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出纳5-10年大专及以上
工作内容: 1.负责客户资料收集、买卖合同、货物单据订立和盖章签署。 2.负责款项收付。 3.负责发票管理。 4.负责业务台帐登记备份。 5.负责客户业务数据对接。 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄40岁以下,男女不限 3.品德优秀,为人诚实,工作忠诚。 福利待遇: 1.朝九晚五,双休 2.缴纳保险
财务助理
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
不招短期实习 单休 工作时间夏令时:8:00-17:30,冬令时:8:00-17:00 提供工作餐,不提供住宿。 1. 负责日常付款操作; 2. 负责应付账款的登记工作; 3. 每月与采购部门进行对账; 4. 每月初打印银行回单及交易明细; 5. 核算并完成发票认证。
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上物业会计从业资格证出纳经验
1、审查各种报销或支出的原始凭证,记好现金和银行帐,日清月结; 2、遵守现金管理制度,保持现金实存与现金帐面一致; 3、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作; 4、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷; 5、负责工资、奖金的造册发放工作; 6、负责编造每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金; 7、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表; 8、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况; 9、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。 岗位要求及工作地点: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神 4、熟悉会计报表的处理,熟练使用Excel等财务软件; 6、上班地址:杭州市上城区临丁路1190号尚坤丁兰国际13楼
出纳员
5000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上周末双休五险一金环境氛围好
岗位职责: 1. 负责上市公司境内各银行账户的开立、变更、注销及企业网银、银企直联、银企对账等全流程管理,协调公司内部相关人员与外部银行之间的对接与沟通; 2. 负责境内外到账款项的查询,并在内部系统中完成数据上传及到账信息反馈; 3. 负责现金及空白支票的安全保管,依据公司财务制度规范执行票据支付、款项划拨及薪资发放,保障付款的准确性和时效性; 4. 实时监控账户资金动态,按照公司资金管理规定执行资金归集,并完成相关往来款项的账务处理; 5. 负责各类银行资料的收集与传递,包括银行对账单、交易流水、回单及账户余额信息等; 6. 组织并配合完成上市公司各主体年度货币资金类审计及银行函证工作; 7. 负责内部管理报表的数据汇总与核对,确保数据一致性; 8. 完成其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能够独立分析和解决实际问题,具备良好的业务推动力和风险防范意识; 2. 思维清晰,工作认真负责,条理性强,注重细节,坚持原则; 3. 熟练掌握EXCEL等办公软件操作; 4. 持有会计初级及以上专业技术资格证书; 5. 财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历。
出纳
5000-6000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金及银行款项的收付工作,确保资金流转准确无误; 2.管理和保管发票,确保发票使用的合规性和安全性; 3.协助完成公司财务部门的其他相关工作,支持团队高效运作; 4.定期与银行对账,确保账目清晰,及时处理账务差异; 5.负责编制资金报表,为管理层提供及时准确的财务信息。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 2.责任心强,对待工作细致认真,有较强的组织能力和条理性; 3.遵守财务纪律,保持高度的职业道德和保密意识; 4.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,提高工作效率; 5.适应快节奏的工作环境,能够在压力下保持冷静,处理紧急事务。
出纳
4000-5000元/月
出纳大专及以上
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
电商财务出纳
5000-8000元/月
出纳经验不限本科及以上出纳经验初级会计师
【岗位职责】 1、依据OA审批流程,执行日常资金收付款操作,严格遵循公司制度实现日清日结; 2、建立并维护发票台账,区分进项与销项内容,完成应收、应付发票的核销工作; 3、根据OA审批结果,登记相关费用及往来款项台账; 4、依据资金收支明细,编制相应的资金记账凭证; 5、每月初下载银行流水、采销订单、退款售后订单等数据,并同步至财务群; 6、通过系统销售信息比对每日资金流水、库存情况及台账记录,确保每周核对结果账实一致; 7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,金融、财会类专业优先,优秀应届生可适当放宽条件; 2、具备出纳、会计等相关工作经验者优先考虑; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通能力,性格开朗外向为佳; 4、熟练掌握Office办公软件,有批量数据处理经验者优先; 5、能适应一定工作压力。 【班次及薪资福利】 1、班次:9:00-18:00(可弹性延迟半小时打卡),周末双休,法定节假日按国家规定休假; 2、薪资:5K-8K(含基本工资+补贴+绩效,接受优秀同专业应届生); 3、福利:入职即缴纳社保公积金,满一年享带薪出国旅行,定期组织团建活动,日常提供水果零食等。 【职位相关问答】 Q:试用期多久?试用期考核标准是怎样的? A:试用期2个月,表现优异者可申请提前转正(已有员工成功提前转正案例);试用期考核依据岗位职责制定评分表,月度得分需达75分以上方可转正 Q:财务室现有多少人? A:团队共8人,包括1名主管和7名专员,本次招聘为新增编制,因项目扩展需要增设岗位 Q:弹性半小时是怎样的? A:标准工作时间为9:00-18:00,允许延迟半小时打卡,最晚可调整为9:30-18:30 Q:加班情况怎么样? A:公司注重员工体验,加班可安排调休,或申请30元/次的加班补贴 Q:面试有几轮呢? A:该岗位通常为1-2轮面试,力争一轮完成录用评估;若需与其他候选人对比,则可能进行第二轮沟通 公司旗下管理多个项目,实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上物业会计从业资格证出纳经验
1、审查各种报销或支出的原始凭证,记好现金和银行帐,日清月结; 2、遵守现金管理制度,保持现金实存与现金帐面一致; 3、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作; 4、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷; 5、负责工资、奖金的造册发放工作; 6、负责编造每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金; 7、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表; 8、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况; 9、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。 岗位要求及工作地点: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神 4、熟悉会计报表的处理,熟练使用Excel等财务软件; 6、上班地址:杭州市上城区临丁路1190号尚坤丁兰国际13楼
出纳
4000-6000元/月
出纳大专及以上
岗位任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。 ​ 2. 专业技能 持有会计从业相关证书(初级会计职称优先),熟悉现金管理、银行结算业务流程; 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)、Excel等办公软件,掌握基础的函数运用。 ​ 3. 经验要求 有1年及以上出纳工作经验者优先 ​ 4. 素质要求 具备良好的职业道德,廉洁奉公、细心严谨,严格遵守财务保密制度; 有较强的责任心和执行力,沟通协调能力良好,能承受基础的工作压力。
堵漏防水工3-5人
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:漏水维修施工人员(施工队长) 2. 招聘人数:5人 3. 所属部门:工程施工部 4. 公司地点:杭州萧山 5. 施工地点:杭州市全域 6. 岗位性质:全职 7. 入职须知:需参加面试,面试通过后即可上岗 二、岗位职责 1. 负责杭州全域家庭住宅渗漏水维修工作,独立完成漏点勘察、判断,制定施工方案并落地施工。 2. 熟练运用各类注浆材料,精通防水材料施工工艺,规范操作施工设备,保障施工质量与维修效果。 3. 严守施工安全规范,文明施工,及时清理作业现场,按要求做好施工质保与售后跟进工作。 4. 具备优质服务意识,与客户沟通礼貌耐心,积极解答疑问,服从公司工作调度与管理。 三、任职要求 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,能适配现场施工强度。 2. 有家庭渗漏水维修实操经验,有专业房屋维修公司从业经历者优先。 3. 熟悉各类注浆材料使用,精通防水材料施工工艺,能独立完成全流程维修作业。 4. 人品端正,诚实守信,责任心极强,公司严格开展价值观考核。 5. 无不良从业记录,服从杭州全域内施工调配。 四、薪资与质保说明 1. 薪资待遇:按施工项目核算薪酬,多劳多得、上不封顶,收入优于行业同岗位水平。 2. 质保规则:为严控施工质量,,具体规则面议。 3. 岗位保障:公司提供正规施工物料、工具,业务量充足稳定,无接单断层困扰。
油漆工腻子工打磨3-6个月1-2人月结
上城区杭海金座,批原子灰,打磨做保护,油漆中工,九小时,工作餐,不管住,完结,月结,人走账清,日薪300。偷懒耍滑摸鱼的勿扰。
杭州 上城区 九堡
3月20日 07:13拨打电话
杭州余杭区招装修木工
装修木工
杭州市余杭区招装修木工
杭州 余杭区
3月20日 07:13拨打电话
砸墙运渣拆除打电镐1-2人日结
杭州市上城区招拆除/运渣 要一个拆除工人自带小电搞 打墙砖 要靠谱的 300中午管饭 八点到下午六点
杭州 上城区 笕桥
3月20日 07:13拨打电话
工地厨师月结
招杭州文一西路工地厨师 有厨师经验。厨师证,最好是河南的,会做面食! 要求: 年龄55岁以下,包吃包住。负责项目上食堂工作。 待遇:8500/月 无休 联系电话: 马经理
杭州
3月20日 07:12拨打电话
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限学历不限弹性工作制初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳1-3年大专及以上
旅游开发公司招聘现金1名: 【工作内容】 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对,确保账实相符。 2.负责景区/项目售票点、合作商户的现金收款稽核与汇总,编制每日资金日报。 3.妥善保管现金、票据、财务印鉴及网银密钥,确保资金安全。 4.协助完成办公用品的领用与保管工作。 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 基本条件: 中专以上学历,1年以上出纳或相关岗位工作经验,有旅游、酒店、服务业行业经验者优先考虑。 4. 基本要求:工作认真,责任心强,严守财务纪律,对资金安全有高度敏感性,沟通能力良好。 【工资待遇】 月薪4000元+ 可面议
财务出纳
4000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表,及时核对并处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 5. 办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel等办公软件,能快速学习财务系统操作 5. 具备良好沟通能力,服从安排,适应中小型企业工作节奏
嘉兴市中山西路大润发附近招出纳1名。工资5000元/月。8小时,大小休
4000-6000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳兼文员
财务出纳1名,熟练操作电脑及财务事务。8小时,大小休。
出纳员
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验
1.负责日常现金收付、报销审核,严格执行现金管理制度,确保单据齐全、审批合规; 2.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符; 3.办理银行账户相关业务,包括转账、对账、开具支票、申领网银 U 盾等,每月编制银行存款余额调节表; 4.保管库存现金、有价证券、空白票据、银行印鉴(部分)及相关财务资料; 5.配合会计完成凭证整理、月末结账、税务申报辅助等工作; 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位职责:现金收付、银行对账、日记账登记、配合会计做账 任职要求:财务相关专业,细心负责,会用财务软件优先
财务顾问
工作周期:长期兼职 每周工作:无需求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 感谢您对我们的认可,在您参加面试之前,我们有如下告知,请您知晓: 我们公司主要帮助企业规划并领取各类政府补贴,企业补贴不到账。同时我们还为补贴客户提供税务筹划的咨询服务。 我们招聘的岗位以补贴咨询兼职、补贴经办兼职、税务筹划兼职、合作招聘兼职。并不是代账、会计兼职。 此次面试为全国统一进行,会有超过百人同时参加。我们会将公司、岗位、薪酬等进行说明。 入职之前会有2小时线上免费岗前培训和培训后安排每人5-10分钟单独免费考核,我们只录用岗前考核通过的人员。整个过程不收任何费用。 岗位工作地点不限,每天最长工作时间1.5小时,不耽误全职工作,我们会根据成果发薪。 面试20:00准时开始,迟到5分钟无法进入。 注:,培训目的是为了筛选符合人员,面试通过后又不想做此工作,也不收取任何费用。请在面试和投递岗位之前仔细阅读,确定符合自己的要求在投递简历或来参加集体面试,我司补贴需要有人力和财务工作经验者才能胜任,故招聘的名字以财务兼职/税务兼职/财务咨询/人力兼职命名。
出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上周末双休五险一金会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 负责日常款项支付(包括货款、工资、报销等),依据公司制度完成报销单据的审核与处理; 2. 跟进银行账户的开立与销户相关事宜; 3. 编制银行收付款类会计凭证; 4. 定期核对银行账户余额,以及其他货币资金、租金、保证金等项目; 5. 办理银行承兑汇票、商业承兑汇票及信用证的开具手续; 6. 核对并跟踪个人临时借款及部门备用金使用情况; 7. 完成上级安排的其他相关工作 职位要求: 1. 财务类专业背景,本科及以上学历,具备1年以上财务岗位工作经验; 2. 有制造业行业从业经历者优先; 3. 工作态度严谨,细致耐心,恪守职业规范,严格保守财务信息机密; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
1、负责接待到店顾客,引导入座并提供基础服务; 2、协助完成点单、收银及会员相关事务处理; 3、维护前台区域的整洁与良好服务形象。任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力; 2、工作认真负责,能适应快节奏工作环境; 3、有团队协作精神,能与其他岗位有效配合; 4、形象端正,表达清晰,有亲和力。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划;2.组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议; 3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营; 4. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策; 5.对接审计、税务、银行等外部机构,妥善处理相关事务。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先; 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先; 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力和抗压能力,责任心强,原则性突出; 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有IPO、上市公司或集团财务体系经验者加分。
财务主管
6000-10000元/月
财务顾问1-3年学历不限电话销售会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账财务培训客户关系维护
此岗位薪资范围:6000-11000元/月 社保类型:五险,大小休,国家法定假期 一.职位描述 1、通过电话或微信对接已成交客户,跟进服务到期续费事宜,推介公司产品方案,及时解答客户疑问,维持顺畅沟通,挖掘客户需求,提供报价并推动成单,构建持久合作关系; 2、在日常交流中识别客户痛点与潜在需求,引导客户达成合作意向,完成签约、回款及后续服务支持工作。(本岗位聚焦公司存量客户续费维护,以互联网服务为主,面谈为辅。服务为核心,销售为辅助,具备一定销售属性,需掌握基础会计知识与销售技巧) 3、收入稳定可观:底薪5200+提成8%~12%;团队平均月薪达8000以上; 4、福利齐全:缴纳五险+绩效奖金+享受法定节假日休息; 5、整合内部资源,提升业务推进效率与客户满意度; 6、承担销售团队的日常管理与培训任务,持续提升团队专业能力。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上销售工作经验,同时拥有1年以上团队管理经验,有To B企业服务、软件类产品、企业级解决方案、电话或网络销售相关背景者优先; 3、具备较强的市场洞察力与销售策略规划能力; 4、表达清晰,善于协作,具备良好的人际沟通与团队配合意识; 5、客户服务意识强,熟练运用销售技巧促成转化; 6、抗压性强,能快速适应变化与工作节奏。 三.公司福利 1、办公氛围佳:团队年轻化,平均年龄24岁,关系融洽,协作高效; 2、丰富活动:每月设有专属员工日,定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆典、海外旅游、户外拓展等; 3、发展空间大:全国布局加速扩展,对管理型人才需求旺盛;
人事行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上招聘行政
岗位职责 1、签证与出入境服务:负责员工商务签证、工作签证的申请办理及后续管理,为公司国际业务拓展提供支持。 2、资产与合同管理:负责公司固定资产的采购执行、登记入账、定期盘点及日常管理;独立完成合同的整理归档与进度跟踪。 3、日常行政运营:负责办公环境维护、来访接待、会议保障、办公耗材管理等综合性行政事务;协助跨部门行政需求对接,保障运营效率。 4、企业文化与活动:主导员工活动、节日庆祝、团队建设项目的策划与执行,促进企业文化的落地,增强团队归属感。 5、人事辅助支持:协助开展招聘支持、员工入职手续办理、考勤统计、培训组织等基础人事工作,配合人事团队完成日常事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、法学、人力资源管理等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神,工作认真细致、条理清晰,能适应较强工作压力; 4、熟练操作WPS Office,掌握Excel数据处理技能,具备PPT汇报制作能力,拥有基本文书撰写水平; 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先; 6、学习适应能力强,具有跨文化沟通素养与创新思维。 备注:本岗位每月需安排2个周六进行值班。
文员经验不限高中及以上工作记账,做表,核算利润,投标弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯,对投标流程熟悉 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.熟悉云筑网投标流程 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
结算专员
5000-7000元/月
结算会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 认真核对来自供应商或甲方的账单内容,确保各项数据真实、准确且相互匹配。 2. 在核对过程中如发现数据差异或异常情况,第一时间与相关方联系,查清问题源头并推动修正,确保账目无误、流程闭环。 3. 依据确认无误的账单执行后续结算流程,包含但不限于发票开具等操作。 4. 持续维护对账及结算系统的数据信息,确保系统记录与实际业务进展保持同步。 5. 与供应商或甲方保持顺畅沟通,快速响应并解决对账结算中出现的问题,通过高效协作促进合作关系稳定,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务类专业背景者优先考虑; 2. 具备一年以上结算或相关岗位工作经验; 3. 对数字具备较强敏感度,工作认真负责,乐于学习并不断提升自身能力; 4. 具备基础财务知识者优先录用。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账税务制造业不可兼职
任职要求:大专及以上,,财会相关专业;3年以上一般纳税人会计经验,能独立做账报税;熟练用金蝶/用友、Excel;熟悉财税法规与增值税流程;细致严谨、责任心强,35岁之内 有意向者直接电联
长白班操作工行政经理车间招聘专员
招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
3月14日 03:14拨打电话
电商财务出纳
5000-7000元/月
出纳经验不限本科及以上出纳经验初级会计师
【岗位职责】 1、依据OA审批流程,执行日常资金收付款操作,严格遵循公司制度实现日清日结; 2、建立并维护发票登记台账,准确划分进项与销项内容,完成应收应付票据的核销工作; 3、根据OA审批结果,及时登记相关费用及往来款项明细台账; 4、依据资金收支明细编制相应的记账凭证,确保账务处理准确及时; 5、每月初下载银行流水、采购销售订单、退款售后记录等数据,并同步至财务群组; 6、通过系统销售信息比对每日资金流、库存变动及台账记录,每周核查确保账实一致; 7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,金融、财会类专业优先考虑,优秀应届生亦可纳入评估范围; 2、具备出纳、会计等相关岗位工作经验者优先录用; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好沟通能力,性格开朗外向为佳; 4、熟练掌握Office办公软件,具备批量数据处理能力者优先; 5、能适应一定工作压力,具备基本抗压能力。 【班次及薪资福利】 1、班次:9:00-18:00(可弹性延迟半小时打卡),周末双休,法定节假日按国家规定执行; 2、薪资:5K-7K(含基本工资+补贴+绩效奖金,接受符合条件的同专业应届毕业生); 3、福利:入职即缴纳社保与公积金,满一年享带薪出国旅游机会,定期组织团建活动,日常提供水果零食等。 【职位相关问答】 Q:试用期多久?考核标准是什么? A:试用期为2个月,表现突出者可申请提前转正(已有员工成功提前转正案例);试用期考核依据岗位职责制定评分表,月度综合得分需达75分以上方可转正。 Q:财务部门目前有多少人? A:团队共6人,包括1名主管和5名专员,本次招聘为项目扩展新增岗位。 Q:弹性半小时具体如何执行? A:标准工作时间为9:00-18:00,允许延迟半小时内打卡,最晚上班时间为9:30,下班时间相应顺延至18:30。 Q:加班情况如何? A:公司注重员工体验,加班可安排调休,或申请30元/次的加班补贴。 Q:面试流程有几轮? A:该岗位通常为1-2轮面试,力争一轮完成录用决策;若需与其他候选人对比评估,可能存在第二轮沟通环节。 公司旗下管理多个独立项目,实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准。
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