招聘：服装搭配师薪资：1958元以上/月负责门店服装陈列、模特穿搭布置，结合本地人群身形、需求及日常、节庆、走亲等场景，为到店顾客提供实用接地气的穿搭搭配建议，引导试穿、解答咨询，配合做好货品整理与销售服务。

【招聘】品牌男装诚聘导购两名，要求年龄在40岁左右，口齿伶俐，敬业，热情开朗，有团队精神，有从事过服装经验者优先，需长期，详情请电话联系:

负责商品销售、顾客接待及VIP顾客的重点维护，并协助店长安排的各项终端工作，共同实现销售目标。 任职要求： 1、高中以上学历，22-40岁以内，身高160cm以上，形象良好。 2、一年以上销售或服务类工作经验，如：服装、饰品、鞋帽等行业工作经验。 3、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，亲和力、沟通表达能力较好。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和 广阔的发展空间： 1、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 2、发展通道：导购 店长 合伙人 薪资结构：底薪2600-3000起+5%提点

招聘服装私人订制导购员。薪资为底薪4000元加3%提成，综合薪资范围在6000至7000元。招聘人数不限，工作经验与学历要求不限。工作时间为13:30至17:30，实行一班制，每周双休。工作内容简单，易于上手。，年龄在18至35岁之间。上班地点为光明家具城A区4楼。公司为南康区喜之乐家居销售部。工作地址为赣州市南康区光明家具城A区4楼。

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形象佳，热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 会拍照拍视频，剪辑视频者优先 保底+提成及具体待遇面议

招聘服装导购人员。要求会使用缝纫机。薪资为每月3500元至5000元。招聘人数为2人。工作地址位于都匀老火车站方圆荟二楼。

找一个包童装的帮工，万达对面

招聘岗位位于寻乌县东门路快鱼服饰。薪资范围为3000-5000元每月。招聘对象为特定性别人员。年龄要求为16至特定周岁。每日工作时间为8至9小时。每月休息4至5天。工作满一年后，每年享有5天带薪年假。节假日工作享受三倍工资。薪资构成包括底薪、地区综合补贴、集体提成、达标奖、技能工资和工龄奖。年底福利包括十三薪和过年补贴。提供住宿。

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赣州市章贡区招贴砖

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招聘炉台工作人员1名，工作地点为快餐店，每月休息4天，薪资8000元，提供食宿。工作地址位于经开区人力资源服务中心天门路。联系电话为，联系人为陈厨。

赣州市信丰县招工地成手二保焊，成手焊工数名，有意者电话联系

废铁打包站招会气割、同时会挖机/钩机，主要工作气割废铁，会操作挖机钩机，可以独立完成废铁分拣工作，有废铁厂工作经验优先 露天作业，一定要熟手，工资面议，不能接受露天作业的请勿打扰

九速男装招聘导购薪资待遇：底薪+提成+公休+满勤奖+节假日补助+半天班，综合薪资4000-8000不等有相关工作经验优先地址：迁安市悦购城三楼电话:

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长春欧亚商都二楼PORTS男装招聘！招聘职位：销售精英1名岗位要求：1.大专以上学历，2.年龄：24-35岁，，160以上，55kg以下3.热爱服装行业、沟通、销售能力强具有服装销售经验者优先3.薪资待遇5000-10000上不封顶4.福利待遇：上五休二，入职即交五险一金、法定假日三薪，节假日生日年假福利。梦想不将就，敢拼你就来，加入我们共筑梦想，共筑未来！联系方式：段女士

招聘导购人员，工作地点为女装店，位于彭州沃尔玛斜对面盛世天彭楼下，工作内容涉及仓内和仓外。招聘人数为数名。薪资为3000-5000元每月。

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岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

进库记录，出库记录，记流水账，懂电脑

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

南康玛米玛卡童装招优秀兼职导购工作地址南康远洋购物中心玛米玛卡专柜工作时间：每天3小时（时段可面议，晚高峰优先）薪资模式：底薪+提成（行业参考：底薪约800-1200元/月，提成2%-3.5%，多劳多得）。

岗位内容： 1. 负责软件产品的全面测试，涵盖功能、性能等多个维度的测试任务； 2. 制定并撰写测试用例，执行测试流程，并对测试全过程进行有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术，持续提升测试工作效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进展直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉主流测试方法与测试流程； 3. 熟练使用SQL语句，掌握常用测试工具的操作与应用； 4. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效定位并解决各类问题； 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、生产计划执行与达成：接收并理解每日或每班次的生产计划，科学安排班组成员工作任务，组织、协调并监督生产流程的顺利推进，确保生产任务按时保质保量完成； 2、产品质量控制：严格执行工艺流程、质量标准（SOP）及检验要求，指导并监督员工规范操作，保障产品品质达标，及时识别、记录、上报并处理生产过程中的质量异常情况，参与不合格品原因排查及改善措施落地； 3、安全生产管理：认真贯彻公司安全制度和操作规程，主动识别、评估并上报现场安全隐患，落实预防性管控措施，监督员工正确穿戴劳动防护用品，按规定报告和处置各类安全事故事件。 岗位要求： 1、理工类专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，了解3D打印生产工艺流程； 2、具有系统的品质意识，掌握常用品质分析工具，具备基础数据分析能力，能准确理解并应用生产相关数据； 3、具备高度的安全意识，能够深入理解并严格落实安全生产各项要求； 4、工作态度积极，责任心强，具备快速学习和掌握新技术、新工艺的能力。

行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。 行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考（基于后整主管共性） 全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。

美容顾问薪资福利:月薪3000-10000招工人数:2名工作地址:崇义县过埠路58号妇幼保健院旁边