
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中及以上包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责:
1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作
2、制定并优化冲压生产工艺流程
3、监督生产质量,确保产品符合标准要求
4、组织解决生产过程中的技术问题
5、负责生产设备的维护与保养管理
6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理
任职要求:
1、具备冲压生产管理经验
2、熟悉五金模具结构与设计原理
3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑
4、掌握CAD、UG等设计软件者优先
5、具备良好的团队管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力
7、能够适应生产制造行业的工作环境
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。
2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。
3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。
4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。
5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。
2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。
4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。
5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
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电镀工主管
电镀师傅兄弟姐妹们好
广州 东莞麻涌大量招滚镀技术员和生产经理,万明新电镀车间
联系我,,李总
车间注塑工
岗位名称:开注塑机、剪水口、削批锋管理岗位;
岗位要求:1.年龄在1655岁之间;2.男女不限,接受两班倒工作制度;3.包吃包住,提供风扇车间和空调宿舍。
薪资待遇:员工单价20元,夜班补15元,人走账清。管理不严,非常人性化,7天有工时,辞职提前7天即可。
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产加工,充电宝,移动电源有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
1:【划重点!】必须有移动电源或充电宝行业经验,熟悉移动电源相关质量规范与标准!
2:需具备现场管理能力,能有效组织人员、协调产能、把控出货流程与标准。
公司专注于外贸业务,2022年拓展移动电源产品线,总部位于深圳,现计划在东莞设立生产基地,长期布局国内外市场。目前各岗位急缺人手,欢迎有干劲、有发展意愿的伙伴加入。
招聘岗位:1:烙铁手,2:电池pack,3:镭雕工,4:仓库管理员,5:生产主管/线长,6:普工多名
五金厂主管一名8000-10000
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司
现招聘生产主管一名
有一年工作经验以上优先
薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴
位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄)
公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司
联系人:李小姐
非工作时间勿扰!
主管
招聘:
涂装主管,有涂装车间生产管理经验,带过团队,能合理安排每日生产计划完成,有效进行产品质量控制,对各项成本进行管控,对人员进行管理,主要生产机床外钣金和结构件,工作地点:常州。
联系电话
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工,
下料工1名,
租框打胶工3名,
复古门拼花工5名,也可
修检打包工5名,工人
发货司机1名
生产厂长1名
地址:曲阳桥
电话:
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英
1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。
2:技术科打样一名。
3:技术科样衣师傅2名。
4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。
5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。
6:后道师傅一名。
7:仓管一名。
8:打箱一名。
以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。
联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
电焊工
面议
焊接氩弧焊工厂焊工电焊二保焊探伤点焊超声波
一、核心操作职责
这是电焊工最基本、最日常的工作内容:
1.解读技术图纸与工艺文件:能够看懂机械图纸、焊接符号、工艺卡(WPS),理解接头类型、焊缝尺寸、焊接方法等要求。
2.准备工作与组装:在焊接前,需要清理焊件表面的油污、锈蚀、水分等杂质。根据图纸要求,使用夹具、定位焊(点焊)等方式将工件精确组装到位。
3.选择与设置设备:根据焊接工艺要求,选择合适的焊接电源(如手工电弧焊、氩弧焊、二保焊等),并正确设置电流、电压、气体流量、送丝速度等参数。
4.执行焊接操作:使用专业的焊接技术和手法,在各种位置(平、横、立、仰)进行焊接,确保焊缝成型良好,熔深符合标准。
5.操作相关设备:可能还需要操作火焰切割、等离子切割、碳弧气刨等辅助设备来进行下料、破口加工或清根作业。
二、安全与环境职责
安全是电焊工作的重中之重,责任巨大:
1.个人防护:作业前必须正确佩戴和使用劳保用品,如焊接面罩、防护手套、防火服、安全鞋、防尘口罩等。
2.作业环境安全:检查作业区域,清除易燃易爆物品,确保工作场所通风良好。在高处作业时,必须系挂安全带。
3.设备安全检查:每日工作前检查焊机、电缆、气瓶、减压阀等设备是否完好无损,确保无漏电、漏气等安全隐患。
4.防火措施:办理动火作业许可证,准备灭火器,设置防火毯或挡火板,焊接完成后仔细检查火星是否完全熄灭。
5.遵守安全规程:严格遵守公司的所有安全规章制度和操作规程,对他人和自己的安全负责。
三、质量与控制职责
现代焊接对质量有严格的要求,电焊工是质量控制的第一道关:
1.自检:焊接完成后,必须对自己完成的焊缝进行初步检查,如检查焊缝外观是否有咬边、气孔、夹渣、未焊透、焊瘤等缺陷。
2.配合检验:积极配合质检人员(如NDT无损检测人员)进行焊缝质量检验,如射线探伤(RT)、超声波探伤(UT)、磁粉探伤(MT)等。
3.记录与标识:按要求填写焊接记录,如焊工号、焊缝编号、焊接日期等,实现质量追溯。有时需要对合格焊缝进行标识。
4.返修:对于检验不合格的焊缝,需要根据返修工艺方案进行打磨和补焊。
四、设备与物料管理职责
1.设备维护:负责日常保养和维护自己的焊接设备,保持设备清洁,报告设备故障。
2.物料管理:合理领取和使用焊条、焊丝、保护气体、磨片等消耗品,节约成本
CNC操机师傅
9000-10000元/月
CNC1-2人月结全职三菱
需要有CNC独立调机经验两年以上,做机械零件,三菱系统。会磨铣刀和钻头,能手动修改程序,串联程序,需要两班倒。
工作地址:深圳龙华区深圳市图锐精密科技有限公司
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专及以上团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔
总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式,现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系,通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长,企业业绩持续攀升,业务架构成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区,稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展,现面向社会诚招优秀人才加入!
直招岗位
包装:负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调
库存:负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作
一、包装班长岗位职责
合理分配小组成员每日工作任务,管理出勤情况,跟进复核进度,确保任务当日完成;
落实区域6S管理要求,做好设备日常维护;
及时反馈并处理现场突发问题;
协助组长达成绩效目标,分析异常数据并推动改进;
完成上级交办的其他工作任务。
包装班长任职要求
高中或中专及以上学历,具备人员管理经验者优先,行业不限,有仓储管理背景更佳;
具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能快速应对各类突发状况;
表达清晰,工作积极主动,认同公司文化,坚持原则,具备良好的团队合作意识。
二、配货(库存)班长岗位职责
1.统筹安排组员每日工作计划,管理考勤记录;
2.跟进小组每日复核任务进度,确保日清日结;
3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作;
4.及时上报并处理作业过程中的异常情况;
5.协助组长达成团队考核指标,参与异常指标分析与整改;
6.完成上级领导安排的其他相关事务。
配货(库存)班长任职要求
1.高中或中专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先,无经验亦可培养;
3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验;
4.吃苦耐劳,积极进取,具备良好的团队协作精神;
5.认同企业文化,年龄*****
三、广阔晋升通道
班长—组长—主管—经理,只要有能力,晋升通道畅通无阻!我们在东莞拥有13家分支机构,提供丰富的内部发展机会。
四、优厚福利待遇
依法缴纳五险一金,全面保障员工权益;
餐补200元,外宿补贴200元;每月无考勤异常即可获得150元全勤奖;
试用期3个月,转正后调薪,每年享有晋升及优秀员工调薪机会。
五、职业发展支持
入职即配备一对一导师,后续提供系统化内部培训课程,助力个人成长;
入职满规定期限后,可享受带薪年假、产假、病假、婚假;年底发放13薪,按实际在职时间核算年度奖金;
设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励;
在法定节日及特殊节日发放节日礼品,生日当月安排生日会或赠送专属礼物。
六、关注员工体验
定期开展员工沟通访谈,倾听你的声音与建议;
提供住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、热水、独立卫生间,每间住3-4人,步行至工作地点仅需2分钟。
七、面试及工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试)
别再等待,加入我们,在跨境电商的广阔舞台上施展才华!
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、配合业务部门与客户开展日常对接,确保信息高效传递与沟通顺畅。
2、负责样品单据制作及跟进样品生产进度。
3、协助处理国内外订单相关事宜,包括订单确认、指令下发及执行跟踪等环节。
4、监控生产进展,独立应对工作中出现的各类问题,具备较强的应变能力,保持与工厂及客户的良好协作关系;协调客户与工厂之间的各项事务。
5、跟进生产交期、质量检验及物流运输情况,保障货物按时保质交付。
6、完成领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、具备两年以上工厂生产文员相关工作经验。
2、可独立完成全流程跟单作业。
3、具备良好的沟通与协调能力,能有效解决生产过程中出现的产品质量问题。
4、负责订单下达、进度跟进及物流安排,确保产品准时、保质、保量出货。
5、工作认真踏实,责任心强,品行良好,身体健康,能够接受工作调配;
6、拥有较强的沟通与组织协调能力。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住1-2人
东莞石碣:找临时焊工一人要求:会氩弧焊,二保焊熟悉图纸能独立作业,主要是焊接钣金焊接内容:钣金,机架地址:东莞市智盛达精密钣金制品有限公司工价:45一小时,技术好的可以商量。包住提供餐补工期:15天活,每天11小时,配合度好的,可以长期:
广东东莞普工,焊工学徒18岁至50岁,能吃苦耐劳,会经常出差内安装流水线
5000-6000元/月
工厂焊工1-2人
普工,焊工学徒18岁至50岁,能吃苦耐劳,会经常出差广东省内安装流水线
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验原木定制整木定制整木家居
任职要求:具备整木定制工厂两年以上生产管理经验,熟练掌握实木木工工艺,熟悉木器漆艺流程,了解生产设备的操作、维护与保养,实践操作能力突出。具备较强的品质管控意识及车间现场组织管理能力,为人诚恳踏实,富有责任感。
岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产运营管理工作
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上摄像头马达
岗位职责:
1)关注马达领域前沿趋势,把握技术演进方向,对技术路线开展科学评估与论证;
2)针对新开发的CCM马达实施逆向分析,实现设计透明化,完成参数评定,识别潜在风险并推动闭环解决;
3)支持马达在整机系统中的集成应用,优化匹配关键参数以提升整体性能;
4)深度参与马达设计各环节,主导全流程评审,跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理;
5)持续优化设计流程与规范,助力团队专业技术能力不断提升。
任职要求:
1)本科及以上学历,具备机电或自动化相关专业背景;
2)8年以上CCM马达研发工作经验,精通马达及其零部件的设计与制造工艺;
3)熟练掌握马达结构与力学设计,熟悉控制原理及可靠性仿真技术;
4)熟悉多种驱动方式的技术特点,包括超声波、MEMS、SMA等类型;
5)熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具;
6)工作态度严谨细致,积极投入,具备创新意识,敢于坚持专业判断。
焊工/叉车司机/质检QC/普工/打砂工/仓管员/冲压工
9000-13000元/月
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴20人以上月结无纹身无伤疤熟悉流水线二保焊
面试简单,大花臂满臂不行,手指健全,
️食宿情况
住宿免费,餐补12元/天,先吃后补,没钱可预支
空调热水器都有,宿舍6-8人间,独立卫生间,水电平摊!
️面试必备
本人身份证原件
️出勤满七天以上有钱,其它按厂规厂纪处理。
栏目概述
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