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【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2. 交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。

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【岗位职责】 1. 制定部门年度、月度工作计划并负责跟踪落实和总结，带领部门人员达成工作目标； 2. 负责制定物流管理方面的规章制度，如出入库管理、先进先出管理、产品防护、器具、目视化管理等方面的管理制度，并对过程进行监管，保证物料的准确性及可靠性，确保库房物品和交付产品满足使用要求和质量要求； 3. 定期跟公司其他相关部门召开周和月度的生产计划会议，主导订单评审与交付准备工作； 4. 在紧急情况下组织实施应急计划，确保在特殊情况下，仍然保证向客户按时交付； 5. 负责做好客户服务工作，及时解决客户抱怨； 6. 主导存货目标的达成，控制和优化所有实物及信息的流程，设定库存报警系统，及时提供更新的库存数据（包括外部仓库）； 7. 管理和指导物料盘点，制定盘存计划，对盘点结果进行分析，每月向工厂经理与集团物流部提交存货报告； 8. 负责第三方物流同步供货商的管控； 9. 负责物流部门人员的管理，提高部门绩效；带领员工团队作战；确保员工沟通的透明性和及时性； 10. 现场6S管理；定期进行6S检查与跟踪整改进度； 11. 完成上级领导交办的其它工作； 12. 对本岗位范围内的质量、健康/安全/环境工作负责。

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工作内容：包装撕贴标签（2-8度冷库里，撕标签） 地点：临平区顺丰丰泰产业园-杭州（沿山港绿道北） 薪资：月结。 工作时间：9月28日-10月20日

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1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

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