高薪工价高薪聘请 每隔两个小时休息一次高工价无体力活 厂区有免费的冰水冰西瓜吃 白班21夜班22

分条 8000-10000元 高薪 武汉工人村 学历不限 年龄25-45岁 岗位职责: 薪资8000-12000 1.负责分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.能够适应高强度的工作环境 6.具备较快的学习能力和问题解决能力

长白班+不体检+大龄工 蔡甸长期工全部长白班18岁以上，计件工资 招聘要求：男女不限.18-56岁 招聘岗位：包装工.坐岗. 薪资待遇：前七天按16元/小时计算.后面按计件工资.多劳多得 月入5000-6000 元. 工作时间：8:00—20:00.月休 4 天 吃住情况：包吃住.电费平摊.

会使用钉枪，会使用电锯，会使用齐头锯，生手可培训上岗。

50岁以内，黄鹤楼烟盒厂，长白班，包吃住，坐岗，月入5000-6000 恒温车间，住宿全部都是下铺 东西湖钜润包装厂，直接跟企业签合同，企业发工资！ 一年之内的体检和健康证都有效，可以先入职后面在做体检！ 【工作内容】：烟盒，纸盒包装折叠，流水线手工操作烟盒成型等工作； 【工作时间】: 08.00-20.00长白班 【要求】：18-49.9岁男女不限，身体健康，手脚灵活，要正常人 【吃住】：包2餐，包住4人间

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

由生产需求急招普工，包装工，操作工（可做长期工，短期工，临时工）接受住宿 工作简单轻松易上手，坐班为主。 一、【工资待遇】： 1、短期/零时：260-280/天，包三餐，包住宿。 2、长期工：综合薪资6500元—7500元=按底薪算工资+加班费1.5倍+全勤奖+综合绩效。 二、【工作时间】： 1、8:00-20:00中间两个小时休息。 2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】： 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【招聘简介】： 1、工作内容：做分拣，包装，质检，扫码，理货等。属于手上工作。 2、招聘职位：普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 五、【面试要求】: 16-53岁！！男女不限，身体健康。 六、【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（包3餐） 2、免费4人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife。 3、过节发放丰厚的礼品以及奖金， 温馨提示：本内容真实有效！欢迎求职者咨询报名，可当天安排入职。

【岗位职责】 *贴标、扫码、封口、装箱、 质检、打单、分拣等工作 *工作简单轻松易上手，适合新手 【职位要求】 *年龄16-53周岁 *无经验要求 【工作时间】 *每天工作时间早上8点到晚上8点，中间休息两个小时 上六休一(可调休） 【薪资福利】 *260-280元/天，综合工资6500～7500 元 *包吃包住，工资正常结算 【住宿条件】 *免费提供宿舍，4人间 *配备空调、洗衣机i、独立卫生间、 24小时热水 【工作环境】 *国际化车间，冬暖夏凉，设备先进 *坐岗为主，岗位可根据个人意愿安排

【280一天，包吃包住】【月薪7000】[入职0费用】【可周结，长短期都可以】[不需要体检】【五险一金】 【招聘要求】 1、年龄16-53周岁. 2、贴标，扫码，封口，装箱，质检，打单，分拣等 工作，工作简单轻松易上手。 [薪资待遇】15号准时发工资， 260-280/天，综合工资6000元-8000元，每个月15号准时发工资 综合工资=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)加班费平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！！ 【上班时间】 上六休一(月休4天，可调休) 8: 00-12: 00 13:00-17:00 18:00-20: 00, [营养伙食] 免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺，拉面，馒头，油饼，面包，鸡蛋等!伙食好，环境佳! [工作环境] 1、国际化生产车间，冬暖夏凉，设备先进，机器为主，人工为辅，工作轻松 2、坐岗，岗位根据个人意愿安排 【住宿环境】 1.免费提供公寓宿舍，求职者可拎包入住 2.宿舍配置：2-4人间，空调、wifi、数字电视，宿舍有独立卫生间，24小时热水。 【工作地点】 江夏、蔡甸、东西湖任选

薪资：260-280/天 包吃住 五险 月综合可到7k+ 岗位职责 1. 药品制剂生产、配料、灌装、压片、包装、贴标等工序； 2. 按GMP规范操作设备，做好生产记录； 3. 车间洁净区卫生维护，岗位设备日常点检； 4. 服从车间排班，完成当班生产任务。 招聘要求 5. 年龄18–54周岁，初中及以上学历； 6. 身体健康，无传染性疾病，入职体检； 7. 能接受两班倒（部分岗位长白班），适应洁净车间（穿洁净服）； 8. 有无药厂经验均可，能遵守车间管理制度。 福利：包工作餐、宿舍（4人间）、夜班补贴、节日福利、带薪年假

岗位职责：1.负责户内外广告安装：门头、发光字、灯箱、LED屏、喷绘、桁架、展板等，确保安全与效果 。 2. 现场量尺寸、核对物料、沟通需求，完工拍照反馈 。 3. 安装工具维护，施工安全自查，及时处理小故障 。 4. 配合团队完成配送、搭建与售后维修 。 任职要求 1. 学历不限，1年以上广告安装经验优先。 2. 熟练使用手电钻、冲击钻等工具，会电焊，有C1驾照者 。 3. 不恐高（5米以上作业），吃苦耐劳，责任心强，有安全意识 。

明天武汉国际广场需要2名木工，负责造型工作。有空的人员可报名，完工后薪资当场结清。

找装修木工、会做集成吊顶的师傅，一起去福建做全屋墙板。合伙做，多劳多得，加微信电话不接

招聘兼职微信加人，我提供名单，通过一条3元，利用闲暇时间居家就行，工资日结

招聘女性指挥人员，年龄55岁以内。工作地点在汉阳亚心医院附近。工资为5800元每月，很少加班，由公司项目部发放工资。信息真实可靠。

津南精密机械 1、岗位：机加工，只负责上下料，无尘车间 时间：上8下8，两班倒 薪资：190/天，夜班额外津贴39.7元 18-40岁 2、岗位：冲压车间 负责做一些上料工作，负责看着机器或者装袋子比较轻松。 上班时间：上8下8，长白班 年龄：18-45岁 薪资：190/天 每月20号发薪 管两餐，午饭休息一个小时，晚饭休息半个小时 面试时间：周四下午2点

长白班 ️部分坐班 福利餐厅 不用体检 【薪资待遇】： 第一个月底薪元 （满勤元加班费元/小时） 每天工作11-13小时，综合工资：~元。 第二个月岗位计件，综合工资-元。 [礼物]员工留任奖励 在职4个月奖励200元 【工作食宿】 1:福利餐厅（8块钱，三顿饭吃饱） 2:免费住宿，有25元床单费 企业主要生产汽车线岗位挂线、缠胶带、贴海绵、质检。

薪资详情： 每月综合到手6500-8000元工时稳定收入可观， 薪资按月准时发放 日常工作内容： 主营电子产品包装作业，工序包含封装，贴标签，货品打包分拣，上手简单有无经验均可，厂区老员工一对带 应聘条件： 年龄区间16-45岁， 男女均可应聘， 不限制学历， 身体健康手脚麻利即可入职 有纹身案底需报备 食宿配套 1.员工宿舍标配4-6人间，房间配套空调，热水器，结伴求职可以申请安排同一宿舍居住 2.厂区包揽一日三餐食宿，吃住全程免费 ，宿舍水电人均分摊

《江东顾家配件》~[长白班:284元/天(22元/时x12时/天=264元/天+补餐20元/天)+住宿+不体检] 1.[状况]: 本厂位于杭州大江东前进街道东二路，从事顾家家居金属配件的制造站着工作，空调间车，上可班以手带机，入职不用体检; 2.[要求]: 招聘员工，18-45周岁，识字即可，民族不限，小身纹没事; 3.[时间]: 12时长白班(夏令时7:30-21:30，中午休息一个半小时，下午休息个小半时，工记时12小时，冬令时8:00-21:00，中午休息半小时，下午休息半小时，每天实际时工12小时)月休2-4天; 手 4.[宿食]: 吃饭是餐补(贴补20元/班);宿舍离区厂300米，2人间，内有空调、水热器、衣洗机、卫生间、衣柜等设施，水电费摊平。 5.[薪资]: 22元每小时(/不到一个月算18/时，)，除去吃饭时间每天际实工作12小时，日薪为:264元+加餐补20元/天=284元/天，月薪8000左右，次月15号发工资，中途可以预支，

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

江夏高工资电子厂坐岗 订单充足，工时饱满 非流水线，工资很高 综合6000-7000左右 免费住宿4-6人间，环境好 环境干净 底薪2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。

年龄18-45岁 男女不限 中专 高中 大专 都可以 接受无经验 带薪培训 招聘岗位️：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，物流，技术员等 生产产品️：锂电池 上班时间和休息️：上班时间白班8：30~20：30 夜班20：30~8：30，十二小时两班倒，中午休息1小时，晚餐休息1小时，算11个小时考勤工资 餐补450/月，菜品丰富多样，米面水果 住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 底薪2400＋岗位工资490（一般岗位490，关键岗690，重要岗位890）+绩效300-1900加班费2500-3000＋车补150 夏季另外还有高温补贴300一个月 餐补450 每月20号发工资。入职满七天可预支300-500元

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

宠物服装设计兼打版师（胸背带、宠物窝、宠物服饰方向） 1. 负责宠物全品类产品开发：宠物服装、胸背牵引套装、宠物窝垫等产品的款式设计、效果图绘制、面料辅料选型。 2. 独立完成纸样打版、放码、制作样衣 / 样窝，跟进样品试制，核对版型尺寸、结构、工艺，解决打样过程中的版型、做工问题，输出完整工艺单。 3. 结合犬猫体型特点（不同品种、体重）优化版型，提升穿戴舒适度、贴合度，兼顾美观、耐用性与量产可行性。 4. 对接代工工厂，输出纸样、工艺说明、辅料清单，跟进大货试产，修改调整版型与工艺，把控样品到大货落地质量。 5. 收集宠物用品流行趋势、竞品信息，输出季度新品方案，配合团队完成产品配色、细节、包装配套设计。 6. 建立版型档案、纸样库、工艺资料库，做好版本管理。 任职要求： 1. 有**宠物服装 / 宠物胸背 / 宠物窝垫打版设计实战经验优先**；具备人服装打版经验，愿意转宠物赛道也可考虑。 2. 能独立画图、打版、试样，熟练使用手工打版；会 CAD 打版软件（富怡 / ET 等）加分；能出工艺单。 3. 熟悉纺织面料、织带、海绵、网布、扣件等辅料特性，了解车缝、包边、绗缝等基础工艺。 4. 熟悉猫狗身体结构，了解不同体型宠物版型痛点（比如短鼻犬、扁胸犬、长毛猫版型适配）。 5. 审美在线，能根据品牌定位设计款式，动手能力强，善于在打样阶段快速调整修改版型。 6. 做事严谨，有样品跟进意识，能和工厂高效沟通，有新品从 0 到 1 落地经验。 7. 加分项：有宠物用品供应链资源，会效果图 / AI 绘图，了解跨境 / 国内宠物消费市场。 薪资福利： - 薪资：面议，根据能力、作品集与过往项目经验定薪；能力优秀可谈项目提成 / 新品开发奖金。 - 工作模式可选：全职 / 兼职项目合作（可分开谈） - 福利：弹性工作、项目奖金；全职可缴纳社保。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

1.熟悉COS服装风格，精通COS服搭配，具备热门动漫角色信息搜集能力，能系统整理研发所需资料。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的打样制作。 3.拆解动漫服饰结构，为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。

【岗位职责】 1. 负责制定品牌的开发企划以及开发计划，能准确把握市场流行信息和时装潮流，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力； 2. 根据季节变化做好市场调研，结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，能够提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3. 负责品牌产品开发的细分品类占比、数量规划； 4. 负责衣服的审款以及面辅料的选择定稿，完成版单的检查以及工艺要求，负责面辅料的调样以及新款样衣的调样，季度开发整盘货的搭配等； 5. 部门相关财务预算制定、控制，能够根据销售数据进行新品开发价格带的规划以及成本控制。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业，本科及以上学历，年龄28-35岁为佳，经验优秀者可适当放宽条件； 2. 5-8年相关行业同等职位工作经验，具有先进设计理念，并能结合市场要求，善于创新； 3. 对时尚与艺术有很强的鉴赏力，对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力； 4. 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握服装设计的各种专业技能。

一、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士博士优先，优秀的本科生亦可考虑； 2.土木工程，建筑环境与能源应用工程，建筑学，给排水科学与工程，建筑电气与智能化，工程管理，道路桥梁与渡河工程， 交通土建工程，城市规划，景观建筑设计，燃气工程，供热工程等相关专业； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用：土木类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：***************** Assistant Editor for Civil Engineering English Academic Journal I. Job Responsibilities Responsible for contacting experts and scholars to organize the peer review of manuscripts, ensuring that the peer review is completed in a timely manner. Arrange and process manuscripts to ensure the correct format and timely publication. Establish good communication with the journal's editor-in-chief, editorial board members, authors, and reviewers to ensure the normal operation of the journal and the smooth and timely publication of manuscripts. Keep abreast of research developments in the journal’s field and assist the journal editor in achieving developmental goal. II. Job Requirements Candidates with Master or Ph.D. degree are preferred; outstanding undergraduates may also be considered. Related majors, including but not limited to Civil Engineering, Building Environment and Energy Application Engineering, Architecture, Water Supply and Drainage Science and Engineering, Building Electrical and Intelligence, Engineering Management, Road and Bridge and River Crossing Engineering, Transportation Civil Engineering, Urban Planning, Landscape Architecture Design, Gas Engineering, Heating Engineering and other related majors. CET-6 (College English Test Band 6) or above. Proficient in using Office software. Strong learning ability and adaptability to high-intensity professional training, such as attending professional training seminars and one-on-one mentoring sessions. III. Salary and Benefits Salary: Monthly base salary 8k and above for undergraduates, 11k and above for master’s degree, 20-28k for doctoral degree. Basic benefits: Social insurance and housing fund, paid annual leave, annual health check-ups, holiday benefits, activity funds, tea breaks, dinners, etc. Advanced benefits: Parent benefits, children benefits, team rewards, training allowances, and position allowances. Career development: Mentorship programs, skills training, management training, and opportunities for outstanding employees to participate in overseas exchanges and work. IV. Office Location 54th Floor, Wuhan Henglong Plaza Office Building, 688 Jinghan Avenue, Qiaokou District, Wuhan City V. Contact Information Candidates are required to provide a resume in both Chinese and English (including a photo). Please use the following format for the email subject: Assistant Editor for Civil Engineering Journal - Name - University - Major - Degree. Contact number: ************ Contact email: *****************

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2. 活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣。