工作简单，就是打印论文，对论文格式不正确的地方进行调整修改，熟练使用办公软件wps，可以日结，时间大概二十天，时薪20左右，有意可联系我。

一、职位描述1. 熟悉公司编辑业务流程，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发表，协调同行专家完成审稿工作； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊运行顺畅； 3. 搜集行业相关数据与资讯，开展领域发展趋势的分析与调研； 4. 掌握公司内部业务流程及服务优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，推动与行业协会的潜在合作； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与期刊编委会或线下会议的组织工作； 7. 协助出版团队与商务拓展团队推进OA出版及MDPI期刊相关外部培训活动； 8. 负责期刊学术质量的监督与把关； 9. 配合出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2. 对学术出版领域有强烈兴趣，有出版行业经验或参与、组织学术会议者优先； 3. 具备出色的英语书面与口头表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现协商确定； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师指导、技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请将中英文简历发送至HR邮箱 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位职责： 1.负责印刷品的图文排版、版式设计及文件输出前的校对与优化 2. 熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 3. 与客户、编辑、印刷厂沟通协调，确保排版效果符合印刷工艺要求 4. 按时保质完成图书、画册、宣传单页、包装等各类印刷物料的排版任务 5.整理归档源文件及输出规范，维护标准化排版流程 任职要求： 1.学历不限，具备印刷排版相关工作经验者优先 2. 熟悉印刷流程、纸张特性及CMYK色彩模式，了解出血、套印、拼版等基础工艺 3. 细致耐心，具备良好的视觉审美与文字理解能力 4. 具备基础图文处理能力，能独立完成从初稿到印前文件的全流程 5.责任心强，适应快节奏工作，有团队协作意识 6.可学徒

岗位职责 1. 负责图书、教辅材料、少儿读物、期刊绘本等出版物的图文设计与排版工作，涵盖内文布局、图文组合、页面美化、字体设定、段落整理等内容，确保版面清晰、阅读流畅、视觉风格协调统一。 2. 协同编辑团队推进书稿的图文整合，优化稿件中的图像、插画及文字排布，解决图文偏移、空白分布不均、内容不契合等问题，符合出版物规范要求。 3. 处理图书相关图文素材，包括图片调色、修图、裁剪、去水印及排版适配，依据内容需求调整配图选择与呈现方式，增强书籍整体视觉表现力。 4. 严格执行出版行业在版式设计、开本规格、印刷工艺等方面的标准，完成排版、拼版及校对修改，输出满足印刷及电子书发布要求的成品文件。 5. 全程参与书稿修订、校对与版本更新，根据编辑反馈及时调整版式结构、图文布局与细节样式，高效完成最终定稿输出。 6. 参与封面、插页、扉页、目录页等关键页面的视觉设计，保持整套图书视觉语言的一致性，契合图书类型特征（如教辅、少儿、文学等）定位需求。

岗位职责: 1. 负责打印和喷墨印刷机的日常操作与维护； 2. 按照要求完成印刷任务，确保输出质量； 3.有印刷行业相关工作经验，能适应两班倒的优先考虑。 4.学习能力强、能吃苦耐劳的无经验也可考虑。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有印刷排版经验，懂相关软件，

1. 核心排版制作：负责教辅材料、试卷的文字、图片、表格等内容的编辑调整，按指定版式完成全稿排版，输出符合印刷要求的文件。 2. 校对修订优化：配合编辑完成修改、排版效果审定，排查文字、格式、逻辑类排版问题，把控内容准确性。 3. 配套辅助工作：参与图书版式设计、印前检查，配合完成出版前的各项准备工作，按时交付排版任务。 4. 其他事务：完成部门安排的其他图文设计制作、附属文档排版归档等相关工作。

长沙招聘拼版人员，需会操作理光82机器。薪资为5000元/月以上。招聘图文前期设计人员，需熟悉PDF拼版软件，熟悉理光82机器操作。

1【工作内容】 印前使用公司ERP拼版软件拼版后使用印能捷CTP出版工作，包括文件处理、参数设置。按流程规范操作，确保出版准确无误，保证印品质量。严格执行质量检查，及时解决出版中的问题。 2【职位要求】 有印刷行业CTP出版工作经验，熟练掌握相关软件操作技能。具备严谨细致的工作态度，良好的沟通协调能力，能承受工作压力，保证工作高效完成。 3 【工作时间】 9:30-19:00,周日单休。试用1个月. 4 【薪资待遇】 6000-7000元/月，工作熟练的可以面谈

广州花都区招印刷工

湖北武汉招聘信号工，月薪5600元，加班费每小时20元，工作地点在项目上。

沙市地区招聘安装窗帘的师傅，有意者或有认识的人选可进行推荐。

武汉市洪山区招广告安装

荆州市沙市区招管道/通风保温，3到5人

武汉市洪山区招电焊 需要焊工证 登高证 证件是没有过期 8小时 350元 需要带焊机 切割机 带设备加50元的 工资日结，联系电话:

1、工作认真仔细，无不良嗜好，能配合加班，配合调动安排； 2、负责电脑刻字、喷绘、质检等工作； 3、愿意学习成长，接受公司培养。

岗位职责： 1. 负责宣传物料、海报、画册、H5页面等图文内容的排版设计与优化 2. 根据需求完成文字、图片、色彩、版式的整体视觉编排，确保信息清晰易读、风格统一 3. 配合运营、市场等部门高效输出日结类设计任务，按时交付高质量排版成果 4. 对接基础印刷或线上发布要求，检查输出文件规范性与适配性 5. 整理并维护常用排版素材库与模板，提升团队协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign或稿定设计等主流排版工具 2. 具备良好的审美能力与基础平面设计素养，注重细节与用户体验 3. 工作认真负责，能适应日结节奏，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，热爱设计工作，学习意愿强

岗位职责: 1.负责茶叶包装盒的印刷排版工作，确保设计符合市场趋势和客户需求； 2.使用专业设计软件，如Adobe Illustrator和Photoshop，进行设计和排版； 3.与团队成员紧密合作，确保设计方案的准确实施； 4.对设计作品进行质量控制，确保产品的外观和功能符合标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通； 2.具有较强的耐心和细心，能够在压力下保持工作质量； 3.熟练掌握Adobe Illustrator和Photoshop等设计软件； 4.具备良好的审美能力和创新思维，能够根据市场趋势进行设计。

岗位职责： 1.负责无纺布袋的印前排版设计工作； 2. 完成与设计排版相关的对接沟通及文件输出。 任职要求： 1.具备印前排版设计相关经验； 2.熟悉无纺布袋等包装类设计流程及制作规范。

该公司正在招聘电脑制版拼版人员两名，男女不限，工作地点为浙江台州路桥新桥新大街280号全印通，长期招聘，工资根据工作能力面议。

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并如期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的学术动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 统计学、应用统计学等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历者优先，优秀本科毕业生亦可应聘； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括专题讲座及导师一对一指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与处理，保障格式规范并推动及时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利出版； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、基因工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参加培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：生物科学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：*****************

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调组织稿件的同行评议工作，保障评审流程高效推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好互动，保障期刊运营顺畅和发表进度； 4. 跟踪学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，如参与培训讲座及导师一对一指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行顺畅及稿件高效流转； 4. 跟踪机械工程领域学术动态，协助责任编辑推动期刊发展目标落地。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关方向； 3. 英语水平达到大学英语六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，如专题讲座与导师带教等培养机制。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k，另享绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐支持； 3. 进阶福利：父母关怀津贴，子女关爱补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，表现优异者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

校对编辑（学术期刊）【武汉全职】 单位简介 本部为社科类学术期刊编辑部，现诚聘资深编校人员，负责期刊复审与二级校对工作，严格遵循出版规范把控刊物编校质量。 岗位职责 1.承担期刊稿件复审、二级校对工作，落实编校规范，核查文字、标点、格式、引文、逻辑等各类问题； 2.按周期完成编校任务，单本校对周期 5 天，保证时效与差错指标； 3.具备基础统筹能力，梳理校对问题，做好问题记录、沟通反馈； 4.完成编辑部安排的其他编校相关工作。 任职要求 1.工作地点：武汉，全职坐班；已离职，可随时到岗； 2.学历：本科及以上； 3.资质：农学；出版专业；具有初级或者中级证书优先考虑。 4.经验：出版 / 期刊编校相关全职工作经验不少于 2年，熟悉学术期刊审稿、校对全流程； 5.能力：熟练开展审稿、二级校对工作，文字功底扎实，细心严谨，执行力强，能够按期保质完成任务。 薪酬福利 1.试用期 2 个月，试用期正常缴纳社保； 2.转正薪资：底薪 5000 元 + 绩效 5000 元；后续根据个人业务能力上调底薪与绩效； 3.作息：双休，法定节假日正常休假。 应聘方式 有意应聘者请提交个人简历，编辑部将提供稿件开展10 页试校考核；试校审核通过后，安排正式入职。

一、工作职责1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并如期上线； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅及出版进度； 4. 跟踪生物科学领域的学术动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、基因工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与专项讲座和导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k，另享绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀津贴、子女关怀补贴、团队激励奖励、培训补助、岗位补贴； 4. 职业发展：配备导师带教、提供专业技能与管理能力培训，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

【岗位职责】 1. 熟悉男频、女频等都市类网络爽文短剧。 2. 市场敏锐，网感好，能把握当下流行热点。 3. 撰写创作优质信息流短剧剧本。 4. 能够适应短剧剧本的创作节奏和流程格式。 【岗位要求】 1. 有文字、文案、编辑、小说、脚本或短视频经验也可以。 2. 优秀的文字功底和文学修养，有创意和脑洞。 3. 对竖屏短剧剧本有了解，熟悉剧本套路和爆点。 4. 对发布平台热点、爆款和其他优秀创作者内容进行动态分析和跟踪。 办公环境舒适、优美，我们是一群年轻活力、积极向上的人组成的大家庭，期待你的加入！有能力者薪资可

职位描述 Molecules 专注于化学领域的前沿研究，包括有机化学、天然产物化学、药物化学、理论化学、纳米化学等方向，是MDPI最早推出的开放获取期刊之一，现已被SCIE等多个权威数据库收录。 详情请查看：http://www.mdpi.com/journal/molecules 一、工作职责 1. 对接专家学者，推进稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 负责稿件的整理与编辑，确保格式规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科领域最新动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 化学相关专业背景，包括有机化学、无机化学、物理化学、分析化学、药物化学、高分子化学与物理、材料、化学工程、制药工程、化学生物学等； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如培训讲座及导师带教等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本领域学术动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 地质学、地理遥感等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的各类职业化培训，如专题讲座、导师带教等培养机制。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，推动稿件高效流转与发布； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 专业范围包括航空航天工程、飞行器设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程等相关方向； 3. 英语水平需达到大学英语六级或同等能力； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够积极参与公司组织的高强度职业化培训，如专题讲座、导师一对一指导等培养机制。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪资8k起，硕士11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，日常茶歇与晚餐支持； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师带教，提供专业技能训练、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作项目。