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日结一天300 包吃包住 大厂正式工，工厂招聘，五险一金，大厂环境，福利待遇最好!!岗位职责: 1.工作时间:.早上8点到晚上20点，中间吃饭各一小时休息。 2.工作内容:无需特定经验，工作轻松， 3.不穿无尘服，不看显微镜，不过安检任职要求: 1.年龄要求:18-39周岁，男女不限， 2.工作态度:认真负责，能够适应团队工作。 3.公司提供包吃住。 薪资福利: 1.薪资待遇:25/时，300一天 2.工作岗位:总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训免费食宿 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭 -日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

一、工作内容 1、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度、标准，坚持生产“五同时” 2、坚决执行班长、主操正确的生产指令，并对班长、主操生产指令的完成情况向班长、主操汇报。 3、按规定进行巡回检查，并记录各工艺参数，认真观察设备运行情况，确保处于良好运行状态，如发现异常情况及时处理、汇报，并做好记录、 4、完成领导交给的其他具体任务。 5、严格执行交接班制度，按规定时间到岗，按工厂的规定进行交接班。 二、职位要求： 1、初中及以上学历，身体健康，； 2、能适应12小时两班倒工作制； 3、能吃苦耐劳，头脑灵活，有高度的责任心； 三、福利待遇： 1、全日制大专以上学历享受学历补贴政策； 2、公司免费提供食宿，宿舍环境优美，食堂伙食丰富可口； 3、公司设置效益奖金（每月）、工龄津贴（每年）； 4、公司定期举办员工活动，有员工运功会、庆生会、节日晚宴等。

奕龙竹制品【普工】20 名 ️不收暑假工！当天发饭卡！ 无需经验，新手即可。 干满 10 天借支 1000 元 有餐补，8-12/天 工资：月结 18/时 周结 17/时 年龄：18-38 岁 男女不限 时间：8.00-8.00两班倒 工作内容：主要是负责磨边，一人看一台机台，工作轻松。 ️宿舍：4 人间 设备齐全，提供夫妻房。 地址：龙岩连城工业区，提供购买车票

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南安仑苍卫浴厂 招聘小时工10人，男女不限，年龄18-46周岁，花洒组装、机台工，长白班 工资待遇： 19元/小时 餐补5元/天，月底发上月工资，，包住，有食堂可以先吃。 备注： 提醒：必须带本人身份证，不得穿短裙，五分裤，背心，拖鞋面试（ 饭卡 宿舍钥匙 50元）辞职饭卡 钥匙，。 面试时间:上午10点前

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招聘保洁员2名1、招聘条件：年龄65岁以下，能吃苦，服从分配。2、薪酬：3400左右元3、月休2天4、工作地点：融侨悦城（晋安区三中旁边）物业自管保洁，工资15号发放准时发放。联系人：李主管

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核心工作内容： 负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作，包括监控设备、网络设备、布线；严格遵守安全操作规程，确保项目进度与质量，完成风电场建设与维护工作。 岗位基本条件： 持有高空作业证优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件组装、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与标准化作业流程，确保操作零事故 3. 协同班组长及同事完成日常产线巡检、设备简单维护及5S现场管理 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况并配合问题闭环处理.. 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应流水线多岗位轮换需求.. 任职要求： 1. 23-39学历不限，身体健康，能适应制造业工厂环境及站立作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力及沟通理解力 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受日结薪资结算方式 4. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养 5. 遵守劳动纪律，无严重违纪史，能长期稳定工作者优先

一、岗位职责 核心目标：全面负责石油化工项目中设备、管道、钢结构等安装工程的技术管理与质量安全监管，确保施工全过程符合设计要求、行业技术标准及项目进度安排，保障安装环节高效有序推进。 技术方案管理：参与审查安装工程的施工组织设计及专项技术方案（如大型设备吊装、管道焊接、压力测试等），依据规范要求和项目实际提出改进意见；组织并落实安装过程中的技术交底，提供现场技术支持与指导。 安装质量管控：对设备、管道及钢结构的安装作业实施全过程监督，检查工艺执行情况；参与关键节点及隐蔽工程验收，针对质量问题提出整改要求并跟踪闭环处理；审核与整理安装工程质量资料，确保文件完整可追溯。 进度与安全管控：协助编制安装工程进度计划，动态监控施工进展，识别偏差并协同制定调整措施；监督现场安全管理制度落实情况，核查特种作业人员持证上岗及安全防护措施到位情况，及时发现并消除安全隐患，杜绝违规操作。 设备与材料管理：参与核验安装所用设备与材料的规格型号及其质量证明文件，配合完成进场验收工作，确保物资满足安装技术条件；跟进设备安装与调试过程，协助处理安装阶段出现的技术难题。 协调与沟通：统筹施工单位、监理单位、供应商等相关方的工作衔接，协调解决施工交叉作业与技术争议；参加安装相关会议，汇报工程进展、质量状况及安全情况。 合规与资料管理：严格遵守石油化工领域相关的法律法规、技术规程与安全管理规定；负责安装阶段竣工资料的收集、整理与审核，协助开展项目整体竣工验收。 二、任职资格 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、土木工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 资质：持有注册建造师（机电工程方向）或工程师及以上职称者优先；具备焊接工程师、无损检测等相关资格证书者加分。 经验：3年以上石油化工项目安装施工技术或现场管理工作经历，掌握设备、管道安装流程及相关标准规范（如GB、SH、API等）。 2. 核心能力 专业能力：熟练掌握石油化工安装领域的技术规范与标准，能够独立评审施工方案，具备应对复杂安装技术问题的分析与解决能力。 实操能力：熟悉常用石化设备（如反应器、换热器、储罐等）及管道系统的安装工艺，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。 管理协调：具备较强的施工现场组织、跨单位沟通与突发事件应对能力，能有效平衡安装工程的进度、质量与安全管控需求。 职业素养：工作认真细致，责任感强，适应石化项目现场环境，服从统一调度，具有良好的安全意识与合规执行力。 3. 加分项 具有主导大型石油化工装置安装项目技术管理经验者优先； 熟悉安装工程竣工结算流程及技术资料归档要求者优先；

可日结日结日结 普工，技工，安装工，组装，质量管理-------- 300 一天 不定时有相亲节目，还有娱乐活动，不会枯燥无味 300 一天 一年一度的旅游。 300一天 包吃包住，不压工资，每个月有4天休息 综合月薪7000-9500， 工作内容：生产电子汽车配件 主要是组装，包装，检测，物料等 包吃包住，普通工衣 男女不限18 一45周岁

普工操作工、技术工招聘中（中介勿扰） 每天十小时工作制度，福利待遇好，各种补贴， 无经验也可，有新人专属指导，当天可安排食宿，中问休息2小时。 月收入人均8500，第2月高于第1月。

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岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。 结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。 统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。 3. 成本控制 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。 制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。 4. 精益生产 持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。 积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。 5. 协作沟通 内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。 外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。 至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。 具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。 4. 知识与技能要求 拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。 具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。 具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。 了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。 具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公场所与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 视生产安排而定，可能存在加班情况。

做过洁净厂房暖通设计 设计岗位 做施工的不行 做过石化 化工相关 6年以上工作经历