岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

岗位名称：电箱装配线带班工；生产线管理；维护工程师。 岗位要求：1.具备电气知识；2.相关工作经验；3.工作认真负责，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：月薪为人民币六千至八千元左右；工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间，共计9.5小时，加班工资为正常工资的1.5倍；提供午餐补贴人民币十元；交纳社保。

招聘启事 本公司专业生产滚针轴承 - ⚙ HK冲压系列 - K系列 诚聘岗位： - ‍ 熟练操作工 - 技术工 - 班长 福利待遇： - 工资待遇优厚 - 提供免费午餐 - 缴纳社保 - 具体面议 工作地点： 前黄镇 联系电话： 欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

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岗位职责: 1. 负责木工班组的日常生产组织与管理，保障各项生产任务按期交付。 2. 对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 组织协调木工班组与其他部门之间的协作，保障生产环节衔接有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与班组成员高效配合。 2. 具备较强的统筹规划与现场管理能力，可科学分配任务并推动进度落实。 3. 具有持续学习与优化工作流程的意识，能够主动提升生产运作效能。

岗位职责: 1. 负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 组织团队协作，及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识 2. 能够快速分析并解决生产中的技术性难题 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

常州市武进区雪堰镇 招氩弧焊，焊碳钢管 40元每小时 长白班 早八晚五，加班到晚八 不拍片，不探伤 餐补13元每顿，15号随工资一起发放 无住宿，附近好租房350-500每月

可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 26元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 4、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 5、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 6、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 8、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。9、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，厂区带薪培训。 2、身体健康，无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、要求本人身份证，临时身份证也可

郑重承诺:真实招工。 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结包吃包住，长期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 6、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 7、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

✔✔长白班，两班倒、可自由选择，不，无套路，去的早的可以安排到一个宿舍！ 《常州机器人》初四面试 ⭐《白班最高2⃣8⃣8⃣元/天，夜班最高2⃣9⃣6⃣元/天》 打卡70小时车补2⃣0⃣0⃣元 年龄16-50周岁（男女不限） 员工2⃣4⃣元/时＋夜班20元 员工2⃣4⃣元/时＋夜班20元 ⭐白班上班早8点-晚9：30，按照12小时计薪，夜班11.5小时计薪，厂区以长白班为主，也有两班倒。2-4月24元，5月23元，6月待定，常年小时工 工作内容：打螺丝，修毛边，包装，组装，操机 吃饭:刷卡不用掏钱，一日三餐16元标准（超出自理），早餐2元，中餐/晚餐7元标准 住宿:免费住宿6-8人间，水电均摊，， ⚠⚠，入职需满月，，非离急辞，，无差价。

公司扩大生产规模，现诚聘： 1:工艺工程师2名，要求有机箱（服务器）展图3～5年工作经验，熟悉钣金各工艺流程，加工顺序，会设计简易模。待遇（月薪10000～16000，有年终奖 2:钳工组长1名要求：会制作简易模，懂铆接，磨钻头，精密钣金各类加工，5年以上工作经验，待遇（6天10.5小时底薪10000-13000月，加班费另算有年终奖） 3:激光技术员、NCT技术员(台励福)、钳加工技术员等（工资待遇：6天10.5小时底薪7000元/月起，加班费另算有年终奖，综合工资不低于9000/月 4:普工 底薪5000，上满半年5300，6天10.5小时，加班另算 ，有餐补，全勤奖等 工作地点：苏州 吴中 联系电话： 夏经理，

负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员: 待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多 要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

岗位名称：机械加工带班组长、机械加工带班师傅； 岗位要求：1.能操作加工中心、数控车、数控钻、滚齿机、数控磨床等设备；2.具有相关工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应两班倒的工作安排。 薪资待遇：月薪10K12.5K。

车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂（横林科创中心）5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期推进 3.富有团队意识，可与成员协同成长

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作； 2、负责公司各类统计报表的编制与数据汇总分析； 3、负责员工考勤数据的整理与汇总上报； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度，推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训，定期进行安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产过程中的损耗，提升整体生产效率，同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规，熟悉生产运作流程，掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力，善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受较大工作压力，诚实守信，务实进取，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。 Responsibilities/Tasks 职责/任务 1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop; 组织领导车间完成生产任务，并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行； 2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop; 完成和改进车间与人员，质量，效率，成本相关等指标 3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization; 组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化 4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization; 严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率； 5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate; 降低原料消耗，提高成品率； 6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction; 识别并改进潜在的安全隐患，确保安全生产； 7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions; 保证人员队伍，尤其关键岗位人员的稳定； 8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware（UG）; 负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序 9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions; 组织编制工艺流程及必要的作业指导书； 10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement; 组织车间5S检查并改善 12. Fulfillrelevantreports. 完成各类报表。 Educationbackground,relevantprofessionalskills 岗位所需学历及相关专业技能 1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground; 大学以上工科学历，5年以上外资企业机加工生产主管工作背景； 2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge; 具备出色的资源管理经验（生产、人力、技术、设备、安全、环境）及掌握相关知识； 3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit; 优秀的沟通协调能力和团队精神； 4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting. 良好的英语听、说、读、写能力。

全职车间主任一位 年龄30~45之间 现居地离工厂（横林科创中心）5km范围 要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品 待遇跟焊接水平挂钩

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。