
中级爆破工程技术人员
1-1.5万元/月
爆破工程师3-5年本科中级爆破技术人员
· 资格与经验:必须持中级/C级及以上爆破工程技术人员安全作业证;通常要求大专及以上学历,2年以上相关技术管理经验。
· 软件与能力:熟练使用CAD及办公软件,能编写方案;具备较强的沟通协调和应急处理能力,需适应长期驻外作业。
中级爆破工程技术员
1.4-1.5万元/月
爆破工程师1年以下学历不限爆破施工爆破安全岩土爆破山地爆破隧道工程矿山工程中级爆破工程师证
岗位: 中级爆破工程师
项目: 井下煤矿作业,下井频次较低
薪资待遇:月薪税后15000元,缴纳五险,提供食宿
要求:年龄约45岁,需具备有效证件并可完成注销,证书可迅速转入公司名下并到岗
工作地点:贵州遵义
爆破中级工程师
1.5-1.6万元/月
爆破工程师经验不限大专
【急招】
贵州招聘:
中级爆破工程师(50以内)
薪资待遇:税前月薪1.6万
福建招聘:
高级爆破工程师(55以内)
薪资待遇:税前年薪25-28万
人才要求:大专及以上学历,有爆破工作经验,会技术方案编写
福利待遇:,包吃住,休假根据项目施工情况确定
项目类型:隧道(工期3年)
岗位职责:负责爆破施工技术指导
工程技术员
1.3-1.5万元/月
项目技术员技术员长期1-2人月结高标准农田建设项目技术员工程技术员
招聘技术员 1 名
1. 拥有3年及以上高标准农田项目技术员工作经验,可熟练独立开展工作;
2. 主要负责:现场施工进度统筹安排、高标过水路面,石笼,工程量精准统计、算量提料;
3. 技术熟练、能独立上手,能熟练rtk,画竣工图的,非成熟技术人员勿扰。
工作地点:宾县
薪资待遇:月薪 15000,看好再打电话
设备维护学徒+接受出差
6000-8000元/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结新能源恒温车间
①.工作内容:
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
缺钱的来!320/天干干杂活 包吃住 下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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初级爆破工程师
1.4-1.5万元/月
爆破工程师经验不限大专
西藏招聘:初级爆破工程师1名,薪资税前14000,50岁以下,隧道项目,要求有管理经验,会开车会电脑,海拔3800-4200米,包吃住,买五险,休息随工程
中级爆破工程师
1.1-1.5万元/月
爆破工程师经验不限大专爆破工程技术人员中级C
岗位职责:
1.负责爆破工程方案的设计、计算与安全评估,确保符合国家及行业规范
2. 现场组织爆破作业,包括钻孔布设、装药、起爆及效果分析
3.编制爆破施工组织设计、安全技术交底及应急预案
4.监督爆破全过程安全管控,及时排查并消除安全隐患
5. 配合项目进度要求,协调施工、监理及公安等相关部门工作
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3.具备爆破现场管理经验,能独立承担中大型爆破项目技术工作
4.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
海尔光伏现勘员
2000-4000元/月
勘察工程师1-3年学历不限不需长期出差工程地质勘察经验其他地质经验
岗位职责:
1.负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作,编制勘察报告及技术方案
2. 使用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试等作业,确保数据真实准确
3.参与项目前期可行性研究,提供地质条件评估与风险建议
4.配合设计、施工团队完成地基处理、边坡支护等技术交底与现场指导
5. 严格遵守国家勘察规范及安全生产要求,落实质量与环保管理措施
任职要求:
1. 土木工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业背景
2.具备勘察工程师相关工作经验,熟悉岩土工程勘察全流程
3.熟练使用AutoCAD、理正勘察、MapGIS等专业软件
4.具备良好的现场沟通协调能力与报告编写能力
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
技术员1-2人月结
习水招聘技术员一名,岗位要求技术兼操作,持有实验员证者优先。月方量约2000,月休3天,薪资6300。联系电话:。
技术员月结
招聘煤矿技术员,薪资面议。岗位职责包括:负责井下采煤工作面的生产技术管理,包括采掘设计编制、作业规程及安全技术措施的制定与现场落实;参与矿井采区布置、工作面接续规划及回采工艺优化,协助开展地质条件分析、支护参数校核及顶板管理评估;日常深入井下一线开展技术巡查与隐患排查,对采煤设备使用、巷道支护质量、通风瓦斯状况等关键环节进行动态跟踪与技术指导;负责采煤相关数据的收集、整理与分析,编制月度产量分析报告、技术总结及改进方案;配合安全部门开展员工安全技术培训与实操指导,参与事故技术原因调查及防范措施制定。任职要求:全日制本科及以上学历,采矿工程、矿物资源工程或相近专业背景;持有国家认可的采矿工程师(助理级或以上)职称证书,条件优秀者可无职称,具备煤矿现场技术方案编制、驻矿实操经验可放宽;具备五年以上井下一线采矿技术工作经验,有综采工作面管理、智能化采煤系统应用或中厚煤层高效开采实践经验者优先;熟悉煤矿安全生产法律法规,责任心强,能适应倒班及井下作业环境,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;无重大安全责任事故记录,身体健康,符合煤矿从业人员职业健康准入要求。公司依法缴纳社会保险,提供绩效奖金、全勤奖励、节日福利、带薪年假及交通补助等综合保障。
贵州毕节赫章县因新开头面,招聘瓦检员5人(岩石巷道,矿在,月薪8000元,,工资不拖欠。常
8000元/月
矿工3-5人月结
因新开头面,招聘瓦检员5人(岩石巷道,矿在贵州毕节赫章,月薪8000元,,工资不拖欠。常队长
钻孔
招聘岗位:矿山坑内钻探矿师傅岗位职责:负责井下探矿作业、钻孔施工、设备操作维护、现场安全辅助等相关工作任职要求:熟悉井下作业流程,能吃苦耐劳,服从管理,有矿山井下工作经验者优先。联系电话:
毕节黔西市、新田煤矿简介图片永贵能源开发有限责任公司新田煤矿(简称“新田煤矿”)为国有企业,始建于20
9000-11000元/月
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿机电工采煤机长期20人以上月结
、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。电话范先生
市政工程师(公路工程师)
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年学历不限
公路道路桥梁隧道工程师
岗位职责
1. 负责公路、桥梁、隧道项目现场技术管理与施工管控
2. 编制施工方案、图纸会审、技术交底及变更处理
3. 把控工程质量、安全、进度,协调现场各方工作
4. 完成工程资料整理及竣工验收相关工作
任职要求
1. 道路桥梁、土木工程等相关专业,大专及以上学历
2. 熟悉路桥隧施工规范与流程,有相关现场工作经验
3. 能看懂图纸,熟练使用CAD等办公及专业软件
4. 责任心强,能适应施工现场工作,沟通协调能力良好
技术负责人技术员1-2人
招聘技术员1名。要求年龄24-27岁,大专或本科学历,专业为建筑工程类。工作内容包括负责技术部下达的生产技术指标跟踪反馈,执行生产工艺情况分析,以及技术负责人安排的其他事务性工作。薪资福利方面,实行白班和夜班转班制(每班12小时),提供食宿。
栏目概述
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