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岗位职责 1. 负责中药材市场渠道开拓，对接药企、药材市场、饮片厂等客户，建立合作关系。 2. 开展市场调研，收集市场行情与竞品信息，反馈给公司优化销售策略。 3. 跟进客户订单，协调发货、回款等事宜，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、中药学等相关专业优先。 2. 1年以上农产品或中药材销售经验，具备良好的市场开拓与商务谈判能力。 3. 熟悉中药材行业销售模式，有药企、药材市场资源者优先。 薪酬区间：3k-6k/月（底薪） + 销售额提成（1%-3%） + 年终业绩奖金

基地管理员（若干） 岗位职责 1. 负责种植基地的日常运营管理，包括人员排班、物资管理、种植计划执行监督。 2. 协调基地与周边农户的关系，保障基地生产秩序；做好基地安全生产管理，排查安全隐患。 3. 跟踪基地物资消耗与库存情况，及时上报需求；配合技术员开展田间管理工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有农业基地管理经验者优先。 2. 熟悉楚雄三台乡地理环境，吃苦耐劳，能适应驻基地工作，具备良好的组织协调能力。 薪酬区间：3k-6k/月 + 基地绩效奖金（驻基地补贴另算）。

种植技术员（若干） 岗位职责 1. 负责中药材种植基地的田间技术指导，包括选种、育苗、移栽、施肥、病虫害绿色防治等工作。 2. 跟踪药材生长周期，记录种植数据，优化种植技术方案，解决种植过程中的技术难题。 3. 指导农户或基地员工规范种植，开展技术培训，确保种植标准落地执行。 4. 配合完成药材采收、初加工指导，保障药材品质符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，农学、中草药栽培技术、植物保护等相关专业。 2. 1年以上中药材种植技术工作经验， 3. 能适应长期驻基地工作，具备良好的实操能力与沟通指导能力。 薪酬区间：4k-6k/月 + 基地绩效奖金（驻基地补贴另算）

岗位职责 1. 统筹公司行政日常管理，包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。 2. 负责人力资源全流程管理，涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。 3. 负责对外联络与接待，维护政企、合作方关系；主导公司制度体系建设，监督行政、人事制度执行。 4. 协助推进企业文化建设，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室管理工作经验。 2. 熟悉行政、人事管理流程，具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。 3. 了解农业或中药材行业特点，拥有楚雄本地政企对接资源者优先。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

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