维逻辑清晰,工作细致严谨,对数据具有敏感性;
具有一定组织协调与谈判能力,抗压能力强,具备良好的团队协作意识;
熟练使用办公软件及广联达、斯维尔、Excel等工具;
有EPC、电子、医药、半导体类厂房项目现场商务经验者优先。
安装造价员/预算员
5-8千/月
预算员造价师五险一金1-2人月结大专
工作内容:
负责项目的安装预算和安装费用的结算工作,包括对项目预算的编制、审核、以及安装过程中的费用结算。
主要职责:
-根据项目需求,对项目进行预算,并编制详细的预算计划。
-对预算计划进行审核,确保预算合理、准确。
-负责安装过程中的费用结算,包括人工、材料、机械等费用的结算。
-对结算结果进行核对,确保费用结算准确无误。
-参与项目的成本核算和成本控制工作,并提出合理的改进措施。
-与其他部门的沟通与协调,确保项目的顺利进行。
职位要求:
-大专及以上学历,安装工程或预算专业背景。
-2年以上安装造价员/预算员工作经验,熟悉相关的预算编制和费用结算流程。
-熟悉工程项目管理流程,具备良好的沟通能力。
其他福利:
1、薪酬政策:固定工资+技术提成。
2、六险一金:为员工购买六险一金
3、带薪休假:法定假、年假、婚假、产假等带薪假期
4、其他:团体意外保险
5、工作时间:周一至周五:8:30——5:30,中午12:00——14:00为午休时间,周末双休。
预算工程师(五险一金+周末双休)
1-1.5万/月
预算员包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃20人以上月结1-3年本科
投简历时候请看清楚
要全日制大专或本科
职位详情:
1、根据图纸资料编制工程概、预算,负责施工工程预算工作;
2、在项目上进行施工预算和合同管理,协助公司做好分包招标工作。
3、可以熟练运用广联达算量软件,熟练掌握相关办公软件;
4、负责结算书编制工作,审核工程结算资料等;
5、按照合同、标书、图纸等要求,根据工程实际情况,及时做好工程项目的变更、签证、索赔工作。
任职要求:
1.本科,相关专业优先
2.办公软件使用熟练
3.年龄在32岁以下全日制大专或本科
4.工作仔细认真,有耐心
福利情况:
1.办公环境优美,公司氛围好,团队成员年轻有朝气
2.员工生日福利+节日福利+年终奖等
3.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提供良好的薪资晋升通道
4.每月10号发工资
5.带薪年假逐年增加
小工力工
广州市番禺区招工地小工/杂工、工地力工,帮忙铲砖渣装斗车,晚上7点到,8个小时240块,干不完加班另算,要干过工地!
早八晚五,长白班质检员300一天
6-7千/月
质检员五险一金20人以上月结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。
招聘要求:男女不限,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
预算员
1-1.1万/月
预算员1-2人经验不限大专施工单位AutoCAD广联达安装工程
工程预算,需要会图纸算量
工程内容:总坪,市政管廊,市政道路
招聘机电创优项目报价员
1-1.2万/月
报价员1-2人日结3-5年大专
招聘机电创优报价员,需常驻绵阳、随时到场,熟悉机电组价报价,能独立做清单,有创优经验优先,
预算员/造价员
1-1.2万/月
造价师预算员包住1-2人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
能建模能做预算和总结算
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
广州白云区负责接打电话以及接待来访人员,会使用简单的办公软件
4-6千/月
前台经验不限中专/中技
负责接打电话以及接待来访人员,会使用简单的办公软件
棋牌室前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
工作要求:
礼貌待客,带客人进入包间后,调牌、泡茶水,每隔三到四十分钟就巡房加茶水,客人买单后打扫房间
资薪待遇:
底薪3800全勤200有商品提成,达到一定的营业额有奖金
需要上晚班有加班费(上不了勿扰)
月休四天不包吃住不要临时工
成本管控经理
9千-1.2万/月
预算员/造价员3-5年本科土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office安装工程广联达二级造价工程师
工作职责:
1、负责施工阶段成本管控工作的统筹实施,推进动态成本的跟踪管理与监督,主导施工期间工程报价、进度款支付及结算环节的审查;
2、实时掌握项目成本变动情况,牵头编制动态成本月度报告,并组织建立成本台账体系;
3、推动成本数据库的搭建与优化,归纳整理工程项目成本相关数据指标;
4、合理安排所辖范围内的工作任务,对工作成果的质量与执行效率承担直接责任;
5、协调本部门分管事项的组织实施,及时处理运行中的问题,对接其他职能部门并保障协作顺畅;
6、牵头应对外部单位在施工过程中提出的各类需求及争议事项,确保有效沟通与妥善解决;
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工民建等相关专业背景,具备3年以上成本管理岗位经验;持有中级及以上职称,具有注册造价工程师资格,具备一级造价师、二级造价师或一级建造师等专业资质者优先;
2、熟悉工程建设流程、成本控制体系及企业管理知识,精通广东省建筑与市政工程计价规则和工程量计算方法;曾主导过项目全周期成本管理工作,系统掌握工程造价管理理论,具备项目成本管理体系优化能力;
3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划组织能力以及团队管理能力。
文员(不含销售性质)
5-6千/月
文员社保餐补
文员岗位职能
1.负责日常行政文件的起草、整理与归档,确保文件资料的完整性和有序性。
2.协助对接内外部沟通事宜,包括接收传达通知、协调会议安排及记录会议纪要。
3.处理办公用品的采购、申领与管理,保障办公物资的及时供应与合理调配。
4.完成数据统计与报表制作,确保数据准确无误,并按时提交相关负责人。
5.配合其他部门完成临时性行政支持工作,高效执行上级交办的各项任务。
岗位福利
•薪资待遇:每月5000元
•休息制度:周末双休,享受法定节假日
•社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
前台迎宾 服务员多名
6-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃包住有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪
2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持,确保接待环节顺畅有序
3.接听咨询电话,准确传达信息,做好记录与转达工作
4.保持接待区域整洁美观,及时补充物资,营造温馨专业的第一印象
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力
2.熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识和责任心
3.能适应灵活排班,具备团队协作精神
4.学历不限,有相关接待、前台或活动执行经验者优先
造价员(土建)
6-8千/月
预算员造价师五险1-2人月结3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,确保计价合规准确
4. 配合成本动态监控,定期开展成本偏差分析并提出优化建议
5. 整理归档造价资料,确保数据完整、可追溯,符合行业及审计要求
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作
3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
高级造价主管
1.2-2万/月
预算员/造价员3-5年本科
岗位职责:
1、负责展陈项目从启动至竣工结算全过程的造价管控工作,涵盖可行性研究阶段的投资估算、方案设计阶段的概算编制、施工图阶段的预算编制与招标控制价审核,以及项目收尾阶段的结算审计工作。
2、构建展陈项目动态成本管理体系,聚焦展览特装、多媒体系统、定制展柜等重点模块开展精细化成本分析,结合金属材料、环保装饰材料市场价格变动及时优化成本方案。
3、主导EPC模式下展陈工程的招标控制价编制,审核采购类、工程类等各类招标文件中的造价相关条款,参与合同磋商并制定有效的造价风险防控措施。
4、搭建展陈领域专业造价指标数据库,归纳博物馆、纪念馆等不同类型项目的成本规律,为新项目提供可靠的数据支撑和决策依据。
5、承担部门日常管理事务,组织跨部门协作与沟通,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、土木工程、工程造价、装饰装修等相关专业本科及以上学历,具有一级造价工程师执业资格者优先考虑;
2、五年以上展陈或展览展示行业造价实操经验,具备博物馆、大型展馆等公共建筑项目成本管理成功经验者优先;
3、熟悉展陈工程特殊工艺的计价标准,掌握LED显示屏、VR互动设备、定制化展柜等专项工程的造价规则;
4、熟练运用《建设工程工程量清单计价规范》及地方性展陈工程定额标准,可独立完成复杂项目各阶段造价文件编制;
5、具备较强的成本控制与优化能力,能够在保障展陈效果与环保要求的基础上实现合理降本;
6、熟练操作广联达BIM造价软件、新点计价工具等专业软件,有造价数据平台建设经验者优先;
7、具备良好的团队管理、沟通协调及逻辑思维能力,适应高强度工作节奏,能接受出差安排。
安装预算员/安装项目负责人
4-5千/月
预算员/造价员3-5年大专第三方造价咨询公司安装工程广联达二级造价工程师
任职要求:
专业要求:消防、机电、给排水、工程造价、智能化、暖通工程管理等相关专业。
入职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上工程预结算工作经验;持有安装预算员或二级造价工程师证书者优先考虑。
2、具备较强的图纸识读能力,熟练掌握现行工程量计算规范与计价标准,了解安装类材料设备的市场行情,能熟练操作电脑及广联达、殷雷等预结算相关软件。
3、可独立完成预结算项目的编制与审核工作。
4、性格积极乐观,学习能力强,善于沟通交流,具备良好的团队协作精神。
行政人事助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利周末双休五险一金餐费补贴
一、岗位职责:
1、配合上级完成行政与人事管理的日常事务;
2、办理公司工商执照的年度审查及信息变更手续;
3、撰写公司各类文书,审核合同文件,并负责档案资料的归集与管理;
4、执行招聘流程及人员调动相关工作,建立并维护员工人事档案;
5、协助策划员工培训、团队建设活动及节日福利发放,保障办公环境有序运行;
6、统计员工考勤数据,办理社保、公积金等相关业务;
7、协助处理员工关系事宜,确保信息在上下级之间有效传递;
8、配合推进企业文化宣传与内部建设工作;
9、完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先,具备1年以上行政人事工作经验。
2、了解基本人事操作流程,熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT)。
3、具有良好的语言表达、组织协调能力及责任心,工作主动细致,作风踏实严谨。
4、服务意识强,执行力高,能够快速高效处理日常行政事务。
5、遵守企业各项管理制度,具备良好职业道德和保密观念。
6、身高需162以上。
栏目概述
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