合肥市肥东县招工地小工/杂水电开槽

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半导体二次配要求:1:服从管理，有过半导体厂工作经验。2:可以登高（2-3米左右），55周岁以下。3:能吃苦耐劳，混天工请绕行。4:能适用加班，工期一年。5：待遇:1:240-280元/天，每天9小时，加班7小时一个班。6：提供住宿，购买意外保险，公司通勤车辆。7：每月15号发5000元生活费，人走账清，工资及时准点发放。

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面试时间：本周四 （4月2日） 提前联系报备可以安排临时住宿 面试当天10点到招聘大厅门口（带好身份证） 招聘岗位：普工 综合薪资：6500-9000左右 工资架构：（底薪2100+岗位工资400）2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0～1300 招聘条件：18-36岁男女不限 走动式站班，适应两班倒，认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇：吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi

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岗位名称：普工/质检；点修工；抛光工；叉车工；岗位要求：1.组装蔚来汽车保险杠；2.18-45周岁；3.面试不允许穿拖鞋短裤。薪资待遇：1.普工/质检：21元/小时，日均收入240元；2.点修工：23元/小时，日均收入约264元；3.抛光工：23元/小时，日均收入约264元；4.叉车工：24元/小时，日均收入约275元。包吃住，免费四人间标准宿舍，免费工作餐。宿舍有独立卫生间，洗衣机，空调，冰箱，WIFI等。每月15号发工资。公司有其他各项福利待遇如满勤奖等。夜班津贴为每天十元。工期三个月，期满可长期做，不降工价。

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岗位职责： 1、开展造型工程可行性评估 2、完成典型截面绘制并推进问题闭环 3、负责总布置图的设计与审查 4、组织各系统零部件的布置及审核工作 5、执行总布置相关法规校核与审查 6、制定并持续优化工作流程、规范、指导文件及数据库 任职要求： 1. 汽车、机械等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上主流主机厂相关岗位工作经验； 3. 熟悉整车开发流程，掌握造型工程开发方法，具有完整的整车项目开发经验； 4. 熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先

岗位职责： 1、负责上车体CAS的校对及问题跟进处理； 2、负责布置件的布局协调与推进落实； 3、负责相关法规符合性核查工作； 4、负责各开发阶段DMU的校核任务； 5、负责提出布置优化建议，并跟踪优化措施的执行进度。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、从事过汽车总布置工程相关工作。

任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，机械、汽车、电子、控制工程等相关专业； 2、工作经验：本科生需具备5年以上相关经验，硕士3年以上，博士不限； 3、专业知识：熟悉自动驾驶项目管理流程与实施要点； 4、能力要求：具备较强的沟通协调能力，耐心细致，能承受一定工作压力，熟练使用常用办公软件； 工作内容: 1、主导L4级自动驾驶项目的统筹管理，落实整车项目下达的指令与任务，协调内部各自动驾驶技术团队推进工作； 2、编制并管控自动驾驶二级计划，组织推进工程认可及验证工作； 3、负责自动驾驶系统版本的规划与管理工作； 岗位福利：六险一金、生日福利、节日福利、餐补、交通补助、带薪年假、双休

1、熟练掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关、面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、掌握整车开关类产品功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类零部件的常用成型工艺与制造流程 5、理解触控面板与智能表面的工作原理，了解行业在智能表面领域的技术发展方向 6、掌握CAN/LIN总线产品的运行模式与通信机制 7、具备独立完成开关及面板产品开发的实际经验（主机厂或供应商背景均可） 8、熟悉DBC/LDF文件格式及其在整车网络开发中的应用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历

合肥市肥西县招弱电/安防

合肥市蜀山区招给排水、工地小工/杂工

合肥市庐江县招消防维修、消防电、强电、弱电/安防

合肥市长丰县招消防水、弱电/安防、给排水、水工、电焊

岗位职责 1.参与新项目前期质量策划（APQP），确保各阶段质量文件及任务按计划完成； 2.参与生产件批准程序（PPAP）全过程，保证资料按时提交客户并取得认可； 3.参与新项目检具的设计开发，负责方案评审及制造过程监督，并组织工厂验收移交； 4.对接客户各项质量需求，及时响应并预防生产环节中的潜在质量隐患； 5.推动内外部质量问题的有效闭环，主导产品品质的持续优化与提升； 6.参与编制新项目的产品检验标准，确保工厂端的质量执行与监督落实； 7.在质量经理审核确认后，编制新项目的控制计划，并准确下发至工厂实施管控； 8.跟进DV/PV试验的执行进度与失效结果，及时上报异常并传递相关资讯。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械类或机电一体化等相关专业背景； 2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深理解； 5.英语书面交流顺畅，口语可作为日常办公使用； 6.熟练操作各类办公自动化软件。

工作职责: 1、主要负责：承担空调系统零部件的设计与开发任务，具备相关零部件设计实践经验；按时完成项目各阶段交付成果，并确保交付内容的准确无误；在既定开发周期内实现产品定义与设计方案的可行性与正确性；跟进零部件到货情况并支持整车试制过程中的技术工作；开展空调系统零部件新技术、新材料、新工艺的研究与实际应用； 2、次要负责：协助热管理其他模块的相关工作；参与热管理领域试验测试工作及试验问题的分析与改进； 3、辅助协调：完成专利申报目标及其他临时性工作任务； 任职资格: 1、教育背景：汽车、机械、能源动力类专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具有汽车热管理方向设计工作经历，全日制一本及以上学历，累计工作经验不少于5年； 3、专业知识：掌握热管理系统基本原理及整车开发流程，具备热管理部件开发与设计能力；了解汽车热管理相关的国家及行业标准；对行业前沿技术及发展趋势具备深入认知；