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工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

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熟练缝纫工3年经验以上

【纺织厂招聘】急招急招[玫瑰][玫瑰][玫瑰]*检验组长协助质检主管开展车间质量管理和人员现场管理工作有相关沙发面料检验管理经验综合薪资：7000-9000元/月*电子龙头挡车工男女不限沙发面料挡车工，薪资保底+计件薪资待遇：8000-12000元/月*面料检验员2名沙发面料胚布检验修补、成品检验，临时工也招综合薪资：6000-8500元/月*普工（面料搬运）2名年龄：45-65岁主要是体力活，车间面料搬运码垛，适应长期加班综合薪资：5000-6500元/月——————————————地址:许村镇沈士联盟园区北园路6号联系电话：平女士

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

杭州市西湖区三墩镇金印桥村工地要专业喷漆的，年龄50岁以下，工地护栏网片喷漆，工资每天240元，9个小时，不管吃住，日结。

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杭州钱塘区义蓬仓北村地铁站找电梯司机1名，杭州市萧山区观澜路与春音街交叉口招电梯司机2名，工资4500一个月，加班20.，，，45以下，54以下，，自带三个月内体检报告，联系方式

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

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招聘学术骨干A类岗位。年龄一般不超过50周岁，具有副高级及以上职称。学术水平较高，已取得国内外同行认可的代表性研究成果。具有主持国家级或省部级重大科研项目的完整经历。教学经验丰富，能系统承担核心课程教学与高水平应用型人才培养任务。学校将根据人员身份、聘用形式等不同情况，依法与聘用人员签订相应类型的合同，并严格按照国家法律法规及政策规定为其缴纳五险一金。学校为各类引进人才提供具有竞争力的薪酬及生活保障，科研启动经费按人才类别按需配置。薪资待遇将综合人才层次、从事专业、职称以及工作经历等因素依据学校工资政策实行“一人一议”。学校为聘期内的教师提供必要的教学科研设备和良好的工作条件，以河北工程技术学院名义取得的教学科研成果按照学校相关奖励办法进行奖励。福利包括带薪寒暑假、节日福利、健康体检、校区之间免费班车、用餐补助、集体生日会、教职工健身活动中心等。招聘类别为土木工程类、建筑学类、管理科学与工程类、测绘科学与工程类。工作地址为石家庄市桥西区汇安路39号，可乘坐107路、70路公交车在河北工院站下车东行即到。

中牟县城汽车主机厂招聘物流科发交工～～～～～～～～～～～～【招聘岗位】发交工【招聘要求】适合，18-36岁，有手动挡车辆驾驶经验，基本了解车辆构造及功能，C1及以上驾照，能熟练操作电脑及数据统计优先【工作内容】1.车辆入/出库标签的粘贴，车辆基本配置的检查和确认2.车辆电瓶上电与断电，偶发性的玻璃水、柴汽油的加注与更换3.负责所提商品车前的自检，参与所发商品车质量问题的协助处理【薪资福利】缴纳五险+带薪高温假+年底双薪，月综合4200-6000元。【工作时间】8:30～17:30（弹性作业）。【工作地点】中牟县城建设南路～～～～～～～～～～～～～名额有限，先到先得～报名（+V）：

三万件裤子刚排产，要一个做门禁，一个上腰

小蓝鸿朗汽车内饰厂长白班，新员工入职按月奖励800[庆祝]厂区主要生产汽车坐垫、面套等！双针！缝纫机年龄18岁到48岁。19块钱一个小时。工作地点在小兰。另外招搬运。辅助工，电工，组装工联系电话，。李暑假工满了，18岁也可以。

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1.熟悉韩式女装设计，掌握韩国东大门流行趋势， 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点， 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发， 4.能够收集市场动态信息，并结合品牌定位将其有效融入日常设计工作中， 5.有广州十三行、意法等韩系女装设计经验者优先，或具备同类型韩系风格设计背景且能力突出者亦可。 要求： 1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，熟悉四季产品开发（含羽绒服）， 2.执行力强，能高效推进设计任务，并对设计成果负责， 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 符合条件者请直接发送个人喜爱的风格参考图，公司审核通过后将安排面试。

优秀者另议！ 岗位职责： 1、负责国际一线运动品牌泳装、服装新品及定制款的全案设计； 2、根据流行趋势、品牌 DNA 及销售数据，完成季度主题企划与配色方案； 3、对接工厂与供应链，跟进打样、调版、确认色卡，确保设计还原度； 4、与市场、运营、推广团队协作，提供产品卖点包装所需素材； 5、完成上级领导交办的其他设计任务。 任职要求 1、统招专科及以上学历，工业设计、服装设计、视觉传达等相关专业 2、熟练操作AI、PS、CDR、CLO3D、Rhino 等设计软件; 3、对面料性能有深度理解，有相关设计经验优先； 4、具备敏锐潮流嗅觉、创新思维及团队协作精神。

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岗位职责: 1. 负责跨境电商服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。 2. 协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接与执行。 3. 持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，熟悉海外流行风尚，具备对目标用户需求的准确洞察力。 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与跨部门人员顺畅配合。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，可快速吸收并应用新的设计理念与技术。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效输出并按时交付任务。

岗位职责： 1、依据公司品牌定位及市场实际需求，独立完成服装设计方案的规划与执行落地； 2、持续跟踪并分析时尚流行趋势，结合市场需求进行产品创新与优化迭代； 3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接，确保设计效果在生产环节精准呈现； 4、对打样成果进行专业评审与调整优化，保障产品符合品牌调性及市场接受度； 5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业； 2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验，拥有独立设计案例者优先考虑； 3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps，具备扎实手绘能力者更受青睐； 4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向； 5、具备出色的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计项目； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能高效协同内外部协作单位推进工作。

岗位职责： 1. 依据公司运动品牌定位，需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性，结合当季流行趋势，独立完成每季服装的设计与开发工作； 2. 熟悉面辅料市场动态及供应商资源，掌握生产工艺流程及相关制作要求； 3. 持续跟踪国际时尚潮流资讯，开发具有市场竞争力的系列产品； 4. 负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作，按照部门整体规划推进系列设计任务。 任职要求： 1. 服装设计专业本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力与艺术审美能力，熟悉主流潮流品牌并能进行分析，具备产品创新能力与新品开发经验，在产品规划指导下完成款类、款式、面辅料及色彩的具体设计； 3. 时尚敏感度高，理解力强，拥有出色的创意构思、设计执行及项目统筹能力； 4. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计绘图软件。

岗位职责： 1. 组织开展市场调研，持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素，定期形成市场预测与分析报告； 2. 主导制定季度产品设计企划方案，并推动企划内容的有效实施； 3. 协调并监控设计开发进程，确保各阶段工作按既定开发计划有序推进； 4. 组织开展企划执行后的复盘工作，评估设计还原度，实现企划管理的闭环优化。 任职资格： 1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面料特性及设计开发各环节运作机制； 3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验，熟悉先进、系统的企划管理体系。

岗位职责： 1、主要负责品牌形象提升、产品推广等设计，前端拍摄企划方案创意、跟拍、设计落地等工作； 2、深入挖掘内衣产品的特性与卖点，设计、优化产品详情页的视觉元素，提升用户的购买意愿； 3、针对首页、活动页设计排版，突出活动主题，提升品牌形象； 4、策划产品的拍摄方案，结合产品特性与市场需求，确保拍摄效果既符合品牌调性又能吸引目标消费者，为后期图片处理提供高质量的素材； 5、与运营紧密合作，跟踪并分析设计效果数据，如点击率、转化率等，根据数据反馈持续优化设计方案。 任职要求： 1、平面设计、视觉传达、美术等专业专科及以上学历，具备扎实的美术功底和设计理论知识。 2、有2年以上国内电商平台设计经验，熟悉电商平台的设计规范与操作流程；熟练使用PS、Illustrator、DW等设计软件； 3、具有男女服饰、内衣、户外服饰、家居服等服饰类目的设计经验优先；擅长静物产品图片精修； 4、具备敏锐的市场洞察力与用户思维，优秀的审美能力、创新能力强，责任心强。

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调材质质感，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据品牌定位，开发符合公司需求的设计产品。 4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。