1. 负责拼多多平台的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确处理订单信息 2. 完成客户下单流程，协助修改价格、核实收货地址，全程跟进订单提交 3. 细致解答客户问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓库协作确认订单内容，保障接单数据真实、准确

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程 4.配合完成上级交办的专项统计调查与分析任务 5. 与各部门沟通协调，及时获取业务数据并核实异常信息 任职要求： 1.熟悉Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视表），具备基础数据分析能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度 3.具备基本的统计学知识或相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教支持

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

一、上班时间： ●早班：9:00-11:30；12:00-17:00 ●行政班：9:00-12:00；13:30-18:00 调休制度，每月休息4天，入职即购买社保，试用期为3个月 二、薪资待遇 ●试用期无责任底薪3500-4000元 ●转正后享无责底薪+绩效奖金，综合收入约3800-5000元 三、岗位职责 1. 负责线下代理商的资质审核与信息归档，及时回应并有效解决代理商各类咨询与问题，维护良好的合作关系，提升客户满意度。 2. 负责代理商佣金的准确核算、流程跟踪及返款手续办理，确保佣金结算工作高效规范执行。 3. 汇总整理销售数据与佣金明细，建立数据台账，完成日常销售报表及代理商相关资料的编制、整理与准时提交。 四、任职要求 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的Excel应用能力，能熟练使用countif、vlookup、sumif等函数及数据透视表进行数据分析与处理

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）

1. 负责采购全流程执行，涵盖商品筛选、价格磋商、合同签署及交付进度跟踪。 2. 承担采购过程中各类单据与文件的整理、编制和归档工作，保障资料齐全准确。 3. 协调供应商与公司内部相关部门沟通协作，确保采购事项高效推进落实。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

武汉市武昌区招空调安装/维修，日结，按提成结工资。多劳多得，包吃包住

【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 岗位职业: 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【任职要求】 1.18-40周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

襄阳市枣阳市招钢结构师傅

武汉市江夏区招幕墙安装、工地小工/杂工，

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； *任职硬性要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 薪资酬劳：7000+； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 大专以上学历（拿到毕业证状态 不接受26届） 工作内容：办公室文职 线上处理 无经验小白也可以 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：早九晚六 八小时工作制度 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手4500+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

深圳龙岗平湖招聘一名办公室文员，要求电脑熟练，双休，入职买社保，月薪五千起，不提供食宿，有意向电话联系，非诚勿扰。

底薪3500-4000+提成 单休 朝九晚六 负责人力招聘

大专及以上学历就可以 工作内容简单 轻松 有住宿提供 办公室坐班 薪资4000-6000+ 五险一金.

大量招聘长工，小时工，江夏，东西湖，硚口，蔡甸，都有分厂 工作内容 负责生产手机，电脑配件的插件，有组装，包装，仓管，质检，包装，物料等岗位，工作简单轻松易上手 工作要求 男女不限，18-45周岁 身体健康即可 薪资待遇 加班工资平时加班1.5倍 周末2倍 节假日3倍，综合工资可到7000-8000，加班越多工资越高（可购买五险） 小时工260一天 包吃包住 宿舍六人间，电梯公寓，热水器 WIFI 空调 洗衣机 饮水机等设施齐全 环境卫生干净 车间是空调车间

长白班 上六休一 岗位：8小时制（冲压，打磨），上料（两班倒） CNC操作工（有经验）33/小时。

全新的厂区，全新的环境，全年空调车间，全新的管理，晋升空间大。 岗位：缠胶带、插端子、质检、返工、管理层（需要培训） 招聘要求：23-39.9岁，男女不限。有效身份证原件 无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以 25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价），高价持续至2026年9月21日，9月22日起纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）

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襄阳市襄城区招弱电/安防

东风岚图新能源汽车主机厂招聘： 包吃住，车间整洁，空调车间环境好！ 【招聘年龄】：18-35岁以内 【招聘岗位】：汽车制造相关岗位（焊装、涂装、总装等） 【要求】：能吃苦耐劳，接受加班！ 【工价】：长期工28元/小时+餐补300 月薪8000元-9000元+ 岚图优势： 1、东风大厂工作、规范环境好 2、新能源汽车销量好，产能高，工时高有保障 3、自动化空调车间，辅助为主、（总装需手工操作） 4、住宿4-6人间、上床下桌环境好 5、薪资8000元-9000元+、高工价 6、高额销售超额奖 1000-5000

一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手薪资，不扣任何费用） · 发薪方式：日结/下班结账，天天发工资 · 额外福利：，手头紧可随时预支工资，灵活方便。 二、工作内容 · 主要负责“勇闯天涯”等品牌啤酒的贴标、套标、打码、装箱等岗位 · 流水线速度适中，岗位可以自己选，哪个看着轻松选哪个 · 坐着干活，纯手头小活，不需要搬箱子，一看就会，当天上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 空调车间，通风好，没有粉尘异味，干活舒服不闷热 · 穿普通工衣，管理人性化，工作氛围轻松 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费吃，中餐晚餐都有，管饱管够 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，做事认真 · 有无经验都可以，来了就安排，当天就能上手 六、选这个岗位的好处 日结+下班结账，干一天拿一天，安全感拉满 长白班坐班，不熬夜不伤身，轻松好适应 岗位自选，看哪个顺眼干哪个，不强制分配 啤酒厂大品牌，工作稳定有保障，说出去有面子 包吃包住，省去房租和饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

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沌口全力一路每周预支500-1000，每周预支500-1000，每周预支500-1000， 宿舍走路5分钟，不用班车，每小时25元，月薪7000-8000，包吃两餐包住 招聘要求：23-43岁，男女不限，有效身份证原件。 41-43岁限返厂人员（在安波福（外省也可）做过3个月以上）。 、纹身看不到即可。 小时工政策一：25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价），高价持续至2026年10月21日，10月22日起纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 小时工政策二：纯工价22元/小时（无任何在职要求），3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 接待时间：11:30-13:30，14:00统一面试，晚到可免费安排住宿

蔡甸全力二路汽配厂25/时+长白班，空调车间，环境很好，不挑人，来了就可以安排 入职买五险一金+5号发工资 23-45岁，男女不限 小时工:前3个月25/小时 遣工：底薪2300+全勤+加班费+绩效+住房补贴+工龄补贴+夜班补贴+高温津贴，综合工资5800-8500元 包吃工作餐，当天安排住宿

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。