招聘招聘队员2人，年龄55岁以下薪资待遇：试用期一个月工资3600元/月，试用期过后，综合工资4000元/月，基本工资3500元/月，餐补300元/月，。地址：繁华大道与万佛山路交口包住不包吃联系人：代经理电话：

合肥新蜀物业管理有限公司招聘品质管理部部长1名。要求本科及以上学历。薪资福利执行区属企业薪酬待遇，包含五险一金。报名截止日期为7月28日。工作地址在合肥市蜀山区及下属区域。

招聘招聘队员2人，年龄55岁以下薪资待遇：试用期一个月工资3600元/月，试用期过后，综合工资4000元/月，基本工资3500元/月，餐补300元/月，。地址：繁华大道与万佛山路交口包住不包吃联系人：代经理电话：

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招聘物业管理专员/助理。要求统招大专及以上学历，专业不限（工程岗位需为机电工程相关专业）。需善于思考、善于总结，能够协调和整合资源，注重团队合作，有强烈的发展意愿及企图心。负责项目运营管理、经营管理、职能管理、工程管理等工作，以及内外部客户的管理与维护。薪资面议，提供具有行业竞争力的薪酬水平，薪酬包括年度基本工资、年终绩效奖金、各项福利及其他激励，入司首两年内可有多次晋升调薪机会。福利包括商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、外派津贴、带薪假期、团建活动、生日福利等。工作地址为合肥市蜀山区宿松路皖投万科产融中心B3-801。

岗位职责： 此岗位为项目部门负责人（秩序、工程、客服）和项目负责人储备岗，可接受安徽地区工作岗位 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与卫生巡查 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈项目经理 3. 完成物业主管交办的其他事务性及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.身体健康，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.熟悉基础办公软件操作，具备简单文书处理能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.持有物业管理师资格证者优先

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

现在去，50×3，保洁要专业大姐。

智能化操作工八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，2班倒综合工资5300～7200，月出勤24天5300以上，出勤28天6500左右认识字母22~40周岁

招聘炉台一名。工资8千五到9千左右。联系电话

长岗夜市附近需要案板一位，最好附近的，不管住！朋友代找的，上班时间点4点到3点！工资6500！月休息2天，

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招聘、招聘、招聘物业管家，会简单电脑操作，主要负责收取物业费，日常服务工作等，工作时间：早8：30--晚17：30周休两天，有法假，入职交五险年龄45岁左右工资面议，年终评定有奖金（因个人能力有发展空间）地址：大东区中学堂路15号（五中后身）联系电话：

招聘启事因日常工作需要，卓达上院物业现面向社会招聘办公室综合管理员一名，具体事宜如下：一、招聘岗位：办公室综合管理员1人。二、休假福利：每月6天公休，享有法定节假日休息，薪酬待遇面议。三、应聘条件：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，做事细心稳重，熟练使用基础办公软件者优先。四、联系方式咨询电话：/热忱期待各位求职者前来应聘！

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内土建相关工作，门窗，地弹簧，闭门器维修，墙面，地砖，马桶，水龙头，电动窗帘维修更换，会PE钢丝骨架管热熔焊接等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 4. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有登高证，等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应周六周日加班 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

招聘写字楼物业副经理（懂招商）。要求大专及以上学历，物业管理、房地产经营等相关专业优先，有两年以上高端写字楼物业管理经验。具有写字楼或商业地产招商经验优先，熟悉合肥租赁市场。工作积极性高，自驱力强，具备优秀的抗压能力和沟通谈判技巧。熟练使用办公软件，持有物业管理相关资格证书者优先。年龄要求28-48岁。薪资待遇：月薪5000元-8000元加招商提成加五险。

招聘机务检修人员3名。要求专科及以上学历，身体健康，责任心强，能接受倒班和抢修加班。薪资待遇为6000-7000元，另提供500元住宿补贴和600元餐补。工作地址位于合肥市肥西县辉煌路与长岗路交叉口。有意者请将个人简历及证书扫描件发送至指定邮箱。

招聘项目经理，薪资为4千至6千每月。具有二级及以上物业管理师、中级职称（机电类、园林绿化、环境类等）、人力资源管理师、劳动关系协调员二级、注册消防工程师或注册安全工程师等物业相关证书，以及个人获得相关荣誉证书者优先。

招聘维修工，要求年龄30-45岁，持有电工证，并具备泥工方面经验。薪资为4000-5000元。工作地址位于悦江南花苑（蜀山路）。

招聘综合维修工。工作地址位于长丰文德艺墅小区（北城）。

招聘SUB万能工4人。学历要求本科，专业要求电子信息类、物流管理类、机电设备类。工作内容包括产线物料保障与补给、辅助作业支持（清洁、定岗）、现场5S管理、异常物料反馈。薪资为6-9K/月。面试地点在合肥经济技术开发区青龙潭路联宝公寓联宝直招中心。工作地址在合肥经济技术开发区云谷路3188-1号。

站房值班抄表，简单管道维修处理

招消防维修2名，年龄60岁以上都行，联系电话

安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（万锦国际二期）：65岁以下，工资1800-22002、维修工（电工）：3000-3500元地址：巢湖市区，就近安排电话：牛经理◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：