【招聘岗位】操作工，两班倒， 【招聘要求】男女不限，18-40岁， 初中以上学历，有注塑经验优先； 【工作内容】 看注塑机台 【薪资待遇】白班22元/小时；夜班24元/小时 做满一周可预支500-800元（依工时） 【吃住条件】包吃，提供住 【工期要求】3个月至长期，离职提前15天书面申请。 【工作时间】 7:30-19:30(两班倒)[庆祝]吃饭不扣工时 【发薪日期】每月12号发上个月工资 【工作地址】番禺化龙

20到48岁，能接受两班倒，工资5000起。

新单30元/时，1个月以上可长期做想做多久自己定，停工次日清工资 石楼注塑厂，生产注塑塑料配件，不用体检 工资:白班26元/时 夜班28元/时 备注:白班包两餐，夜班包宵夜，免费提供住宿 【需求性质】：小时工 【男女】 【年龄】：18-46岁 工期:1个月以上，可以长期做 【工作内容】:全自动注塑机看机台，检查，削披风，摆放仓库配货，，倒箱岗位随机分配，服从管理安排（走动性） 面试需要：身份证原件，身份证复印件一份 上班需知：注意:不可以穿拖鞋，凉鞋，短裤[握手]下午1.30集合面试

生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

岗位职责： 1、依据公司新产品开发计划，主导研发部门开展创新产品研发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，实施人员培养与日常管理工作； 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导； 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程，对各关键节点进行跟踪与效果评估； 5、负责产品全生命周期管理，持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格： 1、年龄28-38岁，本科及以上学历，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备5年以上定制家具产品研发经验，其中至少2年管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具； 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养（必需），能洞察行业趋势，熟悉产品从立项到落地的全流程； 4、工作作风严谨细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节，快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价

岗位职责： 1、负责车间生产计划的组织实施，合理调配人员，全面管控车间的人、机、料、法、环各环节，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升产能与效率，落实车间现场5S管理，确保环境整洁、安全有序； 3、维护员工工作纪律，营造自律、高效、积极向上的生产工作氛围。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有化妆品生产车间管理经验者优先，熟悉生产设备操作，具备设备调试能力者更佳 工资待遇 1、底薪+绩效奖金（具体薪资可面谈） 2、企业提供食宿 3、每月休息4天，单休制，依法缴纳社保，享受法定节假日带薪休假 4、享有带薪培训、团队旅游、节日福利、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动 5、公司建立完善的晋升体系与培训制度，提供业务发展与管理双通道成长路径 上班时间 08:00-12:00 13:00-18:00，标准工时8小时 加班时段为18:30-20:30，加班费按15元/小时计算

【岗位地点】番禺化龙汽车城，可先参观车间再面试 薪资：25‑27元/小时（含2元高温津贴），无需体检 1、修验岗位｜女生为主，18‑45周岁，25元/小时 要求手脚灵活，做事细心。 2、骨架定长岗位｜男性，42周岁以内，27元/小时 岗位会起老茧，需要手部有力气，能吃苦耐劳。 食宿福利 包工作餐 住宿：入职前3个月包住，水电费平摊；入职满3个月后住宿费150元/月，水电费均摊 厂车接送：150元/月，化龙、新造、眉山、潭山、明经、水门、草堂多站点通行 岗位为汽配车间一线岗位，能接受车间环境再投递。

二保焊补焊35元/时，面试合格就入职！路补300，18-45岁！岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放用品！ 【面试要求】18～45岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11-11.5小时每班，半个月倒班，夜班补贴17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

急招分拣、打包、扫描、贴标，小件商品，普通工衣，坐班长白班，工作简单易上手，生熟手均可、人走账清！ 薪资： 综合24–28元/小时（依岗位、出勤及绩效核定），月工时约260–300小时，综合月收入约7000–8500元。每月7号发薪，临时工完工离场账清；做满7天可申请借支，每周约300–800元。 吃住： 提供免费工作餐，入职发饭卡，不用自己先充钱；提供宿舍，4–6人间，空调、热水器、独立卫生间。 岗位要求： 16–45周岁，持本人有效身份证，身体健康。 入职不收取任何费用！具体岗位、地址和住宿安排，点“免费聊”直接确认！

急招普工 分拣、打包、贴标、扫描，坐班，普通工衣，空调车间，不是流水线站班，干活轻松好上手。 薪资： 小时工综合24–28元/小时（依出勤和绩效核定），月综合约7000–8500元；也可选正式工，底薪+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍），综合同样约7000–8500元。每月7号发薪，不压工资；做满7天可借支约300–800元。 吃住： 包工作三餐，免费住宿，4–6人间，空调、洗衣机、WiFi、独立卫浴，当天可安排入住。 岗位要求： 16–45周岁，男女不限，持有效身份证，无需经验，老员工带。 全程不收任何费用。班次和岗位细节点“聊一聊”确认，合适再过来，避免白跑！

我们完成了一个工作，现在缺少一个资料员做收尾工作，需方便的人能补齐资料

河源市标信电子科技有限公司成立于2005年，原总部在广州番禺，于搬迁至河源高新区，是一家专业于研发、生产及销售为一体的企业.主要生产手机保护壳、保护膜及数码配件产品，产品涵盖PC、TPU材质，提供丝印、镭雕等工艺定制服务，客户包括苹果、三星、华为、小米、VIVO等品牌。在河源高新区拥有自建厂房35000多平方，旗下拥有多家子公司。招聘岗位如下：1、销售总监1名2、PMC主管1名3、CNC2名4、QC（两班倒）1名5、注塑技术员4名6、仓管员4名7、模具补师1名8、注塑普工（两班倒）多名★★★福利：自助式饭堂，宿舍配有空调热水器，双人标间等，员工3人/间（配衣柜）,正式工不住宿补150元，夜补40元/晚，伙食每月充值600元（按当月实际消费金额员工承担30%，超出600元自行充值）。每月25日准时发放工资。联系人：王小姐

【岗位职责】 - 负责注塑设备操作与日常维护 - 按标准完成产品生产及质量自检 【职位要求】 - 不限学历、不限经验 - 能适应夜班、白班、倒班等多种班次 【工作时间】 - 夜班、白班、倒班可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-9000元，月结 - 五险一金、包住、包吃 - 加班费、加班补助、饭补、话补、房补 - 全勤奖、可预支工资

企业简介 本公司从事精密件加工生产与销售一体；于2003年成立，现有800余名员工，专注于精密金属结构件的研发，生产与销售，产品涵盖电子烟，光模块结构等 2 招聘岗位 锻压/注塑/全检/ 男女不限；年龄18-47周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排，能适应两班倒，无须经验，小白可做，有人带教。 QC： 男女不限。年龄18-40周岁。能适应两班倒， 眼睛视力较好 冲压锻压岗位： 年龄18-45，男女不限 生熟手均可 以上岗位均坐班，可带手机，不穿无尘服，不强制穿工服，全新空调车间!!! 3 薪酬福利 工资：6000-8000元/月。每月18日发放上月工资；不拖欠，不压工资；工资发放准时 上班时间：22天8小时制，8点-20点。两班倒 加班费:按照劳动法执行 平时加班23.28;周末31.03;法定节假日46.55 食宿 1，包吃包住 夜班补贴：15元/晚 2，住宿：员工宿舍，6-8人间。配齐空调，热水器，独立卫生间 其他：高温补贴，噪音补贴等(部分车间可享) 器，独立卫浴等。 休假：生产不忙每周可单休 社保：28号前入职当月公司即缴纳社保。 福利：按公司制度实施，持续完善福利措施 薪酬体系： 2700底薪+300-1500元岗位津贴+加班费+500-800元转正绩效 面试时间： 接人时间15：00-15：30 面试资料: 1.携带身份证原件复印件2张 2.招商银行卡（可入职后办理）(6个月内体检报告或者1年内有效期健康证都可以);没有健康证，当天办不了入职 3.一寸蓝底或者红底照片2张 地址：石岩创富工业园

企业简介 本公司从事精密件加工生产与销售一体；于2003年成立，现有800余名员工，专注于精密金属结构件的研发，生产与销售，产品涵盖电子烟，光模块结构等 2 招聘岗位 锻压/注塑/全检/ 男女不限；年龄18-47周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排，能适应两班倒，无须经验，小白可做，有人带教。 QC： 男女不限。年龄18-40周岁。能适应两班倒， 眼睛视力较好 冲压锻压岗位： 年龄18-45，男女不限 生熟手均可 以上岗位均坐班，可带手机，不穿无尘服，不强制穿工服，全新空调车间!!! 3 薪酬福利 工资：6000-8000元/月。每月18日发放上月工资；不拖欠，不压工资；工资发放准时 上班时间：22天8小时制，8点-20点。两班倒 2700底薪+300-1500元岗位津贴+加班费+500-800元转正绩效 加班费:按照劳动法执行 平时加班23.28;周末31.03;法定节假日46.55 食宿 1，包吃包住 夜班补贴：15元/晚 2，住宿：员工宿舍，6-8人间。配齐空调，热水器，独立卫生间 休假：生产不忙每周可单休 社保：28号前入职当月公司即缴纳社保。

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、保养及简单故障排查，保障生产连续性 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，做好记录与交接 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和动手能力 4. 能适应倒班制工作安排，服从生产调度与现场管理 5. 初中及以上学历，具备基础沟通与协作能力

一、岗位要求： 1、珠宝行业收发文员（熟手优先）； 2、熟练使用生产系统，对基础数据处理准确率高； 3、做事细心、态度积极，配合上司工作； 4、熟悉word、Excel等办公软件； 5、能接受加班。 二、福利待遇： 1、上班时间：周一至周六，8:30—17:30（中间休息1个小时） 2、社保、节假日福利等等； 3、本厂货源稳定，工作环境好，待遇优，出粮准时！

岗位职责： 产线设计 1. 参与速冻设备新产品产线方案的设计工作，涵盖工艺流程规划、生产线布局、设备选型及系统配置； 2. 负责编制产线相关技术文档，包括技术图纸、BOM清单、发货明细等，确保文件准确率不低于98%； 3. 配合工艺、电气、制冷等专业技术人员开展跨专业联合设计，保障产线整体方案的可实施性； 4. 参与产线试生产过程，全程跟踪制造环节，收集并分析测试数据，确保设备性能与产能符合标准，并提交完整测试报告； 5. 发现并识别产线设计中的潜在问题，推动问题整改与闭环管理。 协作与支持 1. 与研发、采购、制造、质量、销售等职能部门高效配合，保障产线工程项目的节点化推进与交付； 2. 主导新产线项目启动会议、设计方案评审及技术交底工作，提供专业可行性建议； 3. 为市场与销售团队提供产线技术支撑，协助完成技术方案制定、客户方案讲解及产品演示； 4. 搭建并维护产线技术资料库，推动技术经验的积累与内部传承。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验要求： （1）具备5年以上机械设计工作经验，能独立承担复杂非标自动化整机开发任务，有食品机械、速冻设备或食品加工装备领域从业经历者优先； （2）曾主导或深度参与新产品导入或产线升级优化项目，拥有现场实施经验，可独立完成设备安装指导、调试优化、验收交付及客户现场技术支持，并具备问题总结与持续改进能力； （3）具备项目统筹能力，能独立规划设计与交付进度，管控项目风险与成本；善于协调电气、工艺、采购、生产、售后等多方资源，保障项目高质量按时落地。

【工作内容】 1、配合车间主任完成日常事务性工作 2、负责与采购部门及供应商之间的到货协调与沟通 3、每日统计车间生产产量，并核算计件工资数据 4、制作产品包装外箱所需条码信息 5、对已完成包装的产品进行质量抽检 【任职资格】 1、中专及以上学历，******； 2、具备良好的电脑操作能力，熟练掌握EXCEL等办公表格制作 3、有生产文员或仓库文员相关工作经验者优先考虑 4、仪容整洁，形象良好，具备较强的沟通与表达能力 【工作时间与福利】 工作时间： 单休制，周一至周六，上午8:00-下午18:00 午休时间： 提供充足的午间休息时间 薪资待遇： 提供行业内具有竞争力的薪酬（具体薪资面议） 福利保障： 缴纳社会保险，享受国家法定节假日

岗位职责: 1.负责注塑设备的日常调试与维护，保障机器稳定运转 2.监控并控制注塑生产流程，确保产品品质达标 3.及时处理生产中的技术故障，优化生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2.工作认真负责，积极主动，能按时完成领导安排的工作任务 3.拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备调试与维护流程

1、工作认真负责、耐心细心；2、有管理团队的经验；3、有从事制造业的经验

1.跟进客户下单，对单，跟单； 2.跟进营销中心订单和事务，生产数据录入； 3.客户订单核对，安排订单下到车间； 4.处理信息，跟进生产订单查询环节； 5.定时发布短视频到朋友圈，推广产品； 要求：工作认真，细心，负责。有团队合作精神，良好的沟通能力和抗压能力，做事积极勤快，服从管理。

岗位职责 1. 负责生产现场日常运作管理，合理安排人员调度，维护6S标准及现场工作秩序； 2. 组织实施产线换型、生产计划排布，跟踪生产执行进度，保障订单准时完成交付； 3. 监控产品质量与材料损耗情况，快速响应并解决各类生产异常状况； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上五金、金属制品或锁具行业工作经验者优先考虑； 2. 熟知产线换线作业与排产流程，具备基本的生产组织管理意识； 3. 能熟练操作Excel等常用办公软件，具备独立进行数据汇总与分析的能力； 4. 思维活跃、富有进取心，执行力高，乐于学习成长，公司提供系统培养机会。

组长职责是，负责一个小组的质量，产量，进度，员工的异常和工作，负责教导员工的工作。

一、岗位职责： 1、按图纸完成下料、车/铣/钻等加工环节，保证尺寸精度； 2、记录加工过程疑点，确保达到设计标准； 3、能看基本图纸，能独立操作车床、铣床、等加工设备。 4、执行车间6S管理，闲暇时服从跨部门调配帮忙。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，机械相关专业； 2、5年以上机加工经验，会普通车床、铣床； 3、能看懂基本机械图纸，了解设备结构和调试； 4、30-45岁，能配合加班，无不良嗜好，具备基本沟通能力。

公司官网：http://www.gzlocks.com 岗位职责： 1、依据项目及市场需求，开展需求调研与分析，完成产品功能规划及外观方案设计，确保各项工作按计划推进； 2、根据产品开发需求，输出符合标准的2D图纸、3D模型及相关技术文档资料； 3、主导手板样件的制作跟进与验证工作，协调解决模具制造及试产过程中出现的技术问题，保障产品具备稳定的量产条件； 4、编制产品相关的三大技术文件（设计文件、工艺文件、检验文件），为品质管控、生产工艺、装配调试等环节提供完整可靠的技术支持； 5、持续优化在售产品的各类技术资料，提升资料完整性与规范性； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、掌握锁具结构原理，能独立依据产品实物或图纸完成模具建模、3D分模及零部件出图； 2、具有3年以上锌合金压铸模具设计经验，熟悉压铸、机加、冲压等五金加工工艺者优先； 3、机械类或其他理工科专业背景，了解常用金属材料特性者优先考虑； 4、熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS或UG等主流制图软件； 5、具备产品技术优化经验（涵盖工艺、设备、方法等方面），熟悉新产品开发全流程； 6、具备良好的协作意识和自主推动力，学习能力突出。 福利待遇： 1、公司为员工缴纳社保； 2、员工可享受全勤奖励、年终奖金、生日礼品、节日福利； 3、公司提供住宿安排； 4、国家法定节假日严格按照国家规定执行休假制度； 5、定期组织季度团队建设活动及年度集体旅游； 6、办公区域配备免费微波炉、冰箱等便利设施； 7、工作制：大小周； 8、工作时间：8:30a.m-18:00p.m

主要职责： 1、全面主持分厂日常运营工作，涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行，确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作，提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规，保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作，包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作，确保生产计划顺利执行，达成既定生产目标，维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设，负责日常客户接待，以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验，有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力，能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识，可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力，能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点：广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点：广州市黄埔区东旋路10号

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺师专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率； 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件； 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患； 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业； 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装工艺、版型及生产流程； 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务； 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然； 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的平衡点； 3.4 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。 加分项：有以下行业经验：服装/纺织

【岗位职责】 1. 统筹部门整体工作，管控项目进度，合理安排部门工作。 2. 搭建版型基样，提升版型准确度与稳定性，以降本增效思路推进产品研发。 3. 制定输出各项技术标准，打通开发-生产-售后全链路协同。 4. 把控面料、常规及特殊工艺风险，落地风险管控，组织内部技术培训。 5. 依据公司目标制定部门工作计划，完善部门流程制度。 6. 负责团队管理、人员带教与人才培养。 7. 对接协调直播间、生产、商品、设计等跨部门工作。 【岗位要求】 1. 3年以上服装技术主管管理经验，熟悉服装开发生产全流程，电商服装经验优先。 2. 精通版型、工艺、面料，具备风险把控及降本优化能力。 3. 具备目标拆解、流程搭建、团队带教能力。 4. 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，能处理多部门协作问题。