邀约有意向符合条件的客户到营业厅办理相关业务，单休，第一个月保底6000，业绩超出6千按超出的工资算，，工作内容不难，小白也招，这边会教学。保底6000不管业绩，公司诚意满满。

一.工作内容 1.通过在线接待患者来访以及沟通，预约，就诊情况，了解患者基本需求，解决患者就诊疑虑 2.沟通后的患者信息做好更新，维护，回访工作，认真回访就诊患者情况，分析与反馈具体原因并改进和解决 3.此岗位需要打电话，不接受勿扰！ 二：职位要求 1.年龄在20-35之间 2.会说普通话，不胆怯与人沟通 3.工作态度好，有上进心，打字速度正常水平 4.有保险工作，电商客服，医疗客服经验优先，专业不限制 三：福利待遇 1.五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+伙食补贴（不包吃住）+，学习期间保底3k-4k,工作上手之后到手工资4.5k-9k 朝九晚六，餐补，奖金，五险，下午茶，定期团建，节假日礼物等

岗位职责: 1、根据法律程序、通过电话、信函及网络等方式提醒客户还款; 2、以人民调解委员会调解员的身份用专业、规范的程序帮助客户调解逾期欠款事宜; 3、公司提供合规资源，不需自己寻找客户资源; 4、协助处理客户还款后的协调工作; 5、熟练运用办公软件，逻辑思维能力强，处事高效敏捷; 6、根据公司业务板块要求求职者需要长期稳定。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄18--35，有电话客服、电话销售经验，有电话调解经验的可放宽，具有良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2、工作积极主动，有良好的学习能力，具有团队合作精神; 薪资面谈

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

岗位要求: 1、普通话标准，较好的沟通表达能力和逻辑思维能 力 2、性格开朗;无犯罪记录 岗位职责； 1、客观，耐心的对经济纠纷双方进行合理的调解， 2、按照要求，对当事人进行合理的跟进，沟通和调解 薪资待遇: 薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪综合月薪可以达到8-12k 工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：每周天固定休息+4天调休共计8天 3：员工可自行选择调休时间或者不调休拿双倍加班费 4：法定假日正常休息 福利待遇： 1 五险一金 2 带薪欧洲游（参考工龄） 3 带薪年度旅游（全体员工） 4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可.

国庆春节法定节假日全部带薪休假！晋升快速！！ 一、薪酬福利： 1、保底5700元+绩效提成，综合收入8000-13000+，提供带薪培训！ 2、每日朝九晚六，标准8小时工作制，准时下班。 3、入职满1年可额外享受10-15天带薪年假，并享工龄奖金及年度年终奖。 二、岗位内容： 办公环境舒适，冬暖夏凉，每人配备独立电脑，工作轻松无压，全程室内作业。 三、其他福利： 1、每月举办生日会，定期组织部门聚餐，享有节日礼品、开门红包、餐费补贴、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等多项福利；团队氛围融洽，工作氛围轻松愉悦！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，态度端正，积极上进，具备学习意愿。 天气寒冷或炎热时，你还在户外风吹日晒吗？ 我不希望你继续漂泊在外！

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

工作内容: 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，推动销售达成并促成客户转介绍； 2、积极开发新客户，持续拓展并维护老客户关系，建立稳固的长期合作基础； 3、负责接听客户来电，为客户详细介绍并推广公司产品和服务； 任职资格: 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2、年龄30岁以上，专业不限 3、具备两年以上电话客服相关工作经验

新希望贷款，因业务调整，现重启招聘，工作时间早9晚6，周末双休（上班时间真实可靠）。 银行放贷专员/银行放款专员 一、工作职责： 公司提供已通过我行额度审核的精准客户资源，通过电话联系客户确认资金需求，并完成线上放款流程，根据放款金额享受相应提成。 二、任职要求： 1.有销售相关经验者优先，学历不限。 2.具备良好的沟通能力与营销意识，性格开朗，乐于接受挑战。 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇： 底薪+提成，月均综合收入7000-9000元。 新员工享有为期两个月的保底薪资： 无任何业绩考核要求，每月保底4500元； 若前两个月每月完成放款800万，保底提升至5500元； 若前两个月每月完成放款1200万，保底可达8000元。 五、公司每日提供150-200组高意向客户资源，使用银行统一外呼号码，单笔平均授信额度超10万元。 人均月放款额1300万元，最低不低于800万元，最高可达2500万元。

岗位名称：电商仲裁客服 工作内容：通过电话及⼯单⽅式处理⽤户和商家的纠纷问题；针对受理的投诉问题做出责任判定并提出有效建议，不含销售性质。 任职资格: 1、⼤专学历，年龄32岁及以下，男女不限 2、具备灵活的应变能⼒与沟通能⼒，有⽤户异议场景处理经验； 3、具备良好的抗压能⼒和⾃我情绪调节能⼒； 4、电脑打字速度30字/分以上，反应灵敏； 5、普通话标准流利，语速适中，⼝头表达能⼒强，无口头禅 6、具备⼀定客服的专业知识技能，⾄少有半年及以上呼叫中⼼电话客服和升级⼯单处理经验 7、较强的执⾏⼒，能够在⼯作中不断发掘问题。 薪资待遇：带薪培训8天,培训期间80元/天薪资：基本工资+全勤+绩效提成，保底工资低2400+300元全勤+500-2500的绩效（平均工资3500-6000）新人首月保护绩效500未达成最低要求300(如上线不足2周保护绩效按照天数折算*50%） 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿舍、广阔晋升空间，五险一金 上班时间：9：00-21：008小时轮班，月休6天

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，操作工，质检员，贴标签，仓库管理员，包装工，自动化，半自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，一天到手380.月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地点在安徽芜湖！

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成都区域内招二保焊师傅1至3名，主要做老小区加装电梯成品吊装安装，熟手优先，主要二保焊、长期活！工资多少与能力技术熟悉程度有关！不管住宿！年龄45岁以下！在成都做管午饭，跑成都区域外管吃住，能吃苦耐劳者！一直有活干！！！

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：招聘收银.保洁.服务员 薪资：3500~4000元/月 岗位职责 1. 热情迎接顾客，引导入座并细致介绍菜单、推荐特色菜品； 2. 准确记录顾客点单，及时传达至后厨，确保上菜精准高效； 3. 负责餐前准备、席间服务（加水、换餐具等）及餐后清洁整理； 4. 快速响应顾客需求与疑问，妥善处理简单客诉并及时上报； 5. 配合厨房、收银等部门协作，保障服务流程顺畅。

10086服营一体化金牌客服代表 一、岗位职责： 1.用服务推动营销，用营销成就服务 ·接听省内移动用户来电，为客户查询、办理、退订相关业务及处理其他诉求；同时，根据客户套餐使用情况和实际需求，帮客户精准优化套餐，为客户量身打造合适的资费策略。 2.接听保障，服营加固，稳定收益（每一笔业务的办理都会获得相应的积分提成。） ·接听的每一通客户来电，除解答咨询、办理业务、处理问题外，都可以主动开口推荐办理相关业务，如：升档套餐、流量包、宽带及其他增值业务等。 ·除办理业务获得的积分提成外，接听电话也有提成。客服接听电话按量核算，每一通电话都有价值，完成基础接听量即可获得保底薪资，确保收入稳定。 话务提成+业务办理积分提成。 因接听的电话均为客户主动进线，且大部分客户存在明显的套餐使用不合理、不划算的现象。所以我们的客服为客户合理规划和优化套餐后，客户的接受程度极高。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在18-35周岁（表现优异且有同行经验者可放宽至38岁）； 2、有营销意识或销售经验者优先，普通话流利，沟通表达能力强，积极进取，目标感强，乐于挑战 3、具备基本计算机操作能力； 三、工作时间： 排班轮休，无大夜班，最晚22:00下班，月休6-7天左右。 薪资结构：综合底薪+电话量提成+来话营销提成+重点排名奖金+节假日值班补贴；综合收入3000-5000元（每个月会进行评级晋升，调整综合底薪） 值班补贴：享受法定节假日值班补贴 四、福利标准： 1、福利：年节福利、带薪培训，员工生日福利，公司不定期团建； 2、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 六、面试和上班地址： 夏邑县雪枫西路万家百货4楼 聚辰网络科技有限公司

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

招聘电话客户

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

江苏南通办公室电话客服，坐班！长白班！不体检 挣钱&找对象两不误，公司的帅哥美女如云！ 上午9:30-10:30，下午13:30-16:30面试 1）要求：男女不限18-32岁；有一定电脑基础。 2）上班时间：9点-12点，下午1点半-7点半，月休6-7天。 3）薪资：前三个月2500底薪+100全勤+240餐补+提成2000-6000不等，首月有1000元保底绩效，相当于首月保底3840/月（3个月后评级底薪2150-3500），综合薪资4500-8000/月 4）福利待遇：免费提供住宿，家电齐全，餐补10元/天，公司有食堂。有美团、民生、浦发、平安项目相关经验优先！

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效考核跟踪与服务质量监控 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据实行团队KPI考核（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 熟悉韵达内部系统 2. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 3. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和问题解决能力 5.普通话标准，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责养老社区售后服务的推广工作，提升客户体验与满意度 2.利用多种渠道宣传养老社区的服务内容及项目优势 3.与客户保持良好互动，及时解答咨询并提供专业指导 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效传递服务价值 2.熟悉养老社区相关领域，具备快速学习产品信息的能力 3.工作积极主动，有责任感，能独立开展推广工作并达成目标 4.工作时间上午8:30至中午12点，实行半天班制，周末双休，节假日正常休息，春节享受20天带薪年假，便于兼顾家庭照护需求 5.薪酬结构包含无责任底薪、有责任底薪及绩效提成。月均收入6000元以上。无责任底薪范围为3000-4000元，有责任底薪为2000-35000元

法定节假日全休、接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定！ 工作内容：处理银行业务工作简单，详情可以详谈了解一下 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定下来综合收入7k-15k 提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责：公司提供精准客户资源，负责解答客户咨询，通过电话邀约客户到公司面谈，后续无需跟进 薪资：5000+提成+社保，前期收入稳定在6k以上，试用期保底5000 时间：13:30-20:00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求：工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作能力 岗位福利：享受法定节假日、年假、司龄假，以及不定期组织的员工旅游活动

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.处理客户投诉，确保客户满意度； 3.记录和跟进客户的需求和反馈； 4.维护客户资料的准确性和安全； 5.协助团队完成日常的客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够耐心倾听，有效解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.具有快速学习能力，能够掌握新知识。

岗位职责：​ 1、根据运营活动规划，完成活动排期、奖励制定、活动配置、活动数据统计及分析工作； 2、跟踪运营活动相关的开发、测试、上线各节点进度，向主管同步进度状态； 3、维护引导付费用户，减少付费流失; 4、组织玩家活动，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性; ​任职要求：​ 1、大专及以上学历，至少1年以上游戏运营活动策划及执行经验或1年以上游戏VIP客服经验； 2、有游戏GS相关工作经验者优先； 3、热爱棋牌游戏，了解游戏用户行为习惯； 4、善于沟通，能清晰撰写需求文档，能准确表达运营活动需求； 5、严谨仔细，避免出现活动规则撰写及活动配置的低级错误； 6、熟练使用Excel、PPT等办公软件。

薪资详情 ●薪资范国:20000-30000元/月 ●社保类型:购买五险一金 ●奖金补贴:季度奖·年终奖·全勤奖·带薪年假 季度旅游 节日福利 零食下午茶 职位详情 岗位属于客户沟通助理岗，只需要以电话或者信息形式和客户单位确认好面谈时间即可，工作相对比较简单 福利待遇 1、入职底薪4000+提成+奖金+季度奖+年终奖√ 2、提成:16%-35%√ 3、目前我们员工的平均薪资收入:2万-2.5万元，上不封顶。√ 4、签单提成高，一单抵拥贷提成少则1万起，多则10万以上√ 举例: 员工月收入明细:前2个月新人均薪9000-15000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀者员工月收入8w以上(该数据根据2023年1-12月综合核算） 现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万) 销售主管:年收入40-60万(可快速晋升) 5、上班时间:早上9:30--6:30，周末双休，法定休息，周五提前放假。 我们立志成为成都优秀的区域性助贷平台，打造优秀的梦想者创业平台。 岗位职责: 1、公司分配精准意向资源(有需求有条件) 2、联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单签单，且不影响你的提成 你的顾虑： 1、没有接触过这个行业? 无论经济好与不好贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和有条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办? 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右 公司福利： 培训机制:完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训;一对一导师制，落实“传、帮、带”传统文化!只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己! 岗位晋升通道:融资顾问一部门主管一团队总监一分公司负责人。 保险福利:购买社保，签定劳动合同;带薪年假+节日礼品……您想要的我们刚好有。 工作环境:良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后,领导很nice,高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。 团队建设:省国外旅游(例如，西昌，三亚，泰国游等)，每月一次活动日(羽毛球赛、包场观影等)，不定期组织外出聚餐，唱K，爬山，温泉等户外活动，世界那么大，我们都有机会去看看。 发挥特长、展现优势、吸纳知识、认真工作、放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的有志青年，来这里，我们满足您! 公司地址:成都锦江区蔚然中心B座508

位职责: 1.负责物业服务中心的日常管理，确保服务质量和客户满意度； 2.建立并维护与业主的良好关系，处理业主投诉和咨询，及时解决相关问题； 3.监督前台接待、环境维护、安全管理等部门的运作，提升整体服务效率； 4.组织并实施客服培训，提高团队的专业能力和服务意识； 5.定期收集反馈，分析服务数据，优化物业服务流程和方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和突发事件； 2.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的问题解决能力； 3.责任心强，具有良好的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力； 4.具备团队领导能力，能够有效地带领团队完成任务； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具，以提高工作效率。

一、工作内容： 负责呼叫中心的日常运营与管理工作，带领团队达成既定目标； 组织制定并完善呼叫中心的管理流程、业务规范及各项制度，并监督落实执行； 统筹开展人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力； 按时准确完成各类运营报表的编制与提交； 定期评估团队业绩表现，制定并推行有效的优化方案； 协同相关业务与技术部门沟通协作，持续优化服务流程和服务系统功能。 二、任职要求： 年龄25-40岁； 熟练掌握办公软件操作（Office系列）； 具备呼出类项目日常运营管理能力； 熟悉呼叫中心各环节业务流程与操作规范； 拥有丰富的现场管理实践经验，涵盖排班调度、绩效管理、员工培训等方面； 具备较强的组织协调能力与团队合作意识； 3年以上大型呼叫中心（规模100人以上）运营管理经验； 接受过项目管理、现场运营管理等相关专业培训； 薪资：月薪8K+可面谈 上班时间：朝十晚七周末双休 福利：五险一金、餐补、节日福利、生日福利、带薪年假、广阔晋升空间。

纯客服岗位，不外呼、不销售，无需经验，新手月薪到手5000以上 [工作时间] 朝九晚六，不加班，午休1.5小时 [薪资结构] 无责底薪3200（含200全勤+300饭补），月综合收入6K+（底薪+全勤+提成），缴纳五险，每月15日准时发薪 [岗位职责] 室内办公，主要负责客户关系维护，按时在群内发布讲座链接，及时回复客户常见问题，提升服务体验与满意度 [任职要求] 具备良好的沟通与理解能力，会操作电脑、企业微信，打字速度快且准确 纯客服，纯客服，纯客服，无销售！!！