成都市金牛区招市政管网非开挖修复方面有工作经验的人，顶管工程(顶管)、给排水、管道安装/维修下井作业人员，有驾驶证优先

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招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

成都市金牛区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员，熟练工人优先，机器人检测，下井作业人员，光固化，顶管，预处理人员，班组长，班组长能全面协调，会完成现场资料，

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成都市双流区招工地安装小工，要有无犯罪记录证明。先发身份证照片报备，年龄55以下，人体健康，需要入职体检。人头，骗子勿扰。

要求: 1. 身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

保安队员10名 工作内容:巡逻、门岗、登记、维护区域秩序 工资待遇:4000-4200/月 岗位要求: 1.年龄18-45周岁 2.无案底/无残疾/无纹身(小面积可拍照) 3.工作负责、服从安排

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2. 使用环保清洁剂及专用设备，规范操作确保清洗效果与设备安全 3. 向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化使用建议 4. 完成服务后进行现场整理与垃圾清运，保持客户环境整洁 5. 如实填写服务记录，及时反馈异常情况并配合售后处理 任职要求： 1. 对家电结构和清洁流程有一定了解，有相关经验者优先 2. 身体健康，具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.能独立完成上门服务，具备基础工具使用与安全操作能力 4. 服从调度安排，时间观念强，能适应灵活工作时段 5.无不良从业记录，注重职业形象与客户隐私保护

成都市武侯区招拆除/运渣

惠州市惠阳区招钻工、顶管工程。招聘机长一名，熟悉顶管工艺。可以组建施工班组，熟悉设备结构，组织维修保养。施工地点在惠州惠阳区。满足基本条件的联系我

招顶管小工，泥水小工各一名联系电话

福建莆田招，非开挖顶管小工数名。有意向联系，年龄不超过60，能吃苦耐劳。做过优先

有会做顶管的师傅没有，在江西，电话

大庆市萨尔图区招工地力工，跟着顶管机干活，55岁以下，不怕苦与累，一天200元供吃住，干活好的可以留用长期。

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技术负责人（授权签字人） 工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号 8:30-17:00 面议 购买社保 授权签字5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准；熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用；掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力；具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制 全日制本科及以上学历

岗位名称：项目管理员（管道巡线管理）；管道巡线员培训实施岗；第三方施工管理岗。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄25-45岁，工作积极主动，好学上进。有相关工作经验者优先。2.具有较强的协调沟通能力。3.电脑操作熟练，持C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆。薪资待遇：4000-6500元/月，包含五险、节假日福利、每年健康体检以及年度绩效奖。工作内容：1.指导建立相关基础资料台账。2.以考试测评方式对巡线员、信息员进行测评，保证服务质量。3.现场巡护与抽查。4.管道保护宣传。5.对照《成都作业区管巡项目管道巡护异常信息登记表》，现场复核巡线员发现的问题并反馈。6.办理项目结算。7.负责项目升级管理。8.第三方施工管理。9.地灾隐患管理。10.制定巡线员培训实施计划，开展并记录培训工作。11.建立管道巡护报表并报送甲方。12.收集、归档保存巡线资料。

招聘：其他工程技术人员薪资：2200-5000/月

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四川省成都市龙泉驿区招聘其他工程技术人员，涉及相关专业领域。

招聘工程实习生（嘉宝生活服务），共2人。要求专科及以上学历，持有高/低压电工证。薪资为2200-2500元/月，另加200元餐补。工作地点在成都范围内，项目分布于四川嘉宝生活服务集团股份有限公司成都分公司。有意者请联系卓艳。

核电技能人才培养工科类专业优先（可培养！）。全脱岗封闭式免费培训为全国核电培养施工技术人员，全方面培训基础设备图纸，工具使用，动手实操以及设备认知能力。为核电建设培养新生代力量！薪资福利:第一阶段试用期（3个月）：收入构成=协议工资（3400元-3800元/月）+餐补（400元/月）+高温补贴（高温月份300元/月）+加班工资+其他福利（综合薪资4500元左右）；第二阶段学徒期：收入构成=岗位工资+现场施工补贴（500元/月）计件（绩效）工资+餐补（400元/月）+高温补贴（高温月份300元/月）+加班工资+其他福利（综合收入在5000元-7000元）；第三阶段成长期：根据工作能力及工作表现不定期调岗，符合条件享有班、组长津贴。（作业组长及熟练技工：综合月收入7000-9000，作业班长：综合月收入9000-12000）。招工人数:15人。

岗位职责 1. 全面负责水利大坝、输水/引水输送线路工程项目的技术统筹、方案编制、技术交底、施工工艺把控等全流程工作，牵头解决项目施工过程中的各类技术难题，保障项目施工合规、高效推进。 2. 负责审核大坝基础施工、坝体浇筑、防渗加固、输送线路铺设、管线预埋、线路调压等专项施工方案，结合项目现场实际优化工艺参数，把控施工质量、安全及进度，确保工程符合水利行业规范及设计要求。 3. 识别项目施工中的技术风险、质量隐患，制定针对性防控及整改方案；配合开展项目技术成本核算，优化施工技术工艺，合理控制施工成本，减少技术损耗与返工成本。 4. 牵头编制项目技术资料、竣工资料、验收报告，对接业主、监理、水利主管部门完成项目阶段性及竣工验收工作，妥善处理技术变更、工程签证等相关事宜。 5. 优先配合项目招投标、商务洽谈、标书技术部分编制、项目报价技术支撑等工作，精准梳理项目技术参数、施工重难点，为商务报价、合同签订、项目落地提供专业技术支撑。 6. 负责技术团队的日常管理、技术培训与工作指导，规范现场技术作业标准，搭建项目技术管理体系，提升团队整体技术作业水平。 任职要求 1. 具备5年及以上水利大坝、水利输送线路工程专项从业经验，全程参与过大坝新建、改扩建、加固修缮，以及输水管道、引水线路、水利管网等工程项目的技术管理工作，熟悉两类项目施工全流程、行业规范及重难点工艺。 2. 水利水电工程、水文水资源、土木工程（水利方向）等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上水利专业职称、水利一级注册建造师证书者优先。 3. 熟练掌握各类水利专业软件，能够独立完成工程建模、工程量核算、方案模拟、图纸优化等工作；精通水利大坝、输送线路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及行业政策。 4. 具备水利项目商务对接、招投标标书编制、项目成本测算、商务谈判经验者优先，可兼顾技术管理与商务配合工作。 5.具备极强的现场技术问题处置能力、统筹协调能力和团队管理能力，工作严谨负责，恪守职业准则，能适应项目驻场及出差工作。

招聘实习生，共20人。要求高中及以上学历，年龄25岁以下。薪资为2200。工作地址位于四川省成都市都江堰市青城山豪生路33号。