1.负责线上宣传视频的拍摄及招聘信息的发布 2.承担人员招聘与接待相关工作 3.每日上午10点准时开始工作

岗位内容： 1.负责HRIS系统的日常运营，包括系统优化、数据维护、问题解决； 2.收集并分析人力资源数据，为企业提供人力资源管理建议； 任职要求： 1.有经验优先考虑 2.熟悉Office软件及HRIS系统，了解数据库和基本编程知识； 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 早九晚六，双休，薪资5-8K，节假日放假

岗位职责： 服务客户 / 对接供应商，开展人力资源客户服务相关工作。 任职要求： · 本科及以上学历，具备1年以上人力资源领域从业经验； · 具备良好职业形象，服务意识突出； · 积极进取，具备较强的团队协作能力，认可企业价值观。 职位福利：五险一金、定期体检、防暑降温费、通讯补贴、节日福利、周末双休。 职位亮点：平台。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘的全流程管理，涵盖职位发布、简历初筛、面试安排及后续跟进，确保岗位人员按时到岗； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，配合组织员工关怀活动（如团队建设、节日慰问等）； 3. 承担日常行政工作，包括办公用品采购与发放、办公区域环境管理、固定资产台账登记等事务； 4. 协助开展公司会议及各类活动的组织筹备，并完成上级交办的其他人事行政支持类任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与团队合作精神； 3. 持有有效驾驶证，可熟练驾驶，能配合临时性外出工作安排； 4. 工作认真细致，条理性强，熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel）； 5. 有人事或行政相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 福利待遇：单休+法定休+五险+团建+免费三餐+提供住宿+工龄工资+阶段调薪

廊坊安次区市区公司招聘人事岗位，，要求性格乐观开朗，为人和善，勤奋好学，具有较强的沟通能力，逻辑思维强，有销售经验者优先，团队氛围好，欢迎优秀的你加入，电话赵女士

职责: 1、发布招聘需求、筛选简历、安排面试及后续跟进工作。 2、维护并管理招聘渠道，保障招聘信息及时准确发布。 3、参与优化公司招聘流程与体系建设； 岗位要求: 1、中专及以上学历，具备人事招聘相关工作经验； 2、具备一定的人才评估与识别能力，能够理性、客观地进行分析判断； 3、具有较强的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 五险 团建活动 福利待遇优厚 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负债开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳，

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店员 长期者优先

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送货司机 有快递快运经验者优先 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名

销售店员 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

工作内容： 1.日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试 入职及报道等。 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3.工作相对轻松，办公室上班。 薪资待遇 1.工资待遇：底薪3000+绩效提成500（人）综合薪资5000-7000 多劳多得 2.福利待遇：员工生日宴会 ，国家法定节假日 3.工作时间：9：30——18：00 职位福利：全勤奖、节日福利、交通补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

主要负责人员招募，新人入职办理，员工辅导，简单的电脑操作，档案整理。

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岗位职责: 1. 策划并执行系统化的新员工培训方案，保障员工在专业技能与知识储备方面符合公司规范。 2. 组织并主导企业内部培训活动，确保课程内容充实且具备实际应用价值。 3. 跟踪培训实施成效，定期检视培训方式与内容的适用性，适时优化并落实后续改进措施。 4. 管理培训资料库，保证各类教学资源的准确性与时效性，同步更新销售实战案例。 5. 与团队密切配合，推动员工融入与发展，提升整体团队的稳定性与留存水平。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与演讲能力，能清晰、生动地传递培训信息。 2. 拥有良好的协作意识，能够跨部门高效沟通并协同推进工作。 3. 工作积极主动，责任心强，能在动态变化的工作环境中保持稳定输出。 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等，可用于制作与呈现培训文档。

底薪4000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

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招日结普工23/小时，活简单好干，长白班，管吃住，年龄45周内 地址在廊坊燕郊

岗位职责 1.负责风力发电叶片的生产制作工作。 2.遵守生产线的操作规程，确保生产安全。 3.维护工作环境的整洁。 4.预裁剪、铺层、导注、合模、维修、切割、打磨。 任职要求： 1.具备一定的制造业工作经验。 2.身体健康，能适应生产线工作节奏。 3.具有良好的团队合作精神

广宗轮胎厂 包吃包住，不体检，有夫妻间 免费四餐 免费水电 空调热水器 独立卫浴 第一个月210/天，第二个月计件8000-10000

岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，手动葫芦等建筑机械设备的组装、调试与包装作业2. 严格执行安全生产规范，正确使用工装设备及防护用具，确保操作安全与质量达标 3.做好工序自检与交接记录，保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业车间环境 2.学历不限，具备基本识图能力与动手能力，有机械制造生产工厂工作经验优先

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岗位职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，包含劳动合同签署及档案归档管理 2.考勤管理：每月核对员工出勤记录，确保数据准确无误 3.社保操作：掌握现行社保政策，按月提交参保人员费用信息，熟练执行社保增员减员流程 4.人事档案维护：建立并完善员工人事档案体系，动态更新个人信息变动情况 5.数据汇总：定期整理并上报各类人力资源相关统计报表 7.员工关系维护：畅通内部沟通渠道，妥善处理员工反馈、投诉及劳动争议事项 8.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.具有较强的组织性与工作计划性 3.熟练使用Office办公软件 4.熟悉《劳动法》及相关法律法规规定

还有在石家庄没找到工作的嘛 石家庄桥西西美招聘啦 人事4k加提成纯坐班 主播6到8k保底，公司氛围好 感兴趣的滴滴我

职位薪酬：4k-6k 最低学历：大专 年龄要求：22-28岁 福利待遇：超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制 岗位职责： 1、负责日常人事事务及招聘相关工作 2、完成上级安排的各类行政支持任务 3、管理员工考勤、劳务合同签署及员工关系维护 4、统筹新员工入职培训与试用期考核工作 5、具备良好的沟通能力与自主学习能力，工作积极主动，细致负责 6、需具备1年以上人力资源相关工作经验 7、持有驾照者优先考虑