岗位要求： 1.持有保安证、消控证、退伍证的优先； 2.年龄45岁以下，身高173以上，形象佳； 3.无相关犯罪记录、政审清白。 4.退伍军人、党员、有酒店物业维序相关经验者优先。 5.工作经验丰富、确保稳定工作者可适当放宽年龄。

招聘工地保安5人 岗位职责： 负责工地门口车两出入管理工地外来人员 职位要求：；有经验者优先 具备学习能力和上进心，20岁以上58岁以下。 我们这里12小时制 没有月休 月薪4300 管住不管吃

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万有保安公司合作的娱乐场所聘招优秀保安队员 主要工作：了解娱乐场所文化、给你想要的工作感觉，氛围良好，锻炼人才，有非常优秀的平台晋升空间，培养人才，主要工作内容服命从令、听从指挥，做好岗位职责工作 晚班：20:30-08:30左右 工资福利待遇： 保底5500至6000元各种福利，像战友情一样的作工氛围，优秀的晋升平台。 注入职要求： 年龄18周岁-35以下、身高175Cm以上、体重140以上，无案底，退伍军优人先！

应聘要求： 年龄18–45周岁，经验不限 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；身体健康 月薪 5500–7000元 每3个月一次考核，可晋升为班长/队长；队长级岗位：月薪 8000元起 工作时间：8小时（根据排班灵活安排） 免费提供：食宿、四季工装、被褥、劳保用品

招保安寒假工酱油岗，过年不回家的，夜班，岗位轻松，可玩手机，包吃包住，月薪3000-3500，年龄18-40

岗位职责： 月休6天，上班时间根据学校学生老师上下班，工作轻松，要求有保安证 1.负责指定区域值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 做好日常检查与异常上报 4. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强， 3.有保安从业资格证者优先 4.学历不限

岗位职责： 1. 负责商场园区、楼层巡逻值守，维护场内秩序，做好人员、进出车辆管理； 2. 落实消防安全巡查，检查消防设施，发现安全隐患及时上报； 3. 做好门禁管控，商铺撤场、施工进场现场秩序维护； 4. 处理现场突发情况，服从排班安排，做好值班记录。 任职要求： 1. 年龄 55 周岁以内，身体健康，无不良记录； 2. 有保安工作经验优先，服从管理，责任心强； 3. 能接受轮班、夜班。

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厦门市同安区招指挥/司索工，5500加班20

福建省厦门市翔安区新店镇、金海街道后村三里招收打混凝土工人。厦门市是一个美丽的花园城市，是一个到处都可以看海的美丽城市。这里更是靠近台湾管辖的金门岛。咋整到翔安国际机场已经修好，厦金大桥正在建设中。周边配套工程正在如火如荼的建设中，有很多新工地，需要招收很多打混凝土工人。这个地方老板一般不招人住，工地都是以零工为主，我招收打混凝土工人，住在新店镇后村这边附近工地干活，刷脸打卡，工资好拿。

厦门市同安区招聘塔吊指挥人员，薪资为5500元，加班费为20元。提供住宿，不包吃，住宿安排在项目部，生活区距离工地较近。有意者可报名。

厦门继百泓环境工程有限公司招聘司机（B证），工作内容包括抽化粪池、污水、高压疏通管道等。上班时间不定时，薪资面议。要求不怕脏、不怕累，能适应偶尔作业，具备三年以上大货车驾驶经验，有市政管养或同行作业经验者优先。公司位于厦门市翔安区马巷街道大路沟。

勤务队巡逻岗， 年龄18-45周岁， 身高175以上薪资4500，180以上薪资5000。 干得好可加薪资 ，白班夜班都有，轻松不累， 大型活动维护现场秩序， 包吃包住，上下班车接车送。

负责本辖区治安 车巡 执勤 看视频监控 当天入住当天安排宿舍 工作时间 上一休一 管吃管住 缴纳五险一金 每月25号发放 民语系已停招

【南京鼓楼区国税局】特勤15名     可免费提供停车位， 没钱做满7天可以预支工资 主要从事国税局正常巡逻，工作轻松.早9点到晚5点半（需要8点提前到），可坐可站 一：173以上年龄.18～50周岁，无纹身无犯罪记录.要求会写简单字.符合条件包进. 二.薪资待遇 .18～40周岁，交完五险一金6000，40～55周岁，交完五险一金4500～5000 伙食情况：免费住宿，自助餐免费吃，福利待遇：节假日加班双倍工资.(双休) 11月1号进项目，（干满一月后凭发票退），想换工作的联系，诚信勿扰。联系方式:商钟宁

岗位职责： 1. 负责车站日常运营支持，包括乘客引导、票务协助及秩序维护 2. 协助处理突发情况，及时上报并配合应急处置 3. 开展设备巡检与基础故障反馈，保障设施正常运行 4. 配合完成车站清洁、广播播报及信息传达等基础服务工作 5. 严格遵守安全规范与服务标准，提升乘客出行体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，能适应轮班制及站内户外作业环境 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 有车站、物业或公共服务类工作经验者优先 5. 入职即缴纳五险一金，提供岗前培训 福利待遇： 1、成功入职一个月内缴纳五险一年后缴纳一金 2、薪资4000-7000 3、免费提供食宿

北大医院退伍保安专属岗 要求：35岁以下，净高≥175cm，仅限退伍军人 薪资：月薪6000-6200元（首月5700元） 工作：7-19点上班时间，月休4天 福利：包住+工作餐6元/餐 郑重声明：公司不收取任何费用！ 退伍战友们看过来，高薪稳岗等你来！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急反应能力

诚聘厦门岛内古玩城巡逻岗（监控） 一，待遇: 1.月薪4500-4800，工作轻松； 2.包住，寝室设施齐全。 二，要求: 1.身高170以上，年龄18 - 40周岁； 2.思维清晰，有良好的沟通能力; 3.身体健康，无犯罪记录。 三，岗位职责: 1.负责客户分配的安保任务； 2.场内巡查，排除安全隐患； 四，岗位分布： 1.巡逻岗； 2.监控岗； 公司直招，无中介或其他费用。私企安保，工作内容简单。寝室步行五分钟，上下班非常方便

厦门思明区宝龙一城商场保安一名 薪资待遇和工作内容加我微信联系我或者打电话 年龄要求18-45岁 有保安证的优先，长期工 联系方式：微信同步

岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作，确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实，有责任心，能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强，能主动提升工作技能与效率

岗位职责: 1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作； 2. 按时完成上级安排的各项任务，确保工作流程顺畅； 3. 与团队成员保持良好沟通，共同提升运营效率。 任职要求: 1. 愿意学习，适应快节奏的门店工作环境； 2. 工作认真负责，能够遵守门店相关管理制度； 3. 具备基础沟通能力，能与同事高效协作。

月薪6000+月休四天

办公，独立办公室

岗位职责: 1. 协助门店日常运营，完成指定的后勤支持工作 2. 按照标准流程整理、补货及维护门店环境整洁 3. 与团队成员高效协作，确保顾客服务流程顺畅 任职要求: 1. 愿意学习，态度积极，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员友好配合 3. 责任心强，能认真完成上级安排的各项工作任务

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严控采购成本并确保物资质量达标； 3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括客户、访客及面试候选人，展现良好的企业形象； 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

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1. 熟悉公司的基本运营流程（市场订单＋新人培训＋团队运营），将学习公司营销管理和运营管理； 2. 进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度； 3. 负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督； 4. 初步负责新市场、分公司的运作管理，及公司人员的培训教育工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，实习期的学生亦可，可优先录取； 2. 反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际能力； 3. 有责任心，具备良好的团队协作精神，善于挑战，有一定的企图心； 4. 有过管理类工作及学生会干部经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪＋奖金＋补助＋绩效考核＝平均每月 5500-10000元；后期根据职位晋升薪资上浮10%＝平均每月高于 6000元以上； 2. 可提供良好的住宿环境，办理五险、绩效、奖金、丰厚的年终奖； 3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 4. 晋升方向：储备干部﹣-主管﹣﹣部门经理﹣﹣分公司经理（年薪30-50万）。