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厦门做好的厂区，环境特好！ 春节可以留年或放假15天！ 时薪：纯小时工白22/夜24，转正月薪7k-9k 福利：包吃住、、十三薪年终奖。 要求：18-35岁，接受无尘服两班倒、 工作内容：主要是看自动化设备的机器。.........

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岗位职责： 1.负责手机配件生产中的摆盘、组装等手工操作，工序简单易上手 2.协助看管自动化设备运行状态，及时反馈异常情况 3. 严格遵守车间作业规范，保持工位整洁有序 4.配合品检流程，确保产品摆放与初检符合标准要求 5.积极参与岗前培训及日常安全教育，落实人性化管理要求 任职要求： 1.年龄18-40周岁，初中及以上学历 2.身体健康，无传染性疾病，能适应坐班工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 4. 男女不限，接受应届生及无经验者，提供带教上岗 5.面试请自备签字笔，可实地参观车间后再决定入职

角美长期小时工包吃包住 白班17.8元/小时，夜班20.3元/小时， 包吃中餐晚餐，夜宵补贴5元 两班倒、车间有一些噪音（可以带耳塞），卡纹身 长白班 18-45周岁，男女不限，需认识26个英文字母 8-8点（11-12工时，半个月/一个月倒，看岗位） ，后面每天先发100元，每个月15号发工资剩余工资 当天安排宿舍入住 不用体检，不穿无尘服，面试当天安排宿舍 漳州长泰-欧仕招聘长白班人员50人，装配35人，上下挂15人，包吃包住 外包正式工：同工同酬，底薪加班费，月薪5500-8000元，每周可预支300-600元 欧仕需求：熟练铝管抛光工1人，工价40元/小时，如技能熟练，师傅级别工价可谈，包吃包住，上班时间8:00-20:00，会使用：卧式电机尼龙轮手工抛光机 小时工：17元一小时，效率达标人员（工资条出来核算）再额外奖励1元/小时，共18元/小时 ……………………………………………………… 面试当天安排宿舍，不用体检 辞职：入职15天内提前3天，15天后要提前1个月 每个月30号发工资 蒙发利包吃住 ①注塑看机台，（男女不限）（两班倒坐班） 18块/小时， 夜班补贴25元/晚 医疗小时工（男女不限）  17一小时，18-44周岁  长白班 23岁以下的需要提供工资流水，证明不是学生工， 入职满4天，第五天发400，，每个月15号发工资 ️携带身份证原件 面试当天安排宿舍，新垵霞阳厂车免费接送 ️每2小时，休息10分钟 剩余部分每月15号发放上月工资；

日结 日结灌口中路空调车间 冬暖夏凉 白班200元/天、 夜班220元/天 男女不限 18-50周岁 需要有注塑厂 看机台的经验优先 工作内容:注塑产品修毛边、外观检验、包装等工作修毛边要有经验责任心优先安排 两班倒:8:00-20:00/;20:- 8:00

厦门海沧电子厂，小时工 24/小时，要接受交医社保， 招聘年龄 男女不限，18-40 周岁 工资24 元/小时，3个月小时工，每月15号发上月同工同酬薪资，月底 28 号补差价，未在职无差价 3 个月后转正式工工资 7000+ 注 面试要本人实名电话卡， 能接受办理招商或者建设银行卡 以上岗位上六休一，当天面试当天安排宿舍，不体检，

总装：20/小时[發]发泡：21/小时 综合薪资：6000-7000 三餐免费，免费四人间上下铺，家具齐全， 水电均摊。 其他福利： 计薪11/小时，包一日三餐。 ，年龄18–40岁工，身体健康，会写字，需要体检。

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平顶山市招风电安装工、施工班组 一、风电安装工(30名) 岗位职责:参与风电塔架吊装、机舱组装、叶片对接等安装工序，做好设备进场清点、现场防护与后期收尾清理 岗位要求: 1.年龄20-50周岁，身体素质过硬，能适应野外长期驻场作业 2.有风电整机安装或塔筒搭建经验，熟悉大型吊装设备配合流程者优先 3.掌握风电安装安全操作规范，无违规作业记录 4.持有特种作业操作证(高空作业证)者优先 工资待遇:9000-13000元/月 福利保障:签订劳动合同，工资月结，包吃包住 二、专业施工班组 要求: 1.具备风电工程施工经验，有完整稳定的5-20人作业团队，核心成员具有3年以上风电项目吊装经验 2.过往有已完工的规模化风电场项目案例，能提供施工业绩证明 3.熟悉工程施工安全管理体系，能自主做好班组人员安全教育与现场风险管控 4.可配合项目整体工期安排，灵活调配人员 费用结算： 施工班组，月结80%，项目竣工验收后全款结清。 福利保障: 包住宿，提供餐补/工地食堂 统一提供工装、安全帽、安全带，统一购买人身意外伤害保险;工期稳定，项目长期不间断，干满半年可享受带薪休假5-7天 项目地点：河南 联系人:叶经理 电话:(微信同号，添加请备注「工种+姓名」)

公司招双证（登高证和低压电工证）风电工作人员， 五险一金， 带薪休假， 底薪加提成。 有意者联系 电话：

招风电安装小工、力工，电装队伍加人，风力发电，待遇好，常年有活，合作共赢（东北），工作地址：新疆巴里坤县三溏湖镇

熟练风电电气大工，电气设备安装、调试与验收工作

风电安装班组

"""长白班6000+五险一金 年龄：18-42周岁，有长白班 工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 18-42，18-40周岁，初中以上学历，无手抖手汗，能接受两班倒，有长白班 上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天 试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。"""

薪资：小时工工价:日结24元/小时，月结25元/小时 面试时间：周一至周六中午12点-1点 ]日结:，开始日结发薪一天一发 技工:年龄22-44.9岁（不能过45岁） 返修工25元/小时！ 面试通过后安排办理住宿。

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订单长期稳定 (5月1日起) 1新人入职在职0~3个月员工，每小时4元/小时；（预计工时300/4天休息） 2在职4~8个月员工，每小时留岗津贴为2元/小时；（考完技能证加300每月） 3高温补贴260元/月（6月-9月共4个月） 需求:20-50岁男女不限 1）两班倒 2）上班时间:每天8-11小时，月休4天; 3）白班8:00-20:00，18元/时， 4）中班14:00-01:00，18.5元/小时+7元/晚夜勤补贴； 5）夜班20:00-06:00，20元/一小时 +24夜班补贴； 6）每个月绩效考核400-500元左右；（保底拿400） 7）年资补贴:满1年100/月，满2年150/月，满3年以上200元/月过节费/礼品 8）学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时 9）学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时 10）提供免费工作餐（2餐）提供住宿(不住宿补贴100元/月） 11）综合薪资:7200元/月～9000元/月

岗位职责： 1.负责弱电智能化系统（如安防监控、综合布线、楼宇自控、门禁系统、网络通信等）的现场安装、系统调试及日常维护； 2.协同项目经理开展施工管理、技术交底及项目验收相关工作； 3.及时排查并解决施工或运维过程中出现的技术故障，提供有效的售后技术支持； 4.负责整理各类技术资料，包括施工图纸、设备台账、测试记录等文档； 5.本岗位要求具备全面的动手能力，能胜任弱电施工全流程作业，包括开槽修补、穿线布管、电气连接、打孔作业、水电配合、软件配置、网络调测等工作内容。若暂不具备相关技能，只要积极学习，均可在实践中掌握，熟练后即具备复合型技术工人能力。 技能要求： 1.中专/大专及以上学历，弱电、自动化、电子信息、计算机网络等相关专业优先； 2.具备2年以上弱电行业从业经验，了解主流弱电系统工作原理及施工标准； 3.能独立完成布线施工、设备安装及系统调试工作（熟悉海康、大华监控设备或华为、思科网络产品者更佳）； 4.持有电工证、弱电工程师资格证或网络认证（如CCNA）者优先考虑； 5.学习能力强，具有良好的团队合作意识，可接受短期外派或出差安排。 技能要求： 1.年龄******，初中及以上学历，无经验可提供岗前培训； 2.对弱电智能化领域有浓厚兴趣，愿意从基层岗位逐步成长； 3.具备基础电工常识或常用工具操作经验者优先录用； 4.作风踏实，吃苦耐劳，责任心强，能够适应现场施工环境要求。

一、岗位职责 核心目标：全面负责石油化工项目中设备、管道、钢结构等安装工程的技术管理与质量安全监管，确保施工全过程符合设计要求、行业技术标准及项目进度安排，保障安装环节高效有序推进。 技术方案管理：参与审查安装工程的施工组织设计及专项技术方案（如大型设备吊装、管道焊接、压力测试等），依据规范要求和项目实际提出改进意见；组织并落实安装过程中的技术交底，提供现场技术支持与指导。 安装质量管控：对设备、管道及钢结构的安装作业实施全过程监督，检查工艺执行情况；参与关键节点及隐蔽工程验收，针对质量问题提出整改要求并跟踪闭环处理；审核与整理安装工程质量资料，确保文件完整可追溯。 进度与安全管控：协助编制安装工程进度计划，动态监控施工进展，识别偏差并协同制定调整措施；监督现场安全管理制度落实情况，核查特种作业人员持证上岗及安全防护措施到位情况，及时发现并消除安全隐患，杜绝违规操作。 设备与材料管理：参与核验安装所用设备与材料的规格型号及其质量证明文件，配合完成进场验收工作，确保物资满足安装技术条件；跟进设备安装与调试过程，协助处理安装阶段出现的技术难题。 协调与沟通：统筹施工单位、监理单位、供应商等相关方的工作衔接，协调解决施工交叉作业与技术争议；参加安装相关会议，汇报工程进展、质量状况及安全情况。 合规与资料管理：严格遵守石油化工领域相关的法律法规、技术规程与安全管理规定；负责安装阶段竣工资料的收集、整理与审核，协助开展项目整体竣工验收。 二、任职资格 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、土木工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 资质：持有注册建造师（机电工程方向）或工程师及以上职称者优先；具备焊接工程师、无损检测等相关资格证书者加分。 经验：3年以上石油化工项目安装施工技术或现场管理工作经历，掌握设备、管道安装流程及相关标准规范（如GB、SH、API等）。 2. 核心能力 专业能力：熟练掌握石油化工安装领域的技术规范与标准，能够独立评审施工方案，具备应对复杂安装技术问题的分析与解决能力。 实操能力：熟悉常用石化设备（如反应器、换热器、储罐等）及管道系统的安装工艺，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。 管理协调：具备较强的施工现场组织、跨单位沟通与突发事件应对能力，能有效平衡安装工程的进度、质量与安全管控需求。 职业素养：工作认真细致，责任感强，适应石化项目现场环境，服从统一调度，具有良好的安全意识与合规执行力。 3. 加分项 具有主导大型石油化工装置安装项目技术管理经验者优先； 熟悉安装工程竣工结算流程及技术资料归档要求者优先；

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹调配项目实施过程中所需资源，保障工程进度与质量达标。 3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常问题。 5、配电自动化终端设备运维（包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等）； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2、掌握配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障排查技能； 3、具有二次回路施工经验，熟悉配电站房改造接线图，具备独立查线能力； 4、具备交换机或光纤通信故障处理经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差。