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生产主管
6-7千/月
车间主任3-5年大专五险一金绩效奖金
1、生产日常安排2、产品流程优化3、员工绩效考核4、生产成本控制
车间主任3-5年学历不限
一、切实执行食品安全管理要求; 二、熟练掌握生产各环节工艺流程; 三、有效把控生产成本及损耗指标; 四、具备团队协调与组织管理能力; 五、拥有较强的抗压及应对风险能力。
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。
IE主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产CADPROTEL 99开关电源电子工艺改善
岗位职责: 1、参与产品开发初期的各类设计评审工作,确保设计方案符合可制造性需求; 2、牵头编制公司内部各项工艺技术文件,保障文件对生产过程的有效指导作用,助力生产有序开展; 3、推动并落实工艺流程的优化与升级。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业工作经验,其中3年以上管理经验,精通电源模块产品的生产工艺; 2、熟练掌握CAD、Protel 99等专业设计工具,能高效运用常用办公软件; 3、具备扎实的电子行业工艺技术理论基础; 4、熟知电子行业通用标准规范,掌握国内外先进技术发展趋势。
央厨生产主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理
岗位职责 1、依据门店订单与库存情况编制生产计划,科学安排生产排程,统筹产线产能,确保订单按时交付。 2、负责生产线现场管控,监督员工严格执行标准作业流程,保障产品质量与生产效率,快速响应并处理生产异常。 3、负责生产团队的日常运作管理,包括人员排班、技能培训与绩效考核,维持班组稳定产出能力。 4、贯彻执行车间食品安全、安全生产及6S管理制度,定期排查风险隐患,预防安全与质量事故发生。 5、控制原材料损耗、物料使用及能源消耗,协助完成原料验收与库存管理,持续优化生产成本。 6、协同相关部门沟通协作,协调物料供应、生产进度及应急事项,确保车间高效稳定运行。 任职要求 1、本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上中央厨房或食品工厂生产管理经验,熟悉食品加工流程、品质控制及现场运营。 3、掌握食品安全相关法规要求,具有较强的执行力、组织协调与沟通能力。 4、能够适应高强度生产节奏,抗压能力强,确保车间日常生产任务稳定完成。
球差电镜主管
1.6-3万/月
厂长/主管1-3年硕士球差透射
1、材料学相关领域硕士及以上学位,金属材料方向优先 2、熟练掌握透射电子显微镜的操作技能(包括合轴校准、SEAD、STEM、HRTEM等),具备数据分析、故障诊断、设备维护及基础维修能力;扎实掌握与透射电镜相关的材料晶体学与金属材料学理论知识 3、具有两年以上透射电镜实际工作经验;若在攻读学位期间长期专注透射电镜研究,并取得一定科研成果,可放宽工作年限要求 4、熟悉电化学原位、热学原位、力学原位等透射电镜相关技术者优先录用 5、具备球差校正电镜操作经验者优先考虑 6、需专业技术扎实、实践经验丰富、能力突出,具备较强的创新意识和研发驱动力 7、具备良好的团队合作精神,性格开朗,工作积极主动 8、特别优秀者,部分条件可适度放宽 9、工作地点:北京市、武汉市 10、福利待遇:生日补贴、纯玩团建活动、五险一金、提供住宿 11、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+年终分红
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经
一、岗位职责 1生产计划与调度:制定月度及周度生产安排,科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展,保障订单准时交付,及时应对突发状况(如设备异常、物料短缺等)。 2流程优化与成本控制:基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析,制定可行改善措施,持续提升作业效率并降低运营成本。 3质量管理:确保生产环节符合质量体系标准(ISO体系),配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生,保证产品合格率达到目标水平。 4安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育培训,定期排查现场隐患,有效防范工伤事件发生。 5团队管理:组织一线员工的技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。 6设备与物料管理:落实设备保养计划,减少非计划性停机。跟踪物料库存动态,防止缺料或积压浪费。 7报表与汇报:汇总编制每日、每周生产报告,定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。 二、生产管理岗位要求 1.硬性要求 学历:大专及以上,优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。 经验:具备3年以上生产管理实际工作经验,熟悉本行业生产工艺流程(如仪器仪表制造、电子组装等)。 技能:掌握常用生产管理工具,具有基本的质量管理理论与实践知识。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1. 负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
北京东城区招拆除/运渣
200-260元/天
运渣拆除1-4天3-5人日结
北京市东城区招拆除/运渣
北京 东城区 安定门
10月5日 16:00拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
兼职有提成20人以上日结大学生宝妈都可以提成无上限时间自由无押金无会费
负责线上视频发布与运营,跟进素材的线上呈现效果; 完成内容上线前合规校验、发布配置,实时监测内容线上数据反馈; 协同内容团队调整上线节奏,整理线上内容台账与效果复盘资料。
北京东城区招家具修复
家具修复
北京市东城区招家具修复
北京 东城区
10月5日 15:40拨打电话
北京东城区招地坪/自流平/固化
310-420元/天
地坪自流平固化
北京市东城区招地坪/自流平/固化
北京 东城区
10月5日 15:35拨打电话
注塑工餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结其他
工作条件说明: 企业主要从事注塑厂削披风、打包装、工作轻松简单易上手 负责整理汽车组装,包装 3、两班倒。招聘条件说明 年龄:年龄16-45岁,男女不限薪资待遇 1、白班240元/天,夜班260元一晚月综合工资约6500-8000元/月 2、工作满7天可借支300-500元辞职后工时出1-2天结清全部工资
招注塑机师傅1名
9千-1万/月
注塑工高温补贴餐补1-2人月结吃苦耐劳技术好
4台小机器,产品简单,有意向可联系面谈
注塑工包住包吃20人以上月结
[强]️岁大龄工基本长白班7天以后可预支 前期不体检不用面试 包吃包住不过安检 可以带手机纹身烟疤 年龄:18—52周岁,男女不限 [红包]员工️️️元/天 [红包]员工️️️元/天 员工夜班️元/小时,白班下调2元/小时(夜班有8元/餐补免费一餐)(白班免费工作餐),点对点计薪10.5小时以上,月工时300以上,综合薪资5500-6500元 打螺丝长白班为主,个别夜班,注塑两班倒,能接受站班/两班倒/配合企业加班2小时左右 吃饭白班免费2餐,夜班有8元/餐餐补免费一餐。厂外住宿免费6-8人间,物业费30元,水电费自充自用,走路8分钟左右.商保100/月 ️以上单价非注塑车间员工单价下调1元/小时,,夫妻可以申请外宿补贴一个人100元/月,
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃保险11-20人月结厂内吃住不体检当天安排工作简单新能源汽车制造
松夏注塑厂 岗位:注塑工 工作内容:修批锋,检查外观,组装。 工资待遇:注塑工 白班190/天 夜班200/天 男女不限,18-45岁  月休4天,周借支300—500。 ️免费住宿.水电平摊 。 ️免费包吃。
注塑工社保包住包吃6-10人日结工作简单包进可借支人走帐清福利多机械仪器电子电器汽车制造吃苦耐劳
岗位:注塑普工,检验包装 平均时薪19~23元/小时,包进 长白班,18-40岁,男女不限 优势如下: 1.修披风毛边,毛刺,包装很简单 免费包吃住,月薪6K以上,包进。 2.车间自由。人性化管理,无产量要求。 3.面试入职后可借支生活费 4.每天下班后可预支,每周借支700-1000。 5.不用体检,辞职当天结清工资。 6.如果您暂时没地方落脚、身上没生活费,最近想找工作的,都可以找我安排!必须安排 (五金厂,包装厂,铝材厂,注塑厂,汽配厂,电子厂都可安排)
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责: 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。
其他生产营运人员经验不限硕士应届硕士研究生AI项目通信项目
实习期:200元/天 转正后:六险一金、公积金12%,双休,提供午餐,上市公司,全勤奖,话补交通补贴,办公环境优美 岗位职责: 1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析,撰写科技项目可行性研究材料; 2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理; 3. 参与系统开发及科技成果申报(包括软件著作权、软件测试、查新报告等); 4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作; 5. 完成上级交办的其他任务; 岗位要求: 1. 应届硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景; 2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力,能独立完成科技项目相关文书工作; 3. 学习能力强,具备自我驱动力,工作积极主动; 4. 富有好奇心和探索欲,持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态; 5. 具备团队合作精神与沟通协调能力,可高效协同跨部门协作; 加分项: 1. 拥有技术开发经验,掌握至少一种编程语言; 2. 熟悉AI技术,具备AI应用开发实践经历; 3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。 7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
其他生产营运人员3-5年硕士证券承做
岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域,开展产业链技术发展动态研究,研判“卡脖子”环节及并购整合潜力,编制项目可行性分析报告; 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构,推动前沿技术引入与产业协同机会落地; 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升,识别企业横向与纵向整合需求,策划并执行并购重组方案; 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先; 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验,曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施; 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力,富有团队协作精神; 4. 专业基础扎实,具备丰富项目实践经验者优先,持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。
餐饮生产组长
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责 1.面点制作与创新:专注中式面点(如馄饨)的生产制作,熟练掌握成型、熟制等完整工艺环节;结合季节更替与市场需求,开发新型面点品种,建立标准化配方及作业流程。 2.根据订单需求与库存情况制定生产安排,科学调配人员任务,确保生产有序进行。 3.监督团队成员按规范操作,严格把控产品品质。 4.负责人员招聘、技能培训及绩效考核工作。 5.参与原材料验收,定期检查物料库存状况。 6.执行安全与卫生管理制度,防范安全隐患,保障作业环境清洁合规。 7.管控原料使用与能源消耗,有效控制成本。 8.协调内外部工作对接,保障运营效率,提升客户满意度。期待您的加入! 任职要求 1.基本条件:大专及以上学历,持有有效健康证明,具备3年以上相关岗位工作经验。 2.专业能力:熟练掌握各类面点制作技术,了解食品安全与卫生规范,能够独立完成新品研发,具有成本管理意识。 3.综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,工作态度端正,责任心强,执行力高,能适应一定工作压力。
厂务设施主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责: 1. 负责项目工程团队的日常运营与管理; 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动; 3. 与客户对接,协调处理项目中设施运行相关事务; 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核; 5. 制定并实施团队培训计划,推进组内人员能力提升与团队建设,持续优化整体服务水平; 6. 参与施工全过程管理,包括技术方案审查、现场管控及验收支持; 7. 落实上级交办的任务,统筹工程条线对外沟通协调工作; 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议; 9. 兼任项目安全员,履行安全管理相关职责; 10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理,监管承包单位作业进度、质量表现,并实施KPI评估; 11. 建立安全管理制度和应急响应机制,指挥处理各类突发情况,妥善完成后续处置; 12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行,保障团队合规运作,完成人员考评工作; 13. 组织实施公用设备系统(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化; 14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划; 15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯; 16. 提出并推动实施节能降耗方案,落实绿色运行措施。 任职要求: 1. 年龄不超过40周岁; 2. 大专及以上学历; 3. 具备3年以上制药行业设施管理经验,累计工作经验不超5年; 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力; 5. 富有团队协作精神,具备一定前瞻思维; 6. 持有高压、低压电工作业操作证; 7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具; 8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
其他生产营运人员3-5年本科储存
岗位职责: 1、负责存储产品网络的日常运维,协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查,推进问题高效解决,确保客户体验; 2、承担存储项目交付工作,完成交付需求梳理、方案设计及落地实施,支撑专业服务项目的顺利交付,能够开展技术评估并识别方案与实施风险,推动风险闭环管理; 3、负责对合作方进行技术赋能,开展存储产品技能培训,讲解产品与解决方案相关技术文档,通过授课、现场指导等形式向技术支持人员(ASP/CSP)传递专业技术能力; 4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化,提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性; 5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,通信、计算机、软件等相关专业优先; 2、工作经验:具备3年以上交付支持或运维服务相关经历; 3、技术能力要求: 1)掌握存储基本原理,熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制,了解存储容灾与备份方案,具备实际交付与维护经验; 2)熟悉主流虚拟化平台,如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等,有实际部署与维护经验,了解云计算平台与容器技术基础知识; 3)熟练使用常见操作系统(Linux、Windows、AIX、VMWARE等),能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题; 4、知识储备要求: 1)具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先; 2)了解网络交换机、FC交换机的工作机制,具备网络性能调优经验者优先; 3)熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先,持有华为存储HCIE认证者优先。 薪资待遇: 1、面试定薪,对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月,依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业成长通道与发展机会; 工作地点:北京
生产总监
1.2-2万/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产技术管理生产工厂管理生产成本管理
职位描述 岗位职责: 1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作,确保产品按计划、按需求高质量交付; 2. 依据公司管理规范,制定并完善各类生产管理制度,并监督制度落实与执行情况; 3. 组织开展生产成本核算,初步审核生产预算,有效管控整体生产支出; 4. 编制并组织实施生产排程计划; 5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作; 6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验; 2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。
产品技术工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产EHS管理生产安全管理生产策划
岗位职责: 1、具备基础项目管理能力,负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务,在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作,对项目计划执行情况及偏差进行有效管控;参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。 2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作,完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行,或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作,依据项目交付策略与实施方案落实执行,并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划,参与团队能力提升与文化建设活动。 3、根据业务规范,参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作,或承担平台运营执行与数据分析任务,形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 4、依照项目质量EHS计划,组织对分包商的培训,实施数字化交付准备工作,开展过程监控与检查,发现问题并推动整改闭环,依规执行考核奖惩机制。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历 2、需具备2年以上通信行业经验,或有1年以上交付项目管理经验,熟悉PMP管理流程;精通至少一个技术业务方向,如无线、固网、DC、软件、IT等领域; 3、熟练操作各类IT系统及办公工具 薪资待遇: 1、面试定薪范围为11000-15000元/月,依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会 工作地点:北京
生产主管
4-6千/月
车间主任经验不限大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准; 2.对生产过程进行全程监控,及时处理突发问题; 3.协同团队成员持续优化作业流程,提升生产效能; 4.落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序; 5.参与生产计划的编制与动态调整,保障生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,可有效应对生产中的各类挑战; 4.具备优秀的组织与管理能力,能合理规划并推进生产任务; 5.熟练操作各类生产设备,确保生产过程安全稳定高效运行。
厂长/主管5-10年大专
1. 收货作业组织 (1)核对到货信息,确保实物与单据一致 (2)检查送货人员及车辆的安全状况 (3)安排人员将货物搬运至指定区域 (4)更新现场看板信息及标识内容 (5)确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 (1)打印出库单并填写物料出库信息 (2)联络确认交接地点与具体时间 (3)准备货物,核实种类与数量准确无误 (4)完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 (1)每日更新收发货报表及空容器数据 (2)填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 (3)维护库内看板信息,更换或新增标识,绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 (1)与采购、物控、厂务气化等部门日常对接,处理异常物料问题 (2)与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 (3)与外租仓库保持联系,开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 (1)落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 (2)执行剧毒化学品“五双”管理制度:双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 (3)坚持持证收货、无证拒收的操作原则
车间主任5-10年本科商务管理政府关系管理行政管理集团公司商务招待战略管理
岗位职责 1、全面负责总裁办日常运作,优化管理制度与业务流程,统筹团队建设及预算管控。 2、高效安排总裁日程、组织重大会议并跟进关键文件落实,确保各项任务执行到位、形成闭环。 3、参与公司战略规划讨论,协助将战略方向拆解为年度重点工作,并推动各业务板块落地实施。 4、搭建战略执行监控与反馈体系,及时识别潜在风险,协调内外资源,定期呈报推进情况。 5、维护与政府机构、行业协会、金融机构及核心合作伙伴的良好关系,拓展北京区域资源网络,持续跟踪政策导向与行业趋势。 6、承接外部合作契机,参与重点项目谈判与前期筹备,促进优质资源对接与落地。 7、统筹重要客户来访接待及高层商务活动保障工作,主导对外公文的撰写与审核。 8、全面管理北京接待会所的运营工作,制定服务规范,把控预算支出、供应商协作及活动执行质量。 任职资格 1、本科及以上学历,管理学、中文、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任总裁助理、办公室主任或类似管理职务。 3、有大型集团企业总裁办公室、战略管理部门或北京地区政企联络、高端接待实务经验者优先。 4、具有战略视野,能够理解战略意图并转化为具体可操作的实施方案。 5、具备优秀的综合协调能力与多任务并行推进能力,适应高强度工作节奏。 6、语言表达与沟通能力强,擅长商务交往,熟知高端商务礼仪规范。 7、善于整合外部资源,注重细节管理,具备强烈的责任心与保密意识。 8、能接受弹性工作时间,形象端正大方,熟练掌握各类办公软件操作。
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成高社发[2019]12号
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