
安徽合肥万科物业直招员工一名:五十岁以下买社保公积金工资4800:五十岁以上公积金工资50
4800-5000元/月
其他物业人员包住1-2人月结
万科物业直招员工一名:五十岁以下买社保公积金工资4800:五十岁以上公积金工资5000(上六休一)可提供住处上班时间7:30-21:30年龄55岁以下联系电话:胡主管上班地点:蚂蚁C空间有意者电话联系!
管家1-2人月结
招聘:()物业综合管家薪资:2200-2200元/月招聘单位:合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位:物业综合管家(2名)岗位要求:要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录,入职前培训合格。工作内容:交接班和消防安全管理,监控室值班,早送晚迎服务,垃圾桶托运整理,机动作业外来人员、车辆和物品进出管控,园区巡逻异常情况处理。工作时间:两班倒薪资待遇:2200元/月,三节福利工作地点:长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式:(曾经理)注:该岗位为用工单位直招
管家1-2人月结
招聘:(代招)物业综合管家薪资:2200元以上/月招聘单位:合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位:物业综合管家(2名)岗位要求:要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录,入职前培训合格。工作内容:交接班和消防安全管理,监控室值班,早送晚迎服务,垃圾桶托运整理,机动作业外来人员、车辆和物品进出管控,园区巡逻异常情况处理。工作时间:两班倒薪资待遇:2200元/月,三节福利工作地点:长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式:(曾经理)注:该岗位为用工单位直招
安徽合肥万科物业直招员工一名:五十岁以下买社保公积金工资4800:五十岁以上公积金工资50
4800-5000元/月
其他物业人员包住1-2人月结
万科物业直招
员工一名:
五十岁以下买社保公积金工资4800:
五十岁以上公积金工资5000
(上六休一)
可提供住处
上班时间
7:30-21:30
年龄55岁以下
联系电话:胡主管
上班地点:蚂蚁C空间
有意者电话联系!
安徽合肥管家大专以上学历,同岗位经历3年以上,条件优异者可适当放宽。管家薪资福利:薪资40
4000-5000元/月
管家1-2人月结
管家
大专以上学历,同岗位经历3年以上,条件优异者可适当放宽。管家
薪资福利:薪资4000-5000元
招工人数:一名
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业主管
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责项目物业日常运营管理;
2.会务接待服务
3.日常环境保洁工作监督培训考核
4.保安部门管理监督考核
5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进
6.项目上消防、设施设备日常巡查监督
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
十年合作平台,招聘驻店促销员
8000-9000元/月
促销员月结全职
诚合作加油站深耕十年,客源稳固,发展靠谱有保障
工作点位覆盖全城中石化、中石油、浙江石油各大加油站超市
工作内容
1.、负责公司合作加油站品牌产品促销、推介、日常促销售卖工作;
2、维护客情关系,做好售后对接,提升顾客满意度;
3、接待进站车主,引导进店选购,促成消费成交,货品日常陈列维护,工作流程简单易懂;
4、客单价亲民,开单难度小,创收机会多。
任职要求
1. 年龄25-52周岁,身体健康,无销售经验者性格外向即可应聘;
2. 具备销售、促销相关从业经验者优先录用;
3. 口齿表达流畅,善于沟通协作,执行力强;
4. 性格开朗外向,吃苦耐劳,做事认真有责任心;
5. 遵守团队规章制度,服从岗位调配,可接受浙江省、省内出差优先。
工作优势&时间
1、上班时段:9:30-18:30,每日8小时工作制
2、作息无忧:全程无需上夜班,作息规律不伤身
3、休息安排:做六休一,每周周日固定休假,法定节假日正常放假
薪资福利待遇
1、阶梯底薪4000-6000元,业绩越好底薪档位越高
2、 叠加多重奖励:开单奖、日奖、周奖,奖金区间1000-3000元,额外各类补贴加持,综合薪资轻松破万
3、 每月20号准时发放薪资,收入发放靠谱不拖欠
优厚福利
1、免费提供住宿,宿舍配套齐全,空调、洗衣机、厨房全都配齐
2、住处离公司距离近,居住舒适出行便利
3、正规缴纳社保,保障全面
4、带薪年假、婚假、产假、法定节假日福利通通享有
成长与团队
1、完善培训体系,老员工一对一师徒带教,上手门槛低,3天就能熟练独立开展工作
2、清晰晋升通道,能力提升同步实现薪资进阶(队员-主管-高管-副经理-队长-经理)
3、日常聚餐、户外拓展、定期团建旅游活动丰富,团队氛围融洽和睦,工作舒心无压力
岗位稳定性强,收入空间可观,期待志同道合的伙伴加入!
管家社保1-2人月结
招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练,物业费收缴,报事报修各部工作对接,有较好沟通能力,有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:
管家3-5人
招聘小管家3名。要求具备医药、养生保健相关工作经验,能长期稳定工作,反应灵敏、思路清晰,具备良好的沟通应变能力与服务意识。薪资福利为底薪2500元/月加提成。工作时间为早8点至晚5点,月休4天。工作地址为中通胡同77号(老文化大楼附近)。
广东广州招聘因业务需要。需招若干名年龄:35岁以上.55岁以下.无经验.无学历要求..人品
3300-3800元/月
其他物业人员月结
招聘因业务需要。需招若干名年龄:35岁以上.55岁以下.无经验.无学历要求..人品好,能吃苦耐劳有责任心.工作时间:上午7点到下午5点半,一周休息一天半,中途有吃饭和休息时间,工资3300一3800,有工作需求的私聊,地址:农讲所地铁站附近办公室大楼。电话:(同步)
物业楼宇管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员社保1-2人
岗位职责:
1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理,做好跟进与回访。
2. 开展楼栋日常巡检,监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。
3. 负责物业费等费用提醒与催缴,维护良好客群关系。
4. 发布各类通知,整理楼栋台账、业主档案及各类报表。
5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作,处置楼栋突发情况,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,有物业客服、楼宇服务相关经验优先。
2. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致,抗压能力良好。
3. 熟练基础办公软件,熟悉物业工作流程者优先。
4. 品行端正,责任心强,服从工作安排。
合肥包河区招聘小区主管2名工资4000-4500管理12-18人月休4人联系人:
4000-4500元/月
物业经理1-2人月结
招聘小区主管2名
工资4000-4500
管理12-18人
月休4人
包河区
联系人:
综合维修工1-2人月结
招聘维修工一名。要求年龄在50岁以下,年龄在45岁以下。需持有低压电工证或焊工证等相关操作证。具备初中及以上学历,视力良好,手脚灵活。工作地点位于巢湖经济开发区兴业大道南、卞山路西的安徽合肥。薪资面议。
安徽合肥招聘:消防维保操作员薪资:6千-8千/月岗位职责:负责消防设备的日常检查、维护及简
6000-8000元/月
消防维保员学历不限
招聘:消防维保操作员薪资:6千-8千/月岗位职责:负责消防设备的日常检查、维护及简单故障处理,确保消防系统正常运行;协助完成消防设施的保养、测试和记录工作;配合完成消防演练及相关培训;完成上级交办的其他相关任务。任职资格:1、持中级消防设施操作员证,3、懂电脑,会驾驶。4、有过对住宅,医院,厂房项目消防维保经验,学历不限。
滨湖宝能城综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工保险包住社保1-2人月结全职
岗位要求:
1、有物业/商场/酒店或基础水电维修经验;
2、有低压或高压电工证;
3、年龄55周岁以内;
岗位内容:
1、负责小区设备日常巡检巡查记录;
2、负责小区工区水电维修维保;
3、负责家庭住户报修处理;
4、会装饰装修,小面积修补。
5、长白班做六休一。
高薪++节假日福利
薪资福利:
上班时间:长白班
工资:4500-4800+节假日补贴
职位亮点:物业维修高薪社保稳定养老
安徽合肥招聘设备维修员。薪资为每月7000至9000元。岗位职责包括负责设备日常维护,对设
7000-9000元/月
综合维修工月结
招聘设备维修员。薪资为每月7000至9000元。岗位职责包括负责设备日常维护,对设备、设施进行安全检查,进行综合维修的日常工作。要求中专及以上文化程度,具备3年以上相关工作经验,持有电工操作证,并具有机械设备维修经验。
安徽合肥招聘:消防维保操作员薪资:6千-8千/月岗位职责:负责消防设备的日常检查、维护及简
6000-8000元/月
消防维保员学历不限
招聘:消防维保操作员
薪资:6千-8千/月
岗位职责:
负责消防设备的日常检查、维护及简单故障处理,确保消防系统正常运行;协助完成消防设施的保养、测试和记录工作;配合完成消防演练及相关培训;完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、持中级消防设施操作员证,
3、懂电脑,会驾驶。
4、有过对住宅,医院,厂房项目消防维保经验,学历不限。
综合维修工
8000-9000元/月
综合维修工1-2人月结
工作内容:
负责家庭和商铺维修订单的处理
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天。
公司提供电动车,工服,维修工具。
年龄要求:45岁以内。
大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电,五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等,强电类 ,电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备,零星维修 等
上班时间:
月休 4-5天,接单干活,底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入
8000-15000,节假日正常休息
福利: 节假日福利,六险,工龄工资等
中石化综合维修工
8000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
经开,政务,包河,滨湖均可
公司免费提供车辆工具;
无押金,无保证金
负责家庭和商铺维修订单的处理:
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天
。
公司提供电动车,工服,维修工具。
大概的维修内容为:
基础水电类:线路排查,220v,380v电,线路改造,空气开关,灯具照明;水管,水龙头,漏水;门锁门窗类:闭门器,地弹簧,家用门锁;疏通类:马桶,地漏等
上班时间:月休4-5天,接单干活,底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入8000-12000,节假日正常休息,
周一,周四早上来公司开会,其余时间自己跟客户约时
间
福利:节假日福利,六险,工龄工资等等
原标题:《上门维修只招全职买保险》
岗位经验:
行业经验:
管家1-2人月结
团泊绿地海域香颂物业招聘客服管家一名,要求工作经验1年以上,大专学历,工资4000元,五险一金,双休,有意者请联系:高
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥物业招聘主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。