叮咚买菜蔬果仓库 恒温15度 （夏天凉快不热，不用配送到处跑风吹日晒） 一、打包员若干，男女不限 岗位要需求： 1.年龄20-43周岁， 2.工作时间：8-20 20-8 非点对点班次，具体根据现场货量弹性浮动，倒班制，一个月白班一个月晚班； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件平分，日均200-300+,综合月均到手6500-8000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上月出勤工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐。 3.全勤奖、工龄奖等 二、分拣员 2 人 岗位要求： 1.年龄 22-36 周岁 2.工作时间：中午11:30-晚21：30，中班白班为主； 岗位职责： 1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等 薪资待遇： 1.工资：个人计件制，综合到手8000+，多劳多得，月休4天 2.吃住：免费提供1-2顿工作餐 平时满勤7500以上工资，旺季可以到1w以上，空调仓库

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

1. 2.把货找到扫码放到身边货架上 3.工作简单，上手快 4.年龄18-45岁

日结工日结工 中午1点看车间，空调车间  7点~19点-算11.5小时240元 19点~7点-算11.5小时240元 男女不限18-45周岁，最少2个月，可以长期做，人走账清。可以当天安排宿舍，宿舍对面就是厂区 年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母站，站立式岗位，主要把衣服和鞋子包装、上架。免费工作餐，免费水果饮料，带好喝水的杯子，带好身份证原件 微信报名两天之后日结

岗位职责: 1.负责生鲜果蔬及零食等产品的分拣与打包，严格把控产品质量。 2.及时补充货品并规范摆放，保持分拣区、打包区及站内环境卫生整洁。 3.高效完成按单计酬的分拣任务，合理控制整体分拣时长。 任职要求： 1.身体健康，持有有效健康证（无证可面试通过后办理）。 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理。 3.拥有强烈的时间观念，工作积极主动，渴望通过努力获得收入。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.会使用软件开单，处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。 我们是男装工厂，要求配货送到近距离门店。 4.懂服装电商基本操作。 5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货，什么时候有？有基本业务意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强。效率高，做事不拖拉。 4. 无不良从业记录，能接受旺季加班安排

【一鸣零食仓｜长白班日结】 疑难人员可接收：不查纹身、可以发微信支付宝、案底，身份证复印件也可以。 可带手机，有近期体检单即可上岗 18‑45岁，不限民族，识字、认识26字母，不忌口 ｜日结220/天 工作内容：零食仓库分拣、发货、整理、扫码、检货、配货、品检 薪资：首月计时，超出部分计件，计件工资月结，综合6500‑9500 当天面试可试岗，当天安排住宿

工作要有责任心，平常会加班

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

找两位小工给贴砖师傅拌沙灰

苏州市太仓市招贴砖、泥瓦工，贴花岗石，350一天，不管饭，人走账清。看清楚再再打电话。

【常熟日结叉车工】(平叉) 日结264天 当天安排住宿 员工18-40岁 5天后日结 第7天发第6天薪资 周六日不发薪 周一统一发放 工期最少90天 综合7500左右，商保80元/月 食宿情况：免费4菜1汤工作餐，吃的非常好 提供4-6人公寓宿舍300元/月，水电费平摊 独立卫生间 空调 免费WiFi应有尽有

无搬运日保底300-500 周结3000+新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘9人

明天需要一名木工，有空的人员可联系报名。

大营招打包装卸工两名，员工五十岁左右，长期有活，170-190元/天，一天工作9个小时，

明天白班打包男女不限120​打包蔬菜轻松不累18-45岁​11小时中间休息1个小时事多勿扰。联系电话

温州市瓯海区南白象工业区山根陈湾的极兔快递公司诚聘以下岗位： 流水线操作工，薪资4500-5500。 物流收货司机，薪资6000-7500。 福利待遇包括包吃、长白班、晋升空间、免费培训、全勤奖，具体福利可在应聘时咨询。

庄上创顺冷库冷库找两个零工封箱电话

正定新城铺诚聘仓储操作人员数名 工资6500+ 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

【昆山裕锦包装厂】 不体检，活轻松。长期小时工 全部手工活，一看都会 超级简单超级轻松 年龄18-45岁，男女不限。 简单识字，主做手机包装盒，夜班有夜班补贴上班10元，特殊岗位有补贴。 免费三餐、住宿免费、水电自理。 下午13点面试

夫妻档 开锯刨机，有经验的优先

太仓神连科技有限公司，主营新能源电子产品研发与生产。企业规模正规、订单长期稳定、车间整洁恒温 工作时间 两班倒工作制 ， 半个月倒一次班，班次规律不乱 夜班无饭，补贴 12元/餐 工作内容 厂区主要生产新能源电子精密配件 岗位轻松简单、上手快、坐班为主 1、普通操作工：产品组装、简单操机、辅助流水线作业 2、质检员：产品外观检测、品质检查、不良品分拣 无需经验，新人可带，工作轻松不累！ 薪资待遇（长期小时工） 生产岗位：22+绩效考核奖励 质检岗位：23+绩效考核奖励 招聘要求 男女不限，18—40周岁 身体健康，服从管理，做事踏实 能接受两班倒，无需高学历、无需经验

小厂日结今晚夜班240一天含餐补员工1人年龄20-45周岁小厂自由工作简单搬搬抬抬确定去的联系

拆卸工作地址位于兴中路红庄东湖附近，工作时间为上午8:40至11:30，下午13:10至17:00，每日工作计时7小时。如遇连班，加时另计。平时双休，薪资为20元/小时。长期兼职稳定员工不提供工作餐，每天另补助10元餐费。工作内容包括拆卸、打包、拧螺丝，操作非常简单。招聘年龄范围为25至48岁。

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

小时工：不体检 ！ 白班260/天，夜班270/天 ①目检 18-43岁 ②研磨清洗 25-53岁 当天安排宿舍

数控车床一名，要求身体健康吃苦耐劳 岗位职责： 1. 操作数控车床完成零件加工任务，确保产品精度和质量符合标准 2. 按照工艺图纸和作业指导书进行设备装夹、对刀及首件确认 3. 负责日常设备点检、润滑与简单故障处理，配合维修人员完成保养工作 4. 做好加工过程中的自检与记录，及时反馈异常情况 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应车间生产环境 2. 有数控车床操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，具备学习意愿 4. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流或者国际贸易类相关专业；省/市重点学校且在校成绩名列前茅者（注：绩点前30%）优先。 2. 拥有1-2年的物流行业相关工作经验，对仓储/运输等主要业务有基本的理解。 3. 英文六级且口语流利，具备优秀的商务沟通、书面写作和演讲能力。 4. 具备快速学习和抗压能力，面对挑战，能创造性地提出并实施解决方案。 5. 有强烈的内在驱动力，不满足于执行，善于思考和分析，洞察行业趋势和商业机会。 【岗位职责】 1. 管培生作为集团的一项人才培养战略，是集团重点培养的后备力量，将由公司高层管理人员亲自带教，历经两年（注：总体分为四个阶段）在不同部门、功能单元的学习培训和轮岗锻炼，表现优异者将有机会优先参加或旁听集团专业培训。 2. 公司会根据带教导师的评价意见，根据管培生两年培养期间的综合表现予以定岗，其中表现优异者可以定岗为部门级管理层或储备干部。

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！