岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并实施工厂年度运营规划及预算方案，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等； （2）合理调配人力、设备、物料与能源资源，保障生产效率和产能匹配市场需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境，推行6S管理体系，落实员工职业健康与安全（EHS）各项合规要求； 2、质量管理与合规性： （1）主导工厂质量管理体系的运行与持续优化，组织内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产流程严格依照标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担全面责任； （2）确保产品满足相关法规与安全规范要求，如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性（EMC）等； 3、生产运营管理： （1）统筹生产部门工作，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备综合利用率； （3）推进精益生产（Lean）与持续改善（Kaizen）活动，识别并消除各类浪费，实现降本增效； （4）主导新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利过渡至批量生产； 4、供应链与采购管理： 监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作，保证物料供应及时准确，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）符合质量体系管控要求； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按时完成维护保养与校准作业； 6、供应链与外部关系协调： 拓展并维护供应商合作网络，建立良好监管机构沟通机制，代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核，开展与供应商、客户的必要质量对接； 7、团队建设与领导力发挥： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协作机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制： 严格管控制造成本（含直接材料、直接人工及制造费用），分析成本偏差原因，推动实施降本增效项目，统筹工厂预算编制与运营支出管理。 任职资格 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经历，其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务； 3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验，并有深入理解； 4、必须拥有有源医疗器械（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）生产管理丰富经验； 5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景，熟悉其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具有自动化产线规划或技术升级项目经验； 7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理，确保生产线高效运行，实现经济效益目标； 2、统筹工厂组织架构与人员调配，按流程推进跨部门协作与沟通对接； 3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行； 4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节，对沥青生产的整体效率负责； 5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型，为管理层决策提供可行性建议。 任职资格 1、具有五年以上相关行业生产管理经历，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验； 3、了解行业环保、消防等相关审查标准，掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训； 6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用； 7、年龄不超过45周岁

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

总厂河池罗城负责酸品。包括酸豆角：酸菜：酸笋螺蛳粉的原材料的生产车间管理。南宁分厂肉制品的车间管理（广味腊肠和鱼丸牛丸等）。有三年以上的优先

1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况，制定切实可行的生产计划，监督生产计划的执行情况，及时调整生产进度，合理安排和调配各项任务，保证产品交期和品质； 2、优化生产流程和工艺：对现有生产流程和工艺进行定期评估，发现和解决生产过程中的瓶颈问题，监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作，确保产品质量； 3、工作质量与标准保证：严格遵守国家和行业标准，确保无缝工艺服装的质量；加强质量监督和检查，及时发现和纠正质量问题，定期总结质量数据和经验，持续改进生产流程和质量控制措施； 4、成本管理工作：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工坊的各种成本确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本； 5、抓好设备维护和安全工作：贯彻落实安全生产方针政策，合理调配生产，定期维护工坊基础设施； 6、负责工坊日常管理及下属员工的管理：管理、指导、培训及考核下属员工，提高员工的专业技能和团队凝聚力；协调跨部门之间的沟通协作，促进工坊整体运营效率的提升。

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作 4. 监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5. 推动工艺优化与技术改进，持续提升产品良率与交付准时率 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及精益生产理念 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应生产一线管理节奏 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

从事全铝家居工厂生产及安装管理

熟懂定制家具厂技能管理，开料机，封边机等操作技能，能独立应用电脑补板等

玉林市招消防安装

广西自治区 河池市 东兰县兰城时代二单元2003号油烟机1件免拆洗去的联系我。

南宁市武鸣区招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工

喷浆手

你好，明天找一下78节签到15r员工+放鸽子别来

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

本工厂专业生产铝合金断桥门窗，随着业务扩大，现向广大社会招聘以下岗位人员，1:门窗制作师傅3名，（有经验者优先）普工，打包员，学徒工各2人（男女不限）待遇月休两天包吃工作餐，工资¥4000元/¥8000元不等，月体2天包吃工作餐，身体健康，能够吃苦耐劳，工作认真负责，有长期工作意向的优先，工作地址导航有定位。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无学历硬性要求，踏实肯学即可

生产线普工、包装工、操作工、质检、设备辅助、仓储物料员 二、任职要求 16-45岁男女不限，身体健康，无案底纹身。 无需经验、无需高学历、，接受新手、临时工、长期工。 三、工作环境 车间恒温无尘、空调坐班，轻松不累； 两班倒为主，可安排长白班，月休2–4天。 四、薪资待遇 • 综合薪资：17-23/时（依据所在岗位）5000–8000元/月 • 结构：底薪+加班费+全勤+夜班补贴+绩效+年终奖 • 每月30号准时发薪，不压工资 五、员工福利 免费住宿：4–6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi 食堂就餐：餐补到位，伙食实惠 带薪年假、节日福利、年度团建、生日福利 晋升透明，优先内部提拔，稳定留人 六、入职说明 面试无任何收费 带本人身份证即可面试，当天安排入职、住宿

工价:19+1(1元为稳岗补贴，) 工作内容：汽车零配件的组装 工资：5500-6500 发薪日:每月28号发放上月薪资(没有人走账清) 预支政策:出勤满7天，每周可预支200-500元 【食宿】工价已含餐补，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿（水电平摊），宿舍8人间，有空调热水供应，距离厂区200米。

岗位职责： 1. 负责产线日常操作与产品打包作业，确保流程规范、质量达标 2. 按照作业指导书完成物料分拣、装箱、贴标及清点工作 任职要求： 1. 年满16-55，身体健康，能适应站立作业， 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能适应倒班安排 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 接受零经验者，入职提供岗前培训

开单文员 1、负责物流单据的开具与管理； 2、进行五金产品的分类整理，配合客服完成发货对接。 对账文员 1、核对应收款项：包括线上及线下订单的应收金额、已收款项、未付款项、退款金额及优惠金额，确保账目清晰准确； 2、熟练操作ERP、管家婆等系统； 3、日常审核供应商账单，保证数据无误，并跟进发票开具及款项收付进度； 4、登记日常费用支出，记录每日资金进出情况，编制资金汇总报表。 其他文员 1、协助业务人员与客户之间的沟通协调及信息传达； 2、跟进客户样品及生产过程中的各项细节，及时处理客户反馈，满足客户需求； 3、安排样品和成品的发货工作，能独立应对并解决工作中出现的问题； 4、监控生产进度，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1、有客服或文职类工作经验者优先，了解基本销售流程； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作中发现问题能及时向上级汇报； 3、能承受一定工作压力，适应稳定节奏。 以上岗位均为底薪：3.2k+200全勤+绩效奖金~ 上班时间：08:30-18:00中午休息一个半小时 每月仅休2天，法定节假日根据公司安排调休，介意者勿扰，提供中晚餐，配备宿舍及办公环境，欢迎您的加入~

工厂就在柳州本地雒容这边吃饭算工时，可预支 每天包吃两餐，提供住宿，面试当天即可安排入住 工作内容:活不辛苦，轻松简单，也不繁琐，接受新手小白，来了会有人带宿舍距离:离厂区300米年龄要求:20~47岁 招聘岗位:绑线、摆线、绕线(可日结)、二保焊、悬挂焊、操作工、打磨工、冲压工、气密、清渣

生产产品:电子产品，手机配件，数据线，电子元件组装，蓝牙耳机打包、安装，质检，电子包装贴标签，（轻松自由，简单易学，一看就会可带手机） 薪资待遇:22/小时，(有少量的技术岗招聘有1500的岗位补贴) ，月休息4天 综合工资:保底5500-6500，，每月15号发薪，打卡7天可以预支工资300-500元，人走帐清 招聘要求：年龄16-55周岁，男女不限 吃饭住宿：吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍4-6人间，有空调，热水器，免费WiFi，独立卫生间宿舍环境好 工作环境：中央恒温空调，穿普通工衣，坐班长白班 入厂立即签订合同，保障大家工资，，保障大家工作期间的安全。

汽配厂急需2名带班班长会调机，熟悉机器手。如技术过硬工资面谈。

【岗位职责】 ·生产线上开展零件装配等作业 【职位要求】 ·18-45岁，男女不限 ·无需工作经验，无需面试 ·有责任心、认真负责 【工作时间】 ·8点到8点两班倒 【薪资福利】 ·20元/小时+安置补贴，包工作餐