行政文员工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤 全程包吃住， 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00周末双休 可预支工资；年底13薪

办公室直招文员若干名 头脑灵活，会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂普工类招聘 诚信招聘，真实可靠 工作内容： 负责在 等平台发布职位、刷新信息、跟进求职简历 日常以发送消息、回复咨询为主，手机办公为主 主要完成骑手岗位的招聘邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利 综合月收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 任职要求： 无需工作经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队年轻化，多为95后、00后 欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责公司人事文员相关事务，如文件整理、资料归档等工作 2.配合上级完成各项人事支持工作，保障日常运作顺畅 3.具备良好的沟通意识与协作态度，确保任务高效落实 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并保证工作质量 2.拥有良好的交流能力，可与同事及上级保持有效沟通 3.掌握基础的计算机操作，熟悉常用办公软件用于文档编辑与处理

工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4，年龄要求，18-45周岁 5，工作轻松，氛围感十足，

要 1.结合组织发展需要，拟定招聘方案并发布相关招贤信息。 2.统筹安排面试环节，推进招聘各阶段流程顺利进行。 3.为团队甄选符合岗位需求的合适人选。 4.负责员工关系的协调与维护，营造和谐工作氛围。 5.协助主管完成客户邀约及其他交办事务。 6.日常工作以手机操作为主，接受全职或兼职模式。 [职位要求]： 1、年龄24-50岁，具备初中及以上学历，身体健康； 2、学习能力强，善于表达，具备良好的沟通技巧； 3、具有较强的统筹规划能力，能同时处理多项任务与项目。 [工资待遇]：底薪加提成+绩效，转正后月收入4000-7000+。 [工作时间]：9点-17点，午休2小时，周末双休，法定节假日休息。 工作地点：云岩区北京路京玖大厦12楼 要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作excel等办公软件； 3、头脑灵活，积极进取，富有责任感。

办公室文员 岗位福利： 试用期4800无责底薪＋300全勤 转正后5800无责底薪＋300全勤 公司包吃包住，4-6人间，带薪产假，带薪婚假，带薪年假 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000，年底双薪 带薪年假一个月，节假日正常放假，试用期一个月，一个月后转正 岗位职责： 1.负责员工入离职办理，新员工的宿舍分配 2.对新员工进行岗前培训，负责员工的考勤登记 3.负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放 4.配合其他部门完成相关文档支持及数据录入工作。 5.负责管理生产线岗位人员的合同对接及各种问题 6.负责产线上各种产品登记、工时登记、考勤登记 工作时间： 试用期9点到下午7点，中间休息2小时，周末单休 转正后9.30-6点，中间休息2小时，周末双休

招聘，做资料，接待，办公室卫生，数据收集等文职工作

公司正在招聘人事专员 1.负责全国骑手的招聘工作 2.通过58等线上渠道开展邀约沟通 3.需具备良好的沟通技巧，有耐心，抗压能力强 4.无责任底薪3000元+提成（含租车提成与入职奖励），月均收入5000-6000元，上不封顶 5.工作时间早九晚六，每月4天休息（可自行安排调休） 6.享有丰富的节日福利及较长年假待遇

岗位职责: 1.负责企业人力资源的整体规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效管理及员工关系协调； 2.策划并执行各类招聘工作，积极吸引高素质人才加入团队； 3.建立并持续优化人力资源相关流程，提升部门运作效率； 4.统筹员工离职、岗位调整与晋升事务，推动良好职场氛围的形成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员与各级管理者； 2.热衷于人力资源领域工作，具备较强的统筹规划与执行能力； 3.能够对员工提供有效指导与管理支持，助力其个性化成长与发展； 4.具备良好的应变能力和心理承受力，可在高强度工作节奏中保持稳定积极状态。

1、工作内容：负责人事管理工作，优化公司人事制度，开展岗位招聘及人员补充 2、任职要求：需具备人力资源相关专业背景，有一年以上人力资源领域工作经验（请仔细阅读要求后再联系） 3、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、定期组织团队建设活动 4、职位亮点：工作节奏合理，无需加班 5、上班时间：上午9:30至12:30，下午14:00至18:30，每周日休息，国家法定节假日按规定休假

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【订单类型】白班保姆 【薪资待遇】3500（双休） 【服务地址】花果园S区 【订单描述】做饭做家务，吃饭2人 【上户时间】面试通过、随时上户 【客户要求】有经验，专业好沟通 【联系电话】优秀老师 体检通过优先

白班阿姨（早8晚6） 【上户时间】面试通过 【主要工作】做一日三餐一般4个人吃饭，打扫日常卫生 【阿姨要求】做饭好吃，性格好，有耐心，卫生做的干净 【薪资待遇】4000(单休） 【上户地址】云岩区大营坡万江小区 电话：（）小蒋 可以面试接单的姐姐联系我，谢谢

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浙江超力体育用品有限公司 诚聘 行政人事 1名 工资面议 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

1.月休四天包吃包住 2，每月十五号发薪资

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

1、依据组织发展需要，拟定招聘方案并发布相关招贤信息。 2、统筹安排面试环节，推进招聘各阶段有序进行。 3、为团队甄选符合岗位需求的合适人选。 4、维护员工日常互动关系，促进良好工作氛围。 5、配合主管完成客户邀约及其他交办事务。 6、日常工作主要通过手机端处理，接受全职或兼职模式。 [职位要求]: 1、年龄25-50岁，具备初中及以上学历，身体状况良好 2、学习意识强，具备出色的沟通表达能力 3、具有良好的事务统筹与规划能力，可同时协调多项任务与项目 [工资待遇]: 底薪+提成+绩效，转正后月收入4000-7000+ [工作时间]: 上午9点至下午5点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 地点：云岩区北京路京玖大厦12楼

人力资源部急召50名员工男女不限 工资待遇3000-4500有需要的朋友可以联系我

文员男女不限，17-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4000-5000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

岗位职责： 1、负责为公司甄选符合要求的司机人员并组织面试筛选 2、具备销售相关经验，持有有效驾照，行业背景不限 3、工作态度积极，富有责任感，能在团队协作中主动贡献 4、认同新能源领域发展前景，乐于迎接挑战，致力于实现个人与企业的共同发展 岗位福利： 底薪3000元+绩效提成，表现优异者可快速获得晋升机会，晋升后薪资同步上调，月综合收入6000-8000元 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休 工作时间： 周一至周五9:00-17:30（12:00-13:00午休） 周六9:30-17:30

任职要求： 1、统筹并协调各部门开展招聘、培训及绩效考核工作，落实员工入职、转正、调动、离职等政策与流程的执行与优化； 2、管理员工人事信息及档案资料，负责薪酬核算、社保公积金及相关福利事务的处理； 3、推动人事管理制度的实施与完善，涵盖人才发展、培训计划、绩效管理、员工保障等模块的日常运作。 行业经验： 具备相关经验者优先考虑，无经验者亦可，需具备较强的学习能力与良好的职业态度。 岗位福利： 1、薪资面议； 2、享有国家法定节假日、年终福利等各项权益； 3、提供带薪旅游、团队建设活动、下午茶等团队福利； 4、提供能力进阶培训及其他激励奖励。

职位内容： 1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析； 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历； 3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试； 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作； 6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成

福利待遇： 1.无责任底薪3000元，叠加高提成、奖金与补贴，综合收入3600-6800元，经理层级年薪可达15-20万元； 2.享受端午节、中秋节、生日等节日礼金与礼品福利； 3.公司提供配套齐全的住宿环境，生活设施完备，且住所临近办公地点； 4.定期组织团队建设活动，包括庆功宴、公司旅游、体育竞技等集体项目； 职位要求： 1.品行端正，热情投入工作，具备良好的协作意识与团队精神； 2.具备团队搭建、管理、激励及培训发展的潜力； 3.表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗，具备敏锐的观察判断能力； 4.拥有较强的抗压与应对挫折的能力，作风严谨务实，诚实守信，责任心强，具备优秀的团队合作素养； 职位描述： 1.第一阶段：跟随公司业务部门主管学习订单全流程操作（涵盖彩页制作、报价核算、订单处理、回款跟进）； 2.第二阶段：协助运营主管参与团队运营管理，积累管理经验，为后续晋升管理岗位奠定基础； 3.第三阶段：配合行政人员学习人事、行政及财务相关制度与运作体系；

岗位职责： 1、配合上级拟定年度招聘规划并推进执行落地； 2、统筹招聘渠道拓展与维护，明确人才画像，推动面试官团队建设； 3、开展招聘数据的采集与分析工作； 4、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄26岁以上，大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；具备较强的责任意识，沟通协调能力出色，富有亲和力； 2、具备3年以上大中型连锁零售行业招聘实操经验，熟悉校园招聘流程，有团队管理经历者优先。

招聘：社区工作服务人员储备人员 薪资：3000以下 社区居民的档案登记，家庭服务登记

新模式/无套路 人事:3000底薪招聘提成面试提成，#5天过业绩[机智] 管理:5000保底管提分红（月综合工资10000） 营销:6000保底提成（月综合工资10000） 另招聘:服务员，迎宾，收银，工资面议