运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字； 3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资； 2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。 五、硬性要求 需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。

【福利待遇】 1、底薪5000+提成+年底旅游，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至进入管理层！ 3、提供免费带薪培训，并由资深员工进行一对一工作指导 【工作内容】 负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力 2、性别不限、学历不限 3、年龄：18-30岁（条件突出者可适当放宽） 【工作时间】 1、上午9:30-18:30 2、周末双休、享受年假及国家法定节假日

一。岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听，以及协助推进招聘相关事务。 二。任职要求： 熟练使用常用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑。 三。福利待遇： 1。表现优异者可获评优秀员工，每月1日享有300元养老补贴 2。缴纳五险一金 3。每年提供2至3次团队旅游机会 4。正式录用后安排食宿 5。提供免费专业培训

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政后勤相关事务，审核客户资料并及时做好提醒工作，经验不限，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试！！！

岗位职责: 1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作高效推进 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1. 具有较强的统筹与协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备积极的团队意识，适应跨部门协同工作模式 3. 熟悉基础的电脑操作，能够胜任快节奏的工作要求

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

地址：吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 档口出货员，做事认真负责，吃苦耐劳 ★福利:月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:

人事文员（18-45岁） 核心工作：对接公司分发简历，沟通邀约面试，简单易上手 薪资待遇：包吃包住，月入5000+，稳定有保障 工作时间：5天8小时，规律不加班，可兼职 任职要求：有无经验均可，有经验优先录取 工作地点：东莞常平镇，有意向直接投简历

22-35岁，接受新手，包住宿，主要工作内容：企业微信对接客户，让客户提供需要的公司资料，标书初稿分配，及跟踪开标事宜，安排事项等等。 薪资：试用期3000/月，转正3500-10000/月，有提成。 上班时间9：00-12:00-14:00-18:30，偶尔加班，包中午晚上两顿饭。 5-6月公司拓展新业务，需要能接受搬到双流黄水去，可住公司宿舍（单人间）。

V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售性质，介意者请勿投递，感谢理解 岗位职责： 1、严格执行各类登记、记录、入账流程及相关咨询工作，准确回应会员提出的各类问题。 2、对客人遗留物品及时进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。 3、礼貌接听来电，定期回访会员，热情接待每位到访宾客，积极引导消费体验。 4、负责会所水吧商品销售及收银操作，开具相应票据；办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调与组织能力，确保前台事务有序开展。 6、协助处理会员续费事宜，完成续费支持工作，享有续费提成奖励。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象良好，气质佳，掌握基本的前台接待礼仪规范； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力与信息保密意识； 3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 5、性格外向，善于交流，反应灵敏，富有亲和力。 薪资福利： 有V9健身门店前台经验者，提供3000元无责底薪+提成； 无经验者提供2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务； 享受全成都V9健身恒温游泳健身权益。 月休四天，可协商调休安排 工作时间：9:40-18:00或13:30-22:00，分早晚班制 工作地址：就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 协助教师安排师生见面时间，维护咨询现场秩序与时间管理，负责办公室文件归档、电话接听及其他行政辅助事务，需可长期兼职（含周末及节假日），要求6月份能按时到岗。 出勤时间： 1、上班时间8:30-18:00 薪资： 1.日薪120元（高考期间为150元/天） 2.如有加班，加班费用另行计算 3.工资按月发放，每月10-11日到账

甲方报规报建 1. 负责工程项目全过程的资料报规报建工作； 2. 整理、编制、提交和跟踪报规报建资料，确保资料的完整性、准确性和合规性； 3. 与政府部门、设计单位、施工单位等相关部门保持沟通协调，及时解决报建过程中出现的问题； 4. 跟踪报建进度，确保项目按时取得相关许可证件，保障项目顺利推进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先； 2. 具备2年以上工程资料报建工作经验，熟悉当地报建流程和政策法规，有成华区报规报建经验者优先； 3. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）及资料管理软件； 4. 工作认真负责、细心严谨，具有较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够适应项目工作节奏，具备较强的问题解决能力和抗压能力

1.欢迎应届毕业生，欢迎无经验者，欢迎跨行业转型人员 2.薪资待遇：无责任底薪4k+提成 3.办公环境为室内，工作时间早九晚六点半，午休两小时 4.每月休息6天，法定节假日正常休假，享受10-15天超长年假 5.团队活动丰富，包括每月不定期团建、生日福利、节日关怀及下午茶 下班准时，主管从不压堂 上班时段：上午9:00—12:00，下午13:30—18:30 不提供食宿，对此有顾虑者请勿打扰

净身高162及以上 岗位职责： 1. 行政执行：落实公司日常行政工作，涵盖客户接待、办公区域管理、后勤支持等事务。 2. 工商办理：配合完成企业工商注册、信息变更及备案相关手续的资料准备与跟进。 3. 文化宣传：运营公司抖音账号，负责企业文化类视频的内容策划、拍摄制作、发布推广及评论区互动。 4. 考勤管理：审核连锁门店员工考勤记录，进行数据整理与汇总，确保信息准确完整。 5. 人事辅助：协助办理门店人员入职、离职流程，支持社保公积金等相关事项操作。 6. 其他事务：及时高效完成上级安排的各类临时工作任务。 任职要求： 1. 学历与经验：大专或以上学历，具备2年以上相关岗位工作经历。 2. 新媒体宣传能力：了解抖音平台运营机制，有企业宣传视频制作经验者优先考虑。 3. 办公软件：熟练掌握Office办公套件及常用视频编辑工具。 4. 个人素质： 形象良好，气质出众，富有亲和力； 性格积极乐观，具备优秀的语言表达与人际共情能力； 思维条理清晰，能承受工作压力，擅长跨部门协作； 做事严谨细致，具有强烈的责任意识与职业操守。

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），固休2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司内部各岗位的招聘工作及基础接待事务 2、负责来访人员接待、面试人员对接及面试安排等相关事宜 请问能接受吗 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情、主动耐心，具有优质的服务意识 5、会基本打字操作即可 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）公司直招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资4000-6500（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应常规班次安排 5. 性格耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神

工作经验2年以上。 薪资3500 周末双休，节假日休息