负责矿山图纸更新，负责日常检查，安全教育培训，每天的日常隐患排查。 学历要求:中专以上(机电专业，采矿，安全专业方面) 工作年限3–5年

修停车场，涉及土石方开挖、放线、施工、预结算、收方、现场签证、向甲方汇报工程进度及报量，协调管理各班组施工，管理好现场，，向甲方报材料计划

六枝特区郎岱镇青菜塘煤矿招聘防突技术员1人，要求服能独立完成防突专项设计和评判报告，揭煤抽采等相关防突工作，月休三天，工资不拖欠，即将发3月份工资，确定有意向的再打电话联系，，贵州六盘水

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资除；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

光伏工地技术负责

招聘：技术员 薪资：3000-4000 一、负责领导施工技术工作，参与项目生产经营管理。 二、主持制订技术责任制，组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、及各项技术管理制度等。 三、组织开展新结构、新材料、新技术、新工艺等的试制、试验、推广、使用和总结工作，发动职工搞好挖潜、革新、改造，促进技术进步。 四、主持编制工程的施工组织设计，审批一般单位工程的施工组织设计。组织图纸学习，参与图纸会审，并督促施工组织设计的交底工作。 五、组织、领导主要和特殊工程项目的施工技术准备工作，负责协调解决总分包交叉施工项目配合协作中的技术问题。 六、参与全面质量管理、安全管理，负责处理一般质量安全和设备事故。参与一般单位工程的交工验收工作。 七、主持和领导施工生产中的技术监督工作，督促工长、施工员遵守规范、规程和按图施工，及时发现、处理施工中的技术问题。 八、领导技术管理的基础工作，督促执行质量、安全、技术档案、机械、计量等各项制度。 九、主持技术考核工作，负责对施工技术人员进行技术业务培训，对施工技术人员的工作安排、晋升和奖惩等提出意见。 “交通局”

晴隆县隆昌煤矿为30万吨/年生产矿井，需招聘采煤技术员一名，月薪1.2万元，欲应聘者请与总工联系，联系电话

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

电力施工工作负责人、学徒、包吃包住

贵阳市南明区招空调安装/维修，师傅，维修师傅

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

安顺市普定县招门窗安装/塞缝

黔南龙里县招铲墙皮师傅 800铲墙皮 4个房间一客厅 阳台 墙面顶面都铲 墙面是水泥灰顶面是腻子 有空闲师傅来

有工作经验的年龄在30岁左右

招聘：房建项目技术负责人任职单位：广州南沙施工总包项目部、驻场广州南沙任职条件：1、具有10年以上从事房建工程施工技术管理工作经历，在广东地区有完整大型住宅及商场项目的同岗位经历；2、土木、工民建等工程类专业统招本科学历，有高级工程师证者优先；3、识图能力强能快速发现图纸问题，具备良好的亲自编写和审核项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项施工方案、施工总进度计划的能力，办公软件、CAD和计划编制等相关工程软件操作熟练4、熟悉该行业工程各项技术标准规范，有较强的技术统筹交底、组织协调能力、沟通应变能力，能独立处理施工中的技术问题，具备较强的计划节点管理和检查监督执行能力5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能胜任与相关参建单位的技术沟通月薪：面议项目形态：住宅及商场EPC模式（含土建、安装、市政配套等专业），20多万方有意者可，

织金县一正常生产煤矿（45万吨/年）招聘采掘技术员数名。工资1.2W/月，试用期1个月，试用期工资1.0w/月，要求工作细心，责任心强，月休2天。有意者联系何总:，。非诚勿扰，谢谢。

变电所招技术员一名，有意联系。

府谷县修建四层办公楼需要技术员一名，联系电话：梁

焊工 1、年龄20-45岁。2、电气、仪表、钳工等相关专业，大专及以上学历。3、有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先。主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修。 薪资福利:6-8千元/月 招工人数:30名 工作时间：长白班，轮流值夜班。福利待遇：缴纳五险、餐补、有食堂、免费住宿、节日福利、生日福利、入工会福利和家庭关怀。【周一至周六上班时间段联系：8:00-12:00,14:00-18:00】 工作地址:贵州省黔南州瓮安县银盏镇工业园区贵州芭田生态工程有限公司

要求有非标门工作相关经验，服从工厂管理，待遇面议

贵州剑锋门道招聘： 1.门架组焊：2名，（非标熟练工） 1.非标装配工：3名（非标门多年经验） 2.全铝门＋装甲门装配工：2名（要求有全铝门全套经验＋加工中心机器操作） 3.技术员：1名（技术员三年以上经验，能操作门友系统，编程和开发）。 地址：贵州遵义绥阳县（剑锋门道）以上包吃包住，保底＋计件，具体电话联系。 电话：朱厂长，，谢谢理解。

焊工 18 - 35岁，大专及以上学历，自动化、焊接等相关专业优先；勤快、细心、认真、吃苦耐劳、能接受现有加班强度；有设备操作、自动化经验优先。 薪资福利:3500 - 7000，试用期3个月：2500底薪+加班费。转正后薪资：3500元 - 7000元/月；五险一金，免费工作餐，免费班车接送(小河 - 惠水)，转正后享受绩效奖金，节假日福利等。 工作地址:贵州省惠水县明田科技园区贵州永红换热冷却技术有限公司

零跑汽车 241.5/班 241.5/班 面试时间：9：00～16：00 1.金东区厂区婺城区厂区 年龄：18-40，普工 发薪日在职23元每小时标准直发。 2.工作餐免费，白夜班各两餐 3.住宿免费。水电费平摊。住宿4-6人间 4.岗位：电驱。电子。电池。物流仓库。焊装。涂装。座椅。制造（随机分配） 5.安全教育培训两小时 6.不能有大面积纹身和案底 地址：新能源小镇 联系电话：

了解钳工常用工具及电动工具的使用，根据技术要求完成产线、设备、机床的组装、安装、调试等工作

焊接招双工位一名要求会补直口都是05的料压过焊缝杯子好焊地址古山明天7点上班电话

现场代班，技术管理

贵安智能工厂：长白班，长白班。岗位：叉车工1人，需有叉车证，熟练有仓库管理经验招聘年龄：岗位已满，继续报名18-35岁工资叉车20/小时3个月后可转综合收入：4500-5500/月吃住：提供住宿，，要求：有熟练开叉车仓库管理工作优先，吃苦耐劳，服从安排，面试带上身份证原件和叉车证报名需附带个人简历试岗时间：202/2:20联系：

1 年龄：18到45周岁，要求身体健康，无明显纹身 2 工作内容：生产挖掘机的大臂小臂配件，中型厚板居多。 3 要求：会试焊，考试平角焊，两层三道,不要证 . 4 薪资待遇是：30元一小时，月结薪资，两班倒，长期稳定，工作轻松,非流水线 不容易打眼