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招聘：文物勘探发掘项目现场管理人员薪资：4000-6000元年龄要求：30-45岁工作地点：大成都范围内岗位描述：1、每日巡查工地，与班组长建立有效高频的沟通；2、处理工地日常琐事，建立起班组与公司之间的联系，对于工地上发生的申请、物品申领等事项向部门经理汇报并办理；3、会基础的办公软件操作，每月负责整理工地表；4、配合公司，协助工地进行人员的招募；5、办理公司、甲方交代的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，具有2个及以上劳务项目的全程管理经验；2、工作细致、责任心强，善于协作，有解决复杂问题的能力，爱岗敬业，心态端正；3、有驾照，自有车辆优先，提供车补。

招聘：木作定制交付经理工程经理薪资：10000-15000元一、岗位职责：1、中高端木作定制产品的交付总负责。2、组建和管理木作定制产品的交付团队（自有外包）。3、有效监管所有公司项目工地的定制产品质量和安装工艺。4、定制问题处理，根据图纸和现象分析问题原因和找到最优解决方案，解决落实。5、定制售后问题处理。二、任职要求：1、门墙柜定制行业的设计与交付从业5年以上，亲自参与定制交付和问题处量3年以上。2、接触过中高端定制品牌，能制定与市场价位相当的工艺标准并落实到安装团队。3、有团队管理能力。

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顶管施工完成后，管周注浆工作，带设备、流量计表、电脑、注完浆后直接能出工程量！

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理要求 5. 配合质量检验，参与持续改进活动 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，能接受岗前培训及考核 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，服从统一管理

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气等突发情况 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性病 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APP 3.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车驾驶经验，能问题 5.学历不限，接受零经验者带薪培训

招聘保护焊工一名，负责焊接微耕机刀轴。工资按计件结算，具体薪资面议。工作地点在老船锚厂旁边。

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车) （小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

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排水管道非开挖修复顶管工，年龄要求40岁以内

成都市金牛区招市政管网非开挖修复方面有工作经验的人，顶管工程(顶管)、给排水、管道安装/维修下井作业人员，有驾驶证优先

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成都市武侯区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员，熟练工人优先，机器人检测，下井作业人员，光固化，顶管，预处理人员，管道清淤

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