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主管品检工
1⃣:招聘电脑横机车间生产管理一名(包括拉毛纱,送货) 2⃣:招聘熟练验片工长期一名 地址:横扇毛衫产业园10栋二楼, 联系电话:
苏州
3月18日 20:19拨打电话
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专及以上机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
副厂长
9000-11000元/月
主管厂长3-5年大专及以上有生产管理经验
招聘:产厂长 / 生产经理(+包吃) 岗位职责: 1.负责车间的日常生产运营,根据订单制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量交付。 2. 建立并完善机加工品质管控体系,处理生产过程中的技术难题与质量异常,持续降低废品率。 3. 负责生产成本核算与控制,通过优化工艺、提升设备利用率、控制刀具耗材等方式降本增效。 4. 推行6S现场管理,规范车间布局与设备维护,确保安全生产无事故,提升生产效率。 5. 负责车间人员的管理、培训、考核与调配 任职要求: 1. 机加工行业5年以上工作经验或者同等规模企业生产主管/厂长管理经验3年以上,有代加工(OEM)模式从业背景者优先。 2. 熟悉常见机加工设备的加工范围及性能,能看懂复杂的机械图纸,懂工装夹具设计或工艺编排者优先, 有工程塑料的加工经验者优先。 3. 具备极强的现场管理能力、计划统筹能力及执行力。能适应多品种、小批量订单模式下的快速换线调度。 4. 责任心强,能承受较大的工作压力,有良好的质量意识和成本意识
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责: 1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求; 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平; 3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程; 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行; 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料; 6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑; 2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术; 3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条; 4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求; 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景; 6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势; 7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
FPC工艺主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理,涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作; 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析,并提供切实可行的解决方案; 3、处理与制程相关的各类产品质量异常,主导MRB流程、8D报告的编制与跟进; 4、统筹工艺文件的编制与维护,推进工艺开发、流程优化、良率提升,开展新设备与新材料的测试验证与评估;推动工艺技术革新(含专利撰写),按时完成工艺技术总结报告; 5、负责工程团队的组织建设,包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工科背景,专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域; 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验,有五年以上工作经验者优先考虑; 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验,具备较强的组织与领导能力; 4、逻辑清晰,具备出色的分析判断力,能够独立撰写技术报告并准确表达观点; 5、沟通协调能力强,工作作风严谨,能适应一定强度的工作压力;具备丰富项目管理与落地实施经验者优先; 6、掌握8D问题处理方法,熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专及以上铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。 3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。 4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。 2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
厂长3-5年中专及以上
招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元 招聘厂长:有5年以上工作经验,懂cNc,加工中心编程,工装夹具,吃苦耐劳,工资待遇8000-12000元,联系人:徐先生
普工
苏州市群益达模具有限公司 位置在:苏州木渎镇 招聘人员: 1、成型技术员1名,相关小家电模调机和生产管理经验 2、塑胶作业员若2名年龄18-43岁,视力好,适应两班倒。 联系电话, 期待你们的加入
苏州
3月21日 11:04拨打电话
苏州昆山市千灯镇招聘一名熟悉钣金+冲压的生管,
钣金工冲压工
昆山千灯镇 招聘一名熟悉钣金+冲压的生管,
苏州 昆山市
3月24日 09:37拨打电话
苏州虎丘区招弱电/安防、工地小工/杂工
小工弱电工
苏州市虎丘区招弱电/安防、工地小工/杂工
苏州 虎丘区 苏州乐园
3月24日 10:14拨打电话
苏州相城区招油漆工两名,包吃住,一天四百五要求踏实肯干。
9000-12000元/月
油漆工1-2人
苏州市相城区招油漆工两名,包吃住,一天四百五要求踏实肯干。
苏州 相城区
3月24日 10:14拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职人走账清0元入职包吃住长白班
日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域.定点取货 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房,2-4人间,家电齐全,独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底,后期熟练了一万多, 5.日薪范围:一天三四百,当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。 8.年龄要求:全职工18-52周岁,兼职工18-52周岁. 7.工作时间:长白班,八小时月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,超市直招 可以就近安排不用看下面的地址!!直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址!!直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址!!直接联系老板娘
苏州相城区招水电两名,包吃住一天四百五,会看电路图。
1-1.2万元/月
水电工1-2人
苏州市相城区招水电两名,包吃住一天四百五,会看电路图。
苏州 相城区
3月24日 10:13拨打电话
苏州昆山市开发区需要喷涂车间主管1名,喷涂小组长1名,(粉末静电喷涂,机箱机柜类产品)联系
组长主管
昆山开发区需要喷涂车间主管1名,喷涂小组长1名,(粉末静电喷涂,机箱机柜类产品)联系人吴先生
苏州 昆山市
3月24日 09:57拨打电话
广东中山压铸主管,30-40岁,能吃苦耐劳,有压铸铝合金和锌合金或灯具行业模具技能以及压铸车间管理能力。
1-1.2万元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
压铸主管,30-40岁,能吃苦耐劳,有压铸铝合金和锌合金或灯具行业模具技能以及压铸车间管理能力。
主管5-10年本科及以上
1. 经验要求:5年及以上TPE塑胶跑道行业全职从业经验,具备预制型卷材生产、施工经验。 2. 技术能力:负责技术研发、工艺优化、质量稳定,主导生产技术问题解决、材料选型与成本管控。 3. 全产业链管理:统筹TPE塑胶跑道全产业链技术管理,对接施工端技术支持。
磨工打磨
液压泵阀维修加工厂高新诚聘液压泵,分配器维修加工管理一名,要求精通各种维修部位的加工修复工艺,管理经验丰富,行业内实际工作3年以上优先。外圆磨磨工一名能独立操作普通外圆磨床,有三年以上实际磨工经验。能完成液压配件工件的外圆、端、锥磨削,保证加工精度。工作细心严谨、注重精度与质量、服从生产安排。遵守安全操作规程,爱护设备。以上年龄要求25岁以上50岁以下健康。我能给您的:待遇优厚,底薪+提成+月季奖+社保,包食宿,每月休四天,另外加带薪年假15天,工作地点:乌鲁木齐市,王永雷
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月24日 09:49拨打电话
厂长带放样
7000-12000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
椅子厂招厂长一名,有管理经验,懂生产,会办公室椅和餐椅的样板,执行力强,有责任心
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
包装厂业务跟单 1、包装材料的业务跟单,系统下单,生产情况跟踪,物流情况跟踪 2、有跟单经验 3、会电脑 4、工作不忙,要求细心细心
点焊库管
《研华科技》 正式工:五险一金。面试当天看工作环境。 主招岗位:板卡SMT。点焊。印刷。上下挂。《另招仓管需有经验》 薪资福利:纯底薪2750元。平时加班23.7元,双休加班31.6元,转正后薪资2880元,入职满3个月再加200元年资津贴《综合底薪3080元》 享受福利:技能岗位津贴、年资津贴、环境津贴、绩效奖、团队奖、年终奖、夜班津贴、综合工资6000+以上。 6元标准2餐免费。提供住宿。每月10号发薪。 12:10厂门口集合。 联系
苏州
3月17日 21:45拨打电话
仓库管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。 条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。 仓库主要工作: 参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有: 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。 社保公积金,免费团建旅游。 全勤奖,岗位职称,管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。 #如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
印刷机长包吃社保月结
苏州佳泰纸制品有限公司 招聘 罗兰700机长 11000-12000 长白班,上六休一,包吃,交社保,具体请电话沟通 电话: 苏总 地址:苏州市吴中区浦庄镇西查路168号
苏州 吴中区
3月16日 10:55拨打电话
木制品包装箱,工厂管理
主管
木制品包装箱,工厂管理
江苏苏州招聘:烫金开机师傅薪资:面议烫金开机师傅,工作经验3年以上。联系:。
烫金工
招聘:烫金开机师傅 薪资:面议 烫金开机师傅,工作经验3年以上。联系:。
苏州
3月18日 19:41拨打电话
点焊
《研华科技》 正式工:五险一金。面试当天看工作环境。 主招岗位:板卡SMT。点焊。印刷。上下挂。 薪资福利:纯底薪2750元。平时加班23.7元,双休加班31.6元,转正后薪资2880元,入职满3个月再加200元年资津贴《综合底薪3080元》 享受福利:技能岗位津贴、年资津贴、环境津贴、绩效奖、团队奖、年终奖、夜班津贴、综合工资6000+以上。 6元标准2餐免费。提供住宿。每月10号发薪。 12:10厂门口集合。。
苏州
3月16日 17:15拨打电话
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员 提供食宿升职空间广阔 专人师傅一对一指导教学 无需倒班不安排夜班 综合收入4-5K 全部为长白班工作时间稳定
模切工包吃包住
招聘:普工(五险一金+包吃住) 薪资:5800~7000元/月 岗位职责: 工作简单,易上手 精品车间:工种有成型工、整形工、全检、(计时的,长白班)工资5800-7000 无尘纸车间:工种有,剪线头、折纸、粘胶,模切模压(有些工种计件的,综合工资6000-8000) 任职资格: 身体健康,能适应车间工作环境。能吃苦耐劳,服从管理,具备基本的学习能力和动手能力。精品车间为长白班计时岗位,无尘纸车间部分岗位为计件制,能接受相应工作模式。
苏州
3月20日 11:35拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现 2.跟踪生产流程运行状况,持续优化作业环节,提升生产效率与产品质量 3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务 2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验 5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历
长白班普工电子厂餐补五险包住20人以上日结
主要生产光纤和手机线性马达 以及汽车晶片 交五险 以长白班为主。 上班时间:8:30-20:30,实际工作10.5小时,中午吃饭休息一小时,晚上休息0.5小时 地址:泰山路6号和枫产业园34号楼 日结 白班270夜班280(10.5小时,含餐补) 男女不限18-40,提供厂车住宿。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供常熟印刷厂主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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