苏州蜀海提供吃住 前3天200 每月15号发上个月工资，， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 年龄18-45周岁 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 江苏省苏州市相城区春耀路82号京东亚洲一号物流园(2层26号-34号) 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 备注：离职需提前10天报备申请 ，离职提交书面离职报告，，（床上用品，鞋子，吃住的费用）

年龄20-40岁之间，主要负责 服装包装工作 退包处理等 学历不限，最好有经验，需吃苦耐劳 薪资：5K-6K 工作时间：早上8点到晚上8点 具体情况请咨询电话

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淀山湖仓库 20 元/小时！招聘物料员 22-40岁，工人，外资企业，缠膜，打包等等！会开叉车最后，常年小时工，全年无淡季！需要配合加班！ ，！面试当天可以安排宿舍，2-4人间，空调热水器都有，，水电均摊！ 工时高，长年稳定， 包吃管住， 月薪6000-7000元，每月15号准时发工资，从不拖欠！ —————————— 报名热线（同步）：

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分拣人员，前七天保底200元，后期采用计件，综合月薪资7000-10000元（多劳多得）提供三餐和住宿。，18-45周岁。

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

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负责仓库里面复核，拣货，库维等工作 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 3.能配合仓库加班，不能加班的勿扰 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 玩具仓！！！有住宿 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号） 联系电话：

上门取件，计件制，7-15天以后可提现，18-35岁，有快递行业从业者优先，非中介

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苏州市常熟市招油漆工

[工作岗位] 入库员，上架员，盘点员，拣货员，集货员，播种员，打包员等。 [薪资待遇] 综合薪资6000-9000元。 【职位描述】 1、按计划领取任务并规范完成拣货作业。 2、播种员用PDA扫描箱子里的商品，把商品放到对应的小框里。 3、负责工具保管，责任区域的日常5S整理、卫生打扫; 【任职要求】 ，懂26个英文字母，适应两班倒，认真耐心，吃苦耐劳，有仓储工作经验者优先。 【薪酬待遇】 综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、房补、提供宿舍/班车、五险一金、带薪年假、定期体检，调休制。 【晋升空间】表现优异者

安徽安心卫生科技有限公司 招聘岗位 （一）车间普工 岗位要求： ，40周岁以下，计件工资，多劳多得，月休4天，接受夜班，综合工资3500-8000元/月。 （二）快递发货员 ，40周岁以下，上班时间08：30--17：30，接受加班，月休四天，综合薪资3500---5000元/月。 联系方式：马女士() 工作地点：颍州区阜合产业园泰山路110号安徽安心卫生科技有限公司

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岗位职责 1.根据公司年度经营目标，拟定部门年度销售计划，统筹规划部门整体工作，推进业务拓展与开发方案落地； 2.开展新客户开拓工作，维护现有客户关系，结合客户需求提供针对性解决方案； 3.建立并完善客户档案体系，实施客户信息的归档、保管与分类管理； 4.维持良好的客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 5.跟进客户订单执行全过程，负责开票安排及应收账款的追踪与回款管理； 6.处理业务异常情况，制定并落实应急响应与改进措施； 7.完成其他与业务运营及客户对接相关的事务性工作。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语等相关专业优先； 2.具备五年以上物流行业从业经历，三年以上团队管理经验； 3.熟悉陆运操作流程，掌握跨境出口作业环节，熟练使用办公软件，了解基本管理流程； 4.工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.拥有销售实操经验，具备产品推广意识，有团队带教能力及较强抗压性； 6.通过大学英语四六级或具备良好英语听说读写能力者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司国内物流运输成本的控制与持续优化。 2. 供应商管理：包括外协运力的引入与淘汰、服务质量监督、运价管理、日常沟通及异常问题跟踪处理。 3. 运力调度：保障华东区域转运中心货物配送车辆资源，确保客户货物收揽运输及时到位。 4. 运输网络规划：统筹华东区域自有车辆、司机调配及运输线路设计，对整体运输成本进行管控。 5. 客户对接：跟进区域内大客户的提货需求，协调处理相关事宜，保持良好合作关系。 6. 系统化建设：推动运输管理流程的系统化落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先。 2. 具备3-5年物流、运输或供应链领域相关工作经验。 3. 熟悉整车、零担、快递等运输方式的操作特点及业务流程。 4. 具备较强的规划分析能力和数据处理能力，熟练操作TMS系统。 5. 有区域收派网络规划与管理经验者优先考虑。 6. 工作强度较高，需经常加班，能承受工作压力者再投递。

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