岗位职责：负责工厂的日常运营与管理工作，需具备一年以上相关管理经验。

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

岗位职责 1.负责船舶船体结构建造现场管理，统筹分段制作、合拢、搭载、钢结构施工； 2.把控船体施工进度、质量、安全，落实工艺标准及节点计划； 3.图纸会审、工艺交底，对接船东、船检报验及问题整改闭环； 4.协调施工班组、跨部门工序衔接，处理现场船体技术及生产瓶颈； 5.负责现场 6S 管理、施工过程管控及相关资料整理。 任职要求 1.大专及以上，船舶工程、钢结构、机械类相关专业； 2.3年以上船厂船体现场施工管理经验； 3.熟悉船体建造工艺流程、会看船体结构图、懂焊接及分段建造规范； 4.沟通协调强，能驻场现场跟进，抗压能力强。

岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先 ； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

招聘数据线车间成型主管一名，要求有一定的管理，成型技术员经验。薪资待遇6000-8000元每月，包吃住

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关从业经历者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上； 3、精通现场运营及质量管控工作； 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力； 5、拥有出色的组织与协调沟通能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD制图，具备拆单能力，能完成设备调试工作。 二、岗位职责： 1、全面主导工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、依照标准规范组织实施各项生产任务，确保工艺技术要求有效执行与落地； 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量； 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队，推进新产品规模化生产落地； 5、推行各项优化措施，降低运营成本，提升效率，持续提高生产自动化程度与综合生产能力，保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

你好，我公司正在南宁寻找具有1-3年经验的车间主管，薪金3.5-5.5K，能求一份你的简历吗？

招聘学徒杂工一名。

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1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

明天上午9点30面试[庆祝][庆祝]招聘岗位：普工小时工薪资：120工时前24元/小时（固定），120工时满后25元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）-满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）-满2个月奖500元（第三次发薪日在职）-满3个月奖500元（第四次发薪日在职）要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费7-10元/天工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项班次：时间1:早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30时间2:早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05以上班次时间如早班加班，中班的上班时间就会往后推延（具体上班时间以实际安排为准）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责: 1.负责门窗订单的全流程跟踪与管理，确保生产进度与客户要求保持一致 2.统筹协调内部各部门资源，保障订单按时完成并顺利出货 3.处理门窗产品的物流运输相关事务，确保货物安全、准时送达 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决订单执行中的各类问题 2.拥有较强的团队协作意识，能够与团队成员密切配合推进工作 3.工作态度严谨细致，具备抗压能力，适应快节奏的工作节奏

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

柳州八菱汽配招聘200名，240元/天，工资日结，工资日结，，，剩余工资发薪日结清，优先社会工！免费包吃住！ 每天南宁包车下去直接柳州工厂 【招聘岗位】操作普工 【薪资待遇】综合薪资5500-6500元，工资18+2/小时，，无违纪行为额外补1元/小时，做满工期4个月全勤，额外再补1元/小时 【任职要求】男女不限，18-50岁。身体健康，无传染病！不用体检！厂区免费提供包吃住！ 【工作时间】 白班8:00--20:00 夜班20:00--8:00 （工作两小时休息15分钟），吃饭时间半小时 【工作内容】汽车零件普工，上件、钎焊、零工。（岗位随机分配都是站班） 【工作地址】柳州鱼峰区花岭片区附近

要 求：18-40岁 大专以上学历，中专以上学历 整体精神面貌良好，身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒，接受站班 工作内容：生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，其他和生产相关的任务。 薪资待遇：17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪， 上班时间：8：00-20：00， 20：00-8：00， 中间休息一个半小时，恒温车间，需穿静电服 食宿待遇：包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂！

工作内容】生产汽车零部件配件组装，打磨，检验，操作工 设备机械手、悬挂机械臂操作工岗位工作，上手快，无需经验 急招岗位： 操作工、装配、组装、质检、气密检测，打磨清渣，挂件搬运、机械手、悬挂焊、二保焊等岗位！ 1. 18–48周岁，身体健康，能接受两班倒 2. 服从管理，做事踏实，无不良嗜好 3. 无需学历，有无经验均可，入职有人带 薪资待遇 1. 综合月薪：6500–8500元，多劳多得 2. 工资按时发放，不拖欠 3. 包吃包住，宿舍设施齐全，空调热水器都有 4. 缴纳社保，福利齐全 岗位优势 - 岗位稳定，常年有活 - 工作环境干净，车间恒温 - 入职简单，当天可安排面试，快速上岗 - 厂区正规，安全有保障，长期干优先 有意直接沟通，欢迎咨询！ 查看更多

木工设备组装，懂车、铣床