番禺广汽25元/小时奖励两千块不体检包吃住 招聘要求：18-40岁 普工薪酬说明： 首月前120小时按24元/小时，120小时后按25元小时 【上班时间】-实际上下班时间按入场后安排时间为准 1、早班（7:30-16:15）        中班（17:15-02:05）半个月倒一次班 （每天加班2-3小时） [玫瑰]工作内容：汽车零件的入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工。 [玫瑰]工作地点：广州市化龙汽车城。 [玫瑰]宿舍配备：空调、洗衣机、热水器、电梯、无线网络。 [玫瑰]面试准备：身份证原件、不要穿拖鞋短裤。 [玫瑰]特别提醒:有案底，染发，明显纹身不安排。 宿舍距离工厂3公里，上下班骑自行车 免费提供自行车。 新入职奖励： 第一个月在职，奖励1000 第二个月在职，奖励500 第三个月在职，奖励500

欢迎来到我们公司的招聘页面！ 我们诚邀充满活力和创新思维的您，与我们共同探索新的可能！ 如果您对我们的公司和职位感兴趣，请随时联系我们了解更多详情。期待着与您携手共创美好未来。 【作为仓库管理员，您将需要】 岗位职责 1.负责产品的收货入库，与采购人员对接货物下单； 2.与产品运营沟通，产品出货时间； 3.负责对货物进行质检、组装、贴标、封箱、出库； 4.负责产品的打包、称重、配货，根据发货单进行检查货物，准确核对发货单货物规格、数量无误等； 5.仓库日常物资验收，入库、保管、盘点等； 6.仓库商品整理，库存商品的月度清点及盘查核对； 7.完成领导交付的日常物流管理工作； 8.负责仓库商品堆放的合理规划，提供仓库的使用空间和效率； 9.维护仓库整体整洁。 【作为仓库管理员，我们需要您】： 任职要求： 1.有1年以上仓库管理员工作经验，有仓储管理、物流管理等相关专业优先； 2.有跨境电商亚马逊仓库管理员工作经验者优先； 3.熟悉仓库工作流程，熟练基本的电脑办公软件（WORD，EXCEL等）操作，熟练操作erp软件； 4.主动性强，高度的工作热情，具有良好的工作监管能力，当日事当日毕，做事情有始有终 4.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 工作时间：周1到周69:00-12:00,13:30-18:00，7.5H; 日常福利：我们提供各种零食、冰箱百宝箱、微波炉等设施，让你在办公室中感受家的温馨。 公司活动：我们每月举行生日会和节日庆祝活动，以及不定期的团队建设、旅游和其他娱乐活动，让你与同事们加深感情。 社会保障：我们为员工购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），保障你的安全和健康。 工资待遇：我们提供极具吸引力的薪酬体系，包括固定工资、绩效奖金/提成、年终奖金、股权激励、分红、全勤奖、带薪年假、法定假期、福利品等，让你的劳动得到应有的回报。 假期福利：我们提供带薪年假、婚假、产假、生育津贴、丧假等假期福利，让你拥有充足的休息时间，应对生活各种需要。 节日福利：我们为员工准备节日礼品、生日礼品、喜庆贺礼等，让你在节日里感受到公司的关爱。 晋升机制：我们设有完善的晋升考核奖励机制，对表现优秀的员工将予以提前转正，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道。 培训体系：我们为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 试用期：3-6个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 工作地点：广州市番禺区钟村镇

本厂生产女装，自产自销招，仓库发货员2名懂聚水潭发货流程，懂仓库管理优先，上班时间九点到十点半，包吃广州番禺区礼村中路33号3楼联系方式

广州番禺市桥，车间，现需两个入库的，工资6千，包吃住，做事勤快，不拖泥带水，上班9个小时，吃饭休息一个小时有意者联系李

岗位职责 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出库及发货工作； 按照库位标准摆放货物，保持仓库整洁、有序； 根据订单完成拣货、复核、打包等工作，确保发货准确率； 负责库存盘点，及时发现并反馈库存异常，配合完成库存调整； 严格执行先进先出、库位管理及仓库管理制度； 配合优化仓库流程，提高仓库运作效率； 完成上级安排的其他仓储相关工作。

熟练库存控制/盘点 货物验收/入库电商行业经验岗位职责： 1。电商女装，负责仓库拣货理货和打包发货2。使用抖店，快手，视频号发货软件 任职要求及薪资待遇：1。刻苦耐劳，不斤斤计较 2。综合薪资：6K-7K。男女不限

岗位职责相关要求 • 能听能说粤语，负责仓库日常物资的收发、盘点、整理等工作，确保货物出入库准确，库存数据清晰。 • 定期对仓库物资进行盘点，核对库存数量与账目，及时处理盘盈、盘亏情况并上报。 能力与技能要求 • 具备基础的财务知识和记账能力，熟悉仓库管理流程，了解五金类产品（如工具、配件等）者优先。 • 工作细致、责任心强，有良好的数字敏感度，能确保记账数据的准确性。 待遇： 1.基本工资3800至4000，购买五险一金 2.上班时间早上8点至下午5点半，公司包午餐 3.逢周日休息，法定节假日按国家规定调休

岗位职责： 1.负责跨境服装仓库的收货、发货； 2.负责仓库服装整理、库存盘点； 3.负责仓库耗材管理； 4.负责商品补货提醒，异常出入库处理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和时间管理能力； 2.能够熟练操作相关计算机软件，如库存管理软件； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的沟通能力和团队合作精神。

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

广州市番禺区招工地小工/杂工

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可！

1、临时工:28一小时 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

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1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

招聘：仓库主管薪资：6000-8000职位详情：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。2.5年以上仓库管理经验，其中至少1年以上仓库主管或同等团队管理经验。3.家具/家电行业仓储管理经验优先，熟悉大件、成品、配件或电商仓运作模式。4.熟练使用ERP、WMS系统及Office办公软件，具备数据分析与报表制作能力。5.具备较强的团队管理、沟通协调、问题解决和抗压能力，能适应旺季加班或倒班安排。6.熟悉仓库安全、消防、5S及库存盘点流程，有叉车证或安全管理相关证书者优先。7.责任心强，原则性强，工作细致，具备良好的执行力和跨部门协作意识。1.负责家电类仓库整体日常运营管理，制定并执行收料、入库、存储、拣配、复核、出库、退货等作业流程与标准。2.统筹仓库人员排班、任务分配、培训带教与绩效考核，提升团队作业效率与执行力。3.管控库存准确率，组织循环盘点、月度/年度盘点，分析差异并推动整改，确保账实一致。4.负责仓储现场5S、安全、消防、设备与叉车管理，排查隐患，落实现场合规与作业安全。5.对接采购、生产/销售、计划、物流、售后等部门，协调到货、发货、异常处理与运输安排。6.熟悉ERP/WMS系统操作，推动出入库数据及时录入、单据归档与系统流程优化。7.控制仓储耗材、人工、物流等成本，提出降本增效方案并跟进执行。8.处理仓库突发事件与客户投诉，制定改善措施，保障供应链交付稳定。

招聘：仓管分料员薪资：4K~5K职位详情：1、协助主管分料、配料及随工单整理；2、吃苦耐劳、服从上级安排；3、做事认真负责；4、不会可学。

招聘：仓库管理员薪资：4.5K~5.5K职位详情：1、负责五金仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、出库、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入其他要求：1、能操作电脑，熟练运用ERP；2、具备良好的敬业精神，有上进心,沟通能力强，,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极。3、做过五金件仓库优先，会开叉车优先。其他待遇：24天/月工作制，8小时/天。公司提供免费午餐，五险一金、开门红包、春节车费补贴、节假日礼品等。应聘方式：面试/考核方式：面试

河北孟村厂子，招库管一名，管吃管住，一个月5000男女不限，工资按时发，另外装车工3名，管吃管住，计件工资，活不累，主要开叉车，保底7000，按时开工资，

招聘：生产统计仓管薪资：4000-5000元/月会电脑基本操作，初中以上学历的，具体面谈

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 维护档案管理系统，及时录入、更新档案信息，确保数据准确可追溯 5. 配合相关部门完成档案调阅、年检、审计及迎检等支持性工作 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理规范，具备基础档案管理知识 2. 工作细致负责，具备较强的信息敏感度和保密意识 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 有档案管理、文秘或行政类相关工作经验者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

招聘文员，没有要求

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业亲和形象 2. 接听并转接电话，处理日常行政事务及信息传达 3.协助整理会议资料、布置会议室，支持短视频项目组基础协调工作 4.管理前台物资、快递收发及办公环境维护 5.配合母婴/服装类合作品牌方到访接待，了解业务背景并做好初步沟通记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用办公软件，有基础文档处理及信息归档能力 3. 对AI创业、短视频内容生态或母婴/服装行业有一定兴趣或了解者优先 4. 工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 5.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

1：用CAD画图做生产图 2：管理公司各项资质，出产品报告 3：协助业务经理做报价单

岗位名称：跟单文员 工作内容 1、负责公司业务的跟单操作； 2、负责新员工的协助性培训； 3、协助完成团队其他工作。 任职要求 1、工作踏实认真、态度积极端正、具备团队协作能力和沟通协调能力，责任心执行力强、服从岗位调动安排； 2、年龄18-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间 上午9:40——下午17:00，单休，法定节假日正常放假。 薪资待遇 无责底薪3900+高额提成+绩效奖金+社保+免费午餐。 其他福利 免费岗前与提升培训，工作餐、工作零食、不定期聚餐、节日生日福利、公费旅游、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

广州、佛山市可以就近分配！！工作地点： 番禺区：市桥、洛溪、万科里、亚运城 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

招仓库一名主要负责生产收货协助喷油回货上架备单有意私聊综合薪资5000-6000元地址：番禺石壁谢石公路108号4栋201

招聘本公司专业做跨境快返服装，全年无淡季，出粮准时，公司有饭堂，现招聘以下职位：1.仓库发货员：2名黄厂长：地址：番禺植村工业二路7号一楼（木子太服饰）

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助日常行政事务，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5. 配合部门完成临时性支持工作，保障公司运营高效运转 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5. 学历不限，有传媒、广告类公司前台经验者优先

工作内容 1、负责招投标文件的编制与整理； 2、配合完成招投标各环节的资料准备及递交； 3、负责标书及相关文档的归档与日常管理。 任职要求 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类办公软件； 3、熟悉招投标基本流程； 4、有标书制作经验者优先，无相关经验者请勿投递，谢谢！