
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、编制种鸡场生产计划,组织实施并监督执行,确保各项工作有序推进,传达并落实公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,完成既定生产目标,规范执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,负责人员招聘与技能培训,科学配置人力与生产资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的饲养管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。
4、能适应封闭式管理模式。
药厂生产经理月薪3万五险一金
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
确保生产任务按时完成
监督并记录生产各环节流程
组织新产品试产及工艺优化改进
牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料
开展部门风险识别与评估工作
负责团队日常管理及绩效考核方案制定
统筹设备运行、工艺控制与项目推进
协同开展安全检查及体系内部审核
完成领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业;
2. 工作经验:5年以上制药企业生产管理经历,其中至少2年带班或一线团队管理经验;
3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范,具有迎检和整改实施经验;
4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验;
5. 擅长生产计划协调与现场管控;
6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求;
7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验;
8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题;
9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力;
10. 责任心强,具备安全生产与合规操作意识;
生产负责人GMP(医药集团)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责
负责生产部日常运营管理工作,编制年度及月度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。
严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规,监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作,把控关键生产节点,确保产品符合药典质量标准。
主导生产现场运行管理,持续优化生产流程,减少物料损耗与能源消耗,降低生产成本,提升生产效率和设备利用率。
统筹生产设备管理,包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调,保障设备高效稳定运转,满足生产运行需求。
建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程(SOP),组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训,增强团队专业素养与合规执行能力。
全面负责生产安全管理工作,排查现场安全隐患,制定应急处置预案,及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况,确保安全生产零事故。
联动质量、采购、仓储等相关职能部门,推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作,保障生产供应链高效协同。
牵头生产团队建设工作,涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施,打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。
任职要求
本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景,具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。
8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验,其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务,全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。
熟悉《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关法规要求,具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。
熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能;具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。
具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力,作风严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力,严格遵守行业合规与安全生产规定。
厂务运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备动力设备厂务设施运维厂务运行高压电工
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(实行白夜休休班制)
2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的巡检及运行管理
3. 统筹任务分配与工作协调,落实信息传达与巡检质量管控
4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能培训
5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报及季度汇报类PPT制作
6. 要求大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑
7. 持有低压电工证、消防操作证、压力容器作业证或危化品相关证书之一即可
厂长(机械专精/质量把控)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行落地;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务需求。
2、生产运营管理:全面负责工厂及加工基地的日常运营,统筹协调重大事项决策与问题解决;确保各项经营指标达成,持续提升工厂盈利能力。
3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业交流与技术升级,稳步提高生产效率与制造水平。
4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理优化,保障产品品质稳定可靠。
5、安全管理:严格执行安全生产规范,强化风险防控机制,杜绝安全事故发生,确保生产安全与产品质量双达标。
6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出效率。
7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,增强组织运作效率。
8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观与奋斗者精神,通过标杆选树、评优激励等方式树立典型,引导员工对标先进,营造积极进取的工作氛围。
工程技术主管
1-1.6万元/月
车间主任1-3年大专工艺改良
一、岗位概要
负责车间日常生产运营,处理生产线设备突发故障,主导技术升级与改造工作,及时应对各类生产异常状况,实施有效的设备管理措施,确保生产任务高质量、高效率完成,保障辅助设备及设施稳定运行,助力部门关键绩效目标的顺利实现。
二、任职资格
1、专业:电气类相关专业;
2、执业资质:持有电气工程师证书者优先;
3、工作经验:具备5年以上生产领域工作经验,其中至少2年在工厂从事中基层管理工作;
4、知识技能:
1)熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程;
2)掌握扎实的电气专业知识,熟练使用CAD、PLC编程,具备电气系统故障诊断与处置能力;
3)能够独立组织团队推进设备技术改造项目;
4)具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
凝血试剂研发主管
1.3-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科生化试剂体外诊断试剂
1、依据公司产品研发规划,开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研,结合调研结果推进项目立项,并制定产品研制开发计划。
2、负责凝血试剂产品的工艺开发工作,依照产品技术要求,建立满足性能指标的生产工艺流程。
3、主导凝血试剂产品的型式检验与临床试验,在质量部门协作下,依循相关法规要求,有序完成型检及临床任务。
4、协同注册、生产及质量体系团队,按照体系规范,完成研发相关文件的编写与归档工作。
5、配合产品注册进度,在质量部支持下,协助推进产品注册申报及质量体系现场核查事宜。
6、根据市场反馈及公司部署,对已上市产品实施工艺优化,持续提升产品性能与质量水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科统招本科
一、岗位职责
1. 建制度:从0到1制定报销、付款等基础财务流程。
2. 监控日常现金流,提前预警资金紧张风险。
3. 负责日常记账、出具三大报表,完成纳税申报。
4. 审核各项费用,提出省钱建议。
5. 整理投资方所需的财务资料,配合尽调。
二、任职资格
1. 统招本科学历,3年以上财务经验,有全盘账务处理能力。
2. 持有初级或中级会计职称。
3. 熟练使用Excel及常用财务软件。
4. 素质:责任心强,能适应创业公司快节奏,主动解决问题。
【北京+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4B0011
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
【北京+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7B0008
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
开荒长期20人以上月结
J19B0004
岗位职责:
根据APP系统派单,按时上门进行家庭深度保洁服务;
负责房屋的地面、墙面、门窗、橱柜等全面清扫与拖洗;
家具及家电表面深度除尘;
厨房油污清除、卫生间洁具消毒与清洁;
玻璃窗内外擦拭;
垃圾清理与分类;
完成其他基础公区保洁及深度清洁任务。
任职要求:
年龄23-48岁;
初中以上学历;
吃苦耐劳,会讲普通话、识字;
会用导航,会骑电动车,有智能手机;
无违法乱纪过往,服务意识强。
有日常保洁经验、开荒保洁经验者优先。
上班时间:
上六休一,弹性工作时间,每天约6-8小时,多劳多得。
薪资福利:
免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操)
按单结算:月入8000-15000,多劳多得;
根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障;
每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠;
系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活。
额外激励:
优秀保洁师激励;
内推转介绍激励;
组长激励等。
适合这样的你:
愿意接受3天快速学习培训;
能接受弹性订单工作制;
想靠自己的努力多赚钱!
急招北京家庭保洁师,时薪40-50元,平台直招!系统派单,就近安排
7000-9000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
岗位职责:
负责客户家6大区域日常基础保洁:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台
根据APP系统派单,按时上门进行2-4小时保洁服务
任职要求:
年龄:23-48周岁
全职工作时间:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息
吃苦耐劳,会讲普通话、识字
会用导航,会骑电动车,有智能手机
无违法乱纪过往,服务意识强
薪资福利:
免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操)
时薪40-50元:月入7000-9000元,根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障
按单结算:,多劳多得
每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠
系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活
东莞常平急招 注塑普工 月薪 5500左右 夜班补贴 + 高温补贴
5000-6000元/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃20人以上月结电子电器
东莞常平东部工业园注塑机操作工招聘人数:20 人以上薪资:5000-6000 元 / 月,综合 5500+,月结发放岗位内容:注塑产品削披风、外观质检,简单上手薪资福利:夜班补贴 30 元 / 晚,另享餐补、高温补贴包吃包住,宿舍配空调、热水器,纯住宿不扣费入职可预支工资,上班允许携带手机免体检入职,与流程任职要求:男女不限,年龄 16-45 岁,无需经验
姜山工具厂7000空调车间包吃住不体检
7000-8000元/月
注塑工包住包吃保险11-20人月结电子电器吃苦耐劳
宁波鄞州姜山工具厂
企业优势:不卡经验,人性化管理,车间可带手机
长白班坐班,包吃住,空调车间,不体检
【产品】:生产螺丝刀
【岗位】:装配、包装、注塑、18-48岁
【班次】:装配长白班坐班,注塑两班倒站班,早8晚8
【待遇】:装配:首月白班保底18/时,(次月计件多劳多得,老员工计件工资高于22/小时)
注塑:首月白班保底19/时,夜班21/时(次月计件多劳多得)
【工资】:工资6000到8000+
【食宿】:免费宿舍4人间全下铺,工作餐前7天免费,后面5元一餐
工厂焊工质检员注塑工钳工
河源市鹏准模具有限公司招聘招聘招聘1、焊工:1人2、模具设计师,1人3、注塑师傅(调双色机)1人4、注塑QC,1人,底薪2500+绩效5005、CNC操作员(要做岗前职业病体检),1人6、普工,底薪2200+全勤绩效200,有夜补,餐补7、设计助理,1人(2D出图)8、工模钳工师傅,1人福利:购买六险一金,每月15日准时发薪!!!地址:高新区和谐路267号招聘热线:-0()
鱼窝头大年龄注塑工
5000-6000元/月
注塑工包住包吃6-10人月结电子电器吃苦耐劳
电器厂(聚英电器)
【产品】主要生产电饭锅、微波炉等小家电
注塑作业员 18-53岁 白班按190元/天 晚班按200元/天
【岗位要求】:能吃苦耐劳,服从安排
【吃住方面】:包吃3餐,包住,厂内宿舍6-8人/间,走路1分钟,室内有空调、热水提供(免水电费),独立卫生间
【备注】
1、上班必须穿长裤,穿运动鞋
5、入职需体检,,6、面试需测量血压,过高的不行
7、身高不能低于155cm
地址:南沙鱼窝头
日化部经理(专注化妆品领域)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责:
1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。
2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。
3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。
4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。
5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。
6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。
2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。
3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。
4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。
5、累计10年以上工作经验。
产研-项目助理-应届硕士-上市公司
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士应届硕士研究生AI项目通信项目
实习期:200元/天
转正后:六险一金、公积金12%,双休,提供午餐,上市公司,全勤奖,话补交通补贴,办公环境优美
岗位职责:
1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析,撰写科技项目可行性研究材料;
2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理;
3. 参与系统开发及科技成果申报(包括软件著作权、软件测试、查新报告等);
4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作;
5. 完成上级交办的其他任务;
岗位要求:
1. 应届硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景;
2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力,能独立完成科技项目相关文书工作;
3. 学习能力强,具备自我驱动力,工作积极主动;
4. 富有好奇心和探索欲,持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态;
5. 具备团队合作精神与沟通协调能力,可高效协同跨部门协作;
加分项:
1. 拥有技术开发经验,掌握至少一种编程语言;
2. 熟悉AI技术,具备AI应用开发实践经历;
3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。
存储方向产品技术工程师岗位
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科储存
岗位职责:
1、负责存储产品网络的日常运维,协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查,推进问题高效解决,确保客户体验;
2、承担存储项目交付工作,完成交付需求梳理、方案设计及落地实施,支撑专业服务项目的顺利交付,能够开展技术评估并识别方案与实施风险,推动风险闭环管理;
3、负责对合作方进行技术赋能,开展存储产品技能培训,讲解产品与解决方案相关技术文档,通过授课、现场指导等形式向技术支持人员(ASP/CSP)传递专业技术能力;
4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化,提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性;
5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,通信、计算机、软件等相关专业优先;
2、工作经验:具备3年以上交付支持或运维服务相关经历;
3、技术能力要求:
1)掌握存储基本原理,熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制,了解存储容灾与备份方案,具备实际交付与维护经验;
2)熟悉主流虚拟化平台,如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等,有实际部署与维护经验,了解云计算平台与容器技术基础知识;
3)熟练使用常见操作系统(Linux、Windows、AIX、VMWARE等),能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题;
4、知识储备要求:
1)具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先;
2)了解网络交换机、FC交换机的工作机制,具备网络性能调优经验者优先;
3)熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先,持有华为存储HCIE认证者优先。
薪资待遇:
1、面试定薪,对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月,依法缴纳五险一金
2、提供广阔的职业成长通道与发展机会;
工作地点:北京
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
股权承做岗(008163)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士证券承做
岗位职责:
1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域,开展产业链技术发展动态研究,研判“卡脖子”环节及并购整合潜力,编制项目可行性分析报告;
2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构,推动前沿技术引入与产业协同机会落地;
3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升,识别企业横向与纵向整合需求,策划并执行并购重组方案;
4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先;
2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验,曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施;
3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力,富有团队协作精神;
4. 专业基础扎实,具备丰富项目实践经验者优先,持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产技术管理生产工厂管理生产成本管理
职位描述
岗位职责:
1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作,确保产品按计划、按需求高质量交付;
2. 依据公司管理规范,制定并完善各类生产管理制度,并监督制度落实与执行情况;
3. 组织开展生产成本核算,初步审核生产预算,有效管控整体生产支出;
4. 编制并组织实施生产排程计划;
5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作;
6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验;
2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。
产品技术工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产EHS管理生产安全管理生产策划
岗位职责:
1、具备基础项目管理能力,负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务,在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作,对项目计划执行情况及偏差进行有效管控;参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。
2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作,完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行,或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作,依据项目交付策略与实施方案落实执行,并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划,参与团队能力提升与文化建设活动。
3、根据业务规范,参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作,或承担平台运营执行与数据分析任务,形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。
4、依照项目质量EHS计划,组织对分包商的培训,实施数字化交付准备工作,开展过程监控与检查,发现问题并推动整改闭环,依规执行考核奖惩机制。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历
2、需具备2年以上通信行业经验,或有1年以上交付项目管理经验,熟悉PMP管理流程;精通至少一个技术业务方向,如无线、固网、DC、软件、IT等领域;
3、熟练操作各类IT系统及办公工具
薪资待遇:
1、面试定薪范围为11000-15000元/月,依法缴纳五险一金
2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会
工作地点:北京
厂务设施主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 负责项目工程团队的日常运营与管理;
2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动;
3. 与客户对接,协调处理项目中设施运行相关事务;
4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核;
5. 制定并实施团队培训计划,推进组内人员能力提升与团队建设,持续优化整体服务水平;
6. 参与施工全过程管理,包括技术方案审查、现场管控及验收支持;
7. 落实上级交办的任务,统筹工程条线对外沟通协调工作;
8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议;
9. 兼任项目安全员,履行安全管理相关职责;
10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理,监管承包单位作业进度、质量表现,并实施KPI评估;
11. 建立安全管理制度和应急响应机制,指挥处理各类突发情况,妥善完成后续处置;
12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行,保障团队合规运作,完成人员考评工作;
13. 组织实施公用设备系统(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化;
14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划;
15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯;
16. 提出并推动实施节能降耗方案,落实绿色运行措施。
任职要求:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 大专及以上学历;
3. 具备3年以上制药行业设施管理经验,累计工作经验不超5年;
4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力;
5. 富有团队协作精神,具备一定前瞻思维;
6. 持有高压、低压电工作业操作证;
7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具;
8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
包装生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、生产管理:制定包装车间的生产计划,依据订单情况与产能状况科学安排包装任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程,及时协调处理设备异常、物料不足等问题,保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程,提升作业效率,降低制造成本,增强包装品质与产出效益。
2、人员管理:统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制,提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务,明确岗位职责与操作规范,保障车间运作高效有序。注重团队协作建设,营造积极向上的工作环境,增强团队凝聚力与员工归属感。
3、质量管理:构建并完善包装车间质量管理体系,制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关,严格管控包装环节质量,杜绝不合格品流出。主导质量问题分析,实施有效的纠正与预防措施,推动包装质量持续提升。
4、设备与物料管理:负责包装设备的日常维护、保养及管理工作,确保设备稳定运行,提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制,合理调配库存水平,减少材料浪费与损耗。
5、安全与现场管理:健全车间安全管理机制,加强员工安全教育与培训,防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程,定期开展安全巡查,及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求,保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚,提升现场管理水平。
6、内部沟通协调:与各相关部门保持高效协同,如与生产基地对接菜品产量及包装需求,与生产部门协调进度安排,与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况,反馈实际问题与改进建议,为管理决策提供支持。
7、外部沟通协调:与客户沟通确认包装规范及验收要求,及时跟进所发蔬菜的到货验收结果,并收集客户签收单据。
8、统计数据:每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。
9、原材料检测:组织实施原材料农残检测,并将检测结果实时上传至客户指定系统。
10、标签打印:根据订单同步信息(盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道)完成标签打印工作。
11、包装标准及收货标准的制定:依据客户订单需求制定包装与收货标准,熟练掌握每位客户的验收要求。
成本管控:负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。
工厂远程管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验小家电大家电电子/通信经验生产成本管理
岗位亮点
*支持海外工厂的生产体系搭建
*负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地
*接触海外制造业、职业成长空间大
*工作内容核心、挑战性强、成就感大
岗位职责
1.BOM(物料清单)梳理与维护
*整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理
*与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求
*确保BOM完整、准确、无遗漏
*负责BOM在系统(ERP/Excel)中的建立与维护
*跟踪工程变更(ECN),及时更新BOM
2.供应商与原材料对接
*协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准
*跟踪物料样品、确认报告、测试结果
*协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题
*跟踪供应链问题并提供工程技术支持
3.对接海外工厂生产团队(远程支持+文档支持)
*将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队
*解决埃塞工厂的生产技术问题(材料、流程、步骤说明)
*梳理装配流程、操作步骤、质检标准,让工厂易于执行
*跟踪工厂执行情况,收集问题并推动闭环
4.制作生产SOP/WI(作业指导书)
*为每个产品输出标准化的生产SOP
*包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求
*输出检验标准(IQC/IPQC/OQC)文件
*保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工
5.数据与流程管理
*汇总物料、工序、质量、试产数据
*对问题点进行记录、跟踪与持续改善
*协助建立标准的生产流程体系(流程图/流程表单/记录模板)
6.新产品导入(NPI)支持
*新产品从国内到海外落地的工程准备
*BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出
*协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备
7.与中方和海外团队沟通协调
*与中国供应商、工程团队保持高频协作
*与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通
*确保技术信息传递无误,避免沟通差异带来的生产问题
任职要求
专业背景
*机械、工业工程、材料、电子、制造类专业
*大专/本科均可
技能要求
*熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程
*会使用Excel(熟练)、懂基本工程文档(SOP/WI/BOM)
*会基本画图软件优先(AutoCAD/SolidWorks)
*有制造业、供应链、工艺工程经验者优先
*会读懂物料规格、工程参数、技术图纸(加分)
能力要求
*强执行力与跟踪能力
*做事细致,逻辑强
*文档能力好(能写SOP/指导书)
*跨部门沟通能力强
*对制造业流程有兴趣,愿意深入学习
语言
*英文简单读写(支持海外工厂沟通)
栏目概述
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