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快递员
7千-1.2万/月
快递员免费培训20人以上月结全职顺丰快递员
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整 3.主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量 6,顺丰快递员 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先 5.学历不限,能适应灵活排班与户外作业 6,顺丰快递员
快递员
8千-1万/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职入职有五险一金
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整 3.主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先,需自备合规交通工具 5.学历不限,能适应灵活排班与户外作业
快递取件员
9千-1万/月
快递员免费培训20人以上日结全职
工作内容:固定区域上门专取拼多多退货 工作时间:早8点-晚6点左右,不用打卡报道 薪资待遇:日结到账,按单计件,月入9000左右
快递员免费培训3-5人月结全职
招聘岗位:快递员上门取件员 岗位职责: 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作,确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收,开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况,并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务,维护公司形象。 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好。 2.吃苦耐劳,有责任心,有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历,初中以上文化即可,有相关工作经验者优先。 我们提供: ·有竞争力的薪酬:综合收入7000-10000元/月(通常由“底薪+提成+补贴”构成,多劳多得!) ·岗前培训:老员工带教,快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀:夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点:[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式:联系人:[苏先生]联系电话:[](微信同号)直接到面试点
快递员11-20人
岗位职责: 1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录,品行端正,责任心强,具备良好服务意识 3. 熟悉工作区域地理环境者优先,会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 具备基础沟通能力,能独立处理简单客户问题 5. 接受早晚班轮值及节假日在岗安排
快递员有提成免费培训20人以上周结全职顺丰直招
【岗位职责】 负责片区内快递的收件与派件工作,妥善保管快件,做好客户服务。 【任职要求】 1. 年龄18周岁以上45周岁以内; 2. 会骑三轮车,能够熟练操作智能手机; 3. 具备良好服务意识,服从网点工作安排; 4. 吃苦耐劳,责任心强。 【备注】顺丰直招,肥西周边就近安排。
快递员有提成免费培训20人以上周结顺丰直招
【岗位职责】 负责片区内快递的收件与派件工作,妥善保管快件,做好客户服务。 【任职要求】 1. 年龄18周岁以上45周岁以内; 2. 会骑三轮车,能够熟练操作智能手机; 3. 具备良好服务意识,服从网点工作安排; 4. 吃苦耐劳,责任心强。 【备注】肥西周边都可就近安排。
分拣1-2人月结全职
本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点,负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。 现招聘固定区域收派货负责人一名。年龄20-45周岁。 岗位职责: 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作 2、有服务意识。保证客户货物不受损失,确保公司利益不受损害。 3、完成区域里的收货业务,及时开单发走。 4、完成站点交给的其他工作。 薪资福利:派货按票记薪、多劳多得,独立区域,个人经营发货,长期稳定。月综合收入在8000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利,作业车辆及配套 工具免费使用。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。 上班时间:8:00上班,干完就下班,工作自由,团队气氛好。
快递员免费培训3-5人月结全职指定片区配送车子公司提供
包河区极兔网点直招快递派件员。 1、负责包河区小区快递派件投递工作; 2、8点上班,派完下班,片区稳定,多劳多得; 3、网点直招,有无经验均可投递,新人一对一带教; 4、需要年满18周岁,会骑三轮车或者电动车,吃苦耐劳,踏实肯干,适应户外工作。 工作地点:包河区2个网点可就近分配(大连路万茂云谷、常青街道)。 不是中介!无中介费!无押金!不包住!诚信招人!非诚勿扰!
菜鸟快递员3-5人月结全职
1、负责区域内的包裹揽收,打包及发货。 2、计件薪资多劳多得,正常6000-10000上不封顶。 3、工作自由度高,收入有保证,每个月15号准时发薪。 4、要求无案底,沟通能力良好。
合肥蜀山区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
合肥市蜀山区招电焊
合肥 蜀山区 高刘
10月29日 22:21拨打电话
合肥肥东县招桥架/支架安装、工地小工/杂工
200-240元/天
桥架小工抗震支架安装
合肥市肥东县招桥架/支架安装、配管,需自带小工2人一组
合肥 肥东县
10月29日 22:21拨打电话
安徽合肥明天需要信号带班人员,有意者可报名。
指挥工1-4天
明天需要信号带班人员,有意者可报名。
合肥
10月29日 22:17拨打电话
指挥工
合肥新桥机场附近招聘塔吊指挥人员多名,男性要求55岁以下,女性要求50岁以下。工作时间为6点至18点,共12小时。工资为6000元,加班费为20元。工资每月发放3000至5000元作为生活费,其余部分另行结算。需穿着劳保鞋,并持有相关证件。有意者可报名。
合肥
10月29日 22:12拨打电话
电梯司机1-4天
省力传染病医院招聘电梯代班人员,代班时间为2天,薪资为130元/天。要求持有体检报告,年龄在55岁以下。
合肥
10月29日 22:10拨打电话
快递员
1-1.1万/月
快递员有提成11-20人日结兼职
岗位职责: 1.负责拼多多平台订单的上门取件、分拣及及时配送,确保快件准确高效送达 2.按照指定路线完成平湖市区(含中埭街道)范围内日常收派任务,就近灵活调度 3.规范使用快递系统扫码操作,实时更新物流信息,保障客户查询体验 4. 主动与客户沟通,妥善处理取件异常及简单咨询,提升服务满意度 5.做好车辆日常检查与基础维护,确保作业安全与运输合规 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP,学习能力强 4. 有快递、外卖或同城配送经验者优先 5. 持有电动自行车驾驶证或具备安全骑行能力
快递员有提成
快递员年龄18-45岁,会骑三轮车,熟悉当地路线薪资福利:计提工资,多劳多得,上不封顶直招|当天面试工作地址:就近分配
德州
10月29日 22:03拨打电话
山东德州快递员招工人数:一名诚聘
快递员1-2人
快递员招工人数:一名诚聘
德州
10月29日 22:03拨打电话
快递员3-5人日结就近分配
【工作要求】 1.会骑车 2.踏实肯干 3.会导航,无案底 4.年龄18--40岁 , 【薪资待遇】 1.工资240-300/天工资日结,综合每月6500到8000 1.工资实时到账APP,自己绑定银行卡随时提现。 【交通工具】 0元提供提车,0元入职,无需押金、无需保证金,报名即安排,用完归还即可。 【工作内容】 1.配送的都是中小件快递,站点取件快递柜投放,或者送到菜鸟驿站,根据你的住址给你就近分配站点 2.每天收派件平均120单到180单(收入240到300/天) 3.派件时效件1.85,电商件1.5,加保价 20%。 4.转正工资改为月结,派件加取件。(提供住宿,提供车) 【作息时间】 1上班时间:8:00送完下班月休4天; 【工作地址】 全昆明(五华区、盘龙区、官渡区、西山区、呈贡区)均可。系统根据你的居住地就近分配站点
快递员/配送员
8千-1.3万/月
快递员有提成交通补助免费培训20人以上月结全职新人奖5000
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户,协调收派时间,提升服务满意度 4.妥善保管快件,杜绝丢失、破损、错发等情况 5.遵守交通法规及公司作业规范,保障人身与货物安全 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.新人入职奖励5000。干满三个月 4;单量大约500票左右,可开通派费直达 5,;月工资8000/13000
物流专员经验不限本科快递公司数据分析物流网络规划三方物流企业零担物流物流业务开发
收入管理: •制定并优化网点经营政策,跟踪执行效果,及时调整优化; •开展同行业政策调研与分析,提出针对性应对策略; •负责省区货量与收入管控,围绕目标制定提升方案并推进实施; 其他: •监控省区市场动态,收集区域性经营政策需求并组织复盘; •统筹区域内经营类培训工作的规划与落地; 效益改善: •复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别问题并提出改进措施; •定期盘点网点经营状况,掌握网络运营实况; •分析省区经营成果,制定优化方案并推动执行; 其他: •开展效益复盘工作,协同财务与运营部门推进改善举措; •组织效益提升相关培训;
物流文员
3-4千/月
物流专员经验不限高中
岗位职责: 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入,确保信息完整准确; 2、日常物流单据的制作与核对,涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核; 3、对接内外部门协作,跟进货物运输进度,实时同步物流动态至客户及相关人员; 4、配合应对物流执行中的突发情况,推动流程优化以提升作业效率; 5、参与物流费用管理,定期汇总分析运营数据,提供可行性优化方案。 任职要求: 1、掌握物流领域常规操作规范,知晓物流单据内容及相关行业规定; 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯; 3、具备良好的协调沟通能力,能统筹多方需求并妥善处置问题; 4、精通常用办公工具,如Word、Excel等,拥有基础的数据统计分析水平; 5、责任心强,具备团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。
临时工包吃3-5人
招小时工四名,员工,手脚麻利的工作内容简单,包吃,正常工作时间八点到五点,15元一个小时,地址怀远路与东方大道交叉口,工期一个星期左右
合肥
10月28日 14:51拨打电话
配送外卖骑手11-20人周结
岗位职责: 1.按时准确完成盒马前置仓配送工作 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规 3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台调度规则与服务标准 5.配合站点日常管理,参与例会及基础培训 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APP.具备基本交通安全意识,持有有效电动车骑行资格(视当地法规而定) 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限,有同城配送经验者优先
装卸工免费培训20人以上日结经验不限兼职只上夜班
肥西华南城德邦物流电商日结 夜班21:00-5:00 夜班21.00-9.00, 夜班23:00-11:00 工作:装卸 要求:18-53,员工 地址:乾龙物流园(肥西县华六路) 报名:姓名+电话+身份证号
物流经理
7千-1.2万/月
物流经理经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 统筹规划物流运作流程,提升物流效率; 2. 监控物流成本,实施成本控制措施; 3. 优化物流供应链管理,确保供应链的稳定性; 4. 与客户沟通,确保物流服务满足客户需求; 5. 定期组织团队培训,提升团队专业技能。 【岗位要求】
物流叉车工叉车工
合肥市招聘叉车工,目前为白班,8点上班,下班时间不固定,平均工作10小时,单休,后续可能有夜班,需能接受倒班。薪资为25元/时,工作期限不低于三个月。主要负责道口装卸及转运,需持证上岗,要求有叉车驾驶经验,会四角定位。年龄18-50岁,持有N1证,接受18岁实习生和单招生。
合肥
10月26日 08:15拨打电话
发货员仓库收发货配货员交通补助免费培训包住6-10人月结全职兼职假期工长短期都可以200-300左右/天!
招聘一, 长夜班小时工8:30-20:30记薪11小时19-20/小时! 主要:收发货 电车拉货入库,轻松不累! 长期夜班20:00-8:00记薪11小时19-20/小时! 主要:捡货 配货 复合,拉线,轻松不累! 保底209-300左右/天,平均5500-8000左右每月! 19/小时 20/小时中途可预支! 中途吃饭一小时不记考勤,提前下班或加班都按小时计算! 工期最少2个月,长期稳定优先安排! 需求:18-45岁,身体健康,提供住宿。 招聘二, 长白班 小件装卸车勤杂工20/小时 计件同步0.18/件 已多取! 装卸200-350左右/天,平均6000-9000左右每月! 长期白班8:30-20:30左右班次! 长短期都可以,工期最少2个月,长期稳定优先! 工资月结,中途可预支,用钱很不方便! 22_45岁,身体健康,提供住宿。 详情电话联系,微信同步[握手]
安徽合肥小时工-巢湖市东翔生活超市(新港雅居附近)
临时工
小时工-巢湖市东翔生活超市(新港雅居附近)
合肥
10月26日 16:02拨打电话
物流驻场
5-7千/月
物流运营1-3年大专三方物流企业
【岗位职责】 1. 维持现场秩序,保证车辆进仓和出厂的有条不紊。 2. 安排第二天的出车计划:根据甲方的发车任务,安排我们的发车计划。 3. 补充运力:当运力不足以支撑第二天的发车任务时,要及时联系运力补充。 4. 协助新进运力或者临调运力配货装车。 5. 带新进运力(包含自营驾驶员)熟悉业务操作流程。 6. 异常处理:处理项目现场的各种异常,如投诉、催单、破损等。 7. 上传下达:沟通上下游,保证甲方的要求及政策和公司的要求和政策及时传达到每一个驾驶员。
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