生产梭织类服装，风衣，外套，衬衣，裤子等全品类。小工厂小流水作业，适合流水学整件，人少工序多，不会有教学。

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

找3D打印件喷漆师傅临时工一名，会调色，分色，经验丰富的，一个星期左右的活，地址杭州中泰街道联系电话

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

我这边招兼职做针织整件的，价格高于市场价 长期招，当日结算 要求做品牌货的针织缝纫工整件的

招聘熟练流水车位4名。分料1位。 要求:工作认真，有上进心，有团队精神！ 工作时间早八点至晚九点，每周六不加班，星期天休息。包吃住，外租房有房补。有年终奖，可交社保。有意者可联系。 联系电话:（微信同号） 地址:临平区北沙东路58号（香影服饰）

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上六休一，可交五险，吃饭免费，有住宿每月二十号发工资，车缝学徒工有保底工资

7.12号杭州永旺梦乐城良渚店招4名临时工 年龄18-55周岁 工作内容:商场店铺里面辅助老员工打下手，搬搬抬抬，拆解货架，装卸等。 上班时间：22：00-07：00（中途吃饭休息一个小时） 需要提前20分钟到店铺集合 工资及福利:21元/小时，水饭补12元，一起日结180元 不是快递物流那些，在商场干活 备注：禁止穿拖鞋短裤，确认能来的在报名，不允许临时放鸽子！报名需要提供身份证照片。 干的好的可以天天来，我天天都给日结

招聘【客房服务员（节日福利）】招聘客房服务员工资男女不限4500一5500，水电工工资3000一3500退休人员都可以电话联系我请说是在的，谢谢！

西湖区前进路酒店招聘客房服务员综合薪资：5000-6000包吃住要求做事手脚麻利工作时间：8:00-17:30月休四天联系：

招聘【司机（节日福利）】公元管道淳安销售中心因业务发展需要，诚聘司机一名，要求45岁以下，做事认真踏实有耐心，有良好的沟通能力，工作热情主动，服务意识强，有五年以上驾驶经验，熟悉千岛湖城区及淳安各乡镇路况，懂水电基本知识者优先。符合以上要求的，年薪六万以上！联系人洪先生，电话联系我请说是在的，谢谢！

电小工工作地址:杭州长川科技25/时，长期

企业地址：（梅县区新县城车上路恩华集团剑英大道1号104室）扶贵市场对面五洲花园店东山谷店：——————————————（2）欧驰汽车科技（梅州）有限公司诚聘：产品测绘师5000-7000元/月诚聘：车工3000-5000元/月诚聘：装配学徒/焊工学徒3000-5000元/月诚聘：装配工/焊工5000-10000元/月诚聘：外贸业务员/网络销售6000-12000元/月诚聘：阿里巴巴运营2800-3000元/月诚聘：拼装师傅5000-7000元/月联系方式：罗小姐/刘先生

今天下午线上面试港区A厂商，线上面试天气炎热，不适合外出，在家就能参加面试年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，1年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]中小工：/H管住[红包]中大工：/H管住工时超高，综合薪资月月稳定线上电话面试，通过率高[强][强]提醒：富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排，个别车间会穿无尘衣，如果分到穿无尘衣车间出勤一天补助10元项目地：港区富士康不出差！[爱心]名单提报：李老师

缝纫工200人 全新空调车间，两班倒8:30-20:30，计薪11h 18-46岁，男女不限 熟手22元/时（外地+1元） 学徒20元/时（18-40岁） 免费一日三餐，四人间公寓，

招全职缝纫工，保底+计件，17-21/小时。提供午餐7:30-18:00

南屏制衣厂月综合工资6000~12000元上不封顶 南屏科技园制衣厂招聘 主要车针织毛衣 岗位:平车车位熟手 18岁以上男女不限只要熟手，面试需要试工。 工资按计件一天300~400元[红包]，多劳多得，单价员工试工后面谈。 计件工资6000~12000上不封顶。 食宿:餐补自己出一半，宿舍4人/间，水电费平摊。 每个月15号发次月工资 面试时间:每天早上九点后到下午4点前都可以试工

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、结合店铺产品风格，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各环节进度； 4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与出色的创意能力；

9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险一金 小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源； 2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术； 3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力； 4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备 5 年以上女装设计相关工作经验； 2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向； 3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

自产自销女装企业，档口位于杭州四季青，生产基地设于海宁许村，集设计、打版、生产、销售于一体，供应链稳定，订单量持续。目前公司已明确风格定位、版型标准及档口主推款策略；核心目标为稳定出款、高效配合档口销售节奏。 对于能沉心做事、适应市场动态的设计师，公司提供长期发展空间与稳步调薪机制。 岗位职责： 1. 结合杭州四季青档口市场需求与爆款规律，进行女装款式开发、优化及翻单设计 2. 根据档口销售反馈，迅速调整版型、花色与细节，完成快速反应款式更新 3. 协同打版师、样衣工及工厂，推进样衣制作、修改确认及大货产前核对工作 4. 按照档口运营节奏，按时完成每月新款输出任务，确保款式畅销、具备走量潜力 5. 与档口负责人紧密协作，理解并落实档口各项需求，保持沟通高效、执行到位 任职要求： 1. 具备杭州四季青档口女装设计、出款或跟单经验者优先考虑 2. 熟悉档口快反运作模式，了解市场热销逻辑与实卖版型特点 3. 掌握基础绘款能力，熟练使用PPT/款式图整理工具，能清晰对接版房团队 4. 工作踏实认真，责任心强，可接受在海宁许村工厂办公 5. 追求稳定发展，无频繁跳槽倾向，心态沉稳不浮躁 工作地点： 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 （日常主要在工厂进行设计与盯版工作，无需每日往返杭州档口，必要时统一安排公司车辆前往）

女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色 ②9:00-18:00，大小周休息 ③入职即办理五险 ④薪资根据面试评估能力确定，具体面议 全品类开发！！ 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配； 4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心； 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案； 8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率； 9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧； 10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。

需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，具备童装设计背景者优先考虑； 1. 组织并带领设计团队，收集整理流行趋势信息，完成款式图绘制等相关工作 2. 负责款式的开发，跟进新样品的制作进度与品质把控 3. 熟知杭州地区面料及辅料市场，掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料资料，系统化归整可用资源 5. 协助开展样衣试穿流程，记录试穿反馈并及时传达相关信息 6. 与版师、样衣工保持有效沟通，推动样衣按时高质量完成 7. 完成其他与设计相关的事务，支持并激励团队设计师及助理参与款式开发 岗位要求 1. 服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；有童装设计从业经历者优先 2. 熟悉服装结构与工艺，对面料版型有一定理解，关注行业最新动态与时尚潮流 3. 精通PS、AI等设计工具，具备良好的绘画基础与手绘表达能力 4. 思维敏捷，乐于尝试新元素，能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅，具备较强的协作意识和团队精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

岗位职责 1.负责DPC面料线数字面料的开发与制作。 2.具备服装及面料相关的基础理论知识，熟悉面料基本特性，了解服装生产工艺流程。 3.能准确理解并响应客户需求；沟通表达顺畅，具备良好的归纳总结能力，熟练使用常用平面设计类软件工具，可按时高效完成面料线任务，并能对面料开发流程进行优化与持续改进。 岗位要求（硬性） 1.服装设计类相关专业在读； 2.服装材料类相关专业在读； 3.面向26届及以后毕业的学生；每周出勤5天（遇学校事务可请假），实习时长不少于6个月。 岗位要求（加分项） 1.熟悉服装专业知识，对时尚潮流具有敏锐感知力； 2.具备创新意识，思维活跃，能够快速吸收先进的设计理念与技术； 3.在校期间参与过学生管理或团队管理工作，有组织大型活动经验者优先； 4.掌握Style3D或Clo3D软件操作技能。

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

岗位职责： 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，并系统整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素； 2、 结合品牌定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、 根据时尚趋势与市场环境变化，规划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、 针对月度主题，持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局； 5、 依据当季流行方向，设定各波段主题的配色方案与色彩组合； 6、 基于搭配看板及单品设计稿，进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力，熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

核心职责概述 一、市场与趋势研究 1、持续跟踪市场变化、消费需求及竞争对手动态，输出专业调研分析报告。 2、关注全球时尚秀场与潮流资讯，提炼流行趋势（如色彩、材质、版型）并应用于设计实践。 3、产品设计与开发 二、依据品牌调性制定季度产品规划，独立完成款式设计图、面辅料搭配及工艺文件编制。 1、联动技术团队确保设计方案可执行，把控样衣版型与制作细节。 2、生产与供应链协作 3、监督打样流程，提升成本效益与批量生产适配性。 4、配合订货会准备，阐述设计理念与产品优势，汇总客户意见。 5、延展性职责 三、专业能力要求 技术基础：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。